-
5 faz koronakryzysu. Jaki czeka cię scenariusz i po co ci komunikacja?
... piątej, wypełnionej wielkimi emocjami konsumentów, prawdopodobnymi zwolnieniami, a nawet bankructwami, ale i wzmocnieniem tych firm, które wykażą się unikalną sprawnością zarządzania. Koronakryzys to termin używany przez Alert Media Communications już od lutego br. na określenie komunikacyjnego trzęsienia ziemi, jakie zaczęło się w styczniu na ...
-
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... w Polsce zdecydowała się na wprowadzenie działań profilaktycznych. Wśród tych najbardziej popularnych jest wyposażenie w środki higieniczne i dezynfekujące oraz wprowadzenie pracy zdalnej. To właśnie to drugie działanie może mieć największy wpływ na rynek pracy. Okazało się bowiem, że wiele czasochłonnych spotkań i konferencji, jesteśmy w stanie ...
-
Zakładasz sklep internetowy? O te podstawy musisz zadbać!
... biznesowy prowadzenia sklepu na podstawie dropshippingu i postawienie go na gotowym szablonie – to najlepsze rozwiązanie dla osób, które stawiają pierwsze kroki w biznesie, nie tylko tym ... wysyłek, planowanie zakupu towaru w dłuższej perspektywie. Świadczenie usług przez internet? To możliwe! Na co dzień świadczysz usługi, ale przez pandemię musiałeś ...
-
KRD: sektor MŚP nauczył się żyć z pandemią
... z pierwszym badaniem odsetek ten wzrósł o 5,5 pp. i obecnie wynosi 18%. Wynika to pewnie z faktu, że część z firm już korzysta z pomocy w ramach, którejś z ... wcześniej skarży się na brak przejrzystości i skomplikowane procedury. Obecnie przeszkadza to ponad 12% przedsiębiorcom. Planowane inwestycje Niewielkie wahnięcia nastąpiły w inwestycjach. ...
-
Czy polskie firmy płacą terminowo? Na Opolszczyźnie tak, na górnym Śląsku nie
... największa liczba dłużników. W województwie mazowieckim jest wytwarzane ponad ¼ całego PKB. To największy i najbogatszy region Polski. Drugie miejsce pod względem liczby zarejestrowanych ... Problem nieterminowego regulowania należności wyraźnie widać na Śląsku. To właśnie to województwo zajmuje pierwsze miejsce, jeśli chodzi o procent zadłużonych firm ...
-
Czy praca zdalna może być remedium na wypalenie zawodowe?
... przez ARC Rynek i Opinia wynika, że dotyka ono już co 3. polskiego pracownika. To poważny problem, który odciska swoje piętno zarówno na zdrowiu i życiu pracownika, jak ... co piąty wskazuje na wyraz uznania wobec podwładnego, a trzech na dziesięciu traktuje to jako przejaw partnerskiej relacji. Są jednak i tacy pracodawcy, którzy byliby w stanie ...
-
Spadły unijne emisje CO2 w transporcie morskim, ale nie na długo
... . Poprawki przyjęte 16 września przez Parlament Europejski wróciły bowiem do Komisji Środowiska w celu przeprowadzenia negocjacji międzyinstytucjonalnych. Niewiele jednak wskazuje na to, aby pułap emisji został złagodzony, zwłaszcza w kontekście niedawnej deklaracji Ursuli von der Leyen dotyczącej ograniczenia całkowitych emisji CO2 Wspólnoty o 55 ...
-
Gry mobilne: zaskakujące dane o graczach
... się innymi potrzebami – logicznym rozwiązywaniem zagadek, myśleniem przestrzennym, empatią. To, co łączy obie płci, to wysoka pozycja gier przygodowych. Jednak pamiętajmy, że przygoda ... , że są pytane przez znajomych o rekomendację reklamowanego w grach produktu. Badania są po to, by czerpać z nich dane, analizować i lepiej poznawać swoich klientów. ...
-
4 porady jak skutecznie prowadzić sklep internetowy
... chociażby umieszczając najważniejsze produkty na wysokości jego oczu. Jak zrobić to w internecie? Stwórz stronę łatwą w nawigacji. Wszystkie produkty powinny być logicznie skategoryzowane ... przyjęcia zamówienia, fakturą lub rachunkiem i kolejnymi etapami pakowania i transportu. Może być to SMS, mail itp. Pamiętaj także, by mieć pewność, że klient ...
