-
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
... została uznana zła atmosfera (73,1%). Warto zauważyć także odnotowany w badaniu duży wpływ, jaki na zadowolenie pracowników tymczasowych z wykonywanej przez nich pracy ma możliwość awansu i rozwoju (59,1%). Za istotne w systemie motywowania materialnego zostały uznane także szkolenia (81%), dofinansowania do nauki języków (70,7%) oraz ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?
... starania w czasie pandemii. Nie ulega wątpliwości, iż dobra atmosfera w pracy ma duży wpływ na efektywność oraz plany zawodowe pracowników. Z badania Hays Poland opublikowanego na ... najczęściej wymieniali otwartość, komunikatywność, umiejętność aktywnego słuchania i motywowania. Często pojawiały się również odpowiedzi związane z empatią i szacunkiem ...
-
Jak podejmować trafne decyzje biznesowe?
... jest uzależnione od liderów, ich zdolności przywódczych i komunikacyjnych oraz umiejętności motywowania pracowników i wywierania na nich wpływu. 200 liderów z sektora przemysłu i ... rozwiązania, ponieważ przeszkadzają im w tym emocje, władza, przepisy i reguły, wpływ osób trzecich oraz przyjęty system wartości. Ostateczna decyzja stanowi więc często ...
-
Grywalizacja, metaverse i AI. Nowe technologie zmieniają rynek pracy
... , że technologia immersyjna, w tym sztuczna inteligencja, będą miały pozytywny wpływ na programy upskilling oraz reskilling pracowników w ciągu najbliższych dwóch lat. ... a sprawne wykorzystanie mechaniki gry i projektowania doświadczeń do cyfrowego angażowania oraz motywowania talentów do osiągnięcia danych celów stanowi cenną umiejętność. Patrząc ...
-
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... pomijanie lub szukanie udziału swoich pracowników w procesie podejmowania decyzji. Chamorro-Premuzic i Furnham podkreślali wpływ, jaki mają liderzy na swoich podwładnych, ze szczególnym uwzględnieniem ich możliwości do inspirowania i motywowania oraz sprawiania, by pracownicy funkcjonowali w organizacji na najwyższym poziomie. K. Blanchard podjął ...
-
Nowi pracownicy stanowią zagrożenie dla firmy
... Nowe badania podkreślają powiększanie się braków edukacyjnych pracowników i ich wpływ na wzrost ryzyka związanego z bezpieczeństwem i ochroną krytycznych danych pracodawców. ... Firmy nie dostrzegają możliwości jakie drzemią w sile nowozatrudnionych do motywowania całego zespołu w kwestii jeszcze skrupulatniejszego przestrzegania polityk bezpieczeństwa ...
-
33% firm ograniczy podwyżki płac
... funkcji kadrowej należy, w związku z tym, określić jako niski. W tej chwili w polskich przedsiębiorstwach wdraża się przede wszystkich narzędzia z obszaru wsparcia rekrutacji, motywowania pracowników za pomocą wynagrodzeń. Z badania wynika, że 38% firm przyznało, że jest w trakcie wdrożenia programu budowy pożądanego wizerunku pracodawcy, 36 ...
-
Polscy inżynierowie a zmiana pracy
... mają na to wpływ? Co nami kieruje? Satysfakcjonująca praca stanowi bardzo ważny element naszego życia. Pozwala się rozwijać ... w kontakcie z nowym pracodawcą. Przeprowadzona sonda pokazała, iż nie ma jednej optymalnej metody motywowania specjalistów z branży technicznej do zmiany pracy. Inżynierowie, jak my wszyscy, mają różne priorytety. Wynikają ...
-
Polscy internauci a stres w pracy
... Także od pomocy ze strony współpracowników, warunków oraz narzędzi pracy, motywowania ze strony kierownictwa. Bank Danych o Inżynierach w sierpniu 2012 roku przeprowadził ... Trudne warunki pracy jako czynnik stresujący wymieniło 17,4% głosujących. Negatywny wpływ na samopoczucie pracowników może mieć niewłaściwe oświetlenie lub temperatura pomieszczeń ...
-
Kompetencje w zarządzaniu zasobami ludzkimi
... Johannesburgu w 1995 r. - jest zestawem powiązanej wiedzy, umiejętności i zdolności, który ma wpływ na znaczną część pracy jednostki, pozostaje w korelacji z osiąganiem wyników w pracy ... zarządzania kompetencjami pozwala na łączenie działań w obszarach doboru, motywowania, ocen pracowniczych, szkoleń oraz budowania i rozwijania ścieżek kariery ...
