-
Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok
... zapotrzebowania na usługi outsourcingowe, do których dla potrzeb statystycznych wliczamy również inne formy zewnętrznego zatrudnienia niebędące pracą tymczasowa (np. IT contracting) widać również w wynikach firm członkowskich, gdzie wartość tego rynku wzrosła o 11%, osiągając poziom 1,8 mld PLN. Rynek usług rekrutacji stałych nadal zmaga ...
-
Biurowce magnesem w rekrutacji do sektora BPO/SSC
... przywiązują coraz większą wagę do wysokiej jakości warunków i miejsca pracy. W rekrutacji pracowników atrakcyjne biurowce stają się więc swoistego rodzaju magnesem. Z ... spełniające wymogi środowiskowe. W procesach relokacji dokładnie analizują dodatkowe usługi, znajdujące się w budynku oraz w najbliższym otoczeniu. Najczęściej pytają o dobrą kantynę ...
-
Usługi finansowo-księgowe rosną w siłę
... fakt, iż w rekrutacji 2011/2012 na jedno dostępne miejsce przypadało 3,6 kandydatów, a niektórzy z nich spróbują jeszcze raz za rok, liczba ta może się podwoić. Outsourcing realny czy wirtualny - Praktyka pokazuje, że większość z nowozatrudnionych specjalistów trafia do biur rachunkowych świadczących usługi outsourcingowe w zakresie rachunkowości ...
-
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji
... Za rosnącą liczbą ofert pracy kryje się wzmożony popyt na usługi HR, a ostatnio także sytuacja w Ukrainie, która wzmaga z kolei zapotrzebowanie na ... Swoje zespoły HR zwiększają lub uzupełniają zarówno agencje, jak i firmy posiadające w strukturze działy rekrutacji, kadr i płac, szkoleń czy bhp. Rekrutuje dosłownie każdy, zadań i etatów przybywa, a ...
-
Chatboty w HR. Jak wdrożyć AI w rekrutacji i zarządzaniu?
... , więc nie jest zaskoczeniem, że swoje odbicie znajduje również w obszarze rekrutacji oraz zarządzania wewnętrznymi sprawami pracowniczymi. HR zaczyna dziś na coraz ... benefity pracownicze. Shamrock Foods Shamrock Foods, amerykańska firma świadcząca usługi gastronomiczne, to kolejny z przykładów pracodawców wykorzystujących Chatbota rekrutacyjnego. ...
-
Usługi dla biznesu. Perspektywy i wyzwania
... poszukują zarówno absolwentów, jak i doświadczonych pracowników z zupełnie niekorporacyjną przeszłością zawodową. Usługi dla biznesu w liczbach? To już przeszło 1000 firm, niemal ćwierć ... usług wymuszają na pracodawcach coraz mniej standardowe działania w obszarze rekrutacji. Dzięki temu zmienia się średnia wieku pracowników sektora, wzrasta ...
-
Candidate Experience, czyli o wysokich kosztach złej rekrutacji
... pracodawców, którzy wykorzystują podobne technologie przy rekrutacji, jest nadal wyraźnie mniejsze. Tymczasem systemy takie, jak eRecruiter usprawniają proces komunikacji z aplikującymi oraz ułatwiają kandydatom stały kontakt z rekruterem. Dlaczego to tak ważne? Droga do półki sklepowej, skorzystania z usługi czy wyboru pracodawcy prowadzi tą samą ...
-
Rynek pracy: jakie trendy w obszarze stałej rekrutacji pracowników?
... trudny rok dla pracodawców i pracowników W 2020 roku zmienne zapotrzebowanie na konkretne usługi czy produkty oraz liczne obostrzenia związane z Covid-19 spowodowały w firmach ... , co oczywiście przełożyło się na wiele wyzwań zarówno w obszarze rekrutacji pracowników, jak i codziennego, bieżącego funkcjonowania przedsiębiorstw. Choć nie było ...
-
Usługi dla biznesu: dobry czas dla pracowników?
