-
Koronawirus a trendy i zarobki w IT. Czy pandemia coś zmieniła?
... w branży IT Razem ze zmianami widoczne są też coraz mocniej rysujące się trendy w branży ... IT z co najmniej kilkuletnim doświadczeniem - mówi Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs. Metodologia: Podajemy medianę oferowanych wynagrodzeń. Mediana to środkowa wartość pojawiająca się w oferowanych wynagrodzeniach dla określonej kategorii. Oferowane wynagrodzenia ...
-
Jak wygląda poznański rynek pracy IT?
... 16%), dodatkowe dni wolne od pracy (24%) oraz kartę lunchową (28%). – Wynagrodzenia w branży IT nadal należą do jednych z najwyższych, natomiast nie są one jedynym czynnikiem ... angażuje się w inicjatywy podejmowane przez sektor IT oraz stara się integrować środowisko skupione wokół tej branży. Uruchomiliśmy również przy wsparciu środków unijnych ...
-
Rekrutacja do pracy w IT. Czego można oczekiwać?
... branży IT łaskawy. Przyśpieszona digitalizacja i przeniesienie większości działań do online sprawiły, że coraz więcej pracodawców zaczęło inwestować w działy IT. Finalnie zaowocowało to zwiększeniem liczby ofert pracy w IT czy wzrostem wynagrodzenia. Wciąż jednak niewiele firm decyduje się na zatrudnienie najmniej doświadczonych pracowników branży ...
-
Wynagrodzenia w czasie pandemii. Kto stracił, kto zyskał?
... przedstawiciel tej branży doświadczył zmian w ofercie zatrudnienia - w tym nie tylko w formach umowy, realizowanych projektach, ale przede wszystkim w poziomie wynagrodzenia. Od marca 18% przedstawicieli IT dostało podwyżki, dla 62% zarobki się nie zmieniły, a tylko 20% badanych zadeklarowało obniżkę. Średni wzrost wynagrodzeń w branży IT wynosi ...
-
Branża IT potrzebuje 60 tys. specjalistów. Praca nie tylko dla programistów
... również kolejne podwyżki wynagrodzenia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak prezentuje się sytuacja na rynku pracy w sektorze nowych technologii? Jakie czynniki wywierają wpływ na rynek pracy w branży IT? Na jakie stawki mogą liczyć programiści przy umowie B2B Pandemia zmniejszyła wzrost zatrudnienia w branży IT praktycznie na ...
-
Rotacja pracowników: branża IT liderem?
... wynagrodzenia wyższe o 10-15% - tłumaczy Paulina Kubera z Devire. Wśród trendów, które mogliśmy obserwować jeszcze w 2020 roku i które na pewno się utrzymają w 2021 roku, widać wzrost znaczenia pracowników z branży e-commerce, którzy dziś mogą znaleźć zatrudnienie niemal w każdej branży ...
-
Branża IT zatrudnia. Potrzebni (nie)programiści
... się w poszczególnych kategoriach zawodów programistycznych i nieprogramistycznych? Jakie wynagrodzenia otrzymują przedstawiciele zawodów nieprogramistycznych? Rynek pracy rozwija się i zmienia niezwykle dynamicznie, a IT przestało kojarzyć się już głównie z programowaniem. Zatrudnienie w branży wcale nie musi równać się z obowiązkową znajomością ...
-
Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu
... Jaką ilość ofert prac opublikowano dla branży IT w ostatnim czasie? Które z języków programowania są najpopularniejsze? Jakie wynagrodzenia oferowano pracownikom w poszczególnych miastach? Kluczowe wnioski z raportu: W II kwartale 2022 roku opublikowanych zostało 26 419 ofert skierowanych do branży IT, zmniejszając tempo wzrostu do 1,1%; W stosunku ...
