-
6 najważniejszych trendów w hotelarstwie
... w znacznej mierze dyktują już nie pracodawcy, ale zatrudnieni. Nie inaczej jest w przypadku branży hotelowej, gdzie wyraźnie zaznacza się mniejsze zainteresowanie pracą ze strony osób młodych. Z kolei pracownicy z doświadczeniem są na wagę złota i mogą przebierać w ofertach. Coraz trudniej również o zatrudnienie pokojowych czy kelnerów ...
-
Automatyzacja nie do zatrzymania
... szybciej i dokładniej niż ludzie. Automatyzując procesy liczy się z jednej strony na zwiększenie produktywności i jakości przy wzroście ilości, a z drugiej – na ... danych uważa się za jeden z najbardziej podatnych na automatyzację obszarów. Razem z pracą fizyczną w wysoko zorganizowanych i przewidywalnych obszarach stanowią one 51 proc. krajowej ...
-
Rynek pracy zalewają medioznawcy, a potrzeba informatyków
... zauważa Agnieszka Skuza – W branżach inżynieryjnych i IT, szukanie pracowników stało się prawdziwie syzyfową pracą a zasypywanie informatyków propozycjami przeszło do anegdot. Tymczasem młodzi Polacy zdają się nieświadomi tego ... Mało kto jest w stanie wygodnie żyć z malowania obrazów marynistycznych. Ale tworzenie grafiki na strony internetowe to ...
-
Zarobki w IT w regionie. Czy specjaliści zaczną migrować?
... specjalistów IT także lęki. Główne to: rozłąka z bliskimi – 49 proc., obawa związana z pracą w nowym środowisku – 21 proc., praca w obcym języku – 18 proc., obawy związane z ... , Litwini, Bośniacy, Serbowie i Czarnogórcy (szczegółowe dane w tabeli poniżej). Z jednej strony dane pokazują, które kraje z regionu potencjalnie mogą być atrakcyjnym ...
-
Nie stać nas na pomijanie kobiet w biznesie
... , ale jako kobiecie (matce, żonie, menedżerce) trudno mi być w pełni obiektywną. Z drugiej strony, któż inny miałby zwracać na to uwagę skoro na własnej skórze doświadczam nierówności ... czy chcą się poświecić bliskim, czy jednak mieć przestrzeń na zajęcie się pracą zawodową. Równie ważna jest postawa pracodawców, którzy mogą umożliwić swoim podwładnym ...
-
Emigracja zarobkowa. Częściej Holandia niż Wielka Brytania
... . Co ciekawe, nowym numerem dwa w badaniu stał się kierunek holenderski (15%), który zyskuje na popularności o 6 p.p. względem poprzedniej edycji raportu. Z jednej strony wyraźnie widać, że nasi zachodni sąsiedzi są dziś postrzegani jako duży i chłonny rynek pracy z setkami tysięcy ofert zatrudnienia. Z drugiej zaś ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 30/2018
... . Nie bez znaczenia są też kwestie interpersonalne, – brak wsparcia ze strony przełożonych, problemy z komunikacją i dystrybucją zadań i niedostatek informacji mają obecnie większe znaczenie, niż ... spędzanie czasu z rodziną oraz poświęcane go na swoje pasje niezwiązane z pracą jako aktywności, które pozwalają im się zrelaksować, krótszy dzień w ...
-
Praca w zespole wielopokoleniowym: tak czy nie?
... Polacy często pracują w wielopokoleniowych zespołach – są wśród europejskich liderów Z drugiej strony dla Polaków praca w miejscu, w którym spotykają się z ludźmi w różnym wieku, ... dobrej komunikacji w firmie jeszcze bardziej zyskuje więc na znaczeniu, szczególnie jeśli pracą w naszym zespole chcemy zainteresować kolejne pokolenia wchodzące na ...
-
Office 365. Poznaj funkcje, o których być może nie miałeś pojęcia
... zazwyczaj bardzo dużo czasu i - nie ma co ukrywać - jest żmudną pracą. Bardzo pomocny w takich sytuacjach jest Microsoft Forms - rozbudowane narzędzie, za pomocą ... czynności i informowanie o postępach w realizacji. Microsoft Sway, czyli tworzymy prezentacje i strony internetowe Kolejną interesującą funkcją, z której warto skorzystać w ramach Office ...
