-
![System oceny pracowników]( "System oceny pracowników [© Nmedia - Fotolia.com]")
System oceny pracowników
... są poprzez przeglądarkę internetową osobom, biorącym udział w procesie oceny pracownika. Uzupełnione dane z arkuszy ocen trafiają do aplikacji, gdzie są weryfikowane i podawane dalszej analizie. Uzyskane informacje mogą pomóc m.in. w trafnym podejmowaniu decyzji personalnych. System posiada interfejs standardowo komunikujący go z aplikacją TETA ...
-
![System emerytalny w opinii Polaków]( "System emerytalny w opinii Polaków [© Scanrail - Fotolia.com]")
System emerytalny w opinii Polaków
... system repartycyjny, polegający na tym, że osoby pracujące opłacają składki, które następnie przeznaczane są na finansowanie bieżących emerytur. Więcej niż co trzeci Polak (36 proc.) popiera połączenie obu tych systemów, to znaczy obowiązujący obecnie podział składki każdego pracownika ... marca i września). Chociaż oceny pozytywne pozostają na prawie ...
-
![System premiowy - jak zwiększyć jego efektywność?]( "System premiowy - jak zwiększyć jego efektywność? [© agnieszkakielak - Fotolia.com]")
System premiowy - jak zwiększyć jego efektywność?
... z procesem oceny pracowników. ... pracownika z przełożonym oraz pisemne komunikaty wysyłane od Prezesa Zarządu lub innych osób z grona najwyższej kadry menedżerskiej. Widać wyraźnie, że oprócz odpowiedniego skonstruowania systemu, warunkiem niezbędnym do efektywnego wdrożenia jest zaangażowanie i umiejętności liderów – mówi Krystian Oppenheim. System ...
-
![Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji]( "Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji [© katemangostar na Freepik]")
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... Diagnozowanie – umiejętność oceny poziomu rozwoju pracownika (narzędzia, np. roczna ocena, obserwacja wykonywanych zadań przez pracownika). Elastyczność – swobodne ... autobiografii L.Iacocca, legendarny prezes Forda i Chryslera, pisze: „Zacząłem wtedy tworzyć system zarządzania, który stosuję do dziś. Przez wszystkie te lata, w regularnych odstępach ...
-
![Coaching a oszczędzanie]( "Coaching a oszczędzanie")
Coaching a oszczędzanie
... pracownika używam bardzo dobrego narzędzia, jakim jest regulamin okresowej oceny pracownika. Regulamin ten przechodził wiele modyfikacji i prawdopodobnie to nie jest jego wersja ostateczna ponieważ każdorazowo wraz ze zmianą środowiska danej firmy, będą się zmieniać kryteria oceny. W praktyce treningu możemy użyć okresowej oceny ...
-
![Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie]( "Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie
... konkurencyjna firma. Dużo lepszym podejściem jest zbudowanie systemu oceny pracownika. W zależności od stanowiska (oczywiście mówimy o pracownikach tzw. bezpośrednio produkcyjnych) system powinien opierać się na obiektywnych kryteriach. Efektywnie przepracowane godziny jako kryterium oceny powinny być brane pod uwagę wówczas, gdy pracownicy jeszcze ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji]( "Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... eliminację smogu. 4. Usunięcie zakazu zwalniania pracownika w okresie 4 lat przed ... system opieki nad ludźmi tego wymagającymi: dziećmi w wieku przedszkolnym, młodzieżą szkolną, niepełnosprawnymi, chorymi i seniorami, uszczelniać system zwolnień lekarskich, rozwijać system ... prognozach i nie posiada żadnej oceny skutków realizowanych działań, co z ...
-
![Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?]( "Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy? [© momius - Fotolia]")
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... kontekście odejść pracowników jest obszar rozwoju i oceny związany z rozwijaniem wiedzy i potencjału pracownika, udzielaniem informacji zwrotnych, ścieżkami ... badania z 2017 roku. Z kolei blisko co piąta z ankietowanych firm planuje modyfikować lub wprowadzać system wynagrodzenia zmiennego. Warto zwrócić uwagę, że rolę w utrzymaniu pracowników ...
-
![Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?]( "Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?")
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... działaniami rutynowymi i opartymi na procedurach niż na indywidualnym podejściu do pracownika? Omawiane badania objęły również obszar doboru pracowników, w którym oba ... tematów takich jak zadowolenie ogólne, umiejętność zarządzania zmianą, innowacyjność, system oceny pracowników, dzielenie się wiedzą, nagrody dla innowatorów i wartości firmy, ...