-
Drugie życie laptopa: jak przyspieszyć komputer?
... . Wspomniany problem możemy wyeliminować w prosty sposób - wystarczy wyczyścić układ chłodzenia. Aby to zrobić, w pierwszej kolejności należy wyłączyć nasz sprzęt i odłączyć go od ... sprężonego powietrza. Jeżeli jednak cały układ wentylacyjny jest bardzo mocno zapchany, to takie rozwiązanie może okazać się niewystarczające. Na szczęście najczęściej ...
-
Jak wybrać hosting? 9 nieoczywistych kwestii, na które warto zwrócić uwagę
... tej płaszczyźnie z pomocy dostawcy hostingowego jest usługą dodatkowo płatną. Serwer dedykowany - fizyczny serwer w serwerowni, który w całości jest do Twojej dyspozycji. To rozwiązanie najbardziej profesjonalne, a przy tym kosztowne, dedykowane dla największych serwisów. Powyżej odpowiedziałem na pytanie, czym jest hosting. Jednak sama znajomość ...
-
Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia?
... lepszymi rodzicami czy pracownikami. W życiu zawodowym konsekwencją takich błędów może być frustracja czy niezadowolenie z pracy w momencie, gdy nie ma to racjonalnego uzasadnienia. Jest to niepożądane zarówno z punktu widzenia pracownika jak i pracodawcy. Zobaczmy więc, czy i jakie błędy poznawcze popełniamy oceniając swoje funkcjonowanie zawodowe ...
-
Bankructwa w 2021 roku obawia się co trzecia firma
... na płynność finansową Skąd brały się obawy przed bankructwem? Główne powody to: spadek płynności finansowej (66 proc.), odwołanie kontraktów i gwałtowny odpływ zamówień ... rejestru dłużników prowadzonego przez BIG. – Wpis informujący o nieuregulowanym zobowiązaniu to z pewnością sygnał, którego nie należy ignorować – dodaje. Kto przede wszystkim ...
-
10 priorytetów politycznych prezydentury Joe Bidena
... zarabiających w regionach – głównie głosujących na demokratów stanach na obu wybrzeżach – o najwyższych podatkach stanowych i lokalnych, ponieważ mocno obniżono progi odpisów. Było to brutalnie partyjne zagranie. Jeżeli Biden nie będzie w stanie wycofać tych zmian w ordynacji podatkowej, a następnie do podatków stanowych i lokalnych dołoży kolejne ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... szczególnie w 1Q 2021, w dużej mierze będzie też związany z obciążeniami nałożonymi na przedsiębiorców, tzw. podatkiem handlowym oraz cukrowym. Jeżeli nastąpią podwyżki to nieznaczne w celu utrzymania obecnej kadry pracowniczej. Nie są również planowane duże zatrudniania, a sezonowe lub jednorazowe potrzeby personalne będą uzupełniane pracownikami ...
-
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?
... z myślą o nich w firmie zostały wprowadzone specjalne rozwiązania. Wsparcie pracujących rodziców to proces, a nie doraźne udogodnienia We wspomnianym badaniu pracuj.pl z kwietnia ... odpowiedniej opieki nad dziećmi. Tym, co wybrzmiewa najmocniej z raportu Great Place to Work® jest troska i zaangażowanie firm, aby oferować swoim pracownikom udogodnienia ...
-
Kim są solopreneurs?
... , którą gwarantuje im partnerska współpraca z nieco większymi biznesami. Według badań zespołu XOLO większość europejskich solopreneurs działa z Hiszpanii (11,5 proc.). Są to zarówno miejscowi freelancerzy, jak i obcokrajowcy, którzy czasowo osiedli na Półwyspie Iberyjskim, jako cyfrowi nomadzi. Kolejne miejsce zajmują Niemcy (8,8 proc.), Francuzi ...
-
Randstad: będzie więcej ofert pracy i podwyżki wynagrodzenia
... redukcji planują firmy z branży handlu i napraw, działalności ubezpieczeniowej i finansowej (po 7 proc.) a także w pozostałej działalności usługowej (6 proc.). Plany dotyczące zwiększenie zatrudnienia to wskaźnik, że firmy oceniają swoją sytuację jako stabilną i widzą możliwości rozwoju lub powrotu do poziomu działalności, jaki był przed pandemią ...
