-
![Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość]( "Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość")
Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość
... (26%) podpisuje umowę cywilnoprawną - o dzieło lub zlecenie. Zaledwie 36% młodych osób już w swojej ... absolwent może liczyć na wyższe wynagrodzenie i umowę o pracę. Często są ... przydatne – na przykład tego, czym umowa o pracę różni się od umowy o ... do końca rozumie, z czym to się wiąże. A potem dziwi się, kiedy jest zwalniany z dnia na dzień lub kiedy ...
-
![Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat]( "Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat")
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... kiedy ... Umowa zlecenie może stanowić czasem lepsze źródło dochodu, niż umowa o pracę. Natomiast przez większość pracowników jest postrzegana jako tymczasowa, mniej stabilna forma zatrudnienia. Zleceniobiorca nie musi opłacać składek na ubezpieczenie chorobowe, co powoduje, że otrzymuje wyższe wynagrodzenie netto. Umowa zlecenie ...
-
![Jak pokolenie Y szuka pracy?]( "Jak pokolenie Y szuka pracy?")
Jak pokolenie Y szuka pracy?
... umowa o pracę (42%). Na kolejnych miejscach plasują się umowa zlecenie (22%) oraz umowa o staż (15%). Co ciekawe, 7% ankietowanych nie miałby nic przeciwko pracy bez jakiejkolwiek umowy. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Duża gotowość do ...
-
![Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?]( "Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy? [© Gajus - Fotolia.com]")
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... wynagrodzenie na takim poziomie, by pracownik do pracy chciał przyjść. Kiedy ... zlecenie – 4,5% (4361 zł minus koszty umowy – zlecenia obniżają koszty o 194 zł); przy zatrudnieniu w oparciu o umowę o pracę na najniższą krajową i braku opodatkowania pozostałego dochodu – 23,5% (4361 zł minus koszt zatrudnienia pracownika na najniższe wynagrodzenie ...
-
![Zmiana pracy: jak często i dlaczego?]( "Zmiana pracy: jak często i dlaczego?")
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?
... wynagrodzenie finansowe, ale również uznanie słowne bądź motywacyjne. Im zatrudniony ma większe poczucie niezadowolenia, tym większe jest prawdopodobieństwo, że szybko się on zniechęci. Zarówno w młodym, jak i starszym pokoleniu, duży nacisk kładzie się również na stabilność zatrudnienia. Umowa ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019]( "Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... do przywrócenia terminu do złożenia odwołania, jeżeli pracownik mu uchybił. W związku ze zwolnieniem pracodawca powinien pamiętać również o rozliczeniu się z pracownikiem z jego należności (np. wynagrodzenie ...
-
![Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu [© Grzegorz Polak - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... Prawa Pracy działała na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ... pracownikom, których średniomiesięczne wynagrodzenie za 3 miesiące przed ... do dumy nie powinno być wydawanie pieniędzy, ale to, co się za nie uzyska. Umowa podpisana z USA powinna więc zostać oceniona poprzez skutki osiągnięte za kilka lat, a nie w tym momencie, kiedy ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
