-
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... Umowa o pracę przywilej czy obowiązek? W ubiegłym roku wzrosła liczba umów zawartych na czas określonych. Według raportu Praca Polska 2010 liczba ta wyniosła 27,1 proc. co stanowi najwyższy wynik w Europie w 2009 r. Z punktu widzenia pracodawców umowa o pracę ... - dodaje Fiona Harvey. Kto ma szanse na pracę? Pracodawcy w dalszym ciągu narzekają na brak ...
-
Ryszard Jach kontra PTE Skarbiec-Emerytura
... Kostrzewa i Śliwicki w imieniu rady nadzorczej PTE podpisują aneks do umowy o pracę z Ryszardem Jachem. Umowę, której po latach PTE – dopiero po przegraniu procesu w sądzie ... korzystny dla finansisty wyrok I instancji i uznaje, o czym wspominaliśmy już wyżej, że umowa zawarta między Ryszardem Jachem a PTE jest nieważna. – Zostałem więc pokrzywdzony – ...
-
Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce
... , że wyzwaniem jest niehonorowanie ukraińskich uprawnień i certyfikatów zawodowych (28 proc.). Umowa o pracę i benefity pomagają w stabilizacji Na pytanie, czym kierują się pracownicy z Ukrainy ... 75 proc. wskazań, przy czym najbardziej pożądaną formą zatrudnienia jest umowa o pracę: deklaruje to 98 proc. pracowników, którzy przyjechali przed wojną ...
-
Młodzi ludzie a rynek pracy 2012
... , że jej wykształcenie będzie zupełnie nieprzydatne, a niewiele ponad połowa wierzy w przydatność swojego wykształcenia w przyszłej pracy. Najbardziej pożądaną formą umowy jest umowa o pracę na czas nieokreślony. W ten sposób chciałoby pracować blisko 60 proc. poszukujących pracy. Z drugiej strony, wśród pracujących ten rodzaj umowy pojawia ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... pracę. Obecnie aż 96% badanych deklaruje, że zatrudnia swoje kadry na umowach o pracę, z czego w 68% takie umowy mają „prawie wszyscy zatrudnieni”. Umowa zlecenie występuje u 44% badanych, a w tej grupie w 77% są to tylko pojedynczy pracownicy, natomiast umowa ... ograniczaniu zatrudnienia bez umowy o pracę. Pozytywne nastroje rynkowe dostrzegane są ...
-
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?
... . Liczą się umowa o pracę i możliwości rozwoju Z ankiety No Fluff Jobs wynika, że najbardziej pożądaną formą zatrudnienia przez juniorów jest umowa o pracę - takiej odpowiedzi udzieliło 71 ... i przygotowania do rozmów z kandydatami. Aż 2/3 juniorów pozytywnie ocenia pracę zdalną, a co czwarty wskazuje, że wykonywanie obowiązków spoza biura podnosi ...
-
Praca w IT: mniej ofert dla juniorów, ale wyższe zarobki
... Bujok, CEO No Fluff Jobs. Rośnie popularność umów o pracę, spada popularność pracy zdalnej Kontrakt B2B niezmiennie pozostaje najczęściej oferowaną ... pracę. W 2020 r. proponowano je w 48 proc. ofert pracy w IT, obecnie jest to już ponad 57 proc. Odsetek ogłoszeń zawierających propozycję pracy na umowie zlecenia nie przekracza 2,5 proc., a umowa ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... osoby powierzającej mu pracę. Ponadto pracownicy sezonowi mają być objęci zasadą równego traktowania m.in. w zakresie zabezpieczenia społecznego, dostępu do poradnictwa zawodowego, kształcenia i szkolenia zawodowego. Według nowych przepisów pracodawca będzie zobowiązany do przedstawienia umowy lub wiążącej oferty pracy. Umowa musi być zawarta ...