-
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?
... zatrudniające specjalistów IT prześcigają się w sposobach ich rekrutowania, motywowania i jak najdłuższego zatrzymywania. Wysoka retencja jest tu kluczowa, gdyż o wiele korzystniej jest ... chęć zmiany pracy w tej grupie zawodowej. Z badania wynika, że istotny wpływ na decyzje o odejściu ma ocena adekwatności otrzymywanej płacy podstawowej do zakresu ...
-
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe
... pracowników są bardzo zróżnicowane – tworzą je osoby z różnych pokoleń, innych płci i o różnym wykształceniu. Jasne staje się zatem, że jeden sposób motywowania nie zda tu egzaminu. Przykładów nietrafionych świadczeń pozapłacowych jest wiele, np. karnet na siłownię dla osoby, która nie lubi sportu ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... rodzaju powiązania towarzyskie, mające niejawny i - niestety - poważny wpływ na awans pracowników. Nieprawidłowości nie zawsze można wyjaśnić bezpodstawnymi ... nie sposób więc odmówić takim pracownikom kompetencji czy pracowitości. Opieka medyczna Elementem motywowania pracowników jest coraz częściej dodatkowa opieka medyczna. Z badań wynika, że ...
-
Skuteczne zarządzanie firmą
... ich personelem niżej wykwalifikowanym itd. Z ilu składników powinna się składać płaca robocza? Liczba składników płacy roboczej ma wpływ na czytelność systemu motywowania, a może również wywierać wpływ na jego spójność wewnętrzną. Wymóg czytelności polega nie tylko na poprawnym językowo i zrozumiałym sformułowaniu dokumentów określających kary ...
-
Menedżerowie firm a rozwój biznesu
... działania firm kierują się głównie w stronę metod tradycyjnych tj. pozyskiwania i motywowania ludzi młodych. Zasługuje to na głębszą refleksję, bowiem z zasobu talentów ... – podkreśla Olga Grygier – Siddons. W wynikach badania dał się również zauważyć wpływ recesji na przyjmowaną strategię firm - większość globalnych CEO (84%) przyznała, że zmieniła ...
-
Tydzień 48/2006 (27.11-03.12.2006)
... twórz warunki przekształcające wewnętrzną rywalizację w proces obustronnego inspirowania się, motywowania i wspólnego kreowania programów działania! Próbuj w ten sposób ... Widoczne jest osłabienie w światowej gospodarce (przede wszystkim w USA), a także jakiś wpływ na tempo wzrostu naszego eksportu będzie miało podwyższenie VAT w Niemczech i rosnąca ...
-
Pokolenie Y a rynek pracy 2014
... 2025 roku będą stanowić aż 75 proc. aktywnej zawodowo części społeczeństwa. Ich wpływ na kształt biznesu będzie systematycznie wzrastał. Już teraz pokolenie Y ... negatywnie oceniają obecnych pracodawców pod kątem ich zdolności do motywowania i stymulowania innowacyjnego myślenia. Zapytani o najpoważniejsze przeszkody hamujące ten proces badani ...
-
Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie
... rozwojowi umiejętności, ale wpływać na składniki wynagrodzeń (model kompetencji, jako element motywowania i premiowania pracowników); niewłaściwa komunikacja w organizacji – w firmach produkcyjnych komunikacja między działami ma silny wpływ na efektywność. Najczęstsze problemy w niewłaściwym harmonogramowaniu produkcji biorą się z zakłóconego ...
-
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... i prognoza stanu pożądanego na podstawie danych, które w przeszłości miały wpływ na wielkość zatrudnienia (sprzedaż, zysk, wydajność). Zaletą takiego podejścia jest ... za pomocą różnych środków, dlatego należałoby w tym miejscu mówić o systemie motywowania. Stąd wynika konieczność uwzględnienia składników niematerialnych takich jak możliwości rozwoju ...
-
Zarządzanie jakością: rozwój i znaczenie
... wywiera ono wpływ na pozostałe elementy. Model zarządzania jakością Model zarządzania jakością uwzględnia wielowymiarowość zarządzania oraz główne kierunki przepływu informacji. Według niego zarządzaniem jakością zajmuje się system zarządzania poprzez realizowanie jego podstawowych funkcji, tj. planowania, organizowania, kierowania (motywowania ...
