-
![Polski pracownik (nie)lojalny?]( "Polski pracownik (nie)lojalny?")
Polski pracownik (nie)lojalny?
... szef jest „daleko“, te relacje są bardziej bezosobowe. W mniejszych, gdzie wszyscy się znają i traktują bardziej „na luzie“, mają też do siebie większe zaufanie" – dodaje Puchalska. "Lojalność pracodawców jest tak rzadko spotykana, jak jednorożec, a może jeszcze rzadziej. Pracownik nigdy nie wie, czy pewnego dnia szef nie ...
-
![Idealny szef istnieje! Jaki jest?]( "Idealny szef istnieje! Jaki jest? [© allvision - Fotolia.com]")
Idealny szef istnieje! Jaki jest?
... powinna jeszcze popracować. Z odpowiedzi udzielonych przez 972 respondentów wynika, że dobry szef to taki, który jest przede wszystkim uczciwy, wiarygodny, ma pozytywne nastawienie ... chce, by przełożony pomagał nam w rozwiązywaniu problemów zawodowych, aż 75% z nas uważa, że szef powinien brać pod uwagę zdanie pracowników, nawet jeśli jest inne niż ...
-
![Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?]( "Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef? [© magdal3na - Fotolia.com]")
Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?
... o pracę ma prawo do wykorzystania urlopu w sposób nieprzerwany. W praktyce oznacza to, że pracownik może wykorzystać jednorazowo cały przysługujący mu urlop (w zależności ... tym problem, ponad 63% respondentów zadeklarowało, że ich szef zgadza się na dwutygodniowe wakacje. Pracownik oczywiście może zgłosić pracodawcy chęć podziału przysługującego mu ...
-
![5 zasad cyberbezpieczeństwa, które powinien znać każdy pracownik]( "5 zasad cyberbezpieczeństwa, które powinien znać każdy pracownik")
5 zasad cyberbezpieczeństwa, które powinien znać każdy pracownik
... urządzenie lub niezabezpieczony publiczny hotspot, z którym łączy się pracownik. W odpowiedzi na te zagrożenia specjaliści z firmy Fortinet przygotowali pięć podstawowych zasad ... i zweryfikować, czy rzeczywiście wysyłał do nas wiadomość – wskazuje Robert Dąbrowski, szef zespołu inżynierów Fortinet w Polsce. Warto mieć plan Ważnym elementem ...
-
![5 mitów na temat relacji z szefem]( "5 mitów na temat relacji z szefem [© Elnur - Fotolia.com]")
5 mitów na temat relacji z szefem
... poszczególnych pracowników jest wykorzystywany - mówi Sylwia Sosnowska, Human Resources Manager w Grupie Pracuj. Mit trzeci: Do firmy najmocniej przywiązuje nas dobry szef Co trzyma Polaków w obecnej pracy? Przede wszystkim przyjazna atmosfera i współpracownicy - takiej odpowiedzi udzieliła ponad połowa badanych przez Pracuj.pl pracowników ...
-
![Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie]( "Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie
... słuchał swoich pracowników. Wielu menedżerów musi dorosnąć do zarządzania transformacyjnego i nie każdy szef potrafi słuchać i wyzbyć się swojego ,,JA". Zarządzanie szefem jest tak ... pracowników. Dobre pieniądze to nie wszystko, bo po pewnym czasie pracownik się przyzwyczaja i motywacja spada. Dlatego warto szukać rozwiązań innych niż płacowe ...
-
![Sztuka manipulacji: potrenuj swoje zdolności]( "Sztuka manipulacji: potrenuj swoje zdolności")
Sztuka manipulacji: potrenuj swoje zdolności
... każdego dnia używamy sztuczek manipulacyjnych. Każdy z nas. Ty, ja, twój szef, twoje dzieci, sąsiadka na emeryturze polująca na miejsce siedzące w autobusie. ... wszystkich pracowników działu, wzmacnia team spirit. A skuteczność? Pozytywnie dowartościowany pracownik po usłyszeniu takiego tekstu uśmiechnie się, podniesie rękę i krzyknie „do boju!”. ...
