-
![Raport szkolenia w Polsce]( "Raport szkolenia w Polsce")
Raport szkolenia w Polsce
... powyżej 9 pracowników. Wyjątek stanowią firmy mikro (zatrudniające od 1 do 9 osób): szkolenia pracownicze organizuje tylko 59 proc. takich firm. W równym stopniu wykorzystywane są szkolenia zewnętrzne jak i wewnętrzne. Najpopularniejszą formą szkoleń są szkolenia otwarte - stanowią one aż 70 proc. wszystkich szkoleń zewnętrznych. Bardzo mało ...
-
![Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze najważniejsze dla polskich pracowników]( "Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze najważniejsze dla polskich pracowników [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie i świadczenia pracownicze najważniejsze dla polskich pracowników
... czynnikiem atrakcyjności miejsca pracy już trzeci rok pozostaje wynagrodzenie i świadczenia pracownicze oferowane w danej firmie. Blisko 2/3 badanych wskazało je pośród 5 najistotniejszych ... Co piąty badany za atrakcyjne uznaje przedsiębiorstwa oferujące wysokiej jakości szkolenia. Płeć, wiek i wykształcenie Wyniki badania pokazują też, że kobietom ...
-
![Benefity pracownicze w branży IT w 2018 roku]( "Benefity pracownicze w branży IT w 2018 roku [© DragonImages - Fotolia.com]")
Benefity pracownicze w branży IT w 2018 roku
... czas pracy, samochód służbowy, dojazd do pracy, szkolenia zawodowe, szkolenia językowe, dopłaty do nauki, dodatkowa opieka medyczna, bony towarowe/karty przedpłacone, pożyczki preferencyjne, dopłaty do wyżywienia/stołówka firmowa, zajęcia sportowo-rekreacyjne, dodatkowy płatny urlop, akcje pracownicze, dodatkowy program emerytalny, polisa na życie ...
-
![Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?]( "Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?")
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
... jaką przechodzi praca fizyczna? Czy w ślad za popytem rynku idą benefity pracownicze? Co o benefitach pozapłacowych mówią pracodawcy? Most wanted na rynku pracy Cztery ... kolejno: ubezpieczenie na zdrowie/życie, prywatna opieka medyczna, jasny system premiowy, szkolenia, karta Multisport, zniżki/karta na zakupy w sklepie lub sieciach partnerskich. ...
-
![Jakie benefity pracownicze oferują firmy w 2020 roku?]( "Jakie benefity pracownicze oferują firmy w 2020 roku? [© Dmitry Vereshchagin - Fotolia.com]")
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w 2020 roku?
... pracownikowi benefitów, a nie ich faktyczne wykorzystanie. W ofercie świadczeń pozapłacowych najczęściej pojawiają się szkolenia zawodowe. Aż 96% badanych pracodawców deklaruje, że umożliwia zatrudnionym tego rodzaju szkolenia. Więcej niż 80% firm przyznaje, że pracownicy mogą skorzystać z opieki zdrowotnej, świadczeń sportowo-rekreacyjnych ...
-
![Jakie benefity pracownicze pożądane w 2021 roku?]( "Jakie benefity pracownicze pożądane w 2021 roku? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jakie benefity pracownicze pożądane w 2021 roku?
... to o tym, że pracownicy czują potrzebę podwyższania swoich kompetencji w czasach kryzysu. Zdecydowanie najbardziej oczekiwanym benefitem są szkolenia i kursy zawodowe. Na drugim miejscu znalazły się również szkolenia, ale językowe. W 2021 roku pożądanym benefitem okazały się również dodatkowe dni urlopu. To zmiana w porównaniu do ...
-
![Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020]( "Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020
... niż kobiety wskazywali samochód służbowy do użytku prywatnego jako najbardziej oczekiwany benefit, do którego są chętni dopłacić. Z kolei dla kobiet szkolenia i kursy zawodowe to atrakcyjniejsze świadczenia niż dla mężczyzn. Sposób finansowania benefitów Raport przedstawia sposoby finansowania poszczególnych świadczeń. Z badania wynika, że ...
-
![Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?]( "Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?