-
Rynek pracownika czy pracodawcy? Nowe różnice na rynku pracy
... W atmosferze COVID-u jeszcze większego znaczenia nabrały również kwestie dotyczące umów. W ostatnim czasie częściej traciły pracę osoby zatrudnione na czas określony czy będące na umowach cywilno-prawnych. Dlatego teraz umowa o pracę będzie jeszcze bardziej pożądana przez pracowników, bo daje większe poczucie bezpieczeństwa. Wirus dokonał wyraźnego ...
-
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?
... w umowie o dofinansowanie projektu (umowa może zostać zawarta na czas dłuższy niż okres realizacji projektu); zatrudnienie (lub oddelegowanie) do pełnienia zadań związanych z realizacją projektu jest odpowiednio udokumentowane zapisami w zakresie czynności służbowych pracownika, opisie stanowiska pracy lub umowie o pracę. Co może być wydatkiem ...
-
Rynek pracy wakacyjnej
... poszukiwane na terenach wiejskich, a w profesjach najlepiej płatnych – pomoce biurowe oraz hostessy - pracę będzie można znaleźć w dużych i średnich miastach. Jak nie dać się ... pracy na zmiany, pracy weekendowej? Czy umowa o pracę została omówiona w detalach? Czy poziom pełnego zatrudnienia jest uregulowany w umowie o pracę (np. 151,67 godzin ...
-
Szara strefa większa niż się wydaje: sprzedaż bez paragonu powszechna
... nauczanie bez rachunku. Odsetek osób które zgodziły się na pracę w szarej strefie przekraczający 90% dotyczył fizjoterapeutów i niań. Jeśli chodzi o malarzy, krawców ... zdjęć odpowiedniej jakości). Jak wyjaśniali badani przez nas fotografowie, formalna umowa jest dla nich gwarancją zapłaty – a przynajmniej możliwości dochodzenia swoich praw w ...
-
Praca w IT jest, ale ekspertów brak
... się za szczęśliwców - najczęściej oferowaną przez pracodawców formą zatrudnienia jest umowa o pracę. Do zatrudnienia na właśnie takiej podstawie przyznaje się aż 70%. ... . Zdaniem Mikołaja Makowskiego - Head of IT Contracting w Hays Poland - mimo że umowa o pracę pozostaje najpopularniejszą w Polsce formą współpracy, umowy kontraktowe oraz B2B wciąż ...
-
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1
... sukces w kolejnych latach – zarówno w aspekcie budowania marki pracodawcy, jak i wskaźników biznesowych. 2. Umowa o pracę - warunek konieczny? Wbrew obiegowym opiniom na temat rosnącej popularności umowy B2B, dla wielu specjalistów i menedżerów to umowa o pracę nadal stanowi kluczowy czynnik wpływający na wybór pracodawcy. Odsetek osób wskazujących ...
-
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana
... czasowych, obecne na polskim rynku organizacje coraz chętniej korzystają z tego typu rozwiązań. Mimo że najbardziej powszechną formą zatrudnienia wciąż pozostaje umowa o pracę, to z pracy tymczasowej korzysta 56% organizacji, a zakup outsourcingu deklaruje 42% firm objętych badaniem. Jednocześnie 50% firm zakładała zwiększenie w roku 2020 ...
-
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... umów. Ponad połowa ofert pracy (53 proc.) umożliwiała kandydatom podpisanie umowy o pracę, zatrudnienie na zlecenie proponowano w przypadku 40 proc. ofert. Pozostałe formy zatrudnienia to staże i praktyki (3 proc.), umowa agencyjna (2 proc.), umowa o dzieło (2 proc.) lub zastępstwo (1 proc.). Według Magdy Dąbrowskiej, część pracodawców z branży ...