... Także ten rok zapowiada się optymistycznie – komentuje Ewa Michalska, dyrektor ds. rekrutacji Grafton Recruitment. Największy wzrost ofert pracy – porównując liczbę ogłoszeń na ... o 10,5 proc. oraz IT – o 10 proc. Na kolejnych miejscach plasuje się bankowość i usługi finansowe (9,3 proc. wzrostu), finanse i księgowość (8,9 proc.), obsługa klienta i ...
-
Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2013
... obsługujących procesy o najwyższym stopniu złożoności. Z drugiej strony duża część centrów świadczy usługi w zakresie co najmniej dwóch procesów biznesowych np. finansów i księgowości ... także osób odpowiedzialnych za tworzenie programów nauczania skutkuje tym, że działy rekrutacji mają do czynienia z coraz lepiej przygotowanymi kandydatami. Co więcej ...
-
Usługi dla biznesu chcą nowoczesnych biur
... atrakcyjności firmy dla potencjalnego pracownika. „Menedżerowie reprezentujący sektor BPO/SSC postrzegają biuro jako potencjalne narzędzie w osiągnięciu przewagi konkurencyjnej w procesie rekrutacji. 87% respondentów jest zdania, że nowoczesna przestrzeń zaprojektowana tak, aby sprzyjała efektywności pracy, może przekonać pracownika o wyborze ...
-
Usługi dla biznesu zajmują coraz więcej powierzchni biurowych
... do wybrania pracodawcy, który oferuje takie rozwiązanie. W czasach dużej konkurencji o najlepszych pracowników biuro może więc stać się narzędziem dodatkowo pomagającym w rekrutacji. Sektor usług dla biznesu od lat jest kluczowym najemcą biurowców, szczególnie poza Warszawą. Udział firm z tej branży w wynajętej powierzchni biurowej ...
-
Usługi dla biznesu: rekordy padają nawet w kryzysie
... inwazją Rosji na Ukrainę wskazują, że w sektorze w Polsce zatrudnionych było 12 tys. obywateli Ukrainy. Mając na uwadze potrzeby inwestorów w zakresie rekrutacji, ABSL aktywnie działa na rzecz wprowadzenia zmian w przepisach dotyczących pracy zdalnej oraz zatrudniania obcokrajowców. Demografia nie pozostawia nam wyboru. Bezwzględnie ...
-
Dobra i usługi konsumpcyjne: 7 kluczowych trendów i ich wpływ na rynek pracy
... stopniowo malał będzie popyt na osoby niskich kwalifikacjach, wzrośnie natomiast zapotrzebowanie na wykwalifikowane talenty techniczne. Jak podkreśla Marta Szymańska, menedżer rekrutacji stałej i ekspert rynku pracy w Manpower, mówiąc o rekrutacjach do sektora dóbr i usług konsumpcyjnych należy pamiętać o popycie na kandydatów zajmujących się ...
-
Będzie praca w IT
... ważne usługi w zakresie HR, z których korzystają firmy w branży IT. Jest to Direct & Executive Search (popularnie zwane Headhuntingiem) oraz rekrutacja pracowników tymczasowych (odpowiednio 21% i 18%). Analiza powodów korzystania z trzech najbardziej popularnych w branży IT usług outsourcingu w zakresie HR wskazała, iż w zakresie usługi rekrutacji ...
-
Outsourcing w sprzedaży coraz szerzej znany
... liczbie branż zna i korzysta z usług outsourcingu sił sprzedaży. Coraz więcej docenia fachowość i elastyczność podmiotów oferujących takie usługi, ale też z uwagi na zmieniający się rynek pracy – doceniają specjalizację w rekrutacji – pisze w najnowszym raporcie Jarosław Janiszewski, prezes zarządu NDG Medical Sp. z o.o., lidera na rynku usług ...
-
Praca tymczasowa nie odczuwa pandemii?
... dla rekrutacji stałych na schyłek roku, są równie optymistyczne. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak prezentowała się w III kw. br. wartość rekrutacji stałych ... Forum HR. Pozostałe usługi firm członkowskich Reasumując, całkowite obroty firm członkowskich w 3Q2021 roku wyniosły 1,33 mld PLN. Podział na poszczególne usługi wyglądał następująco: 810 ...
-
Coraz bieglejsi w candidate experience?