-
Polskie górnictwo musi sprostać wymaganiom rynku
... są wystarczające do pokrycia krajowego zapotrzebowania. Dodatkowo, na zmienność cen węgla wpływ mają również koszty transportu oraz ceny paliw alternatywnych, takich jak gaz. ... ” pracowników potrzebna jest współpracy z uczelniami i szkołami a także zmiany regulacyjne i przede wszystkim wprowadzenie systemu motywowania pracowników”. – dodaje ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2012
... uzależniać od niej wiary we własne siły. Ma to także wpływ na poprawę naszego samopoczucia. Odnotowująca wcześniej tendencję spadkową liczba respondentów, którzy ... "szczęśliwych pracowników" (np. Norwegia, Turcja). Pokazuje to dwa, zupełnie inne systemy motywowania pracowników i wiązania ich ze sprawami zawodowymi. Możemy sobie wyobrazić, że osoby ...
-
Tylko połowa rodziców zachęca dzieci do owoców i warzyw
... warto wykazać się kreatywnością i przemycać je do posiłków. – Dieta ma bezpośredni wpływ na zdrowie najmłodszych, stąd też warto poświęcić jej więcej uwagi. Warzywa ... dzieci (m.in. częstotliwość spożywania, najczęstsze formy, ulubione owoce i warzywa, sposoby motywowania dzieci do jedzenia warzyw i owoców) Grupą docelową badania byli rodzice dzieci ...
-
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%
... pracodawcy oferują proporcjonalnie wyższe pensje. Na wysokość wynagrodzenia największy wpływ ma znajomość języków skandynawskich oraz niderlandzkiego. Dodatek językowy może wynieść ... Potwierdza to Iwona Grochowska, CEO Nais, platformy do nagradzania, motywowania i doceniania pracowników. Jak sprawić, by zespół pracujący w sektorze BSS był ...
-
Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej
... i że są traktowani jako najcenniejsze dobro firmy. Przywództwo - wpływ najwyższej kadry zarządzającej na zaangażowanie i motywację pracowników jest większy ... stać się „Najlepszym Pracodawcą”. Warunkiem jest posiadanie umiejętności inspirowania ludzi i motywowania ich w kierunku właściwych celów i zachowań. Najlepsi Pracodawcy osiągają znacznie lepsze ...
-
Wirtualne zarządzanie zyskuje zwolenników
... Survey” (czerwiec 2011), 71% dyrektorów finansowych przedsiębiorstw europejskich odnotowało negatywny wpływ wzrostu paliw na budżety swoich firm. Dla porównania, 80% dyrektorów ... powinien posiadać menadżer zarządzający zespołem na odległość jest umiejętność motywowania siebie i innych. Dużym wyzwaniem dla menadżera jest również motywowanie zespołu ...
-
Negocjacje handlowe: jak być skutecznym?
... o samą próbę nam zazwyczaj chodzi. Taka wiedza przyda nam się także w procesie motywowania siebie do działania. Unikajmy wyznaczania celów, które zaczynają się od „spróbuję”. ... i jako taką należy ją traktować i rozwijać. Po drugie tajniki języka i ich wpływ na postrzeganie rzeczywistości przydają się nie tylko w biznesie. Warto o nich pamiętać ...
-
Plany polskich pracodawców X 2014
... umożliwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji, jest najbardziej efektywnym sposobem motywowania zatrudnionych i przeciwdziałania rotacji. Dlatego właśnie przedsiębiorcy są ... (44%). Tylko w nieco ponad jednej czwartej przedsiębiorstw badani przyznali, że wpływ na zasady zawieranych umów mają tylko pracownicy o szczególnych umiejętnościach (27%). ...
-
Praca w zespole wielopokoleniowym: tak czy nie?
... do grupy, która zdecydowanie dostrzega korzyści z wymiany międzypokoleniowej w firmach. Co prawda na pozytywny wpływ zróżnicowania wieku wskazuje 84% respondentów, ale to wynik na poziomie europejskiej średniej. Tymczasem w Norwegii ... ma jednak poogląd, że wiek szefa nie ma znaczenia, a liczą się jego umiejętności motywowania zespołu. Z tą ...