-
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... , aby zarabiać więcej – bardziej niż poczucie komfortu, który daje stabilna umowa o pracę, liczy się realne podniesienie pensji. Gdy spojrzymy przy tym na wydłużenie ... Northern Europe & Global Talent w Randstad. Większy optymizm w ocenie perspektyw na lepszą pracę Już od trzech kwartałów sukcesywnie spada wskaźnik dotyczący oceny ryzyka utraty pracy ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... ile w przeszłości objętych nim było 47% pracowników z badanych firm, o tyle dziś umowa na czas określony ma zastosowanie do zaledwie 18 % z nich. Ten wynik ... art. 150 § 3 k.p. zastosowanie omawianego sytemu czasu pracy następuje na podstawie umowy o pracę, bądź aneksu do umowy. Spośród badanych firm, skrócony tydzień pracy jest stosowany tylko w 23 ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... nieco rzadziej obawiają się utraty pracy. Choć obawa, że ich bieżąca umowa zostanie zerwana lub nieprzedłużona nadal dotyczy blisko co trzeciego respondenta (34%), ... Hiszpanie - jedynie co trzeci badany ocenia, że będzie mógł znaleźć porównywalną nową pracę (34%). We wszystkich krajach europejskich łącznie, odpowiedzi takiej udzielała co druga osoba ...
-
Zmiana pracy: czym się kierujemy?
... pracę. Jak wykazało badanie GoWork.pl, dla 20.81 proc. pracowników jest to najbardziej istotna kwestia, która przeważa o tym czy ostatecznie decydują się przyjąć ofertę pracy czy nie. Stabilne zatrudnienie to jednak nie tylko umowa o pracę ... przyjacielskich relacji, a te znacznie ułatwiają pracę i sprawiają, że czas w niej spędzony jest bardziej ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... pracy w oparciu o umowę kontraktową lub pracę projektową, proponując elastyczne godziny pracy, pracę zdalną z zapewnieniem niezbędnych narzędzi czy rozliczanie za ... potencjalnego pracownika i budować dla niego model współpracy, porzucając założenie, że umowa o pracę pozwoli zatrzymać pracownika na dłużej i zmniejszyć rotację. Ostatni rok, czyli czas ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... obserwowaliśmy na początku pandemii. Procesy, jakie prowadzimy to w 99% rekrutacje w oparciu o pracę zdalną. Przy czym nie pojawia się w nich tak jak wcześniej ograniczenie ... które w dłuższej perspektywie wywierają wpływ na tzw. „team spirit” oraz na pracę w firmie o nie do końca usystematyzowanych procesach. Ponadto praca zdalna wymaga od ...
-
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm
... znaleźć w co dziesiątej ofercie. Pozostałe formy zatrudnienia takie jak umowa o dzieło czy umowa o zastępstwo stanowią odpowiednio 5 proc. i 0,3 proc. wszystkich opublikowanych ofert ... częściej proponują podpisanie umowy zlecenia czy umowy o dzieło zamiast umowy o pracę. Od początku roku zwiększa się także liczba propozycji dotyczących zatrudnienia ...
-
Polscy inżynierowie coraz częściej na kontrakcie
... , coraz częściej przedsiębiorcy korzystają z niej również w przypadku inżynierów. Kontrakt to umowa o współpracę, regulowana prawem cywilnym, zawierana między osobą samozatrudnioną a jej zleceniodawcą. Podstawową różnicą pomiędzy tą formą zatrudnienia a umową o pracę jest przede wszystkim swoboda w określeniu warunków współpracy, takich jak np. jej ...
-
Technika i zawodówki wracają do łask?
... Gumtree „Start do Kariery: Absolwentki z fachem w ręku”, który pomaga młodym znaleźć wymarzoną pracę. Jak co roku, portal Gumtree.pl zdecydował się przebadać ... (54,3% na wsi, 43% w miastach). ” – zauważa Justyna Pokojska z DELab UW, jedna z autorek raportu Umowa o pracę tylko dla mężczyzn? Różne odcienie szarości szarej strefy Pogłębione badania ...
-
Praca w Niemczech pierwszym wyborem emigrujących Polaków
... pracę. W Niemczech występują podobne rodzaje umów o pracę jak w Polsce, w podobny też sposób definiuje się pojęcie pracownika i stosunku pracy. Co istotne, umowa o pracę ...
-
Jak pokolenie Y szuka pracy?