... na 5 badanych, którzy mieli negatywne doświadczenia podczas procesu rekrutacji deklaruje, że przestanie kupować produkty lub usługi tej firmy, a 65% zmieni nastawienie do marki. ... Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Partnerem badania jest Great Digital. Badanie składa się z dwóch części. Opinie kandydatów na temat rekrutacji zostały zebrane na ...
-
Czym grozi źle przeprowadzona rekrutacja pracowników?
... rekrutacji pracowników? W jakim stopniu negatywne doświadczenia z rekrutacji wpływają na intencję kupowania produktów danej firmy? Czy firmy zdają sobie sprawę, jakie zagrożenia niesie za sobą niewłaściwie przeprowadzony proces rekrutacji? Najważniejsze informacje: 9 na 10 Polek i Polaków dzieli się swoimi doświadczeniami z rekrutacji ... usługi marek, ...
-
Doradztwo personalne 2012-2013
... coraz trudniej bowiem znaleźć odpowiedniego kandydata z tych właśnie segmentów rynku. Łukasz Sobkowicz, Permanent Placement Directo, Adecco Poland W przypadku usługi rekrutacji stałych, w 2012 roku zauważyliśmy nie tyle spadek zainteresowania co wydłużony proces decyzyjny – firmy ostrożniej obsadzają stanowiska, menadżerowie odpowiedzialni za ...
-
Branża BSS: mniej ofert pracy, więcej kłopotów z rekrutacją pracowników
Nowoczesne usługi dla biznesu to sektor, w przypadku którego mówiło się o niemal nieustannym wzroście, czego potwierdzeniem były kolejne doniesienia z rynku pracy. Miniony rok przyniósł jednak wyhamowanie i choć branża zatrudniała i zatrudniać będzie, to jednak rekrutacji najprawdopodobniej będzie mniej. Jednocześnie jednak firmy spodziewają się, ...
-
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych
... dostosowuje poziom zatrudnienia do zmieniającego się popytu na ich produkty i usługi (24%) lub przeprowadza restrukturyzacje (23%). Automatyzacja również wpływa na rynek ... stabilizacji zatrudnienia Nie wszystkie jednak zmieniają poziom zatrudnienia. Brak rekrutacji czy zwolnień najczęściej wynika z dobrze dopasowanego zespołu do realizacji bieżących ...
-
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... kadry, którą przyjmują do pracy na nowo. Po fali zwolnień nastąpiła fala rekrutacji. Z naszych danych wynika, że są one prowadzone praktycznie na każdy rodzaj stanowisk ... na życie/NNW. Co obok – tych powszechniejszych – dodatków tj. zniżki na firmowe produkty i usługi, transport do pracy lub dofinansowanie dojazdów oraz bezpłatne lub tańsze ...
-
Pracownicy tymczasowi w deficycie?
... firm członkowskich, reprezentujących około 1/2 wartości rynku pracy tymczasowej i 1/3 rynku rekrutacji stałych. Znaczny spadek liczby pracowników tymczasowych Do 106 tys. ... 2017 r., w firmach członkowskich procent ich zastosowania nie wzrósł. Popyt na usługi rekrutacyjne nie słabnie Wartość rynku rekrutacyjnego w PFHR w 1Q2018 wyniosła ok. 40 ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2011
... (29%) i Portugalii (28%). Europa Wschodnia i Eurazja Najwyższy poziom procentowy w przypadku planów rekrutacji specjalistów i menedżerów pod koniec II i na początku III kwartału br. odnotowano na Słowacji ... Opieka zdrowotna i Kancelarie Prawne Usługi i Edukacja Social Media IT-sprzęt Bankowość i Usługi Finansowe Sektorem, w których najmniej ...
