-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... znacząco zyskuje na znaczeniu (o 10 p.p.) jest niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy. Jako powód zmian w zatrudnieniu wskazuje nie niego 40% respondentów. Zdaniem Dyrektor ds. Personalnych i Członka Zarządu Randstad Polska, Moniki Hryniszyn, wśród pracowników narasta niezadowolenie z obecnego pracodawcy. To ważny sygnał dla firm, że powinny ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... zawodowego (56%). Istotnym motorem zmian jest także korzystniejsza forma zatrudnienia u nowego pracodawcy (37%). Przydatne linki: Oferty pracy Z badania wynika także, że powodem zmiany miejsca pracy coraz rzadziej jest niezadowolenie z poprzedniego pracodawcy (dziś wskazuje je blisko 1/3 respondentów, na początku roku deklarowało tak 40 ...
-
Rynek pracy w II kwartale 2015 r.
... spadek zainteresowania pracodawców specjalistami w tym zakresie. Kogo szukają pracodawcy? Kogo przede wszystkim poszukują pracodawcy? Najwięcej ogłoszeń w Q2 2015 r. pojawiło się dla ... specjalistów Tendencje na rynku pracy, o których pisaliśmy w podsumowaniu poprzedniego kwartału, niewiele się w ostatnim okresie zmieniły. Widać wyraźny spadek ilości ...
-
Za granicą jest praca dla fachowca
... innego wymaganego przez pracodawcę oraz co najmniej dwuletni staż pracy poparty referencjami od poprzedniego pracodawcy. Istotne jest także posiadanie wymaganego wykształcenia kierunkowego oraz ewentualnych certyfikatów – dodaje Osuch. Podobnie jak w Polsce, za granicą pracodawcy również zwracają uwagę na zdolności interpersonalne oraz motywację ...
-
Bezrobocie w Polsce IX 2009
... bezrobocia zarówno w stosunku do poprzedniego miesiąca, jak i do analogicznego okresu 2008 r. - podał Główny ... staż. Ponadto istotne zmiany zanotowano w grupie od 6 do 12 m-cy (różnica in plus o 5,7 punktu procentowego) i w grupie pozostających bez pracy od 3 do 6 miesięcy (różnica in plus o 4,1 punktu procentowego). We wrześniu 2009 r. pracodawcy ...
-
Bezrobocie w Polsce XII 2009
... w stosunku do poprzedniego miesiąca, jak i do analogicznego okresu 2008 ... ewidencji urzędów pracy, ze względu na skierowania na szkolenia i staż. Ponadto istotne zmiany zanotowano w grupie od 6 do 12 m-cy ( ... grudniu 2008 roku. W tej grupie bezrobotnych 44,3% to mieszkańcy wsi. W grudniu 2009 r. pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 41,4 tys. ofert ...
-
Praca w IT szuka człowieka
... , że pracodawcy coraz częściej poszukują pracowników wśród studentów, oferując im praktyki czy staże. Jak wynika z danych Pracuj.pl, liczba ofert praktyk i staży adresowanych do studentów kierunków informatycznych systematycznie rośnie i w pierwszym kwartale 2016 r. była o 33% większa niż w analogicznym okresie roku poprzedniego. Taki staż to ...
-
Przetargi - raport X 2011
... sama jak we wrześniu. W końcu roku bezrobocie będzie jednak wyższe, pracodawcy zgłaszają bowiem coraz mniej ofert pracy, bo skończyły ... emerytalny zostanie ustanowiony na 55 lat, a staż służby zostanie wydłużony do 25 lat. ... ubezpieczeniowych. I tak, w październiku 2011 względem miesiąca poprzedniego w BZP najbardziej zwiększyła się liczba ogłoszeń na ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2015
... oceniają swoją sytuację finansową. W porównaniu do poprzedniego kwartału grupa ta wzrosła o kolejne 3 punkty procentowe, licząc ... kluczowy w zatrudnieniu nowych pracowników jest ich staż pracy i doświadczenie zawodowe. Wczesne wejście ... składki na ubezpieczenie społeczne będą refundowane pracodawcy przez państwo. W zamian pracodawca miałby obowiązek ...
-
Branża IT: mniej ofert pracy, ale Backend Developer ciągle poszukiwany
... in.: Jak dużo pracy oferuje branża IT? Których specjalistów pracodawcy potrzebują najbardziej? Jakie rodzaje umów dominują w sektorze ... Michał Gąszczyk, CEO, inhire.io . Niezmiennie od poprzedniego badania największe zapotrzebowanie na rynku pracy ... łatwo znaleźć dobrą ofertę na pierwszy staż, gdyż liczba studentów przewyższa dostępne miejsca na staże ...
-
Korpo-oszuści, czyli kto?
... , częściej też sprawców łączą bliskie relacje (np. więzy rodzinne, znajomość z poprzedniego miejsca pracy). Coraz częściej oszuści działają w grupach większych niż 5 osób – w skali globalnej odsetek ten wzrósł ... , że działa on głównie dla własnych korzyści i na szkodę pracodawcy. Milczenie tych osób często wynika z chęci utrzymania dobrych relacji, ...