-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... , a to w rzeczywistości najlepiej zapewnia właśnie umowa o pracę. Daje ona pracownikowi stabilne zatrudnienie i chroni go np. przed nagłym zwolnieniem bez uzasadnionej przyczyny. Taki rodzaj kontraktu zapewnia osobie zatrudnionej szereg praw, takich jak minimalna płaca, konkretny czas pracy, urlopy, ubezpieczenie zdrowotne, ale także ochrona ...
-
Umowa B2B jest normą w branży IT. Czy nowe unijne przepisy to zmienią?
... z firmami w faktycznym stosunku pracy, ale nie mają dostępu do świadczeń, które gwarantuje umowa o pracę. Nawet 99 proc. firm IT w Polsce to samozatrudnieni? Pracom nad nowymi regulacjami z niepokojem przyglądają się specjaliści i specjalistki IT. W tej branży zatrudnienie na kontrakcie B2B jest normą, a odsetek ofert pracy ...
-
Umowa o pracę czy B2B?
... umowa o pracę jest stabilniejsza i mniej ryzykowna (a około 27% bardzo się z tym zgadza). I mając dziś do wyboru UoP albo B2B, aż 89% Polaków zdecydowałoby się pracować na etacie. Wcale mnie to nie dziwi. W przypadku zatrudnienia na umowie o pracę obowiązuje tzw. stosunek pracy, a każda ze stron musi przestrzegać postanowień Kodeksu pracy ...
-
Jak pokolenie Y szuka pracy?
... o formę przyszłego zatrudnienia, ale ciągle najchętniej widziana jest umowa o pracę (42%). Na kolejnych miejscach plasują się umowa zlecenie (22%) oraz umowa o staż (15%). Co ciekawe, 7% ankietowanych nie miałby nic przeciwko pracy bez jakiejkolwiek umowy. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Duża gotowość ...
-
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... roku 2024 przeprowadzi więcej rekrutacji na role realizowane w oparciu o umowy inne niż umowa o pracę w porównaniu z rokiem 2023. POPYT NA PRACĘ PROJEKTOWĄ WCIĄŻ WYSOKI ... 2024” został opracowany na podstawie danych uzyskanych w badaniu na temat rynku pracy, przeprowadzonym w okresie od lutego do marca 2024 r. wśród firm korzystających z nowoczesnych ...
-
Samozatrudnienie: komu odpowiada umowa B2B?
... proc.). Z kolei w ofertach dla początkujących proponowana była najczęściej umowa o pracę (72 proc.), a umowa B2B tylko w 45 proc. z nich. Umowy B2B są ... i Kraków oferują najwyższe stawki wynagrodzeń Z danych No Fluff Jobs wynika, iż w przypadku pracy w ramach umowy B2B, najwyższe zarobki oferowane są specjalistom IT w Warszawie i oscylują one ...
-
Satysfakcja z pracy menedżera: co ma wpływ?
... firmy Diners Club Polska. Charakterystyka respondentów badania nt. „Zadowolenia z pracy” Osoby, które wzięły udział w badaniu to w zdecydowanej większości menedżerowie, ... umowa zlecenie, umowa o dzieło, właściciel firmy i inne, są reprezentowane bardzo nielicznie. Respondenci biorący udział w badaniu, to osoby przywiązane do swojego miejsca pracy ...
-
Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość
... pracy i samego procesu nawiązywania stosunku pracy. „W gimnazjum czy liceum młodzież nie uczy się tego, co rzeczywiście byłoby im w życiu przydatne – na przykład tego, czym umowa ...
-
Płaca ważniejsza niż umowa o pracę
... wyborze nowej pracy stała umowa jest ważnym czynnikiem dla co trzeciego internauty z Polski. Najważniejsze są dobra płaca i atmosfera pracy - to wnioski z międzynarodowego badania The Network, organizacji skupiającej liderów rekrutacji on-line na świecie, w tym polski serwis Pracuj.pl. Poza wynagrodzeniem (78% wskazań) i atmosferą w pracy, bardzo ...