-
Działy HR stosują narzędzia informatyczne
... szefów HR z całego świata przez firmę Michael Page, międzynarodowego lidera w dziedzinie rekrutacji oraz w doradztwie personalnym. Okazuje się, że oprócz dostarczania ... przedsiębiorstw - 33%, (w porównaniu do 37% na świecie) zleca na zewnątrz usługi w zakresie kadr i płac. 29% korzysta z outsourcingu pracowników czasowych (postępuje tak 27% ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 52/2018
... bogatą wiedzą dotyczącą poszukiwania i zatrudniania, mogą sobie poradzić z przeprowadzeniem profesjonalnej rekrutacji tak, by przyszły Pracodawca mógł świadomie budować strategię zarządzania ... dziś warto pomyśleć o przyszłości, w której konkurencyjne mogą być usługi rekrutacyjne prowadzone w specjalizacjach powstających na skutek szeroko rozumianej ...
-
BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę
Usługi dla biznesu to sektor, który intensywnie rozwija się w naszym kraju już od ... . Wielu z nich to właśnie od tego faktu uzależnia swoje zainteresowanie ofertą pracy i gotowość do udziału w rekrutacji. Specjaliści, którzy biorą udział w procesach rekrutacyjnych, traktują pracę hybrydową jako minimum, niezależnie od poziomu zajmowanego stanowiska. W ...
-
Nowe tendencje na rynku pracy: jumper i bumerang
... usług biznesowych - Lojalność jest bardzo ważną wartością dla firm świadczących zaawansowane usługi dla biznesu, które dużo inwestują w pracowników od samego ... do Wrocławia postanowił wrócić do HP. Idealnie trafił w nasze zapotrzebowanie i proces rekrutacji przebiegł bardzo sprawnie. Jumper doświadczony i ustatkowany Pracownicy otwarci na nowe ...
-
Rekrutacja pracowników w odwrocie, spadki o 31%
... rekordowo niskiego bezrobocia, rosnących wynagrodzeń, zakrojonych na szeroką skalę rekrutacji oraz gorączkowego poszukiwania wykwalifikowanych pracowników. Ostatnie doniesienia z rynku pracy ... , w szczególności w obszarze IT, ale zalicza się tu też inne usługi świadczone przez usługodawcę na rzecz usługobiorcy, przy wykorzystaniu osób zatrudnionych ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2011
... jest przez pracodawców z branży: IT - oprogramowanie (63%), Bankowość oraz Usługi finansowe (62%), IT - sprzęt (58%), Transport (56%), Handel detaliczny (53 ... (po 29%). Europa Wschodnia i Eurazja Według Antal, najwyższy poziom procentowy w przypadku rekrutacji specjalistów i menedżerów pod koniec I i na początku II kwartału br. odnotowano w Rosji ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... Opieka Medyczna, Biotechnologia, Badania Kliniczne, Sprzęt Medyczny (70%). Najwięcej firm wskazujących potrzebę rekrutacji w najbliższych trzech miesiącach jest w branżach: Technologia, ICT-sprzęt, Przechowywanie, Sieci (83%); IT-oprogramowanie, Usługi IT (66%); oraz Ubezpieczenia i Instytucje Bankowe (59%). Rynek pracy specjalistów i menedżerów ...
-
Kryzys a praca w finansach
... znacznie” przytacza wyniki badania Agnieszka Kulikowska Managing Consultant Działu Bankowość i Usługi Finansowe w Michael Page. Miniony roku był dla większości (74 ... poszukiwanie talentów jest najlepszą strategią dla firm, a redukcja kosztów rekrutacji niewątpliwie powoduje utratę większości szans na znalezienie i zatrudnienie najbardziej ...
-
Rynek wewnętrzny 2005
... działalności gospodarczej i zarządzania, usługi architektoniczne i inżynierskie, usługi w zakresie badań i analiz technicznych, usługi reklamowe, usługi rekrutacji i udostępniania pracowników, usługi detektywistyczne i ochroniarskie, usługi sprzątania i czyszczenia obiektów oraz pozostałe usługi związane z prowadzeniem działalności gospodarczej ...
-
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... się przede wszystkim koniecznością sprostania zwiększonemu popytowi na produkty lub usługi firmy. Z kolei dla pracowników główną motywacją do podjęcia współpracy w ramach ... proc.). Jednocześnie aż 48 proc. firm deklaruje, że w roku 2024 przeprowadzi więcej rekrutacji na role realizowane w oparciu o umowy inne niż umowa o pracę w porównaniu z rokiem ...