-
Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?
... na temat firmowej polityki, będzie mógł odnaleźć balans pomiędzy tym, co prywatnie jest dla niego istotne, a tym, jak nie wpłynąć negatywnie na wizerunek firmy ...
-
Serwisy społecznościowe a wizerunek firmy
... mieć wpływ na kształtowanie i polepszanie własnego wizerunku. Oczywiście wizerunek firmy na zewnątrz musi być spójny z wewnętrznym wizerunkiem organizacji. Działania employer brandingowe powinny realizować cele firmy i być spójne z polityką zarządzania zasobami ludzkimi – po prostu stać się integralną częścią komunikacji zewnętrznej. Firmy budują ...
-
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji
... na efektywność danej organizacji, motywację pracowników, wizerunek firmy na rynku. Kluczowym wyzwaniem dla każdej firmy ...
-
Firmy prawnicze aktywnie najmują powierzchnie biurowe
... na rynku, by poprzez siedzibę wzmacniać wizerunek firmy – zarówno w oczach klientów jak i pracowników. Szczególnie duże międzynarodowe korporacje poszukują powierzchni w najdroższych lokalizacjach, licząc na ...
-
Aktywność pracowników w sieci a reputacja firmy
... powinien mieć wpływ na to, jak zachowuje się jego pracownik nawet po pracy. „Obowiązek przestrzegania przez pracownika określonych standardów zachowania w życiu prywatnym ... wizerunek firmy, jej pozycja i renoma. A możliwość zagrożenia tego dobra istnieje zwłaszcza w kontekście zjawiska postrzegania firmy przez pryzmat zatrudnionego w niej pracownika ...
-
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika
... na zaangażowanie pracownika ... na wizerunek pracodawcy oraz środowisko pracy, oznaczające m.in. standard biura. Mężczyźni natomiast częściej niż panie upatrują źródła swojej satysfakcji w zaufaniu do firmy ...
-
Jak znaleźć odpowiedniego pracownika produkcji?
... pracownika atrakcyjna? Odpowiedzi na ... firmy. Niestety ogłoszenia publikowane przez agencje rekrutacyjne, które nie uwzględniają nazwy klienta, są traktowane jako mniej interesujące. Te zabiegi mają bezpośredni wpływ na ...
-
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?
... na określony czas. Ci z kolei coraz chętniej przyglądają się takim formom zatrudnienia. W konsekwencji specjaliści i menedżerowie powoli zmieniają dotychczasowy wizerunek pracownika tymczasowego w Polsce, stereotypowo postrzeganego jako osoba wykonująca niewykwalifikowaną pracę fizyczną i decydująca się na taką formę współpracy z uwagi na ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne
... wizerunek przyjaznego pracownikom. Jest to istotne zarówno przy rekrutacji, jak i zatrzymywaniu pracowników. Poprzez flexi-pracę pracodawca zyskuje możliwość zatrudniania pracowników z regionów o niższym poziomie płac i osób mieszkających w dużych odległościach od centrali firmy ...
-
Urlop wypoczynkowy: jak wypoczywają Polacy?
... na co dzień zajmuje się innymi kwestiami, a będzie nas zastępować. Niektóre procedury, podejmowane w momencie, kiedy pracownik planuje urlop wypoczynkowy, są niezbędne do tego, aby zachować ciągłość działania firmy na wysokim poziomie. Ich brak może prowadzić do nieporozumień i rzutować na wizerunek firmy ...
-
Coraz bieglejsi w candidate experience?
... na wizerunek firmy ... wpływ na ogólny wizerunek firmy. 1 na 5 badanych, którzy mieli negatywne doświadczenia podczas procesu rekrutacji deklaruje, że przestanie kupować produkty lub usługi tej firmy ...
-
Jaką rolę dla firm mają praktyki i staże?
... firmy, jakości prowadzonych działań employer brandingowych i ścieżek kariery. Zwłaszcza w dużych organizacjach zachowanie określonych praktyk w obszarze kształtowania przyszłych pracowników jest kluczowe dla efektywności programów stażowych i ich wpływu na wizerunek firmy na ... na zatrudnienie zmotywowanego pracownika ...
