-
70% pracowników chce skrócić tydzień pracy
... . Najwięcej zwolenników skróconego tygodnia pracy można znaleźć wśród zatrudnionych w największych firmach, gdzie już niemal co druga osoba uważa, że taka decyzja pozytywnie wpłynęłaby na ich zdrowie. Dla porównania, w najmniejszych firmach zatrudniających do 9 osób 4-dniowego tygodnia pracy chciałoby 31 proc. Skrócony wymiar pracy nie spotkał się ...
-
4-dniowy tydzień pracy podzielił Polaków
... tydzień pracy to dodatkowy dzień wolny. Co jednak, gdyby wszyscy w Polsce zaczęli pracować 4, a nie 5 dni w tygodniu. Oczywiście dostępność różnego rodzaju usług by się najprawdopodobniej zmniejszyła. Dlatego zapytaliśmy Polaków, czy są gotowi na ograniczoną dostępność różnego rodzaju usług, która byłaby konsekwencją skróconego tygodnia pracy ...
-
4-dniowy tydzień pracy? 65% polskich pracowników jest na tak
... nad tym, co wpływa na satysfakcję z pracy oraz jak zapewnić tak ważny dla talentów ciekawy zakres obowiązków – mówi Katarzyna Pączkowska, dyrektor rekrutacji stałej w Manpower. Polacy chcą czterodniowego tygodnia pracy, choć mają wiele obaw Raport Manpower porusza również temat skróconego tygodnia pracy i pokazuje, że Polacy mają pozytywne ...
-
Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni
... skróconego dnia czy tygodnia pracy lub wydłużenia urlopu jest atrakcyjna w sumie dla 80 proc. Polaków. Najbardziej zachęcająco brzmi dla pracowników 4-dniowy tydzień pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 49/2017
... dotyczących modelu współpracy z Unią Europejską. W końcu tego tygodnia premier Myy i D. Tusk poinformowali, że KE ... ujednolicenie warunków przewozu, ale przede wszystkim poprawę jakości pracy kierowcy oraz zwiększenie ogólnego bezpieczeństwa drogowego. Dlatego ... pauza kierowcy spowodowana jest np. rekompensatą wcześniejszego skróconego odpoczynku – ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... TYDZIEŃ PRACY System skróconego tygodnia pracy polega na wykonywaniu pracy przez pracownika przez mniej niż 5 dni w tygodniu, przy równoczesnym przedłużeniu dobowego wymiaru czasu pracy do maksymalnie 12 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Okres rozliczeniowy nie może być w tym przypadku dłuższy niż jeden miesiąc. Ten system czasu pracy jest ...
-
Trendy w sektorze HR
... również telepracę, czyli możliwość wykonywania obowiązków służbowych poza siedzibą firmy, a 13% wprowadza możliwość skróconego tygodnia pracy. Najmniej popularnym rozwiązaniem jest wciąż forma „job sharing’u”(6%), czyli podziału pracy pomiędzy dwóch pracowników, którzy sami dzielą się obowiązkami na pełnoetatowym stanowisku” – mówi Aneta Woźny ...