-
Ocena pracownika
... pracownika. Wśród wielu celów oceniania możemy wyróżnić dwa najważniejsze: cel organizacyjny – jest związany z podejmowaniem typowych kadrowych działań takich jak: planowanie zatrudnienia ... pracownika. W obszernej literaturze przedmiotu można spotkać cztery rodzaje kryteriów: Kwalifikacyjne - obejmują zespół umiejętności pracownika, pozwalających ...
-
Praca tymczasowa a branża budowlana
... zatrudnienia w określanych branżach, czy na określone rodzaje stanowisk, przestaje być konieczne. To, że pracownicy ... zatrudnienia upowszechnia się również ich zastosowanie w poszczególnych sektorach i branżach, co z kolei prowadzi do coraz wyraźniejszej zmiany profilu doświadczenia i kwalifikacji pracownika czasowego. Niewykwalifikowanego pracownika ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... zatrudnienia pracownika (od etapu rekrutacji po odejście z pracy); mogą odnosić się do samego pracownika (zdolności mentalnych i fizycznych do wykonywania danej pracy), ale również otoczenia pracownika ... zarządzać rozwojem karier pracowniczych i na bieżąco analizować, jakie rodzaje szkoleń powinny zapobiec utracie możliwości wykonywania pracy przez ...
-
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... i rozstroju zdrowia pracownika, a nawet depresji. Mówiąc o mobbingu musimy pamiętać o tym, że te działania nie muszą występować na linii pracodawca-pracownik. Rozróżniane są dwa rodzaje mobbingu. Pierwszy to mobbing pionowy, czyli sytuacja, w której mobber i ofiara znajdują się na różnych poziomach w hierarchii zatrudnienia, czyli gdy zjawisko ...
-
Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008)
... on, jaka część naszych wydatków idzie na rożne rodzaje wydatków np. na jedzenie, na paliwa, na ... prywatyzacja spółek skarbu państwa, ukrócenie biurokracji i zwiększenie wskaźnika zatrudnienia ludzi w wieku produkcyjnym. Wytyka on ... wpłacać po 3% podstawy wymiaru składki od każdego pracownika uprawnionego do takiej emerytury. Przewiduje się też ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... zatrudnienia czy samozatrudnienia, mają być przez sąd rozstrzygane na korzyść zatrudnienia ...
-
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie
... stanowisk pracy, prognoz zatrudnienia, planów ... rodzaje i sposób stosowania bodźców materialnych, poziom i struktura płac, płace kierowników wg szczebli zarządzania, warunki socjalne, rodzaje ... pracownika do profilu wymagań kwalifikacyjnych stanowiska pracy poprzez doskonalenie i szkolenie pracownika obejmującego to stanowisko łub dobór nowego pracownika ...
-
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... w drodze szkoleń, planowania ścieżek kariery i rozwoju pracownika. element — analiza dynamiki wielkości i struktury zatrudnienia Celem tej analizy jest ustalenie i ocena zmian ... odbyć określony rodzaj szkolenia, liczba pracowników przewidzianych do szkolenia, rodzaje szkoleń, ich formy, metody i techniki szkoleniowe, czas trwania, terminy, w ...
-
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy
... pracownika, podnoszenie jego kwalifikacji, a niejednokrotnie traci tego pracownika i ... rodzaje firm korzystają już dziś z pracy freelancerów. Wśród nich są jednak takie, które opierają swoje działanie na pracy freelancerów w bardzo dużym stopniu. To oczywiście startupy. Oprócz argumentów finansowych, płynności, a także elastyczności zatrudnienia ...
-
Przemysł spirytusowy a gospodarka UE
... (56%), w Portugalii (56%) i w Grecji (40%). W tych krajach udział zatrudnienia indukowanego w całkowitym jest bardzo duży. Np. w ... pracownika wynosi 39 900 euro rocznie. To znacznie mniej niż średnia wartość dodana na jednego pracownika ... ma w Polsce długą tradycję, sięgającą średniowiecza. Pierwsze rodzaje tego trunku stosowano do celów medycznych, ...
-
Agencja pracy tymczasowej remedium na problemy firm?
... i Nepal. Przedstawicieli przedsiębiorstw zapytano z jakich, innych niż Polska, krajów najchętniej zatrudniliby pracowników. Chęć zatrudnienia oceniano w skali 1-5, gdzie 1 – nie chcemy zatrudnić pracownika z tego kraju, 5 – bardzo chętnie zatrudnimy pracownika z tego kraju. Polski rynek pracy już od kilku lat posiłkuje się pracownikami z zagranicy ...
-
Analiza ryzyka kadrowego
... w ramach controllingu personalnego, tak aby zidentyfikować rodzaje ryzyka personalnego występujące w danej sytuacji decyzyjnej ... zatrudnienia w przedsiębiorstwie. Należy również przeanalizować strukturę wynagrodzeń, zarówno zewnętrzną, jak i wewnętrzną. Struktura wewnętrzna wynagrodzeń wskazuje, jaką część wynagrodzenia otrzymywanego przez pracownika ...
-
Niskie kwalifikacje pracowników do zmiany
... kwalifikacjach? Już sam problem definicji pracownika o niskich kwalifikacjach budzi dyskusje. Badania zrealizowane ... niskich kwalifikacjach relatywnie rzadko myślą o zmianie miejsca zatrudnienia. Zaledwie nieco ponad jedna piąta z nich ... ramach posiadanego już zawodu (9% badanych). Inne rodzaje szkoleń cieszyły się umiarkowanym powodzeniem. Po 3% ...
-
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... 10 obecnie może skorzystać z takiej możliwości. Niemal tyle samo (22%) słyszało o siedmiogodzinnym dniu pracy, a w miejscu zatrudnienia 12% respondentów taki benefit funkcjonuje obecnie. Z elastycznym czasem pracy, ustalanym przez pracownika, spotkało się najwięcej, bo 28% badanych, a 1 na 5 przyznaje, że takie rozwiązanie już teraz funkcjonuje ...
-
Tradycyjne a internetowe spółki handlowe
... którzy stanowią często ponad 60% stanu zatrudnienia. W spółce wirtualnej nie ma konieczności zatrudniania ... Klient za pośrednictwem przedstawiciela handlowego lub pracownika telemarketingu otrzymuje ofertę zakupu określonego produktu ... . Zasoby strategiczne dzielą się na trzy rodzaje: naturalne monopole — są charakterystyczne dla rynków, gdzie jest ...
-
Molestowanie seksualne w miejscu pracy
... i przedmiotowe traktowanie pracownika, połączone z przymusem psychicznym bądź fizycznym. Molestowanie seksualne kwalifikuje się jako dwa rodzaje zachowań: 1. niepożądane ... tysięcy dni opuszczonych w ciągu roku w pracy, powodując częste zmiany miejsca zatrudnienia i w konsekwencji sprzyjając bezrobociu.[3] W ostatnich latach rośnie jednak liczba tych ...
-
Jak wygląda informatyzacja sektora MSP?
... przedsiębiorstw wykorzystuje oba rodzaje telefonii – komórkową i stacjonarną (87 i ... pracownika na etacie. Co ważne, wśród firm współpracujących z freelancerami jedynie 45 proc. deklaruje, że przed rozpoczęciem współpracy podpisuje umowę z klauzulą o poufności. Najczęstszym powodem zatrudniania freelancera jest możliwość obniżenia kosztów zatrudnienia ...