-
Polscy specjaliści i menedżerowie zmienią pracę
... czynniki, które skłaniają do przyjęcia oferty pracy uznaje większe wynagrodzenie (71,4%), odpowiadający badanym styl zarządzania i kultura organizacyjna (40,1%) oraz wyższy stopień odpowiedzialności i decyzyjności na proponowanym stanowisku (32%). „Wyższe wynagrodzenie wciąż jest podstawową przyczyną przyjęcia innej oferty pracy. Jednak ...
-
Dodatkowa praca przed Świętami to nie problem
... klientów w sklepach z elektroniką i perfumeriach. Jak wskazują dane Adecco Poland z początku listopada br. w momencie pojawiania się pierwszych ofert pracy przedświątecznej i świątecznej wynagrodzenie przy tego typu zatrudnieniu może się wahać od 10 PLN do 20 PLN za godzinę. Wyjątek stanowi praca w roli wynajętego ...
-
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%
... pensji podstawowej. „Opłaca się” mówić po niemiecku i francusku. Niezależnie od specjalizacji wynagrodzenie wzrasta od 20 do 50%. Na wzrost pensji o 10-30% mogą liczyć osoby ... jedno z wyzwań obecnego rynku pracy w Polsce. Dla pracowników ważne jest już nie tylko wynagrodzenie, choć zwykle plasuje się na czele oczekiwań, ale liczy się też atmosfera, ...
-
Praca nauczyciela - dramat czy nowe perspektywy?
... najwyższy poziom w nauczycielskiej hierarchii ma coraz większe trudności z tym, by pracę utrzymać. Dlaczego? Otóż Karta Nauczyciela gwarantuje takiemu nauczycielowi wynagrodzenie w wysokości 184% kwoty bazowej określanej corocznie w ustawie budżetowej (Karta Nauczyciela, rozdział 5, art. 30). Stażysta otrzymuje 100%, nauczyciel kontraktowy 111 ...
-
Oczekiwania finansowe kandydatów zawyżone
... 2 091 zł netto, a po trzech latach pracy chcieliby zarabiać około 3 600 zł na rękę. Dla porównania, wg danych GUS, przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2012 roku wynosiło prawie 3 700 zł brutto (czyli ok. 2600 zł netto). Mniej (i) więcej Jak podkreślają headhunterzy, tendencję ...
-
Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?
... się dla nich konkretne czynniki. Jak dowodzi badanie zrealizowane wśród osób poszukujących zatrudnienia w produkcji poprzez OLX Praca, kluczowymi kwestiami są: wynagrodzenie ( 4,5 w 5-stopniowej skali) oraz dobra atmosfera w pracy (3,8 pkt). Na kolejnych pozycjach uplasowały się godziny pracy, możliwości rozwoju kariery oraz lokalizacja (po ...
-
Rośnie zainteresowanie pracą za granicą
... proc.) mowa o procesie trudnym lub bardzo trudnym. Dodatkowym argumentem zwiększającym atrakcyjność wyjazdu jest wysokość zarobków oferowanych za granicą. W październiku minimalne wynagrodzenie godzinowe w Niemczech wzrosło o niespełna 15 proc. – z 10,45 EUR do 12 EUR. To stawka, która jest trzykrotnie wyższa od polskiej ...
-
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?
... czy jednak zdalna, z domowej kanapy lub innego preferowanego miejsca. Zapoznając się z ogłoszeniem o wakacie kandydaci zwracają także uwagę na typ umowy i wynagrodzenie. Informacji o wysokości oferowanej pensji poszukuje w ofercie co trzecia osoba. Co ciekawe, znaczenie ma także nazwa stanowiska, a już mniejsze jego poziom ...
-
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?
... . Do tego dochodzi kwestia efektywności działań HR. Kandydat, dla którego wynagrodzenie okaże się nieatrakcyjne, i tak zrezygnuje z oferty, ale na dalszym etapie, angażując ... niecierpliwością wykazują się nieznacznie częściej kobiety (49%) niż mężczyźni (46%). Rekruter nie może czekać, bo kandydat ucieknie Znacząca większość osób ubiegających się ...
-
Benefity to za mało, czyli niezwykłe zachcianki programistów
... wynagrodzenie całkowite (mediana) na stanowisku ogólnym sięgało 6373 zł brutto/m-c, ale co czwarty programista mógł liczyć na pensję przewyższającą 9104 zł brutto/m-c. - Wynagrodzenie ... .com podaje więcej przykładów, z którymi spotkała się w swojej karierze jako rekruter: - Pewien programista chciał, żeby pokój, w którym będzie pracował, był koloru ...
-
3 główne błędy w rekrutacji pracowników
... naszych obserwacji, powodem nie jest wyłącznie propozycja lepszego stanowiska czy wyższe wynagrodzenie oferowane przez konkurencję, ale w dużym stopniu również błędy po ... wynika z raportu Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów”. Jak podkreśla Kamil Tomczyk, rekruter z Antal – aby uniknąć frustracji ze strony kandydata, pracodawca powinien ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... zaniżają swoje oczekiwania finansowe, co rodzi realne prawdopodobieństwo, że średnie wynagrodzenie w poszczególnych branżach może się zmniejszyć. O podwyżki również będzie trudniej ... o wiele bardziej wymagający. Pracownicy nie chcą ryzykować i tylko rasowy rekruter, potrafiący właściwie rozmawiać z kandydatami, może ich przekonać do zmiany zdania – ...