-
Komunikacja wewnętrzna w przedsiębiorstwie
... wizerunek firmy. Na wizerunek firmy składa się to jak firma jest postrzegana, jak komunikuje się z otoczeniem, jak ustosunkowuje się do powstających problemów oraz jak chce się rozwijać. Większość zarządów kładzie nacisk na ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... na zlecenie Randstad, jak i obserwacja tendencji zeszłorocznych pokazują, że rośnie świadomość pracodawców w zakresie możliwości wpływania na wizerunek pracodawcy i efektywności podejmowania takich działań. 94% pracodawców uważa, że dobry wizerunek firmy wpływa na osiągane rezultaty biznesowe. Firmy dostrzegają pozytywny wpływ ...
-
Social media jako narzędzie marketingowe
... na trzech użytkowników serwisów społecznosciowych w Polsce jest dziś fanem przynajmniej jednej marki lub firmy. Prym wiodą firmy ... się odrzuceniem kandydatury potencjalnego pracownika. Właśnie ze względu na to co i jak w mediach ... wrażliwe - na widelcu - a z opublikowanego niedawno raportu PBI „Prywatność i własny wizerunek w przestrzeni social ...
-
Domena firmowa: dane abonenta powinny być aktualne
... firmy jest nieodzowna w przypadku usług, które mają wpływ na wizerunek ...
-
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... wpływ na satysfakcję, a nawet motywację pracowników. W rozmowie kwalifikacyjnej często wyobrażenia o firmie zderzają się z doświadczeniem. Możliwe są wtedy dwa zasadnicze scenariusze: zaspokojenie potrzeb i potwierdzenie oczekiwań pracownika lub rozczarowanie, wrażenie negatywne. Wynik rozmowy i odniesione z niej wrażenia mogą mieć wpływ nawet na ...
-
Pracodawcy a zniesienie limitu składek ZUS
... niekorzystny wpływ na wizerunek ... wpływ na rynek pracy, gdzie już odnotowano odpływ pracowników z przyczyn demograficznych czy też z powodu obniżonego wieku emerytalnego. Co więcej, ankietowane firmy obawiają się, iż nakładanie dodatkowych zobowiązań publiczno-prawnych zarówno na pracodawcę, jak i pracownika, może odbić się również niekorzystnie na ...
-
Outsourcing w sprzedaży coraz szerzej znany
... na działalności podstawowej, a nade wszystko wyręczają przedsiębiorców w rekrutacji. Ta ostatnia kwestia, mało znacząca w raporcie z 2017 roku, w najnowszym stała się jedną z najczęściej wymienianych, na co miały zapewne wpływ zmiany na rynku pracy, który dziś powszechnie jest określany jako rynek pracownika ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna a informacja zwrotna
... wpływ na wizerunek firmy. Psycholog Aneta Szczygieł podkreśla: „bardziej pamiętać będzie kandydat tę firmę, która nie dała mu znać po rozmowie, co dalej będzie dziać się z jego kandydaturą. Tak już jesteśmy skonstruowani, że mocniej pamiętamy te negatywne doświadczenia. W efekcie cierpi na tym wizerunek firmy ...
-
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
... Pracownika Tymczasowego: wyzwania i korzyści” miało na celu poznanie opinii pracowników tymczasowych na temat poziomu ich motywacji i zaangażowania, a także zbadanie, które spośród stosowanych przez pracodawców czynników oraz świadczeń mają największy wpływ na ...
-
Jakiego biura pragną pracownicy?
... pracownika Jak ... na przykład w regulowane biurka. To atuty, które warto promować już na etapie publikowania oferty pracy oraz na profilach firmy w mediach społecznościowych, budując pozytywny wizerunek pracodawcy” – dodaje ekspert Manpower. Jak podaje firma Savills, 64% badanych twierdzi, że obecna aranżacja biura z którego korzystają ma wpływ na ...
-
Rynek pracy: panuje względny optymizm, 69% pracowników nie boi się bezrobocia
... Na znaczeniu mocno straciły benefity pozapłacowe, którymi pracodawcy w szczycie rynku pracownika chętnie kusili kandydatów. W wynikach ankiety znalazły się one dopiero na dziewiątym miejscu, wyprzedzone przez czynniki takie jak możliwość pracy zdalnej czy branża, w jakiej działa firma – mówi Lucyna Pleśniar. Co obecnie wpływa na wizerunek ...
-
Spowolnienie gospodarcze i koronawirus a rynek pracy
... bezpieczeństwa pracownika, korzystnie wpływa na wizerunek pracodawcy i znacząco niweluje ryzyko ewentualnych roszczeń prawnych. Wsparcie oraz przygotowanie zwalnianych pracowników do nowej sytuacji zawodowej jest ważnym elementem odpowiedzialnego prowadzenia biznesu, który przekłada się na większe zaufanie do firmy, zapobiega przekazywaniu na ...