... wychodząc z domu. Kursy online Innym rodzajem benefitu, który pracodawcy oferują pracownikom w czasie pandemii są kursy online. Najczęściej oferowanymi kursami są szkolenia językowe lub zawodowe. Według badania Confidence Index przeprowadzonego przez Michael Page, aż 92% polskich pracowników oczekuje od swoich pracodawców dostępu ...
-
![Konkurs "Pracodawca Godny Zaufania" rozstrzygnięty. Zobacz laureatów]( "Konkurs \"Pracodawca Godny Zaufania\" rozstrzygnięty. Zobacz laureatów")
Konkurs "Pracodawca Godny Zaufania" rozstrzygnięty. Zobacz laureatów
... inicjatywę szkoleniową, na którą składają się bezpłatne, zaawansowane i specjalistyczne szkolenia w Polsce oraz za granicą. Część szkoleń oferowanych jest ... Śniadanie. Michał Dobrołowicz został doceniony za zaangażowanie w problemy społeczne i pracownicze, obecność blisko bieżących problemów, takich jak protesty lekarzy rezydentów, fizjoterapeutów ...
-
![Benefity dla pracowników: urlop na operację plastyczną lub leczenie złamanego serca]( "Benefity dla pracowników: urlop na operację plastyczną lub leczenie złamanego serca [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Benefity dla pracowników: urlop na operację plastyczną lub leczenie złamanego serca
... „urlop złamanego serca”. To jednak nie jedyne świadczenia, które wzbudzają zaskoczenie. Benefity pracownicze są dziś ważnym elementem systemów wynagradzania – pomagają nie tylko przyciągnąć ... (46 proc.), telefon służbowy do użytku prywatnego (42 proc.) oraz szkolenia i kursy zawodowe (40 proc.). A jak wygląda kwestia benefitów w innych krajach? ...
-
![92% firm z minimalną wersją PPK]( "92% firm z minimalną wersją PPK [© apops - Fotolia.com]")
92% firm z minimalną wersją PPK
... od wyznaczenia dedykowanego opiekuna firmy (96% wskazań), przez akcje informacyjne i szkolenia dla pracowników po wsparcie techniczne. Przy wyborze instytucji finansowej dla ... w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Pracownicze Plany Kapitałowe. Wyzwania firm związane z wdrażaniem PPK” powstał na podstawie ...
-
![CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?]( "CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu? [© pixabay.com]")
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... , sformalizowanym i jednoznacznym zakresie zadań uzgodnionym przez obie strony. Brak systemu szkoleń w zakresie CRM Niewiele firm korzystających z CRM ma odpowiednie szkolenia z obsługi systemu. Brak regulaminu, określającego standardy działań użytkowników utrudnia pracownikom opanowanie systemu. Nie mają pojęcia, kiedy i jak z nim pracować ...
-
![3 filary cyberbezpieczeństwa firm]( "3 filary cyberbezpieczeństwa firm [© DC Studio na Freepik]")
3 filary cyberbezpieczeństwa firm
... ruch http między aplikacjami a ruchem generowanym z Internetu. Nie ma ochrony przed błędami ludzkimi Ostatnim najważniejszym elementem systemu bezpieczeństwa firmy są szkolenia pracownicze. Żaden system bezpieczeństwa, nawet najlepszy i najbardziej rozbudowany, na nic się nie zda wobec błędu użytkownika. Hakerzy skrupulatnie to wykorzystują ...
-
![Co oprócz pensji? Pozafinansowe benefity dla pracowników]( "Co oprócz pensji? Pozafinansowe benefity dla pracowników [© Kzenon - Fotolia.com]")
Co oprócz pensji? Pozafinansowe benefity dla pracowników
... pracy MonsterPolska.pl. Obok finansowanych przez pracodawcę narzędzi pracy: służbowej komórki i laptopa, najpopularniejszymi benefitami są opieka zdrowotna (23%) oraz szkolenia pracownicze (22%). W dalszej kolejności respondenci wskazują elastyczne godziny pracy (15%). Służbową komórkę posiada 30% pracowników biorących udział w ankiecie serwisu ...
