-
Polski przedsiębiorca narzeka na ZUS i US
... bardzo dobra to cztery punkty, wynosi od 2,29 pkt do 2,69 pkt. Najgorzej przedsiębiorcy oceniają współpracę z ZUS (2,29 pkt), nieco lepiej z urzędem skarbowym (2,39 ... działalności gospodarczej, VAT i podatek dochodowy z tytułu wypłacanych wynagrodzeń jeśli zatrudnia pracowników, składki ZUS za siebie i pracowników. Oprócz tego zobowiązany ...
-
Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej
... składki na kwotę 7,4 mld złotych. Przeznaczone przez rząd środki na ochronę zatrudnienia w firmach i świadczenia dla pracowników oraz umorzenia składek przez ZUS wydają się być na tym etapie wystarczające. Niemal dokładnie po miesiącu od ... określony i pracy tymczasowej oraz subsydiowanie wynagrodzeń. - Dziś najbardziej aktualne wydaje się pytanie, ...
-
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach
... składki – trzeba ją weryfikować co roku. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Zazwyczaj składka wypadkowa znajduje się w obszarze kompetencji wielu działów, począwszy od ...
Tematy: składka wypadkowa, składki zus -
Plany polskich pracodawców V 2014
... ogóle naszego społeczeństwa.” Podwyżki wynagrodzeń zdecydowanie częściej niż przed rokiem Od początku roku co trzeci przedsiębiorca dokonał podwyżek wynagrodzeń pracowniczych i było to ... ze swoją kadrą. Według deklaracji badanych przewidywane wprowadzenie obowiązkowej składki ZUS od umów-zleceń nie wpłynie na zakres ich stosowania (70%). Z kolei ...
-
KRD: pandemia w sektorze MŚP coraz mniej dotkliwa?
... i nie mogą już czekać miesiącami na zapłatę od kontrahentów. Mając pieniądze na firmowym koncie, lepiej oceniają ... racjonalnie zarządzać kadrą. W jednym przypadku jest to obniżka wynagrodzeń, w innym skrócenie czasu pracy, ale widać, ... wciąż cieszą się rozwiązania gwarantujące odroczenie składki ZUS. Zamierza z nich skorzystać ponad 70% badanych firm. ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... drugiego będą zauważalne po ok. 2 latach od wdrożenia. Niezależnie od powyższego, należy podjąć lub zintensyfikować ... wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz informację o prognozowanych wielkościach makroekonomicznych stanowiących podstawę do opracowania projektu ustawy budżetowej na przyszły rok. Przedsiębiorcy opłacający pełne składki ZUS ...
-
FOR: Demografia i recesja uderzają w FUS
... ZUS, która w tym okresie zmniejszyła się z 62% do mniej niż 55%. Innymi słowy, podczas gdy dochody FUS rosną wraz ze wzrostem zatrudnienia i wynagrodzeń, to wydatki na emerytury rosną w tempie wzrostu liczby emerytów oraz indeksacji świadczeń. W latach 2015–2019 różnica między tempem wzrostu wynagrodzeń ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... składki emerytalnej, a ... od poziomu przychodów firmy. Pozostałe firmy będą miały możliwość odroczenia składek na ZUS – bez opłat i odsetek. Samozatrudnieni również zostaną zwolnieni ze składek na ZUS – pod warunkiem, że ich przychód w lutym nie był wyższy niż dwukrotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (10 454 PLN). Dopłaty do wynagrodzeń ...
-
Ozusowanie umów zleceń i dzieła obniży pensje o 1/3. Polacy mówią "nie"
... od rządzących w tej kwestii? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziecie poniżej. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie emocje budzi w Polakach pomysł ozusowania wszystkich umów o dzieło i zleceń? Kto jest przeciwny oskładkowaniu wszystkich umów? Co oznacza ozusowanie wszystkich umów w kontekście wynagrodzeń ...
-
Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód?
... od 2 mln pracowników z zagranicy, z czego zdecydowaną większość stanowią obywatele Ukrainy. Pracują głównie na budowach, w handlu, gastronomii, jako pomoc domowa czy w usługach kosmetycznych. Część na czarno, ale około miliona legalnie, płacąc podatki, składki ZUS ... proc. polskich firm zaplanowało w 2017 r. podwyżki wynagrodzeń. Może ich być jednak ...
-
Ozusowanie umów zleceń to wyższe emerytury?