-
Zaufanie w handlu elektronicznym
... na rynku? Psycholog nie ma żadnych wątpliwości, jakiej udzielić odpowiedzi: prawdziwe zaufanie do każdego typu organizacji zaczyna się od służbowych kontaktów osobistych. Zdaniem np. R.M. Worcestera, poznanie pracownika danej firmy ...
-
CSR czyli odpowiedzialność społeczna biznesu
... całe bliższe oraz dalsze otoczenie - o to, co wpływa na pozytywny wizerunek firmy wśród klientów i kontrahentów. Stosowanie koncepcji CSR korzystnie wpłynie na kreowanie zysków, motywację pracowników i notowania na giełdzie. CSR - co to jest? Corporate Social ... się z otoczeniem, ale jego fundamentem jest przestrzeganie praw człowieka i pracownika ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... będą w najbliższych latach adresowali te realny potrzeby, będzie miało bardzo istotny wpływ na sytuację rodziców w Polsce. Z punktu widzenia zarządzania talentami, rozdźwięk między ... płatnego urlopu dla każdego pracownika, który został rodzicem, istotnie wpływają na pozytywny wizerunek firmy. Urlopy rodzicielskie – nadchodzi rewolucja? Istotnym ...
-
Promocja w segmencie B2B
... na tym rynku klienci z reguły znają się na rzeczy i wiedzą, że liczba liczbie nierówna i jej wartość zależy jedynie od kontekstu, w którym się znajduje. Równie istotny jest dobór odpowiednich miejsc reklamowych, gdyż – jak w żadnym innym segmencie – miejsce, w którym pokazuje się reklama, przenosi się na wizerunek firmy ...
-
Szukanie pracy a opinie o firmie w Internecie
... wizerunek ... pracownika. Wynotuj sobie merytoryczne uwagi, które cię niepokoją. Informacja o tym, że „firma jest beznadziejna”, nie jest merytoryczna. Opinia o tym, że brakuje szkoleń i możliwości rozwoju jest już jednak istotna. Na spotkaniu rekrutacyjnym dopytaj o nurtujące cię kwestie. Możesz powiedzieć wprost o tym, że zastanawiasz się na ...
-
Czego pracownik fizyczny wymaga od rekrutacji?
... wpływ zarówno na finalne zatrudnienie, jak i na wizerunek marki. Niemożliwe? A jednak. Jak wynika z opracowania eRecruiter, więcej niż 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne. Co wyróżnia tę grupę na ...
-
Budowanie osobistej marki
... pracownika i z takimi raczej nie współpracuję. Osobista marka nie zależy od formy podpisanej umowy, ale od postawy, jaką się przyjmuje. Poniżej przedstawiam kilka różnic między marką (osobą, która buduje swoją osobistą markę) a pracownikiem (osobą zorientowaną na ...
-
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym
... na przedsiębiorstwo i nie zostały utracone w przypadku odejścia pracownika ... wizerunek. Lista nośników wartości musi być dopasowana do kontekstu organizacji. Indeks AMIC może mieć szerokie zastosowanie w każdej organizacji, ukazując ewolucję KI na przestrzeni czasu i pozwalając na ...
-
Zarządzanie czasem - dlaczego szkolenia nie działają?
... mówić jedynie z punktu widzenia wykorzystania zasobów firmy dla realizacji określonych celów... ... wizerunek przepracowanego, zawalonego robotą, bardzo zajętego a może nawet oddanego pracownika. Mogą to być czas na innego rodzaju zajęcia osobiste w czasie przeznaczonym na ... zyskujemy coś na czym nam najbardziej zależny: wpływ, kontrolę. Paradoksalnie ...
-
Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów
... na 10 ankietowanych szefów działów obsługi uważa, że doświadczenie związane z kontaktem z mobilnym pracownikiem jest wizytówką firmy. Jeśli pracownik nie ma odpowiedniego przygotowania – doświadczenia i wiedzy, ale także narzędzi dających szybki dostęp do informacji – traci na tym nie tylko jakość obsługi, ale wizerunek ...
-
Rynek pracy w 2017 r.
... firmy przywiązują coraz większą wagę do employer brandingu, co dowodzi ich wrastającej świadomości w zakresie wagi, jaką ma wizerunek pracodawcy na ...