-
![Sektor MŚP: ocena IV kw. 2016 i prognoza I kw. 2017]( "Sektor MŚP: ocena IV kw. 2016 i prognoza I kw. 2017 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2016 i prognoza I kw. 2017
... tej fali pomiaru przedsiębiorców pytano o skłonność do inwestycji w ośmiu obszarach (platforma e-commerce, maszyny i technologie, flota, oprogramowanie, nieruchomości, szkolenia pracownicze, działania reklamowe, zatrudnienie nowych pracowników). Niemal w każdym z nich w relacji do poprzedniego kwartału badani planują mniej inwestycji. Firmy, które ...
-
![Sektor MŚP: ocena I kw. 2017 i prognoza II kw. 2017]( "Sektor MŚP: ocena I kw. 2017 i prognoza II kw. 2017 [© Gajus - Fotolia.com]")
Sektor MŚP: ocena I kw. 2017 i prognoza II kw. 2017
... tej fali pomiaru przedsiębiorców pytano o skłonność do inwestycji w ośmiu obszarach (platforma e-commerce, maszyny i technologie, flota, oprogramowanie, nieruchomości, szkolenia pracownicze, działania reklamowe, zatrudnienie nowych pracowników). Niemal w każdym z nich w relacji do poprzedniego kwartału badani planują więcej inwestycji. Firmy, które ...
-
![Sektor MŚP: ocena II kw. 2017 i prognoza III kw. 2017]( "Sektor MŚP: ocena II kw. 2017 i prognoza III kw. 2017 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Sektor MŚP: ocena II kw. 2017 i prognoza III kw. 2017
... jest gorszy o 5,58 pkt. Przedsiębiorców pytano o skłonność do inwestycji w ośmiu obszarach (platforma e-commerce, maszyny i technologie, flota, oprogramowanie, nieruchomości, szkolenia pracownicze, działania reklamowe, zatrudnienie nowych pracowników). Niemal w każdym z nich w relacji do poprzedniego kwartału badani planują mniej inwestycji. Firmy ...
-
![Sektor MŚP: ocena III kw. 2017 i prognoza IV kw. 2017]( "Sektor MŚP: ocena III kw. 2017 i prognoza IV kw. 2017 [© zinkevych - Fotolia.com]")
Sektor MŚP: ocena III kw. 2017 i prognoza IV kw. 2017
... (zmiana o 0,66 pkt.). Przedsiębiorców pytamy o skłonność do inwestycji w ośmiu obszarach (platforma e-commerce, maszyny i technologie, flota, oprogramowanie, nieruchomości, szkolenia pracownicze, działania reklamowe, zatrudnienie nowych pracowników). Firmy, które zamierzają wydatkować w czwartym kwartale na środki trwałe, kupować będą głównie nowe ...
-
![Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji]( "Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji [© Mediteraneo - Fotolia.com]")
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... ), by były przykładem dla innych kobiet. Co to oznacza w praktyce i co w tym przypadku może zrobić pracodawca? Dobrym rozwiązaniem jest inwestowanie w szkolenia dla pracownic, aby mogły rozwijać swoje kompetencje zawodowe, a zdobytą wiedzą dzielić z koleżankami w firmie. Doskonale sprawdzają się również programy mentoringowe, aby ...
-
![Usługi dla biznesu: 5 kroków do udanych tranzycji biznesowych]( "Usługi dla biznesu: 5 kroków do udanych tranzycji biznesowych")
Usługi dla biznesu: 5 kroków do udanych tranzycji biznesowych
... przeprowadzany jest w całości zdalnie. Do dyspozycji obu stron pozostają nowe kanały komunikacji – wideokonferencje, czaty, rozmowy telefoniczne, dokumenty i maile. Wszelkie szkolenia i warsztaty dla pracowników firmy dziś odbywają się w formie wirtualnej. Jeszcze mocniej zobowiązuje to do stosowania dobrych praktyk, które pozwolą uporządkować ...