-
Praca zdalna, czyli trochę o myśleniu przestrzennym
... się wydawać, że pracując z domu wprowadzamy do niego presję i stres. Z drugiej jednak strony korzystamy wtedy z bardzo ważnej wartości, którą jest wolność. Zdalny pracownik może ... . Kilka przestrzeni w jednej – strategie zdalnych pracowników Stawianie granic pomiędzy pracą i życiem domowym, które mieszczą się pod jednym adresem, odbywa się na ...
-
Trujący klimat organizacji
... czy wysoki zakres odpowiedzialności. Duże znaczenie mają również kwestie interpersonalne, takie jak: brak wsparcia ze strony przełożonych, problemy z komunikacją, delegowaniem zadań, złe zarządzanie i coraz częściej mobbing. Pracą pod presją w dłuższej perspektywie czasu jest niemożliwa. Spada poziom motywacji i efektywności pracowników, wpływa ...
-
10 trendów technologicznych, które ukształtują przyszłość handlu
... zakupy oraz to, czego oczekujemy od sieci handlowych i ulubionych sklepów. Z drugiej strony – konkurencja w sektorze handlowym rośnie, co skłania przeróżne marki do ... utalentowanych ludzi. Częścią tej strategii jest przełamanie tradycyjnych granic między pracą i zabawą poprzez dodanie do oferty biura udogodnień charakterystycznych dla sklepów ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 3/2019
... tys. Polaków. W tej grupie są studenci, osoby, które wyjechały tam za pracą, ale też przedsiębiorcy, którzy tam prowadzą swoją działalność biznesową. Szczególny ... oscylują w okolicy 1,14. Na tę „stabilizację” oddziałują przeciwne sobie czynniki. Z jednej strony obserwujemy w strefie euro szybsze od oczekiwań spowolnienie gospodarcze, a z drugiej nad ...
-
Jak Polacy radzą sobie z niedzielami bez handlu?
... żeby zrobić zakupy, które muszę robić, posiadając rodzinę. – zapewnia. Dwie strony medalu Matki zatrudnione w firmach, szczególnie w handlu, mają różne spojrzenia ... kinie. Na przykład pani Anna, pracująca na stacji benzynowej zauważa różnicę między pracą w niedzielę a w inne dni: - W tygodniu klienci przyjeżdżają i chcą być obsłużeni szybko, ...
-
Atmosfera w pracy, czyli osamotnienie wśród technologii
... łączy ich wspólny cel. Zależy im również na akceptacji ze strony zespołu i możliwości wpływania na podejmowane decyzje. Tymczasem jednak zataczający coraz ... zaangażowania w społeczny aspekt pracy – unikanie rozmów wykraczających poza tematy związane z pracą i wydarzeń o charakterze integracyjnym. Kwestią, która zasługuje na głębszą analizę jest ...
-
Milenialsi czy pokolenie X? Kto lepiej odnajduje się na rynku pracy?
... – 44% ocen pozytywnych; starsze osoby – 33%). Popatrzmy teraz na wyniki sondażu z drugiej strony: oceny osób starszych (60% respondentów) były gorsze o co najmniej 5% w ponad 80 ... w pracy. W stwierdzeniu „Moja praca ma szczególne znaczenie – nie jest zwyczajną ‘pracą’" 51% osób starszych dało ocenę pozytywną (i jest to jedna z najwyższych ocen ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... Spadek rotacji może więc wynikać z sezonowości polskiego rynku pracy. Z drugiej strony, nie jest wykluczone, że to pierwsze oznaki stabilizacji na rynku pracy ... lub – co ciekawe – w miejscowości, z której pochodzi. Nie widać dużego zainteresowania pracą za granicą, co niewątpliwie ma związek z coraz mniejszą opłacalnością tych wyjazdów. Wzrost ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... w oparciu o umowę cywilnoprawną. Na dzisiejszym rynku pracy obserwujemy także zainteresowanie pracą projektową. Z kolei praca na niepełny etat jest chętnie wybierana przez osoby, ... i pracowników, zwiększają również wymiar płatnego urlopu. – Potrzeba zmian ze strony kandydatów będzie wymuszać z kolei zmianę w podejściu pracodawców do elastycznych ...