... od pierwszej odprowadzono także składki, w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Biorąc pod uwagę fakt, że zmniejsza się liczba aktywnie pracujących Polaków oraz rośnie liczba emerytów (dziesięć lat temu było ich niecałe 5 mln, dzisiaj ponad 6 mln osób dostaje co miesiąc emeryturę z ZUS ... czyli zmniejszenia wynagrodzeń freelancerów o 28%, ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... od abonamentów sportowych czy medycznych, po płatne przerwy w świadczeniu usług. Informacje o raporcie: Raport Wynagrodzeń i Trendów Grafton Recruitment przedstawia wyniki badania przeprowadzonego w okresie od ...
-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... sen z powiek - koszty w postaci składek ZUS, podatków, wynagrodzeń, opłat za wynajem pomieszczeń itp. ... do oferty rynku finansowego przedsiębiorcy różnią się od pracowników etatowych. „Pracownicy etatowi ... pracowników zatrudnionych na stałe). Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Trzeba przy tym ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... . ciągle jak na wyrok czekają na ostateczne uchwalenie ustawy znoszącej limit składki emerytalnej i rentowej na ZUS. Jeżeli ta zmiana wejdzie w życie od 1 stycznia 2018 r., firmy będą musiały znacząco ograniczyć swoje plany zwiększania zatrudnienia i wynagrodzeń. Taka loteria pod koniec roku nie sprzyja odważnym decyzjom – podsumowuje ...
-
Sektor MŚP woła o pomoc
... utraconych obrotów, zwrot kosztów działalności czy zwrot z ZUS – dodaje. Wsparcie chciałoby dostać 48 proc. ankietowanych mikro, małych i ... od poniedziałku 26 kwietnia, przewiduje możliwość otrzymania świadczenia postojowego oraz dotacji do 5 tys. zł na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia firmy. Przewidziane są też dopłaty 2 tys. zł do wynagrodzeń ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... charakterystyce jak poprzednio zajmowane, powstanie obowiązku odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ... nie wymagały od pracodawcy dodatkowych kosztów. Większe składki od umów–zleceń mogą zaowocować zmniejszeniem się konkurencyjności przedsiębiorców, chęcią obniżenia wynagrodzeń oraz – w ...
-
Sieć szpitali, czyli nowe rozwiązania i stare problemy
... są wynagrodzenia – placówki starają się wypłacać je pracownikom w terminie. Kolejne w hierarchii płatności są składki ZUS i podatek od wynagrodzeń oraz zobowiązania z tytułu kredytów. Inne koszty są spychane na dalszy plan. Z informacji uzyskanych od zarządzających szpitalami wynika, że podmioty zadłużają się tam, gdzie tylko jest to możliwe ...
-
Obietnice wyborcze PiS będzie trudno sfinansować?
... gorsze od ustaw uchwalonych przez nią w 2007 roku. Wówczas obniżono PIT i ZUS, co choć ... oszczędności (mrożenie wynagrodzeń w sektorze publicznym). O ile jeszcze w 2019 roku możliwe będzie sfinansowanie wchodzących od ... roku. Wówczas w szczycie koniunktury uchwalono obniżenie składki rentowej, wprowadzenie ulgi prorodzinnej w PIT oraz zniesienie ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... się m.in.: wysokie i pogmatwane podatki oraz składki ZUS, szara strefa, zbyt mało elastyczne przepisy ... przedsiębiorstw i wolniejszego wzrostu gospodarczego, a w rezultacie niższych wynagrodzeń i większego bezrobocia. Godząc się na ... dawno oczekiwaną ustawę o odnawialnych źródłach energii, która wprowadza od 1 stycznia 2016 roku wieloletni, stały ...
-
Postawy Polaków wobec pracowników z Ukrainy
... rynku pracy. Z danych ZUS wynika, że na jego konto wpływają składki od przeszło 425 tys. Ukraińców (w 2008 r. było to nieco ponad 16 tys.). Tyle ... Ukraińcy pracujący w Polsce powinni być traktowani na równi z polskimi pracownikami. Również w kwestii wynagrodzeń Polacy oczekują równości (ponad 57% przebadanych Polaków zgadza się, że obywatele Ukrainy ...
-
KRD: obędzie się bez redukcji zatrudnienia w MŚP?
... część osób musiała się pogodzić z obniżką wynagrodzeń lub skróceniem czasu pracy, to finalnie firmy ... od kontrahentów. W rozmowach z przedsiębiorcami, zlecającymi windykację, często pojawia się teraz argument, że potrzebują pieniędzy na pensje dla pracowników. Wcześniej wskazywali, że z odzyskanych pieniędzy opłacą najpierw podatki i składki ZUS ...
