-
6 trendów na rynku pracy 2022
... w większości przypadków jest podyktowana czymś więcej niż tylko chęcią uzyskania wyższego wynagrodzenia – i brak zmiany wcześniej czy później frustruje – zauważa Izabela Banaszek, ... obserwujemy już od dłuższego czasu w branży IT – lecz teraz pracodawcy szukają takich rozwiązań również w branży FMCG, farmaceutycznej czy szeroko pojętych usług dla ...
-
Emigracja zarobkowa ciągle interesująca. Pracę za granicą rozważa co 10. Polak
... wynagrodzenia na pokrycie kosztu noclegów i wyżywienia po niemieckiej stronie. O pracę trudniej we Francji, Hiszpanii i we Włoszech. Oferty pracy Z danych Work Service wynika, że pracownicy są potrzebni w pierwszej kolejności w branży ... branże zgłaszające zapotrzebowanie to nadal farmacja oraz IT, w którym na koniec 2019 roku w samych tylko Niemczech ...
-
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?
... Tarczy Antykryzysowej przewidziano możliwość czasowego obniżenia wynagrodzenia pracownikom przy jednoczesnym obniżeniu czasu pracy (20% mniejsza pensja i 20% niższy wymiar czasu pracy). - W pierwszej fazie lockdown’u trafiły do mnie sprawy związane z obniżeniem wymiaru czasu i wynagrodzenia, zwłaszcza w branży IT. Były to czasowe ograniczenia ...
-
10 priorytetów politycznych prezydentury Joe Bidena
... poziomie, dopóki nie zostaną ograniczone na skutek inflacji. Wyższe wynagrodzenia, w szczególności osób wydających wszystkie zarobione pieniądze, oznaczają presję inflacyjną ... gospodarki. 4. Gigantyczni monopoliści internetowi: ramy regulacyjne dla FAANG? Monopoliści z branży IT, od Facebooka i Google po Amazon i Alphabet, znaleźli się na ...
-
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... .pl było skrócenie tygodnia pracy do 4 dni, ale przy otrzymywaniu 4/5 wynagrodzenia. Jedynie 22% badanych pozytywnie ocenia taki model pracy. Trudno się ... - komentuje Paulina Berska, Brand Manager w the:protocol, serwisie dedykowanym ofertom pracy w branży IT. W zdrowych benefitach - zdrowy (zespołowy) duch Pracodawcy są świadomi szeregu wyzwań, ...
-
Sektor TSL a trendy HR
... osoby odpowiedzialne za politykę personalną oraz osoby zarządzające firmami działającymi w branży TSL. Jak pokazują wyniki badania „Trendy HR w sektorze Transport Spedycja ... nie planuje wprowadzenia podwyżek płac w 2013 r. Dla porównania, w mijającym roku wynagrodzenia wzrosły w połowie badanych przedsiębiorstw (50%). Formą poprawy warunków ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... utrzymania ruchu, wykwalifikowanych pracowników fizycznych i kierowników – dodaje Tomasz Walenczak. Czynnik płacowy odgrywa istotną rolę w branży RTV/AGD. Prawie trzech na czterech badanych pracodawców (72%) zwiększyło wynagrodzenia w 2012 r. Jeśli chodzi o plany pracodawców na 2013 r., połowa respondentów (50%) zadeklarowała, że w ich firmie ...
-
Rynek pracy CEE: bezrobocie poniżej średniej i presja płacowa
... zmianie pracy, respondenci we wszystkich krajach objętych badaniem najczęściej wymieniali poziom wynagrodzenia. W Polsce, Czechach i na Węgrzech o wyborze miejsca pracy poza zarobkami ... do praktycznych i uniwersalnych zdolności, jak i wyspecjalizowanych umiejętności pracowników branży IT. W pozostałych krajach regionu – podobnie jak w Polsce – ...
-
Polscy studenci a kariera w finansach
... pracodawcy jest jego prestiż. Wysokość oferowanego wynagrodzenia znajduje się dopiero na trzecim miejscu. Słuchacze uczelni wyższych oczekują, że w pierwszej pracy będą zarabiać ok. 2 500 zł. Branżami postrzeganymi jako najbardziej przyszłościowe są IT oraz finanse. Atrakcyjne zawody w branży finansowej, wśród których znajduje się m.in ...
-
Komu zagraża rotacja pracowników? SSC/BPO
... dane ABSL wskazują, że aż 85% firm z tej branży posiada plany rekrutacyjne na następny rok. Duża rotacja pracowników ... także produkcja przemysłowa i logistyka oraz IT i telekomunikacja. - W przypadku IT rywalizacja o pracowników nie ogranicza się ... , które łatwo skusić ofertą nawet niewielkiego wzrostu wynagrodzenia czy nieco lepszych warunków pracy. ...
-
Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych
... Wynagrodzenia kierowców stanowią największą część struktury kosztów – ich udział wynosi ok. 35%. Duże zapotrzebowanie na kierowców prowadzi do wzrostu kosztów płac w branży transportowej ... czasowej można oczekiwać, że w kadrze rósł będzie udział specjalistów z obszaru IT. W długim terminie może to oznaczać zmianę modeli biznesowych przedsiębiorstw. ...
-
Usługi dla biznesu: dobry czas dla pracowników?