-
Kraków atrakcyjny dla specjalistów IT
... pracy dla specjalistów z branży IT w Polsce ulega coraz większemu zróżnicowaniu geograficznemu, zarówno pod względem stanowisk jak i oferowanego wynagrodzenia. Warszawski rynek nadal jest najbardziej atrakcyjny, choć coraz częściej to Kraków i Wrocław przyciągają zarówno nowych inwestorów jak i specjalistów IT. Branża IT charakteryzuje się wysoką ...
-
Branża IT w pandemii: bez podwyżek i awansów
... przesuwanie w czasie lub zamykanie projektów (24%). Dochodzi także do zmniejszenia zakresu danego projektu lub obniżenia wynagrodzenia za jego wykonanie. Główną konsekwencją wybuchu pandemii koronawirusa w branży IT było wstrzymanie innowacyjnych projektów w firmach. W zespołach dało się wyczuć niepewność, która w głównej mierze wynikała z małej ...
-
Specjaliści i menedżerowie IT wolą kontrakt
... w branżach Inżynieria i IT. Ich wynagrodzenia zaczynają się zwykle od 100 euro dziennie, a ich górna granica uzależniona jest od doświadczenia kontraktora i branży.” – zauważa Max Price, dyrektor zarządzający Antal International w Niemczech. „Contracting w Niemczech jest trendem wzrostowym nie tylko w branży IT, dotyczy zasadniczo wszystkich ...
-
Była praca w IT, będzie bezrobocie?
... branży IT wysyłają średnio ponad 14 CV tygodniowo. Spośród kandydatów i kandydatek, którzy dopiero chcą rozpocząć karierę w IT ponad 90 proc. aplikuje również na oferty bez podanej wysokości wynagrodzenia. W grupie osób, które pracują już w branży ...
-
Hays: contracting IT nie ucierpiał na pandemii?
... branży IT i telekomunikacji – pozostającej jednym z sektorów generujących największy popyt na kompetencje IT – takiej odpowiedzi udzieliło aż 72 proc. firm objętych badaniem. Większość organizacji działających w branży deklaruje plany rekrutacyjne na rok 2021. Zatrudniać chce 91 proc. firm IT ...
-
Praca i zarobki w IT: Polska vs Ukraina
... branży IT i dziś firmy, które jej nie oferują, z góry skazują się na trudniejszy proces rekrutacyjny - komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs. - Z naszych badań wynika, że aż 96% specjalistów(-ek) IT ... . złotych netto + VAT). Natomiast jeśli chodzi o umowy o pracę, najwyższe wynagrodzenia odnotowano w obszarach: BigData (I połowa 2021 roku: od 12 ...
-
Polski rynek pracy specjalistów IT 2010
... IT zarabiali więcej (przeciętnie o 31%) od ogółu badanych, niezależnie od posiadanego wykształcenia. Jak podkreśla Arkadiusz Koperka, ekspert portalu wynagrodzenia.pl: "Wynagrodzenia w sektorze IT ... od gier społecznościowych i geolokalizacji. Innym kierunkiem rozwoju pracy w branży IT będzie z pewnością cyberbezpieczeństwo oraz ochrona danych w sieci. ...
-
Gdzie i za ile praca dla specjalistów IT?
... IT. Wynagrodzenia rosną, a kierunki informatyczne stają się powoli jednymi z najbardziej obleganych. Ile zarobi i gdzie znajdzie pracę w Polsce i na świecie specjalista IT? - analizuje Antal International. Polski rynek IT ...
-
Jawność wynagrodzeń IT. Tak czy nie?
... , zawiść ludzka. Co istotne, aż 63% badanych pozytywnie ocenia wprowadzenie jawności wynagrodzenia, która wpłynęłaby pozytywnie na atmosferę w pracy. A co z procesem rekrutacyjnym? Nie zaskakuje informacja, że aż 98% badanych przedstawicieli branży IT chce otrzymywać informację o oferowanym wynagrodzeniu już w momencie czytania opisu stanowiska ...