-
![5 mitów na temat bezpieczeństwa infrastruktury krytycznej]( "5 mitów na temat bezpieczeństwa infrastruktury krytycznej")
5 mitów na temat bezpieczeństwa infrastruktury krytycznej
... pośrednictwem zainfekowanego laptopa pracownika. Cyberprzestępca wykorzystał zdalny dostęp pracownika do infiltracji ... w systemy biznesowe (IT). Mit 5: Nasz system bezpieczeństwa zabezpieczy nas przed atakami. Rzeczywistość ... SIL) stosowana w systemach przemysłowych nie uwzględnia oceny bezpieczeństwa. Współczesne technologie kontroli przemysłowej to ...
-
![Dotacje dla firm ze źródeł krajowych]( "Dotacje dla firm ze źródeł krajowych [© tiero - Fotolia.com]")
Dotacje dla firm ze źródeł krajowych
... inne są kryteria wejścia, inny jest system oceny projektu, inny jest także sposób wyliczenia ... oceny projektu na podstawie określonych w Programie kryteriów. W przypadku wsparcia z tytułu kosztów inwestycyjnych oceny dokonuje się na podstawie: liczby utworzonych nowych miejsc pracy, wskaźnik kosztów inwestycji przypadających na jednego pracownika ...
-
![CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?]( "CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu? [© pixabay.com]")
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... drugiego obszaru dotyczy oceny wyników w ujęciu ilościowym. Porównuje zgodność wyznaczonych celów z rzeczywistymi osiągnięciami pracownika. Algorytm ten powinien ... te działania, które można skwantyfikować. Dobrze jest, jeśli dział sprzedaży posiada system oceny menedżerów oparty na kluczowych wskaźnikach efektywności lub KPI, takich jak liczba ...
-
![Wzbogacona FireEye Mobile Threat Prevention]( "Wzbogacona FireEye Mobile Threat Prevention [© Melpomene - Fotolia.com]")
Wzbogacona FireEye Mobile Threat Prevention
... oznacza dla przedsiębiorstw? Możliwość chronienia urządzeń działających w oparciu o system Android przy pomocy mechanizmu FireEye Multi-vector ... chmurze, a w efekcie nie pozwala na wyciek poufnych informacji pracownika poza siedzibę firmy na skutek działania ... behawioralnej ― kompleksowe, wykonywane na żądanie oceny zagrożenia stwarzanego przez nowo ...
-
![Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu]( "Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu [© olly - Fotolia.com]")
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... brutto trafia, w tej czy innej formie, do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. Trzeba zaznaczyć, że jednym z głównych problemów polskiego systemu podatkowego jest podatek VAT, a ... negatywne dla oceny polskiego systemu podatkowego. Reasumując, mimo że w rankingu Paying Taxes na rok 2017 Polska zaliczyła pewien awans, co oznacza że nasz system ...
-
![Budowanie modelu kompetencji]( "Budowanie modelu kompetencji [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Budowanie modelu kompetencji
... kompetencjach – maksymalna liczba kompetencji podlegająca ocenie w przypadku pojedynczego pracownika to 10, optymalna 7-8; Nie twórz wymagań, których nie spełni żaden z ... norm i postaw wobec klienta zarówno zewnętrznego, jak i wewnętrznego. Spójny system oceny kompetencji i ich doskonalenia buduje kulturę organizacji zorientowanej na ciągły rozwój ...
-
![Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania]( "Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania")
Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania
... oceny kosztów procesów i stopnia wykorzystania przez ... być może warto zastanowić się nad zatrudnieniem dodatkowego pracownika, który będzie dbał szczególnie o tego jednego klienta. Zysk ... : projektowania i opracowywania. Pod koniec realizacji zespół wdrażający system zorganizował szereg sesji szkoleniowych, przeglądy indywidualne, ćwiczenia praktyczne ...
-
![Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii]( "Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... . respondentów w Polsce ma świadomość wagi „doświadczeń pracownika”, to jednak zaledwie połowa deklaruje ... oceny wyników i modeli zarządzania, zaspokajającego jednocześnie potrzeby i oczekiwania pracowników oraz zabezpieczającego przyszłość firmy. Tymczasem prawie połowa zatrudnionych z Polski (48 proc.; 55 proc. globalnie) twierdzi, że system ...
-
![Firmy deweloperskie i ich systemy wynagrodzeń]( "Firmy deweloperskie i ich systemy wynagrodzeń [© Scanrail - Fotolia.com]")
Firmy deweloperskie i ich systemy wynagrodzeń
... , a tym samym ostrzejsza walka o klienta i pracownika, spowodują, iż rynek nieruchomości w najbliższym czasie może ... przy jednoczesnym pominięciu stałego elementu w postaci podstawy. System ten, ze względu na swój charakter, ... do przedstawianej oferty, jak i umiejętnością racjonalnej oceny długoterminowych korzyści. „Podczas procesu rekrutacyjnego, ...