-
![Wolontariat pracowniczy: chwyt wizerunkowy czy ważna inicjatywa?]( "Wolontariat pracowniczy: chwyt wizerunkowy czy ważna inicjatywa? [© pixabay.com]")
Wolontariat pracowniczy: chwyt wizerunkowy czy ważna inicjatywa?
... wyłącznie do programu grantowego, ale także m.in. podejmowania roli ekspertów w działaniach edukacyjnych z zakresu rynku pracy (e-booki, podcasty, raporty, webinary, szkolenia, konferencje). Z kolei w obliczu wojny w Ukrainie firma wsparła finansowo Ukraiński Czerwony Krzyż, Polską Akcję Humanitarną i Ukraiński Dom w Warszawie, a także przygotowała ...
-
![Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty]( "Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty
... niemal jednomyślni – benefity pracownicze to czynnik, który gruntuje lojalność pracowników i wzmaga ich skłonność do wiązania się z firmą ... Pierwszą dziesiątkę najatrakcyjniejszych benefitów dla pracowników zamykają darmowy transport do pracy (41 proc. wskazań), szkolenia językowe (38 proc. wskazań) oraz elastyczny czas pracy (37 proc. wskazań). Jak ...
-
![Rotacja pracowników wyhamowała]( "Rotacja pracowników wyhamowała [© Yeko Photo Studio - Fotolia.com]")
Rotacja pracowników wyhamowała
... szkolenia online. Szkolenia online zdecydowanie preferują pracownicy przed 30 rokiem życia, a dla milenialsów najważniejszą formą rozwoju są stacjonarne szkolenia w grupie. Szkoleń nie lubią najczęściej pracownicy powyżej 50 roku życia. Najchętniej szkolenia ... lub rabaty na zakupy (22 proc.) i zniżki pracownicze na produkty lub usługi pracodawcy (15 ...
-
![Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani]( "Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani [© Nenov Brothers - Fotolia.com]")
Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani
... pozycji w kategorii wysokie wynagrodzenia i benefity pracownicze, przyjemna atmosfera pracy i troska o środowisko naturalne. Zajęło również trzecie miejsce pod względem bezpieczeństwa zatrudnienia i stabilności finansowej firmy. Volkswagen Motor Polska to firma ceniona przede wszystkim za wysokiej jakości szkolenia. Zajęła również drugie miejsce ...
-
![Coaching a oszczędzanie]( "Coaching a oszczędzanie")
Coaching a oszczędzanie
... była różnicą pomiędzy kosztami zatrudnienia firmy zewnętrznej, a kosztami własnymi przeprowadzenia szkolenia we własnym zakresie. Dodatkowo firma korzystając z własnych zasobów mogła ... dla celów długookresowej motywacji. Współczesne przedsiębiorstwa prowadzą okresowe oceny pracownicze, nierzadko mając wcześniej zaplanowane harmonogramy nie tylko tych ...
-
![Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań]( "Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań [© Freepik]")
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... – 54% młodych wskazuje je jako kluczowe dla kariery. Jeśli chodzi o benefity pracownicze, największym zainteresowaniem wśród najmłodszych pracowników cieszą się elastyczne godziny pracy (52%), dodatkowe dni wolne (49%) oraz kursy i szkolenia finansowane przez pracodawcę (46%). Młodzi coraz większą wagę przywiązują również do wsparcia ...
-
![Sprzeniewierzenia a polskie firmy 2010]( "Sprzeniewierzenia a polskie firmy 2010")
Sprzeniewierzenia a polskie firmy 2010
... Euler Hermes 44 proc. przedsiębiorców zdaje sobie sprawę, że sprzeniewierzenia pracownicze są niedocenianym zagrożeniem. Prawie tyle samo ankietowanych nie jest w stanie tego ... informacji na temat nadużyć dokonywanych przez ich współpracowników. - Edukacja i szkolenia z zakresu m. in. etycznych zachowań, powinny stać się elementem tworzenia ...