-
Praca w IT szuka człowieka
IT to jedna z branż, która generuje naprawdę pokaźną ilość ofert pracy. Absolwenci kierunków informatycznych nie muszą się martwić o zatrudnienie - znajdują je przeważnie od razu po studiach, a ich wynagrodzenia ... na specjalistów z branży IT stale rośnie. Największą popularnością, szczególnie w firmach oferujących outsourcing usług IT, cieszą się ...
-
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... branży IT nie od dziś uchodzi za stabilny i odporny na wszelkie rynkowe zawirowania. Nie oznacza to jednak, że nie dotyczy go problem rotacji kadr. Przeciwnie - ze zrealizowanego przez No Fluff Jobs badania „OFFBOARDING W IT” wynika, że statystyczny specjalista IT ...
-
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?
... (54 proc.). Na dodatkowych benefitach zależy tylko co piątemu juniorowi. Studia informatyczne i kursy programowania są podstawowym źródłem wiedzy dla juniorów w branży IT. 33 proc. uczyło się programowania na studiach licencjackich, a jedynie 7 proc. kontynuuje naukę na magisterskich. Uczestnictwo w kursach zadeklarowało 30 proc. młodych ...
-
Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki
... IT zależą od wybranej formy współpracy Tym, co w istotny sposób odróżnia obie formy, jest wysokość wynagrodzenia, a rozbieżności w tym zakresie dostrzegalne są we wszystkich analizowanych obszarach IT ... procesu rekrutacji Analiza Randstad pokazuje, że w rekrutacji na stanowiska w branży IT bardzo istotną rolę odgrywa też czas i przejrzystość procesu. ...
-
ITwiz Best100: największe firmy IT w Polsce
... branży IT Poza analizą wyników finansowych największych firm informatycznych działających w Polsce, w raporcie ITwiz Best 100 znalazły się także wyniki badania opinii ich klientów. Na ankietę odpowiedziało blisko 100 osób odpowiedzialnych za IT w firmach i instytucjach w Polsce, w tym 22% CIO i 58% dyrektorów departamentów IT ...
-
Kto najczęściej podnosił wynagrodzenia? Branża IT dopiero na 3. miejscu
... sytuację obserwujemy w IT. Choć jest to branża, która od lat oferuje satysfakcjonujące wynagrodzenia, to w porównaniu do SSC/BPO oraz motoryzacji i lotnictwa, pracownicy nie tak często mogą liczyć na podwyżkę. IT znalazło się dopiero na trzecim miejscu zestawienia – 59% respondentów badania z tej branży zadeklarowało, że dostało ...
-
Specjalista IT poszukiwany. Czego wymaga od niego rynek pracy?
... branży. Pierwsze kilkanaście miesięcy pracy to dla nich sprawdzian, czy zostaną w świecie IT na dłużej. Ci, którym się uda, mogą zazwyczaj liczyć na szybki wzrost wynagrodzenia – komentuje Mariusz Kuźniewicz. Era nowych technologii Specjalista IT ...
-
Trwa walka o specjalistów IT. Wynagrodzenia rosną o 30-40 proc.
... IT naturalnie przekłada się na wyższe płace. W ostatnim roku wynagrodzenia specjalistów z tej branży ...
-
Wynagrodzenia inżynierów III 2009
... branży Motoryzacyjnej największe wynagrodzenia odnotowali inżynierowie w woj. dolnośląskim (ŚRD 5 903 PLN, MED 5 500 PLN); w branży Maszyn, urządzeń i narzędzi w woj. podkarpackim (ŚRD 8 250 PLN, MED 5 700 PLN); w branży ...
-
Praca w IT: gdzie najłatwiej ją znaleźć?
... IT w kraju i Europie: gdzie popracujemy najdłużej I gdzie najbardziej brakuje informatyków? Jak długo pracujemy? Polska a UE W ślad za zwiększającymi się wymaganiami wobec pracy, zwiększa się także mobilność pracowników. Otwarte granice Europy umożliwiają jeszcze łatwiejsze podejmowanie pracy poza Polską w poszukiwaniu wyższego wynagrodzenia ...