-
![Kadra zarządzająca a bezpieczeństwo IT]( "Kadra zarządzająca a bezpieczeństwo IT [© Dreaming Andy - Fotolia.com]")
Kadra zarządzająca a bezpieczeństwo IT
... przeglądów, zarząd powinien wymagać przeprowadzenia wewnętrznego audytu w celu oceny możliwości zarządzania ryzykiem cybernetycznym. Możliwości – zarząd powinien ... działania marketingowe. „Bezpieczeństwo systemów informatycznych firmy to kwestia istotna dla każdego pracownika. Nie tylko informatycy, ale również kadra zarządzająca powinna znać ...
-
![Cisco: bezpieczeństwo w Internecie 2014]( "Cisco: bezpieczeństwo w Internecie 2014 [© R.Studio - Fotolia.com]")
Cisco: bezpieczeństwo w Internecie 2014
... bezpieczeństwa wymaga mobilizacji wszystkich pracowników firmy: od jej prezesów po każdego szeregowego pracownika. Przyzwyczailiśmy się myśleć, że problemem mogą być ataki DoS, ... , która miała na celu zbadanie stanu bezpieczeństwa w firmach oraz subiektywnej oceny poziomu przygotowania do obrony przed potencjalnymi cyberatakami. Dodatkowo omówione ...
-
![Hays: mamy epidemię stresu, jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?]( "Hays: mamy epidemię stresu, jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników? [© sorrapongs - Fotolia.com]")
Hays: mamy epidemię stresu, jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?
... częściej pojawiają się teleporady psychologiczne, możliwość dokonania kompleksowej oceny stanu zdrowia, programy grupowego wsparcia, webinaria z ekspertami w ... mierzalne również podczas pracy zdalnej, to dostrzeżenie pierwszych oznak gorszej kondycji psychicznej pracownika jest zdecydowanie trudniejsze. – Nawet gdy szef zespołu świadomie podchodzi ...
-
![Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu [© Grzegorz Polak - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... System stanowienia prawa WITOLD MICHAŁEK, minister ds. procesu stanowienia prawa Gospodarczy Gabinet Cieni BCC Rząd powinien jak najszybciej przeanalizować i wdrożyć zalecenia Najwyższej Izby Kontroli, odnoszące się do dokonywania Oceny ...
-
![PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015]( "PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... w podatku VAT, eliminując system podwójnej dokumentacji akcyzowej, umożliwiając stosowanie ryczałtu przy rozliczeniu korzystania przez pracownika z samochodu służbowego ... nowelizacji pozbawiona jest również rzetelnej oceny skutków i kosztów wdrożenia. W 2015 roku Rząd nie zrobił nic, aby poprawić system sprawozdawczości środowiskowej. Na mocy ustawy ...
-
![Motywowanie pracowników: narzędzia i metody]( "Motywowanie pracowników: narzędzia i metody [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... pracownika na stanowisku rozpoczynającym ścieżkę kariery, powinna jasno określić elementy owej sekwencji. Powinna także stworzyć możliwości szkolenia dla pracowników oraz system dodatkowej motywacji zachęcający do poszerzania kwalifikacji i awansowania. System ... w przypadku - zdaniem pracownika - błędnej oceny kwalifikacji. Istnieniu nepotyzmu ...
-
![Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?]( "Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?")
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... system wynagrodzeń wynosi 44,8%. W tabeli pokazujemy przykładowe pytania składające się na czynnik “warunki materialne” wraz z ich oceną. Biuro drugim domem Pieniądze to nie wszystko, jak mawiał znany psycholog pracy, pisarz i wykładowca Alfie Kohn. Twierdził on, że motywowanie pracownika ... . Wyraźnie wyższe oceny generowali ankietowani pracujący ...
-
![Ranking stacji benzynowych]( "Ranking stacji benzynowych")
Ranking stacji benzynowych
... "Wygląd" zadaniem klientów testowych było dokonanie oceny placówki przy wzięciu pod uwagę następujących ... ze strony pracownika, tylko spojrzał na mnie. Węgry: - Nie zostałam przywitana przez pracownika. Klienci ... : - Stacja czysta, duży wybór produktów żywnościowych, ciekawy system bonusowy. Co najczęściej krytykowali...? Bułgaria: - Obsługa na ...
