-
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... umowy zlecenia lub może przybrać formę umowy o pracę na czas określony. W przypadku kontraktów mamy do czynienia ze swobodą w kształtowaniu zapisów (ilość dni urlopowych, czas pracy, sposoby rozwiązania kontraktu, czas ... ze względu na ruchomy czas pracy oraz niezależność w wykonywaniu obowiązków. Umowa o pracę stanowi korzystne rozwiązanie dla osób ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy - jest niedopuszczalna.” Nierównego traktowania ze względu na ...
-
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?
... umowy o pracę i jednocześnie pozwolą na uzdrowienie polskiego rynku pracy. Należy pamiętać, że zmiany w prawie nie powinny polegać jedynie na wdrożeniu restrykcji dla zamawiających, którzy przez warunki przetargów opartych na rażąco niskich cenach wymuszają na pracodawcach zatrudnianie na ...
-
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?
... na zachowanie ciągłości biznesowej w nawet najtrudniejszych warunkach. Co ciekawe, praca na czas określony ... rozwiązanie tymczasowe, na okres zamknięcia poszczególnych branż. Praca czasowa idealnie odpowiadała na ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... na: umowy o pracę na czas określony (19%), indywidualny czas pracy (16%), zmniejszenie wymiaru pracy (12%), oraz umowy cywilno prawne (umowy zlecenia 12%, umowy o dzieło 9%). Skojarzenia pracowników skupione były wyłącznie wokół pewnych form wykonywania pracy, w tym głównie wokół umów cywilno-prawnych (umowy zlecenia 12%, umowy ...
-
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... na pracowników tymczasowych i redukuje również popyt na pozyskiwanie ekspertów spoza organizacji. Opracowany przez Hays raport „Nowoczesne formy zatrudnienia 2023” wskazuje jednak, że 56 proc. firm nadal planuje korzystać z zatrudnianych na czas określony specjalistów, ponieważ takie właśnie rozwiązanie pozwala na ...
-
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... na wysokość zasiłków dla bezrobotnych, jest to rozwiązanie korzystniejsze, o ile pozwoli na zapobiegnięcie likwidacji firmy czy istotnemu ograniczeniu zatrudnienia. Po stronie pracodawców rozwiązania te wiążą się z ograniczeniem możliwości rozwiązywania umów o pracę w dłuższej perspektywie, co również wpływa na ... na umowy o pracę na czas określony ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... na to, że okres próbny nie wlicza się do stażu zakładowego, od którego uzależniona jest długość okresu wypowiedzenia, Pana Jana nadal obowiązuje 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. Przykład 2 Pani Maria została zatrudniona 1.07.2018 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca zdecydował się na rozwiązanie umowy ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... pracę w godzinach nadliczbowych dodatek w wysokości 25% wynagrodzenia niezależnie od tego, czy praca nadliczbowa była wynikiem przekroczenia dobowej czy przeciętnie tygodniowej normy czasu pracy. 2. Wprowadzenie obowiązku uzasadniania przez pracodawcę wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, skomplikowanie procedury wypowiadania umowy o pracę ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.
... pracę na czas określony: pośród pracujących na umowę o pracę w 2016 roku stanowili 27,5%, podczas gdy unijna średnia to 14,2%, a np. w Rumunii i na Litwie nie przekracza 2%. Trudno więc się dziwić, że umowa czasowa nie jest u nas niczym nowym. Dla 1,5 mln pracujących, czyli blisko co dziesiątego, podstawą zatrudnienia są umowy ... na takie rozwiązanie ...
-
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... liczba umów zawartych na czas określonych. Według raportu Praca Polska 2010 liczba ta wyniosła 27,1 proc. co stanowi najwyższy wynik w Europie w 2009 r. Z punktu widzenia pracodawców umowa o pracę na czas określony jest wygodniejsza od umowy na czas nieokreślony choćby dlatego, że niezależnie od stażu pracy zakłada rozwiązanie umowy z 2 tygodniowym ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... na umowę stanowiącą podstawę świadczenia pracy. Najbardziej zadowolone są osoby samozatrudnione, ale różnica pomiędzy świadczącymi pracę na podstawie umowy na czas określony ... Praca zdalna to rozwiązanie najpowszechniejsze wśród pracowników samozatrudnionych (54%) oraz zatrudnionych na umowy cywilno-prawne (32%). – Obserwując trendy na rynku pracy ...
-
Tydzień 16/2009 (13-19.04.2009)
... umowy na czas określony były zawierane na maksymalnie 24 miesiące; pracodawcy - na 36 miesięcy; związki zawodowe - na ... na towary i usługi, a w konsekwencji wzrasta bezrobocie, to protekcjonizm jawi się jako działanie atrakcyjne i skuteczne. Jednak warto spojrzeć z drugiej strony na to rozwiązanie ... się o pracę lub zmieniają ją. Starający się o pracę ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... pracę – obowiązek ten dla wszystkich powstanie wprawdzie dopiero 1 stycznia 2016 roku, ale końcówka 2015 r. będzie dla pracodawców i pracowników czasem przygotowywania się do nowych przepisów. W 2015 roku wejdą też prawdopodobnie w życie nowe ustalenia dotyczące maksymalnego okresu, na jaki mogą być zawierane umowy na czas określony. Trudno na ...
-
Najlepsze kredyty mieszkaniowe
... któremu można obniżyć saldo zadłużenia o zgromadzone na koncie oszczędności. Opisane rozwiązanie dotyczy kredytów w złotówkach. Deutsche Bank PBC ... umowy na czas określony. Niektóre banki nie pożyczą na dłużej niż czas trwania umowy inne nie będą miały problemu z udzieleniem kredytu na 30 lat. Oczywiście najlepiej jeśli jest to kolejna umowa o pracę ...
-
Wybór serwera dla firmy: jakie kryteria przyjąć?
... określony okres (przykładowo: w serwisie nazwa.pl serwer można testować za darmo przez pół roku, a w serwery.pl przez 14 dni). Dzięki temu przedsiębiorstwo ma szansę zapoznać się z funkcjonalnościami i obsługą hostingu nie ponosząc żadnych kosztów. Oprócz tego warto zwrócić uwagę na czas ... rozwiązanie ...
-
Praca tymczasowa odczarowana?
... na pracę tymczasową profesjonaliści zyskują elastyczność oraz możliwość realizacji na polu zawodowym. Z drugiej strony, działalność firm coraz częściej opiera się na pracy projektowej, która wymaga określonych kompetencji jedynie na czas ...
-
Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?
... umowy i ewentualnego odszkodowania na rzecz leasingodawcy. Ulga technologiczna Ulga technologiczna to rozwiązanie dla firm, które dysponują w całości kwotą potrzebną na ...