-
![Jak rozpoznać kłamcę?]( "Jak rozpoznać kłamcę? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Jak rozpoznać kłamcę?
... Szef ma zwykle łatwiej, gdyż posiada służbowe prawo do oceniania pracy swoich podwładnych. Jeśli będzie mówił o konkretnych zachowaniach i faktach, które mu nie odpowiadają, nie urazi pracownika, a może zdziałać dużo dobrego dając rzetelną i konstruktywną informację zwrotną. Kłopot ma zwykle pracownik ...
-
![Aktywność pracowników w sieci a reputacja firmy]( "Aktywność pracowników w sieci a reputacja firmy")
Aktywność pracowników w sieci a reputacja firmy
... pracujących nawet nie przyszłoby do głowy zastanawiać się, co myśli szef na ten temat. „Pracownicy – w przeciwieństwie do pracodawców – nadal nie ... niektórych przypadkach powinien mieć wpływ na to, jak zachowuje się jego pracownik nawet po pracy. „Obowiązek przestrzegania przez pracownika określonych standardów zachowania w życiu prywatnym można ...
-
![Polscy pracownicy a przeklinanie w pracy]( "Polscy pracownicy a przeklinanie w pracy")
Polscy pracownicy a przeklinanie w pracy
... dodaje „Trzeba pamiętać kiedy i gdzie możemy sobie na drobne nieczystości językowe pozwalać.” Szef bez kultury Z drugiej strony barykady kultury słowa stoją managerowie, którzy nie przebierają w ... to, by być wulgarnym, po drugie zaś dlatego, że pracownik, który nie ma w zwyczaju w ten sposób „spuszczać z palnika” czuje się – zresztą słusznie ...
-
![Charytatywne nadgodziny]( "Charytatywne nadgodziny")
Charytatywne nadgodziny
... że codziennie wszystkie zadania pracownik wykonuje poprawnie i na czas. Wtedy pracownik będzie prezentował się jako osoba ... pracownik został dłużej (czyli nie mógł zareagować i odesłać pracownika do domu) to nie można od niego wymagać tego, by za ten czas pracownikowi płacił. Jak egzekwować nadgodziny? Czy jeśli zostajemy w pracy po godzinach, a szef ...
-
![Czy romans w pracy ma szanse na happy end?]( "Czy romans w pracy ma szanse na happy end? [© Sergey Peterman - Fotolia.com]")
Czy romans w pracy ma szanse na happy end?
... tajemnicy? W dużej mierze zależy to od tego, jak do takich sytuacji podchodzi szef i współpracownicy. Jeśli w firmie więcej jest przeciwników związków w pracy, to lepiej ... szukania partnerów w firmie? Prawdopodobnie tak, ale ilość czasu jaką spędza dzisiejszy pracownik w pracy sprawia, że rzeczywiście najłatwiej jest poznać kogoś w pracy. Poznać i ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 30/2018]( "Europa: wydarzenia tygodnia 30/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 30/2018
... eksperci odradzają inwestycji w Turcji. Nie żyje Sergio Marchionne, były szef Fiata Chryslera. Ta wiadomość zaskoczyła inwestorów. Był uważany za " ... POLACY PROWADZĄ W RANKINGU NAJBARDZIEJ ZESTRESOWANYCH PRACOWNIKÓW W EUROPIE. Polski pracownik to zestresowany pracownik. Prowadzimy w rankingu najbardziej zestresowanych pracowników w Europie ...
-
![Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy?]( "Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy?
... z pytań, na które próbuje odpowiedzieć opracowany przez Pracuj.pl raport „Pensja, zadania, szef – czyli co uszczęśliwia Polaków w pracy?” Pieniądze szczęścia nie dają? Z założenia, ... negocjacyjne potencjalnego pracownika. Może się zdarzyć i zdarza się, że w momencie zatrudnienia pracownik wyceni swą pracę na kwotę niższą niż ta, którą jest w stanie ...