-
Młodzi ludzie a rynek pracy 2012
... będzie zupełnie nieprzydatne, a niewiele ponad połowa wierzy w przydatność swojego wykształcenia w przyszłej pracy. Najbardziej pożądaną formą umowy jest umowa o pracę na czas nieokreślony. W ten sposób chciałoby pracować blisko 60 proc. poszukujących pracy. Z drugiej strony, wśród pracujących ten rodzaj umowy pojawia się w jednej trzeciej ...
-
5 sposobów na pozyskanie talentów. Elastyczny czas pracy to nr 1
... w porównaniu do 2014 roku. To prawdziwa rewolucja na rynku pracy. Organizacje, które będą w stanie zapewnić pracownikom elastyczny czas pracy, multiplikują swoje szanse na sukces w kolejnych latach – zarówno w aspekcie budowania marki pracodawcy, jak i wskaźników biznesowych. 2. Umowa o pracę - warunek konieczny? Wbrew obiegowym opiniom na temat ...
-
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... podejścia do zawieranych z pracownikiem umów. Ponad połowa ofert pracy (53 proc.) umożliwiała kandydatom podpisanie umowy o pracę, zatrudnienie na zlecenie proponowano w przypadku 40 proc. ofert. Pozostałe formy zatrudnienia to staże i praktyki (3 proc.), umowa agencyjna (2 proc.), umowa o dzieło (2 proc.) lub zastępstwo (1 proc.). Według Magdy ...
-
Branża IT: znaczny spadek ofert pracy, natrudniej juniorom
... w skali roku wzrosła liczba ofert publikowanych przez firmy zagraniczne; TOP 3 miast, które oferowały najwięcej miejsc pracy nie zmieniła się, pozostawiając w czołówce Warszawę, Kraków i Wrocław; Najczęściej ... oferowano w Rzeszowie (20 270 PLN - umowa o pracę/ 24 250 PLN - kontakt B2B) oraz Katowicach (20 500 PLN - umowa o pracę / 24 000 PLN - ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2010
... oraz województwo podkarpackie (1,70 CV). Gdzie najwięcej pracy? W IV kw. 2010 roku co piąta oferta pracy dotyczyła zatrudnienia w województwie śląskim. Z tego regionu ... i wyniósł 12,17 proc. Ma to związek z rozwojem rynku pracy tymczasowej w okresie przedświątecznym. Na ostatnich miejscach w rankingu najbardziej poszukiwanych zawodów znalazły ...
-
Rynek pracy wakacyjnej
... pokrywają się z atrakcyjnością płacową na poszczególnych rynkach pracy. Za miesiąc wakacyjnej pracy na rynku niemieckim można zarobić nawet 3500 euro ... zdalny)? Jakie regulacje dot. czasu pracy obowiązują w zakładzie pracy klienta agencji – stosunek do pracy na zmiany, pracy weekendowej? Czy umowa o pracę została omówiona w detalach? Czy poziom ...
