-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... do 133 290 zł. W praktyce oznacza to, że powyżej tej kwoty składki nie są już opłacane. To jednak już wkrótce ma się zmienić. Ustawa z ... Analiza zebranych odpowiedzi wskazuje, że pesymistyczne nastawienie wobec rezultatów likwidacji limitu składek ZUS jest tym silniejsze, im wyższe są roczne przychody i poziom zatrudnienia w ankietowanych ...
-
Podatki i ZUS. To one nie dają spać polskim przedsiębiorcom
Zbyt wygórowane podatki, ZUS oraz trudności natury legislacyjnej to największe bariery współczesnej przedsiębiorczości - uważają respondenci badania, które ARC Rynek i Opinia zrealizował na zlecenie serwisu ...
-
Co hamuje rozwój małych i średnich przedsiębiorstw?
... barier, która ogranicza rozwój małego biznesu są obciążenia publiczno-prawne, w tym składki ZUS. - Ich wysokość zwiększa koszty pracy o tyle, że przedsiębiorcy stoją często ... zakup maszyn, to bank przeprowadzi szczegółową analizę finansową jego firmy. Pracownik firmy działającej w branży uznawanej przez bank za zagrożoną otrzyma tam kredyt ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... płaci składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika z opracowania przygotowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Opolu, składki na ZUS wpłaca ... na ubezpieczenie społeczne czy podatków. Pracownik może wówczas zarobić więcej netto. Jednakże, nie podpisując żadnej umowy, pracownik nie posiada żadnego dokumentu, który ...
-
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... w swej działalności będą musieli uwzględniać nie tylko podwyższone wynagrodzenie pracownika, ale także proporcjonalnie większe koszty dodatkowe, takie jak składki ZUS czy składki zdrowotne. To złe rozwiązanie dla pracodawców, a w konsekwencji również dla pracowników. W obliczu nadchodzącej drugiej fali kryzysu rozsądniejsza byłoby ochrona ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... Nie będzie chyba przesadą stwierdzenie, że niemal codziennie tworzą się nowe formy relacji pracownik – pracodawca i będą się tworzyć. Dlatego też, zamiast z nimi walczyć, należy przyjmować je, ... pełne składki ZUS zapłacą o 94,49 zł miesięcznie więcej tylko na ubezpieczenie społeczne. Do tego trzeba doliczyć jeszcze wzrost składki zdrowotnej, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 48/2015
... Pracownik ma wspierać klientów na etapie kompletowania wniosku, wskaże zakres wymaganej dokumentacji, objaśni też aktualne druki i formularze oraz pomoże przy wypełnieniu oświadczeń niezbędnych do rozpatrzenia wniosku. W momencie zgłaszania się klienta uzyskane dane będą weryfikowane z tymi, które ZUS ... wie, które składki podlegają umorzeniu, a od ...
-
Karta przedpłacona zamiast bonu?
... ZUS. Z kolei sam pracownik, po odtrąceniu składki zdrowotnej i składki na ZUS oraz podatku dochodowego, otrzyma na rękę jedynie 132,19 zł. W przypadku karty, pracodawca nie ponosi dodatkowych obciążeń, a pracownik ...
-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... badanych (vs. 3% pracowników zatrudnionych na stałe). Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Trzeba przy tym podkreślić, że aktywne uczestnictwo ... odbiorców.” – komentuje Piotr Lipa. Niezależny jak przedsiębiorca, pewny jak pracownik etatowy Praca na własny rachunek to niezwykle kusząca wizja dla ...
-
Nowe wersje SYMFONII
... wynagrodzeń za chorobę, urlop, nadgodziny, a także obsługę nowego sposobu rozliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne. Aplikacja posiada także nowy druk Świadectwa pracy. ... kosztów. Wzbogacono także zestaw raportów, m.in.: zautomatyzowano raport ZUS RSA, dodano Kartę zasiłkową ZUS Z-17, Statystykę zatrudnienia, Zapisy/czas pracy z RCP, Wystąpienia ...
-
Mikrofirmy zatrudniają na potęgę?
... biznesu, więc tak naprawdę mamy w Polsce obecnie ponad 2, 107 tys. aktywnych jednoosobowych firm. Wyraźny wzrost w II kwartale W II kwartale 2016 r. ZUS odnotował wyraźny wzrost liczby jednoosobowych firm. Na koniec I kwartału było ich bowiem 2,07 mln. W trzy miesiące przybyło więc ponad 35 ...
-
Pracownicy z Ukrainy pojadą na Zachód?
... usługach kosmetycznych. Część na czarno, ale około miliona legalnie, płacąc podatki, składki ZUS, wynajmując mieszkania, kupując jedzenie, ubrania. To prawda, że pojawienie ... W 2015 r. wysłali na Ukrainę ok. 5 mld zł zarobionych u nas. Według danych NBP pracownik z Ukrainy zarabia w Polsce średnio 2,1 tys. zł netto. Najwyższe stawki osiągali ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... pozapłacowych kosztów pracy w Polsce, przy pensji brutto wynoszącej 4000 złotych, pracownik uzyskuje „na rękę” niewiele ponad 2850 ... on swoje interesy w sposób uczciwy, płacąc składki i należne podatki oraz działając w granicach prawa. ... ich traktowania w stosunku do uprawnień, które wykonuje ZUS, które są dyskusyjne prawnie. Wpływ na podatki – ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... składki zdrowotnej. Potężny wzrost kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w ostatnich latach ma być zatrzymany, dlatego strony Koalicji chcą wprowadzić zasadę, że chorobowe pracownika już od pierwszego dnia będzie płacone przez ZUS ... chce znieść zakaz handlu w niedziele, ale każdy pracownik ma mieć zapewnione dwa wolne weekendy w miesiącu i ...