-
![Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie]( "Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie [© marog-pixcells - Fotolia.com]")
Przyjemne miejsce pracy równie ważne jak wynagrodzenie
... do powierzchni biurowej przeznaczonej dla jego personelu administracyjnego. W Sydney szef i jego asystentka mają do dyspozycji taki sam metraż. W Londynie i Szanghaju natomiast ... powierzchnie wspólne z indywidualnymi miejscami pracy, a także zapewnia udogodnienia mające sprawić, żeby pracownik traktował firmę jak drugi dom. Nowe trendy wytycza Sydney ...
-
![Czy feedback w pracy ma znaczenie?]( "Czy feedback w pracy ma znaczenie? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Czy feedback w pracy ma znaczenie?
... zwrotnymi oraz wskazywanie, jak z nich korzystać, aby rozwijać się zawodowo. Gdy szef ocenia pracownika: feedback połowie badanych pozwala lepiej realizować zadania Jak wynika ... najrzadsza praktyka w logistyce i dystrybucji (64%), sektorze IT (60%) i szkolnictwie (60%). Gdy pracownik ocenia szefa: przełożeni nie mogą zamykać się na feedback Blisko ...
-
![Firmy produkcyjne. Optymizm, inwestycje i brak pracowników]( "Firmy produkcyjne. Optymizm, inwestycje i brak pracowników [© industrieblick - Fotolia.com]")
Firmy produkcyjne. Optymizm, inwestycje i brak pracowników
... jest też fakt, że co trzecia badana firma planuje zwiększenie zatrudnienia w obszarze badawczo-rozwojowym – mówi Kiejstut Żagun, dyrektor w dziale doradztwa podatkowego, szef zespołu ds. ulg i dotacji w KPMG w Polsce. 1/4 respondentów wskazała, że planuje wdrożyć rozwiązania wpisujące się w trend czwartej rewolucji przemysłowej. Badane ...
-
![Jak przeprowadzić szkolenie pracowników?]( "Jak przeprowadzić szkolenie pracowników?")
Jak przeprowadzić szkolenie pracowników?
... osób z zewnątrz. Jednak najważniejszym argumentem za tym, aby to pracownik firmy poprowadził szkolenie, jest jego doskonała znajomość specyfiki firmy i branży. ... ”. Najnudniejsze szkolenie świata Jako młody pracownik trafiłem do dużej firmy. W pierwszym tygodniu pracy zaplanowano dla mnie szkolenie wprowadzające. Szef działu zaprowadził mnie ...
-
![Praca w zespole wielopokoleniowym: tak czy nie?]( "Praca w zespole wielopokoleniowym: tak czy nie? [© Rido - Fotolia.com]")
Praca w zespole wielopokoleniowym: tak czy nie?
... Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Co drugi młody pracownik ma swojego szefa na Facebooku lub ... szef inaczej traktuje pracowników w różnym wieku. Najczęściej tego zdania się najmłodsi – do 24 roku życia (47%) i między 25 a 34 rokiem życia (50%), najrzadziej – osoby w wieku od 35 do 44 lat (16%). Niemal co drugi polski pracownik ...
-
![Atmosfera w pracy często jest zła]( "Atmosfera w pracy często jest zła [© Scanrail - Fotolia.com]")
Atmosfera w pracy często jest zła
... konflikty rodzinne i frustrację pracownika, co może być przenoszone do pracy i wtórnie pogarszać atmosferę. Jaki powinien być szef? Budowanie dobrej atmosfery jest związane z poprawną organizacją pracy. Szef powinien klarownie sprecyzować oczekiwania wobec pracowników oraz ich zakres obowiązków. Zatrudniony powinien mieć szansę wykonać zleconą ...
-
![Kobiety nie chcą kobiet w zarządach]( "Kobiety nie chcą kobiet w zarządach [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Kobiety nie chcą kobiet w zarządach
... proc. wskazań na kobiety i mężczyzn), to kobiety już tak. Szef mężczyzna, w opinii kobiet, docenia pracownika bardziej niż szef kobieta (32,9 proc. do 15,3 proc.). Większość ankietowanych (ok ... się częściej niż kobiet (w ok. 36 proc. do ok. 27 proc.). W dodatku szef mężczyzna jest szczególnie narażony na opór męskiego pracownika – zdarza się to w 43 ...