-
![Zarządzanie wiedzą w firmie]( "Zarządzanie wiedzą w firmie")
Zarządzanie wiedzą w firmie
... wspomagane komputerowo, szkolenia multimedialne, metody stosowane poza stanowiskiem pracy: wykłady, rozmowy, studia przypadku, odgrywanie ról, symulacje, ćwiczenia grupowe, uczenie poza organizacją, e-learning. Fachowe informacje o wiedzy, uczeniu się i rozwoju kadry firmowej pochodzą z książki „Kompetencje pracownicze w organizacji uczącej ...
-
![Tydzień 19/2005 (09-15.05.2005)]( "Tydzień 19/2005 (09-15.05.2005) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 19/2005 (09-15.05.2005)
... 55% jest w rękach rządu, a 31% jest w rękach Eureko. Resztę kapitału stanową akcje pracownicze (chociaż część ich jest już w rękach funduszy inwestycyjnych i banków). Firma w ... zwolnień z płacenia podatków, biorą na siebie koszty uzbrajania terenów i szkolenia pracowników. Politykę w tym zakresie wyraźnie widać w obniżce podatków od firm (CIT). W ...
-
![Mniej nieuczciwych pracodawców]( "Mniej nieuczciwych pracodawców [© Scanrail - Fotolia.com]")
Mniej nieuczciwych pracodawców
... prywatnego. W sektorze prywatnym dominowały naruszenia dotyczące przygotowania pracowników do pracy (badania lekarskie, szkolenia, uprawnienia kwalifikacyjne) oraz stosunku pracy (umowy o pracę, świadectwa pracy, dokumentacje pracownicze, regulaminy). Natomiast w sektorze publicznym najczęściej stwierdzano zły stan stanowisk pracy (niewłaściwe ...
-
![Rynek pracy specjalistów 2007]( "Rynek pracy specjalistów 2007")
Rynek pracy specjalistów 2007
... ofert w ciągu 3 ostatnich lat), przemysł farmaceutyczny (450% wzrostu) czy edukacja, kształcenie, szkolenia (440% wzrostu). Nawet branże, które znalazły się na dole zestawienia, ... w pomysłach na przyciągnięcie pracowników do firmy, m.in. poprzez pozapłacowe świadczenia pracownicze czy prowizje. Wiele firm tej branży prowadzi rekrutację non-stop - ...
-
![Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009]( "Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009")
Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009
... dofinansowań zatrudniają niepełnosprawnych w pełnym wymiarze czasu pracy, respektują uprawnienia pracownicze i odprowadzają wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne. Zyskują na ... i interpretacji przepisów prawa, na przykład poprzez bezpłatne publikacje lub szkolenia. Jak pokazuje raport, najmniejszy poziom zatrudnienia osób niepełnosprawnych ma ...
-
![Inwestycje w kadry nie są w modzie]( "Inwestycje w kadry nie są w modzie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Inwestycje w kadry nie są w modzie
... krajów europejskich w których przychody firm generowane przez pracowników przewyższają koszty pracownicze ponoszone przez pracodawców np. w postaci wynagrodzeń lub szkoleń – wynika z ... ci sami pracownicy wykonują swoją pracę efektywniej i są wydajniejsi. Dodatkowo szkolenia i kursy pracowników zwiększają ich kreatywność, pracownicy więc stają się ...
-
![Ocena pracownika]( "Ocena pracownika [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Ocena pracownika
... typowych kadrowych działań takich jak: planowanie zatrudnienia, zwolnienia, szkolenia, zarządzanie karierą i przesunięcia w obrębie firmy. cel psychospołeczny – polega ... techniki rankingowe (gdzie oceniający szereguje podwładnych), techniki zorientowane na zachowania pracownicze oraz techniki zorientowane na wyniki pracy. Obecnie w wielu działach ...
-
![Plany polskich pracodawców II 2013]( "Plany polskich pracodawców II 2013 [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców II 2013
... dodatkowych obowiązków (28%). Brane pod uwagę są również szkolenia pracowników (31%) oraz zatrudnienie w miejsce dotychczasowych nowych, lepiej ... Dla połowy badanych przedsiębiorców istotne również jest dokonanie optymalizacji kosztów innych niż pracownicze (34%). Jak komentuje Agnieszka Bulik: „Krzepiącą informacją o nastawieniu pracodawców jest, ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
