-
Mama wraca do pracy 2013
... zapytano także ojców. Zmiany w prawie, które weszły w życie 17 czerwca 2013 roku znacząco zmieniają możliwości opieki rodziców nad dzieckiem w pierwszych ... ze sobą korzystne dla rodziców zmiany w prawie, które wydłużają urlop macierzyński. Jak w nowej sytuacji obecni i przyszli rodzice planują podział obowiązków zawodowych i rodzinnych? ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy
... podkreślić, że opinie kobiet i mężczyzn na ten temat były bardzo zbieżne. Od 2013 roku na polskim rynku obowiązują już roczne urlopy macierzyńskie. Ich wydłużenie ... lub potencjalnym posiadaniem dzieci. To wciąż kobiety częściej są rodzicem, który bierze urlop lub zwolnienie w przypadku choroby dziecka czy innej nagłej sytuacji – mówi Ewa Misiak, ...
-
Mama w pracy zwiększa produktywność
... konieczne zwłaszcza w przypadku matek powracających do pracy. W przeciwnym razie ich wkład w rozwój firmy i gospodarki może zostać zahamowany. Metodologia badań: W styczniu 2013 r. zebrano odpowiedzi od ponad 26 tysięcy respondentów z przedsiębiorstw z przeszło 90 krajów. Ich dane pochodzą z globalnej bazy kontaktów firmy Regus, zawierającej ...
-
Polityka prorodzinna w Polsce i Europie
... urlopu macierzyńskiego, z czego 4 tygodnie mogą być wykorzystane jeszcze przed porodem. Urlop macierzyński jest w części płatny – mama otrzymuje 70% dotychczasowej pensji lub 70 ... roku znacząco się zmieniają. Kobiety, które zostaną mamami po 17 marca 2013 roku, będą mogły skorzystać z nowego, wydłużonego urlopu macierzyńskiego i zostać z dzieckiem ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2012
... w urlopach macierzyńskich. Obecnie wynosi 24 tygodnie - 20 tygodni urlopu podstawowego i cztery tygodnie urlopu dodatkowego (od 2014 r. - sześć tygodni). Od 2013 r. urlop macierzyński będzie mógł trwać 12 miesięcy. W przypadku urlopu półrocznego rodzic otrzymywałby 100 proc. dotychczasowego wynagrodzenia (tak, jak obecnie), a w przypadku rocznego ...