-
![Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia]( "Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia")
Polscy pracownicy a podwyżka wynagrodzenia
... pracownik, który uważa, że zasługuje na podwyżkę? Przedstawienie swojego punktu widzenia przełożonemu wydaje się najrozsądniejszym rozwiązaniem, ale decyduje się na nie zaledwie 38% ankietowanych. 29% Polaków biernie czeka na to, aż szef ... tak, że jeżeli pracownik przychodzi po podwyżkę, to i tak jest już za późno, tzn. pracownik jest już z jakiegoś ...
-
![Coaching a strategia firmy]( "Coaching a strategia firmy")
Coaching a strategia firmy
... będą więc zarówno osoby zajmujące wyższe pozycje hierarchicznie (szef, jego szef, zarząd firmy), jak i współpracujące na podobnym poziomie (menedżerowie innych komórek ... zaawansowania każdego z nich, aby nie hamowało to realizacji pozostałych? Każdy pracownik, a w szczególności lider i menedżer, posiada określoną tożsamość, reputację oraz cechę, ...
-
![Organizowanie i prowadzenie zebrań]( "Organizowanie i prowadzenie zebrań")
Organizowanie i prowadzenie zebrań
... , byle jak najszybciej się rozejść. POZORNA JEDNOMYŚLNOŚĆ – bardzo szybko pracownicy zrozumieli, że zebranie jest tylko pozorem demokracji w firmie. Tak naprawdę szef nie znosił wysłuchiwać krytycznych uwag i alternatywnych pomysłów. Szybko wszyscy zrozumieli, że w zebraniu chodzi o zbiorowe potakiwanie. Przestano je traktować jak forum ...
-
![Strategia w firmie]( "Strategia w firmie")
Strategia w firmie
... posiada szeroką wiedzę dotyczącą całej organizacji. Jeśli kierownikiem projektu nie jest szef organizacji – szef ów powinien przyjąć rolę sponsora projektu, który daje środki na ... określono szybkość obsługi klienta, to zarówno dyrektor działu obsługi klienta, jak i szeregowy pracownik call center powinni to mieć na uwadze. Pierwszy – decydując o ...
-
![Zdanie pracodawcy ważniejsze niż pracownika]( "Zdanie pracodawcy ważniejsze niż pracownika")
Zdanie pracodawcy ważniejsze niż pracownika
... , w wielu firmach wciąż funkcjonuje przestarzały model zarządzania, w którym szef pełni rolę nieomylnego wodza, którego decyzjom wszyscy muszą się ... pracownik może wnieść do firmy. Skutki są różne. 26,60 proc. pracowników przyznaje, że ich pracodawcy zdarza się pytać o opinię, ale zwykle i tak nic z tego nie wynika. Sytuacja, w której szef i pracownik ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 37/2019]( "Europa: wydarzenia tygodnia 37/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 37/2019
... spotkają się z adekwatną unijną reakcją. Przypominam, że w 2018 r. prezydent USA i szef Komisji Europejskiej Jean-Claude Juncker uzgodnili, iż Waszyngton nie będzie na razie ... zł netto na godzinę), a w usługach, czyli m.in. gastronomii, hotelarstwie czy fryzjerstwie, pracownik ze Wschodu zarobi 11,75 zł netto na godzinę. Najniższą stawkę godzinową ...
-
![Opowieść chirurga mózgu]( "Opowieść chirurga mózgu [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Opowieść chirurga mózgu
... tygodniu. Wszystko pod kontrolą. Myślisz, że tak będzie zawsze. Nagle coś się zaczyna dziać. Czujesz się wytrącony z równowagi. Zmieniasz pracę. Szef ma wypadek samochodowy. Kluczowy klient rezygnuje ze współpracy. Historia opisuje subiektywne oczekiwania bohatera kolidują z bezduszną obiektywną rzeczywistością. W dobrej historii usłyszymy ...