-
Nowe Chromebooki Acer
... nowe Chromebooki Acer mają po dwa porty USB 3.1 typu C 1. generacji (po jednym z każdej strony), można je więc ładować pod najdogodniejszym kątem. Porty mogą też ... albo N4100), można korzystać z mediów społecznościowych, wykonywać zadania związane z nauką lub pracą, a także szybko i bezpiecznie robić zakupy online. Chromebook 315 jest też dostępny w ...
-
Idealne biuro? Wiele zależy od typu osobowości
... zasad, które pozwolą im sprawnie zaplanować zarówno obowiązki służbowe, jak i życie poza pracą. Biuro – tu nie chodzi tylko o przestrzeń Nowoczesne biura to nie tylko ... związanych z miejscem, w którym na co dzień pracujemy, wymaga, aby wszystkie strony zaangażowane w projektowanie środowiska pracy działały wspólnie. Celem nadrzędnym powinno być ...
-
Innowacyjni inwestują w kapitał ludzki
... swoich kompetencji. Swoje kompetencje zawodowe i niezwiązane bezpośrednio z wykonywaną pracą w jakikolwiek sposób (formalnie, pozaformalnie lub nieformalnie) w 2018 r. ... %). Uczenie się w sposób formalny jest wśród pracujących bardzo rzadkie, co z jednej strony może wskazywać na niskie zapotrzebowanie na kwalifikacje zdobywane w ramach systemu ...
-
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika
... rodzimym rynku pracy nie należy do najłatwiejszych. Z jednej bowiem strony mamy wzmożone zapotrzebowanie na pracowników o określonych kompetencjach, z drugiej – ... przełożonym - 54% Relacje ze współpracownikami - 50% Rozwój zawodowy - 44% Równowaga między pracą a życiem prywatnym - 42% Lokalizacja miejsca pracy (odległość od domu, czas dojazdu) - ...
-
Jak praca przenika się z prywatnością?
... strony zdarza nam się załatwiać w pracy własne sprawy (63% wskazań), z drugiej - odbieramy po godzinach służbowe telefony i maile (53%). Zachowanie work-life balance bywa obecnie trudne, ale szczęśliwie okazuje się, że na urlopach skutecznie udaje się nam oderwać od wszystkiego, co związane jest z pracą ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... Benefity dla pracowników najczęściej dzieli się na świadczenia związane z pracą, obowiązkowe dla pracodawcy (np. zakup okularów korekcyjnych dla pracowników), ... wymiaru godzinowego w mniejszą liczbę dni. Plusy takich rozwiązań odczuwają obie strony – pracodawca i zatrudniony. Efektem ograniczenia czasochłonnych i stresujących dojazdów jest bowiem ...
-
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni
... i zaledwie 27 proc. respondentów. Atrakcyjne zatrudnienie to wg pań takie, które umożliwia zachowanie równowagi między pracą, a życiem prywatnym. Takiej odpowiedzi udzieliło 95 proc. z nich. Niewiele mniej, bo 94 proc. przyznało, ... . Badanie jest prowadzone online wśród kandydatów, którzy aplikowali na ofertę pracy za pośrednictwem strony ...
-
Czy koronawirus uderzy w nieruchomości komercyjne?
... nieprzewidziane sytuacje. Takie, które nie wyrządzą szkody rynkowi i będą chronić obie strony umów. To jednak zależy od dobrej woli kontrahentów, banków, instytucji ... . W dalszej perspektywie z kolei spodziewać się można nabycia umiejętności zarządzania pracą zdalną i to właściwie we wszystkich branżach. Ten model w przyszłości może znacznie ...
-
Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak”
... ogóle nie chce wracać. - Przechodzimy obecnie przyspieszony test wykonywania naszych obowiązków poza biurem. Z jednej strony okazuje się, że część z nas jest w stanie pracować z domu równie sprawnie. Z drugiej ... wie, co zrobi po powrocie do wykonywania pracy w biurze – czy zatęsknią za pracą z domu czy jednak nie. To wahanie może wynikać z tego, że ...