... Wprawdzie pokolenie Y okazuje się dość elastyczne, jeżeli chodzi o formę przyszłego zatrudnienia, ale ciągle najchętniej widziana jest umowa o pracę (42%). Na kolejnych miejscach plasują się umowa zlecenie (22%) oraz umowa o staż (15%). Co ciekawe, 7% ankietowanych nie miałby nic przeciwko pracy bez jakiejkolwiek umowy. Przydatne linki ...
-
Praca i zarobki w IT: Polska vs Ukraina
... poszczególnych stanowiskach. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie szanse na pracę w IT mają juniorzy? Jakie specjalizacje są najbardziej poszukiwane w Ukrainie? W których ... obszarze Fullstack w Ukrainie można zarobić od 10,6 tys. do 18,5 tys. złotych brutto (umowa o pracę) i od 16,1 tys. do 22,4 złotych netto + VAT (kontrakt). Programiści w Polsce ...
-
Brak pracowników w branży IT. Kim jest idealny kandydat?
... wykonywania obowiązków – dodaje. Ekspertka zauważa także, że w tym obszarze dominują dwie formy współpracy, czyli B2B oraz umowa o pracę. Co ciekawe, specjaliści wskazują, że praca w ramach umowy o pracę daje im poczucie stabilności, benefity i możliwość rozwoju w ramach struktury firm. Pozostając w temacie dodatków pozapłacowych, to nieodłącznym ...
-
Czy warto zwalczać samozatrudnienie?
... prawnych i systemu ubezpieczenia społecznego. Z badań BPI wynika, że w Polsce w sektorze budowlanym ok. 20% zatrudnionych pracuje na podstawie innych umów niż umowa o pracę (np. umowy cywilnoprawne), z czego większość na zasadzie samozatrudnienia. Jest to jeden z najwyższych odsetków spośród wszystkich sektorów gospodarki. Ta forma zatrudnienia ...
-
Elastyczna praca a wydajność pracownika
... spędzają w terenie, co sprawia, że poszukują miejsc, z których mogą wykonywać swoją pracę. Dostępność do takich ośrodków jest szczególnie atrakcyjna dla mniejszych firm ... , bardziej lojalni i mniej skłonni do odejścia. Wraz ze zmieniającymi się oczekiwaniami pracowników umowa o pracę na niepełny etat staje się bardziej dostępna już nie tylko dla ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2013
... porównaniu ze zmianami liczby pracujących w GN oraz BAEL jest relatywnie wyższa dynamika wzrostu liczby pracujących na podstawie umów innych niż umowa o pracę, nie wliczanych do przeciętnego zatrudnienia. Historycznie w ostatnich okresach spowolnienia gospodarczego (zarówno w roku 2009, jak i w roku 2011) relatywnie łagodniejsze dostosowanie liczby ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014
... pracodawcy, kategorie zatrudnienia (np. umowy cywilno-prawne, angażowanie osób samozatrudnionych). W szczególności, w warunkach spowolnienia, zatrudnienie na podstawie umów innych niż umowa o pracę może ograniczać skalę oraz przesuwać w czasie moment podjęcia decyzji o redukcji personelu (ze względu m.in. na inne okresy wypowiedzenia). W warunkach ...
-
Polki kariera w IT
... respondentek, kobietom w branży jest trochę trudniej niż mężczyznom. – Patrzenie na pracę w IT przez pryzmat płci nie zaś kompetencji jest błędem – twierdzi Anna Kreiser, Marketing ... nie jest motywowana kwestiami finansowymi. Eksperci wskazują na wyzwania intelektualne i pracę w ciekawym otoczeniu. – Zawód informatyka lub programisty to praca, która ...
-
Gdzie szukać pracy w Polsce?
... - szablony Czas pracy i umowa Polscy pracodawcy sporadycznie odbiegają od tradycyjnego wymiaru czasu pracy. Ponad 3% wakatów w Polsce to oferty kontraktu na czas określony, 1.5% oferuje elastyczne godziny pracy, 0.5% możliwość pracy na pół etatu oraz sezonowo, a jedynie 2% wszystkich ogłoszeń proponuje pracę zdalną. Raport został opracowany ...