-
![Reputacja jako kapitał firmy]( "Reputacja jako kapitał firmy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Reputacja jako kapitał firmy
... firmy, a nie jako jej system identyfikacji. Celem profesjonalnie ... pracownika. To także wykorzystywanie niefinansowych benefitów dla pracownika, podnoszenie efektywności, lojalności i dbałość o pozytywne odbieranie firmy. To zwiększanie zadowolenia pracownika ... recenzje i oceny w mediach? Konieczne jest określenie jak tworzymy przychylne oceny ...
-
![Cele i zarządzanie przez cele]( "Cele i zarządzanie przez cele")
Cele i zarządzanie przez cele
... sprecyzowany – staje się nieocenionym narzędziem służącym do oceny postępów w ramach podjętych działań, ich efektywności i ... opiera się na wprowadzeniu pracowników niższego szczebla w system zarządzania. Biorą oni udział w ustaleniu ... są one wspólnie przez pracownika i jego przełożonego – indywidualnie dla każdego pracownika, na każdym szczeblu ...
-
![Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany]( "Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany")
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... demograficzne, kultura, system wartości społecznych, trendy ... pracownika jest stworzenie mu możliwości w zakresie podnoszenia kwalifikacji i osiągania kolejnych szczebli kariery. Działania takie muszą być na każdym etapie poparte oceną pracownika, jego osiągnięć i możliwości. Również te elementy powinny znaleźć się w planach rozwoju (kryteria oceny ...
-
![Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym]( "Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym [© goir - Fotolia.com]")
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym
... na przedsiębiorstwo i nie zostały utracone w przypadku odejścia pracownika. Kapitał intelektualny to również w znaczącej części jak ... (MSR). Ma ona świadomość, że obecny system (biorąc pod uwagę kreatywną księgowość) nie odpowiada ... nawet błędy w zarządzaniu wynikające choćby z faktu dokonywania oceny post faktum, że z perspektywy czasu znając efekty ...
-
![Rehabilitacja zawodowa: co finansują powiaty?]( "Rehabilitacja zawodowa: co finansują powiaty?")
Rehabilitacja zawodowa: co finansują powiaty?
... mogłaby liczyć firma ubiegająca się o nie. Diagnoza problemów, które osłabiają system pomocy na rehabilitację zawodową niepełnosprawnych Zdaniem POPON zadania adaptacji ... Decyzje o przyznaniu środków w dużym stopniu uzależnione są od subiektywnej oceny opiniującego wniosek pracownika podległego Staroście lub Prezydentowi Miasta. Stwarzają więc okazję ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... , do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. Wśród kluczowych uwarunkowań prowadzenia działalności gospodarczej znajduje się system podatkowy, który jest w Polsce oceniany jako zły ... istniejących w ministerstwach zespołów ds. OSR. Przeprowadzenie kluczowych elementów oceny skutków regulacji na wstępnym etapie planowania interwencji regulacyjnej, ...
-
![Sztuczna inteligencja w HR. Jakie jeszcze technologie warto śledzić?]( "Sztuczna inteligencja w HR. Jakie jeszcze technologie warto śledzić? [© phonlamaiphoto - Fotolia.com]")
Sztuczna inteligencja w HR. Jakie jeszcze technologie warto śledzić?
... ich zaangażowania oraz satysfakcji z pracy. Dodatkowo AI może uprościć system wynagrodzeń za pomocą botów zarządzających np. listami płac, wpływając na przyspieszenie wypłaty pensji. Rozwiązania oparte na AI umożliwiają też dokonywanie oceny wydajności i zaangażowania pracownika w czasie rzeczywistym. Dzięki temu menadżerowie mogą bardzo szybko ...
-
![Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?]( "Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja? [© Stepan Popov - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?
... , to już 5,3. Ale firmy, które stosują system kafeteryjny, czyli umożliwiają pracownikom w ramach określonego limitu ... się go powiązać z konkretnymi celami. Oceny pracownicze czy rankingi pracowników, mimo że w wielu ... Wyniki naszego badania jednoznacznie wskazują na korelację między wysiłkiem pracownika, a otrzymaną przez niego nagrodą. Pracodawcy chcą ...
-
![PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010]( "PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010 [© Scanrail - Fotolia.com]")
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... zatrudnienia: wydłużyła maksymalny okres współpracy pracownika tymczasowego z pracodawcą użytkownikiem z 12 do 18 ... wykreśloną z poprzedniej Listy są trudności z prawidłowym przygotowaniem oceny oddziaływania na środowisko. Problem ten nie ... co podnosi ryzyko i zniechęca do inwestowania. Nieefektywny system wsparcia energetyki odnawialnej. Środki z ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