-
Migracja zarobkowa z Ukrainy do Polski - jaka przyszłość?
... motywów nie sugeruje, aby po zniesieniu kwarantanny pracownicy ci mieli stracić zainteresowanie pracą w Polsce i nie wrócić tu do pracy. Dlaczego migracja zarobkowa z ... kwestią są niejednoznaczne kroki podejmowane niekiedy przez władze ukraińskie, które z jednej strony można interpretować jako próbę zatrzymania Ukraińców w ojczyźnie. I tym samym 10 ...
-
Opera GX teraz z wbudowanym Instagramem
... GX został zaktualizowany o tzw. konteksty, narzędzie które pozwala organizować karty tematycznie, zarówno związanymi z pracą, jak i czasem wolnym. W Operze można dodać do 5 kontekstów oraz nazwać i wyróżnić je ... przydatne narzędzie, które wykrywa zduplikowane karty. Po najechaniu wskaźnikiem myszy na kartę, strony internetowe z tym samym adresem są ...
-
Deloitte radzi: jak zakończyć home office i bezpiecznie wrócić do biur?
... z domu. Wiele firm, wbrew początkowym obawom kadry zarządzającej, odnotowało wzrost wydajności pracowników. Z drugiej strony, za sprawą tak częstych w ostatnich miesiącach wideokonferencji znacznemu zatarciu uległy granice między pracą a życiem osobistym. – Dobre samopoczucie pracowników stało się widocznym priorytetem, zwłaszcza że wielu z nich ...
-
Wracają kluby fitness, kina i teatry. Jakie zadłużenie ma kultura i rekreacja?
... czerwca. To zdaje się wskazywać, że tego typu większe obiekty z jednej strony nie czują jeszcze finansowej konieczności wznawiania funkcjonowania, z drugiej obawiają się jednak ... nie zaspokajają podstawowych potrzeb mocno obawiają się skłonności Polaków do oszczędzania. Problemy z pracą, spadek wynagrodzeń części osób, sprawią, że nawet ci, którzy ...
-
Zleceniobiorca bez ochrony: COVID-19 ujawnia kolejny minus umowy zlecenia
... młodych Polaków, jak i dla cudzoziemców – głównie obywateli Indii ze statusem studenta – taka praca jest sposobem na uzyskanie niezależności finansowej. Z drugiej strony wiąże się ona z wieloma rodzajami ryzyka, w tym ekonomicznym – np. niestabilny dochód i brak ochrony socjalnej – oraz zdrowotnym, co jeszcze bardziej uwidoczniła ...
-
Praca zdalna? Łatwa do zorganizowania i efektywna - mówią Polacy
... domu podczas pracy zdalnej stanowi dla Polaków dużą pokusę do wykonywania niezwiązanych z pracą czynności. Do dodatkowych aktywności w godzinach pracy przyznaje się 61% osób ... domu – tłumaczy Katarzyna Merska, Koordynator ds. Komunikacji Gumtree.pl. Jakie pozytywne strony pracy zdalnej widzą polscy pracownicy? Co trzeciego cieszą elastyczne godziny ...
-
HRK: pracodawcy egzamin z pandemii zdali lepiej niż menedżerowie
... trudnymi emocjami, optymalną organizację czasu w sytuacji godzenia obowiązków związanych z pracą i opieką nad dziećmi, przygotowywania prezentacji oraz spotkań online, itp ... niepożądanych zachowań wskazało krytykę, presję, a czasami wręcz mobbing ze strony zarządzających menedżerów. Dodatkowo, badani wskazali nadmierną kontrolę i niewłaściwe ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... kasjerzy (22%) oraz przedstawiciele branży hotelarskiej i gastronomicznej (26%). Z drugiej strony mamy techników i robotników wykwalifikowanych oraz branżę opieki zdrowotnej i pomocy ... (75%). W podziale na typy miejscowości najwięcej osób, które są usatysfakcjonowane swoją pracą znajduje się w miastach powyżej 200 tys. mieszkańców (81%), a najmniej na ...