-
Polscy specjaliści z branży IT chcą pracować w kraju
... pracy za granicą No Fluff Jobs zapytało specjalistów IT z regionu także o to, czy znalezienie pracy w innym kraju jest trudnym zadaniem i zdania na ten ... w ankiecie podano lokalny odpowiednik umów znanych w Polsce. Kwoty dla poszczególnych krajów to równowartość wskazanego poziomu wynagrodzeń w lokalnej walucie (przelicznik kursu z dnia 9.07.2021 ...
-
10 złych nawyków związanych z cyberbezpieczeństwem
... banki. Przy każdym kontakcie telefonicznym najlepszą zasadą bezpieczeństwa jest brak podawania jakichkolwiek poufnych informacji i danych osobowych. Jeśli otrzymasz taki telefon, to w pierwszej kolejności należy zapytać rozmówcę kim jest i kogo reprezentuje, a następnie skontaktować się z tą firmą lub instytucją za pomocą oficjalnie udostępnionych ...
-
Polacy stawiają na rozwój zawodowy
... 8% badanych przy 21% osób wykazujących się tego rodzaju doświadczeniem w pracy – zaznacza Robert Lisicki z Konfederacji Lewiatan. Jak podkreślają eksperci, ważne jest to, aby dopasować ofertę rozwoju zawodowego do oczekiwań pracowników. Ponad jedna trzecia chciałaby mieć możliwość uczestnictwa w szkoleniach i kursach podnoszących umiejętności. Trzy ...
-
Rok szkolny 2021/2022. Co czwarty uczeń pobierał korepetycje
... legitymują się wyższym i średnim wykształceniem. O korzystaniu z takich możliwości mówi odpowiednio 29 i 27 proc. z nich. Jeśli chodzi o rodziców z wykształceniem podstawowym i zawodowym, to na korepetycje wysyłało swoje pociechy 7 proc. ankietowanych. …nawet gdy na koncie nie ma pieniędzy W przypadku odpłatnego dokształcania wtórne znaczenie ma ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... wielu pracodawców nie dostrzega jak istotną kwestią jest zadbanie o potrzeby rozwojowe pracowników. Tylko 54 proc. badanych pracowników zostało kiedykolwiek zapytanych o to. Ten element ma natomiast coraz większe znaczenie dla postrzegania atrakcyjności miejsca pracy, stabilizacji współpracy – podkreśla Robert Lisicki, Dyrektor Departamentu Pracy ...
-
E-commerce powoli hamuje
... , które nie zaspokajają podstawowych potrzeb (biżuteria, sprzęt sportowy, jedzenie w restauracjach): Jednocześnie to dane deklaratywne, więc nie wiemy w jaki sposób faktycznie ... z innowacyjnym produktem. Warto pamiętać o tym, że dobry proces akwizycji to kampanie “evergreen” (czyli stałe, wieloetapowe, niezależne od sezonu, tłumaczące produkt ...
-
Ceny gazu wzmagają ubóstwo energetyczne. Co robić?
... równego podziału kosztów i korzyści z zielonej transformacji. Z analiz Allianz Trade wynika, że nierówna dystrybucja może spowodować znaczne opóźnienia w transformacji gospodarek, czy to poprzez protesty przeciwko koniecznym zamknięciom fabryk i kopalń, czy też zbyt nieśmiałe działania w zakresie ustalania cen emisji. Nie należy powtarzać błędów ...
-
E-commerce pomoże logistyce w kryzysie, ale cena będzie wysoka
... maja br. (8,9%) i był o 0,5% wyższy niż w lipcu. We wrześniu udział ten ponownie się powiększył, osiągając pułap 9,7% z lekkim osłabieniem w październiku (9,5%). W obu przypadkach to wynik lepszy niż w marcu (9,4%) i wszystkich miesięcy II kwartału. W styczniu, kiedy odnotowano najwyższą wartość w tym roku, udział e-commerce wynosił 11,1%. Obsługa ...
-
Content marketing, SEO i influencer marketing 2022. Jakie trendy na 2023 rok?