-
System emerytalny: sytuacja OFE
... znacznie niższe, co jest konsekwencją wprowadzenia formuły zdefiniowanej składki. Formuła ta uzależnia wysokość świadczeń od kwoty wpłaconych składek oraz stóp waloryzacji składek w ZUS lub stóp zwrotu OFE. Waloryzacja składek w ZUS zależy od liczby osób pracujących, poziomu wynagrodzeń i inflacji. Natomiast kapitał zgromadzony na rachunkach w OFE ...
-
Prognozy dla polskiej gospodarki V 2013
... wynagrodzeń stopniowo przyczyni się do wzrostu konsumpcji, a ta powinna rozpocząć cykl podwyżek cen w handlu detalicznym. Polepszenie sytuacji na rynku pracy doprowadzi do wzrostu realnego funduszu płac, który wzmocni presję popytową. Czynnikiem spowalniającym inflację będą ceny żywności. Indeks cen żywności FAO od ...
-
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... od osób fizycznych oraz składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne zostałyby zastąpione jednym, prostym, powszechnym podatkiem od funduszu płac o stawce 25 proc. Pozwoliłoby to na realny wzrost wynagrodzeń ...
-
Gabinet Cieni BCC: są nowe rekomendacje dla rządu
... w tym kontroli prowadzonej przez ZUS za okres 5 lat wstecz, mających na celu przekwalifikowanie umów zlecenia lub o dzieło w umowy o pracę i pobór od firm kar finansowych. Deficyt ... stosunku do wynagrodzeń (system zdefiniowanej składki). Koncepcja tzw. emerytury obywatelskiej oznacza de facto zerwanie z zasadą zdefiniowanej składki i próby jej ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 9/2011
... . To skutek wzrostu zatrudnienia i wynagrodzeń w firmach, ale także zakupów robionych z obawy przed zapowiadanym wzrostem VAT. Po społecznych konsultacjach rządowy projekt przewiduje obniżenie składki do OFE od maja składki z obecnych 7,3 do 2,3 proc., a pozostałe 5 proc. zostanie zapisane na nowym subkoncie w ZUS i zasili obecny fundusz emerytalny ...
-
Wyniki PTE i OFE I-VI 2008
... od strumieni pieniężnych zasilających aktywa funduszy, ale od sytuacji na rynku finansowym. Wzrost liczby ubezpieczonych, wysoka dynamika wynagrodzeń przyczyniły się do zwiększenia (o ok. 1,7 mld zł w ciągu roku) strumienia pieniądza składkowego zasilającego OFE. Jednak utrzymująca się od ...
-
Polscy przedsiębiorcy o 2016 roku - wyniki sondażu BCC
... odsetku – obniżenie wynagrodzeń (1,2%), co potwierdza rosnącą presję płacową. Zamiar podniesienia wynagrodzeń w bieżącym ... chodzi o okresowe wzrosty zatrudnienia), a także odstąpienie od konieczności płacenia odszkodowań dla ... oraz pozapłacowe koszty pracy, zwłaszcza składki do ZUS ograniczyć rolę i udział państwa w gospodarce oraz kontynuować ...
-
Nowe wersje SYMFONII
... Użytkownikom na informacyjne naliczanie odsetek od zobowiązań (a nie tylko od należności), z możliwością wystawienia ... prawem pracy wynagrodzeń za chorobę, urlop, nadgodziny, a także obsługę nowego sposobu rozliczania składki na ... raportów, m.in.: zautomatyzowano raport ZUS RSA, dodano Kartę zasiłkową ZUS Z-17, Statystykę zatrudnienia, Zapisy/czas ...
-
Zwolnienie młodych z PIT, czyli 2,5 mld zł, które zapłacą inni?
... nie odbiega znacząco od zatrudnienia mężczyzn w ... czyli łącznego obciążenia wynagrodzeń składkami ZUS, NFZ i PIT. W ... ZUS. To również jest rozwiązanie niesprawiedliwe, bo zmniejsza opodatkowanie osób, które w większości lepiej sobie poradzą na rynku pracy niż nieuczące się osoby z wykształceniem podstawowym czy średnim, które muszą płacić składki ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... wynagrodzeń nauczycieli ma wynosić 30 proc. i podwyższone pensje będą wypłacone z ewentualnym wyrównaniem wstecz od ...
-
Lewiatan a ustawa budżetowa na 2015 r.
... od progów zadłużenia z Konstytucji oraz kryteriów Maastricht. Zmniejszone zostały także transfery z ZUS do OFE ( ... przy wzroście podstawy opodatkowania (np. funduszu wynagrodzeń, emerytur i rent) oznacza wzrost efektywnej stawki ... wysokości odliczonej od dochodu kwoty składek na ubezpieczenia społeczne i pomniejszającej podatek kwoty składki na ...