-
![Grzeczna i skuteczna komunikacja w pracy]( "Grzeczna i skuteczna komunikacja w pracy")
Grzeczna i skuteczna komunikacja w pracy
... zwracania się do siebie przez pracowników. Bywa, że przychodzący do firmy młody pracownik zostaje poinformowany, że "wszyscy mówimy tu sobie na ty". Jest to dla ... ty powinno więc stanowić nie początkowy, tylko kolejny etap wiązania pracownika z firmą. Szef, podwładny i polecenia służbowe Polecenia to wypowiedzi, których celem jest spowodowanie, by ...
-
![Firmy produkcyjne odczuwają poprawę]( "Firmy produkcyjne odczuwają poprawę")
Firmy produkcyjne odczuwają poprawę
... są pod tym względem dużo ostrożniejsze niż ich konkurenci z rynków wschodzących oraz Stanów Zjednoczonych”, komentuje wyniki badania Leszek Wroński, Partner, Szef działu Doradztwa Gospodarczego Firmy Doradczej KPMG w Polsce. Optymizm i nowe inwestycje europejskich producentów Wyniki badania KPMG wskazują, że sytuacja w sektorze produkcyjnym ...
-
![Koncepcja zarządzania przez odpowiedzialność cz.I]( "Koncepcja zarządzania przez odpowiedzialność cz.I [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Koncepcja zarządzania przez odpowiedzialność cz.I
Myślę, że każdy marzy o takim zaangażowaniu z pasją, gdzie będzie czuł wolność tworzenia i odpowiedzialność "do szpiku kości". Myślę, że każdy menedżer, szef, koordynator projektu marzy o pełnym odpowiedzialności zaangażowaniu swoich współpracowników, o takiej ich postawie, która jest generatorem i zarazem efektem pewnego ducha wspólnoty, wspólnego ...
-
![Działy HR stosują narzędzia informatyczne]( "Działy HR stosują narzędzia informatyczne [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Działy HR stosują narzędzia informatyczne
... na zadaniach strategicznych. Funkcje administracyjne są przenoszone na zewnątrz, np. do centrów usług wspólnych, lub następuje ich automatyzacja, tak aby szef działu personalnego mógł skupić się na szukaniu odpowiedzi na strategiczne pytania” – dodaje Paweł Wierzbicki. „Nasze badanie sugeruje nawet, że duże ...
-
![Nowe wyzwania CIO. Jakie priorytety ma dziś dyrektor IT?]( "Nowe wyzwania CIO. Jakie priorytety ma dziś dyrektor IT? [© duncanandison - Fotolia.com]")
Nowe wyzwania CIO. Jakie priorytety ma dziś dyrektor IT?
... zmiany technologii, ale także odpowiednich kompetencji firmy, w tym rozwoju procesów zarządzania strategicznego i zmiany modelu operacyjnego IT – mówi Leszek Wroński, partner, szef usług doradczych w KPMG w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej. Cyfrowa praca wpłynie na poprawę jakości zarządzania IT Liderzy IT podejmują coraz więcej działań ...
-
![Polscy inżynierowie a motywacja do pracy]( "Polscy inżynierowie a motywacja do pracy")
Polscy inżynierowie a motywacja do pracy
... jest uznanie przełożonych. Często liczy się to w pierwszej pracy. Podziękowanie jest metodą na pozór prostą, jednak w codziennej pracy często zapomnianą. Pracownik, któremu szef poświęcił chwilę uwagi, czuje się doceniony. Wszystkie powyższe sposoby motywowania mają wspólny cel – zwiększyć efektywność i zadowolenie pracowników. W pełni umotywowani ...
-
![Polacy a Wigilia firmowa]( "Polacy a Wigilia firmowa")
Polacy a Wigilia firmowa
... organizują spotkanie wigilijne bo chcą, a nie dlatego, że nakazał to szef.” – wyjaśnia ekspert Praca.pl. Przed zaproszeniem pracowników do wspólnego przygotowania menu ... może być co najmniej kilka – kiepska atmosfera pracy, która sprawia, że pracownik nie ma ochoty na przebywanie w towarzystwie kolegów czy przełożonego poza czasem zawodowym ...
Ruszyła przedsprzedaż Mocha Tower na warszawskim Gocławiu