-
Pracujący Polacy 2007
... zawiera rzeczywistą liczbę przepracowanych godzin (89,7%). 90,6% pracowników deklaruje, że podatki i składki ZUS odprowadzane są od całości ich wynagrodzenia. Pracownicy deklarują, że ... , jeśli mogliby tam zarobić 2-3 razy więcej), „tradycyjny pracownik”(preferujący pracę najemną w dużym przedsiębiorstwie, przekonani, że pracownicy wymagają nadzoru ...
-
Przedsiębiorcze kobiety w Polsce
... , chociaż jak widać na tle innych państw unijnych, nie zatrzymują one przedsiębiorczych Polek. Z czym mamy największy problem? Z ZUS-em. Zbyt wysokie składki to problem aż dla 34% badanych przez Tax Care – nawet podatki znalazły się dopiero na czwartym miejscu (17%). Większe problemy ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... charakterystyce jak poprzednio zajmowane, powstanie obowiązku odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę ... innymi dlatego, że nie wymagały od pracodawcy dodatkowych kosztów. Większe składki od umów–zleceń mogą zaowocować zmniejszeniem się konkurencyjności przedsiębiorców, chęcią obniżenia ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... dla polskich przedsiębiorców okazują się m.in.: wysokie i pogmatwane podatki oraz składki ZUS, szara strefa, zbyt mało elastyczne przepisy z zakresu prawa ... domu. W takich okolicznościach pracy wiedza o ewentualnym konflikcie z prawem, w jaki mógł wejść pracownik, może mieć istotne znaczenie dla jakości świadczonych usług, dla bezpieczeństwa klientów ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... klasy ekspertów, specjalistów, np. w usługach biznesowych, informatycznych itp. ciągle jak na wyrok czekają na ostateczne uchwalenie ustawy znoszącej limit składki emerytalnej i rentowej na ZUS. Jeżeli ta zmiana wejdzie w życie od 1 stycznia 2018 r., firmy będą musiały znacząco ograniczyć swoje plany zwiększania zatrudnienia i wynagrodzeń ...
-
Upadłości firm - co hamuje polski biznes?
... odpowiedź – w naszym badaniu jako przyczynę problemów wskazało ją 19% respondentów, w tym co szósty pracownik i co piąty właściciel firmy. W przeciągu kilku lat droższe stały się nie tylko koszty utrzymania pracownika (składki ZUS, płaca minimalna), ale również paliwo i energia czy kluczowe w produkcji surowce i materiały. W obliczu ...
-
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... przedsiębiorstwie zatrudniającym powyżej 200 osób i produkującym wyroby z tworzyw sztucznych pracownik doznał wypadku ciężkiego – zmiażdżenia prawej ręki. W ... składki wpływają nie tylko zdarzenia w miejscu pracy. Po zmianach z września 2021 roku, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nakłada na każdego pracodawcę, który składa informację ZUS ...
-
Mikrofirmy zatrudniają coraz częściej
... składki w danej grupie (dla płatników, płacących za od 1 do 9 osób, taka minimalna liczba to 2 – 1 pracownik ...
-
System emerytalny w opinii Polaków
... społeczeństwa. Prace nad rozwiązaniami emerytalnymi łączącymi ZUS i OFE nie zostały jednak w pełni zakończone, ... pracownik wpłaca składki na własne konto w funduszu emerytalnym, z którego później będzie miał wypłacane świadczenia (emeryturę). Niewielu zwolenników (5 proc.) ma system repartycyjny, polegający na tym, że osoby pracujące opłacają składki ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... ZUS wynika, że w całym kraju zarejestrowano blisko 4,3 tys. legalnie zatrudnionych opiekunek. Wobec szacowanych 200 tysięcy osób wykonujących zawód opiekunki to naprawdę niewiele. Ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do lat trzech, zachęca jednak rodziców do legalnego zatrudniania niań, którym budżet państwa opłaci składki ...
-
Sektor MŚP: ocena II kw. 2011 i prognoza III kw. 2011
... badanych). Spadł też odsetek firm planujących zatrudnianie w trzecim kwartale. W pozycji „pracownik” otrzymujemy wskazania 14,2 proc. chcących zatrudniać w nadchodzących 3 miesiącach wobec 18,8 ... GUS oraz ZUS w Polsce działa aktywnie 2,1 mln firm. Podmiotów mikro, w których występuje tylko jeden płatnik składki ubezpieczeniowej (właściciel) jest w ...
-
GIG economy w Polsce: czy GIGerzy to przyszłość rynku pracy?
... trzy lata GIGerem będzie już co piąty pracownik. Z kolei już w przyszłym roku wartość ... rosnącymi kosztami samozatrudnienia, w tym powiązaniem wysokości składki zdrowotnej z dochodem (skala podatkowa i podatek liniowy) oraz ... jak i modele współpracy, które realizują. Władze skarbowe, inspekcja pracy, ZUS mogą kwestionować te rodzaje współpracy, w ...