-
Polski rynek pracy VII-IX 2011
... (3,7 proc.) oraz opieka medyczna i nad dziećmi (2,8 proc.). Wzrost liczby ofert pracy dla nauczycieli i szkoleniowców jest spowodowany rozpoczynającym się rokiem szkolnym i startem ... pełen etat chciało zatrudnić 79,9 proc. pracodawców. 3,7 proc. ofert dotyczyło pracy na część etatu. Praca sezonowa stanowiła 2 proc. ofert, a praktyki i staże 0,9 proc. ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... masowego przechodzenia na wcześniejszą emeryturę. Agencje zatrudnienia ratują od kryzysu 75 proc. pracodawców nie stworzyłoby nowego miejsca pracy, gdyby nie usługa pracy tymczasowej. Ponadto, agencje zatrudnienia redukują szarą strefę i zwiększają szansę znalezienia stałego zatrudnienia – wynika z raportu Międzynarodowej Konfederacji Prywatnych ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2011
... . Dla tych specjalistów było przeznaczonych 35,8 proc. ofert. Z kolei 22 proc. ogłoszeń było adresowanych do osób z wykształceniem technicznym. Najmniej ofert pracy mogły przejrzeć osoby pracujące w administracji (3,5 proc.) oraz edukacji (3 proc.). Potrzebni szeregowi pracownicy Powyższe dane pokrywają się także z podziałem ogłoszeń według ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... . Badani pracownicy nieco rzadziej obawiają się utraty pracy. Choć obawa, że ich bieżąca umowa zostanie zerwana lub nieprzedłużona nadal dotyczy blisko ... pracy tymczasowej dla obecności na rynku pracy i zbierania doświadczeń zawodowych jest bardzo ważnym etapem dla rozwoju naszego rynku pracy. Możliwości, jakie daje ta formuła - wejścia na rynek pracy ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... zawodzą. (np. darmowe dowozy pracowników, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wyżywienia, przedszkola przyzakładowe dla dzieci pracowników itd.) Zmiany na rynku pracy w nierównym stopniu dotykają różnych grup zawodowych i regionów. W Polsce mamy obecnie regiony, w których bezrobocie praktycznie nie istnieje – mówi Tomasz Hanczarek, prezes ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014
... samozatrudnionych). W szczególności, w warunkach spowolnienia, zatrudnienie na podstawie umów innych niż umowa o pracę może ograniczać skalę oraz przesuwać w czasie moment podjęcia ... tempa wzrostu na poziomie oscylującym w przedziale 0,7- 0,8% r/r. Podaż pracy i bezrobocie Podaż pracy W III kwartale 2014 r. zanotowano wzrost liczby osób aktywnych, ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... Pracodawcy będą też musieli szukać alternatywnych metod poszukiwania pracowników. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Wyszukiwarka ofert pracy 2. Zmiany w kodeksie pracy Dwie najważniejsze zmiany w kodeksie pracy, które realnie mogą wpłynąć na rynek pracy w 2015 roku to: zwolnienie z konieczności wykonywania ponownych lekarskich badań wstępnych przy ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.
... . Najbardziej optymistyczni, ale ciągle zalęknieni Najnowszy „Monitor Rynku Pracy” dowodzi, że znalezienie pracy w naszym kraju to niemal bułka z masłem. Grono osób przekonanych, iż w razie ... np. w Rumunii i na Litwie nie przekracza 2%. Trudno więc się dziwić, że umowa czasowa nie jest u nas niczym nowym. Dla 1,5 mln pracujących, czyli blisko ...
-
Rynek pracy w 2017 r.
... brandingu, co dowodzi ich wrastającej świadomości w zakresie wagi, jaką ma wizerunek pracodawcy na trudnym dziś rynku pracy. Dbałość o politykę rekrutacyjną spodobała się także kandydatom do pracy. Rzesza użytkowników rosła niemal każdego miesiąca (z wyłączeniem wiosny). Największe zainteresowanie ogłoszeniami o pracę widoczne było w pierwszych ...
-
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?
... rzeczywistości poszukują pracy, która da im poczucie niezależności w postaci dogodnych godzin pracy ... Umowa na pełen etat w oparciu o umowę o pracę wciąż uważana jest za najbardziej dogodną formę zarabiania. Często proponowane umowy o dzieło bądź zlecenie traktowane są jako niewystarczające, dlatego celem części pracowników jest zmiana pracy ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... i będą nadal praktykowały poprzez np. większą otwartość na zewnętrzne formy zatrudnienia jak outsourcing czy praca tymczasowa, elastyczne grafiki czasu pracy, dużą mobilność stanowisk pracy i współpracę online – zauważa Anna Jurkiewicz. Agnieszka Kaczmarek, kierownik projektów, zauważa też, że dużym wyzwaniem w 2020 roku było przeorganizowanie ...