-
Branża IT najatrakcyjniejszym miejscem pracy wg Polaków
... przeciętne płace w tej branży. Sektor IT zawsze postrzegany był przez kandydatów przez pryzmat atrakcyjnej siatki wynagrodzeń. I choć z rynku dochodzą sygnały, że koniunktura w tym sektorze nieco osłabła: ogłoszeń o pracę jest mniej, a bywa także, że redukowane są etaty, to jednak wynagrodzenia, szczególnie oferowane doświadczonym profesjonalistom ...
-
Luka płacowa utrudnia kobietom negocjacje wynagrodzenia
... wynagrodzenia – wśród kobiet ten odsetek jest znacznie niższy, wynosi 39,7 proc. Nie oznacza to jednak, że kobiety nie przywiązują wagi do wynagrodzenia. Według badań No Fluff Jobs prowadzonych wśród kobiet pracujących w branży IT ...
-
Usługi dla biznesu oferują wynagrodzenia wyższe o nawet 20%
... wynagrodzenia największy wpływ ma znajomość języków skandynawskich oraz niderlandzkiego. Dodatek językowy może wynieść do 90% pensji, szczególnie w branżach takich jak sprzedaż i obsługa klienta. W przypadku pracowników pierwszej linii wsparcia w IT ... udział w tej branży to: Trójmiasto, Poznań, Katowice, a także Łódź. Liczą się nie tylko wynagrodzenia ...
-
Wynagrodzenia, PKB i bezrobocie. Prognozy na 2022 rok
... koniec roku spadnie do poziomu 3,2%. W pierwszym kwartale liczba pracujących wzrośnie o 0,6%. Wynagrodzenia W 2022 roku dynamika wzrostu wynagrodzeń ma być ... pracodawcy planują przyznać podwyżki wynoszące ok. 5%. Największy wzrost wynagrodzeń przewidują pracodawcy z branży IT. Warto również wspomnieć, że w 2022 roku płaca minimalna w Polsce wzrośnie ...
-
Antal: elastyczność pracy ważna jak nigdy, nawet kosztem wynagrodzenia
... zwykle i również tyle samo czasu przeznacza na rozwój prywatny. 67% pracujących w branży IT i telekomunikacji jest zdania, że ilość ich pracy się nie zmieniła. Natomiast ... trochę mniej efektywne niż te in-person – komentuje Karolina Bucka, Team Leader Antal, IT Services. Według dyrektora i założyciela Stanford Virtual Human Interaction Lab, profesora ...
-
Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną
... o pracę opublikowano w Warszawie (39,9 tys.) i Krakowie (18,2 tys.), a najmniej w Poznaniu (2,8 tys.). Największy wzrost liczby ofert pracy zanotowano wśród zawodów branży IT (o 40% więcej niż w czerwcu 2021 r.) oraz wśród prawników (27%), głównie na stanowiska: specjalisty ds. cyberbezpieczeństwa, dyrektora marketingu/sprzedaży oraz specjalisty ds ...
-
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach
... pracodawcy będą mniej skłonni do zabiegania o pracowników wyłącznie atrakcyjnym poziomem wynagrodzenia, to 57 proc. w strategii na rok 2021 uwzględnia podwyżki płac. Najczęściej dotyczy to firm z branży life sciences, produkcyjnej, finansowo-księgowej oraz IT. Plany przeprowadzenia podwyżek w części organizacji powiązane są z podniesieniem poziomu ...
-
Praca w IT: czego chcą pracownicy, czego wymagają firmy?
... wynagrodzenia, pracodawca musi spełnić dodatkowe kryteria. Innym zjawiskiem jest rosnące zapotrzebowanie na nowe kompetencje i specjalizacje. Czym kierują się specjaliści i menedżerowie IT przy wyborze pracodawcy? Polscy specjaliści i menedżerowie z sektora IT ... , również to dedykowane do konkretnej branży. Dlatego w procesie rekrutacyjnym pracodawcy ...