... będą najistotniejsze w tym roku i do których warto się odpowiednio przygotować. Przede wszystkim jednymi z większych trudności, przed którymi postawiona jest branża, to: dostosowywanie treści do zmieniających się platform i urządzeń, ale też tworzenie contentu jakościowego, który dodatkowo będzie jeszcze swego rodzaju „interaktywnym doświadczeniem ...
-
Rynek handlowy 2022: Polacy wrócili na zakupy
... że średnie z poszczególnych miesięcy są nawet wyższe od tych notowanych w 2019 roku. To tym istotniejsze, że aktualne warunki ekonomiczne raczej schładzają nastroje konsumentów, czego jednak ... roku rynek powiększył się o 184,1 tys. mkw., z czego 94 proc. to parki handlowe. To efekt nasycenia dużych miast nowoczesną powierzchnią handlową, co oznacza, ...
-
Ferie zimowe za drogie dla Polaków? 6 na 10 nie planuje wyjazdu
... z przyjemności na rzecz wydatków pierwszej potrzeby. Rodzinny tydzień w polskich górach to koszt rzędu kilku tysięcy złotych za sam wynajem pokoju. Również ... ochronę, która zapewnia ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej (OC). Inwestycja w ubezpieczenie to zdecydowanie mniejszy wydatek niż mandat. Brak polisy narciarskiej we Włoszech ...
-
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... a ponad połowa wykonuje swoje obowiązki stacjonarnie (54%). Finanse i nieumiejętny styl zarządzania szefa największymi demotywatorami W badaniu Manpower respondenci zostali również zapytani o to, co ich generalnie demotywuje w obecnym miejscu pracy. Okazuje się, że w czołówce czynników najbardziej demotywujących znalazły się zbyt niskie zarobki (44 ...
-
Pokolenie Z - generacja kryptowalut i NFT?
... obecnie niezwykle proste – wystarczy zainstalować aplikację na telefon, zarejestrować się i zasilić portfel odpowiednią ilością środków. Przykładowo, 25% użytkowników Bitpandy to „zoomersi”. To pokazuje, jak bardzo młodzi ludzie upodobali sobie taką formę lokowania kapitału. NFT i gry play-to-earn Pokolenie Z upodobało sobie również NFT, czyli ...
-
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... od wielu czynników, tj. wiek dziecka, struktura rodziny, obowiązki zawodowe i indywidualne preferencje, to długość czasu poświęcanego na obowiązki rodzinne jest spora. Według ... powrocie do pracy po przerwie zawodowej wynikającej z urodzenia dziecka. Najczęściej jest to elastyczny etat, możliwość home office albo w wybranym czasie. Obserwujemy, że ...
-
Nowy rok szkolny i stary problem - brak nauczycieli
... 2021 r. było ich 806). Biorąc pod uwagę miejsce wykonywania pracy i grupę zawodową, to w przypadku opiekunów dziecięcych i asystentów nauczycieli wydano 124 zezwolenia. Niewiele więcej ... międzynarodowej w Grupie Progres. Wyzwaniem, które będą musieli pokonać, to nauczenie dzieci języka polskiego, a w przypadku tych starszych znalezienie placo ...
-
Nie ma obaw o brak pracy w finansach i nieruchomościach?
... pracy powinni wykazywać się elastycznością, biegle operować nowoczesnymi narzędziami komunikacji, być otwarci na nowinki technologiczne i gotowi do ciągłego rozwoju. Są to niewątpliwie kompetencje, które pozostają na szczycie listy pożądanych kompetencji i stale zyskują na znaczeniu. Pracodawcy natomiast muszą zadbać o miejsce pracy sprzyjające ...
-
Spowolnienie gospodarcze powiększa liczbę "firm zombie"
... podmiotów wzrosła o 5 proc. – z 1 893 do 1 988. Choć wydaje się to niewiele, to oznacza, że 1 na 20 (4,8 proc.) spółek giełdowych na świecie jest „zombie”. ... sobie zdecydowanie lepiej. Zgodnie z naszym globalnym opracowaniem, zdecydowana większość „zombie” to firmy o rocznych przychodach poniżej 500 milionów dolarów. Jednocześnie obserwujemy, że ...