-
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... kwestię równego traktowania w miejscu pracy? Jakie są główne powody zmiany pracy? Jak Polacy oceniają swoje szanse na znalezienie nowej pracy? Różnorodność najbardziej doceniają kobiety ... , który daje stabilna umowa o pracę, liczy się realne podniesienie pensji. Gdy spojrzymy przy tym na wydłużenie czasu poszukiwania pracy, można wnioskować, ...
-
Rynek pracy spowolnił, ale ofert pracy nie brakowało
... podsumowania ubiegłorocznej sytuacji na rynku pracy. Najświeższe opracowanie autorstwa serwisu Pracuj.pl "Rynek Pracy Specjalistów" wskazuje, że po rekordowym 2022 ... figurowały jako deficytowe według Barometru Zawodów opracowywanego na zlecenie resortu pracy. Więcej pracy dla wkraczających na rynek Nacisk pracodawców na kluczowych i doświadczonych ...
-
Rynek pracy specjalistów 2024
... sprzedaż, jak i bardziej specjalistycznych, które oferują możliwości dynamicznego rozwoju i wyższych wynagrodzeń. Modele pracy w 2024 roku Ogłoszenia publikowane w 2024 roku charakteryzowała duża różnorodność modeli pracy. Publikując ofertę pracy w serwisie Pracuj.pl pracodawca może wskazać kilka preferowanych modeli wykonywania obowiązków. Widzimy ...
-
Oferty pracy online: na co zwracamy uwagę?
... badania wynika, że najważniejszym kryterium wyszukiwania ofert pracy w Internecie jest lokalizacja, ... umowa. Tę odpowiedź zaznaczyło 60 proc. ankietowanych. Poszukującym pracy zależy więc na ustabilizowanej sytuacji życiowej i bezpieczeństwie. Niewiele mniej – 57 proc. uczestników badań uważa, że ważne są możliwości rozwoju i awansu w przyszłej pracy ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... Michał Filipkiewicz nie sądzi aby liberalizacja rynku pracy w Niemczech wywołała w Polsce masową emigrację. „Rynek pracy w Niemczech jest już bowiem częściowo otwarty dla polskich ... , którzy mogą decydować zarówno o swoim czasie pracy jak i o tym, w jakie projekty się angażują. Możliwość pogodzenia pracy z życiem prywatnym, staje się coraz ...
-
Jaki będzie polski rynek pracy w 2013?
... będą popularnym kierunkiem turystyki zarobkowej" – komentuje Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków Work Service S.A. Finansowy zastrzyk od Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej planuje w nowym roku przeznaczyć nakłady w wysokości do 500 mln zł na aktywizację bezrobotnych. Oprócz tego minister ...
-
Polacy na niemieckim rynku pracy
... o 90%. Statystyki Bundesagentur Fur Arbeit niezmiennie wykazują ogromną liczbę wolnych miejsc pracy a średnia stopa bezrobocia wynosi niewiele ponad 7%, co oznacza, że już ... wanien itp., oraz podstawowa znajomość języka niemieckiego. Warto pamiętać, że niemiecka umowa o pracę zakłada zwykle pełny pakiet socjalny, możliwość nabycia praw emerytalnych, ...
-
Coraz lepsza sytuacja kobiet na rynku pracy
... kobiet rzeczywiście istnieje. Częściej o dyskryminacji kobiet na rynku pracy były przekonane też osoby o niskich dochodach i niestabilnym zatrudnieniu (umowa zlecenie, praca w niepełnym wymiarze godzin). Te grupy pracowników są naturalnie narażone na przejawy dyskryminacji na rynku pracy, bo ich szanse na znalezienie stabilnego zatrudnienia są ...
-
Zmiana pracy: czym się kierujemy?
... , gdy oferowane są nam bardziej stabilne warunki zatrudnienia i lepsza atmosfera w pracy. Wynagrodzenie. Dobra płaca to fundamentalny element decydujący o zaangażowaniu pracowników. 53. ... tym czy ostatecznie decydują się przyjąć ofertę pracy czy nie. Stabilne zatrudnienie to jednak nie tylko umowa o pracę, dlatego przed rozpoczęciem współpracy warto ...