... przez firmy z branży SSC Najnowsze dane rynkowe dotyczące branży BSS wskazują na ... powierzchni biurowej – przybędzie jej przede wszystkim w Katowicach i Krakowie. Wynagrodzenia w górę Raport „Business Services 2022” zawiera ... o 11,2 proc., w łańcuchu dostaw – o 10,5 proc. oraz IT – o 10 proc. Na kolejnych miejscach plasuje się bankowość i usługi ...
-
Great Place To Work: Najlepsze Miejsca Pracy w Europie są w Polsce
... Wszystkie te firmy należą do branży informatycznej. Przedstawicielem Polski na liście firm średnich jest Idego Group (19. miejsce) – to także spółka działająca w branży IT, a na liście firm ... ® są deklaracje pracowników odnoszące się do satysfakcjonującego wynagrodzenia, możliwości zdalnego wykonywania obowiązków oraz środowiska pracy zapewniającego ...
-
Zmiana pracy: gdy mało płacą i brak szans na awans
... Do tego kroku najmniej skorzy są specjaliści IT. Na drugim biegunie pracownicy sprzedaży i obsługi klienta ... IT – w tej branży mniej niż połowa (48%) osób bierze pod uwagę zmianę w życiu zawodowym i tylko 25% nastawia się na zmianę pracy w ciągu roku. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Kalkulator wynagrodzeń - Kalkulator płac (wynagrodzenia ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 28/2015
... celem jest m.in. doprecyzowanie zakresu tzw. dozwolonego użytku, wprowadzenie wynagrodzenia dla twórców za wypożyczenia biblioteczne i ułatwienie korzystania z tzw. ... z obszaru sprzedaży i obsługi klienta. Tej branży dotyczyło 34 proc. wszystkich ogłoszeń. Na drugim miejscu byli specjaliści IT, głównie w zakresie programowania (17,2 proc. udziału w ...
-
Freelancing w Polsce i na świecie 2019
... wynagrodzenia wahają się pomiędzy 11$ a 28$, tj. 41 zł a 105 zł, w zależności od branży, doświadczenia freelancera oraz kraju, z którego pochodzi zlecenie. Dla przykładu specjaliści ds. administracji czy obsługi klienta zarabiają najmniej, podczas gdy ci oferujący usługi prawne lub programiści otrzymują najwyższe wynagrodzenia ... branży IT ...
-
Branża kosmetyczna i farmaceutyczna to najlepsze miejsca pracy
... wpływ na wskazania ankietowanych. Nieistotne okazały się wynagrodzenia i benefity. O atrakcyjności danej branży decydowała najczęściej jej dobra kondycja finansowa. ... czasie pandemii przypisywano nowoczesnym usługom dla biznesu, branży drzewnej i papierniczej, telekomunikacji i IT, bankowości i ubezpieczeniom oraz ochronie. Dobrą reputacją, zdaniem ...
-
Więcej ofert pracy związanych z AI, a jakie zarobki?
... IT, na którym większość specjalizacji zalicza spadki - na przykład udział ogłoszeń dla specjalistów w dziedzinie backendu (najpopularniejsza kategoria w portalu) spadł o 2,72%. W branży IT ...
-
Spam w VII 2013 r.
... mógłby przelać jego środki z europejskiego banku na jego własne konto. W ramach wynagrodzenia oferowana jest oczywiście kusząco wysoka sumka. Jednak jak ... 4 miejsce. Lista organizacji zajmujących miejsca od 5 do 8 pozostała niezmieniona: udział producentów z branży IT (8,5%) i dostawców usług internetowych (7,1%) zmniejszył się o 1 punkt procentowy w ...
-
Szukasz pracowników? Z atrakcyjnym biurem będzie ci łatwiej
... Wynagrodzenia pną się w górę. Z danych Grafton Recruitment wynika, że mechanicy czy elektrycy mogą zarobić nawet 6,5 tys. zł brutto, a stażyści w działach IT - ... być kartą przetargową. Taka sytuacja dotyczy właściwie każdej branży i każdego stanowiska pracy. Z danych GUS wynika, że w kwietniu bezrobocie osiągnęło w skali kraju 5,6% (1,5% w Warszawie ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... wynagrodzenia. To czynniki, które ... Jednocześnie obserwujemy dalszy wzrost outsourcingu wielu usług. Księgowość, płace, call center, a nawet IT to dziedziny szczególnie chętnie “oddawane” zewnętrznym podmiotom. Głównym ... obowiązków będzie można zautomatyzować. Dotyczy to także branży HR, gdzie widzimy zastosowanie sztucznej inteligencji, baz danych i ...
-
Oferty pracy: zobacz, które branże i regiony dają szanse na zatrudnienie
... firm zmuszonych było redukować wynagrodzenia, a nierzadko również etaty. I wprawdzie zagrożenie epidemiczne, ... cięć kadrowych. W tej grupie dominują pracodawcy z branży motoryzacyjnej, sprzedaży detalicznej oraz przemysłu – m. ... też zainteresowanie ekspertami obszaru IT i nowych technologii. Sprzyja temu wywołany pandemią rozwój technologii ...
-
4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?
... IT. Pracodawcy zauważyli podniesienie poziomu motywacji i lojalności wśród pracowników, a także spadek liczby nieobecności. Jednak tylko 11 proc. niemieckich firm oferuje 4-dniowy tydzień pracy, a 2 proc. rozważa taką możliwość. Z kolei władze Szkocji wprowadziły 32-godzinny tydzień pracy bez obniżenia wysokości wynagrodzenia ... jest w ich branży ...
-
Kryzys a rynek pracy w I kw. 2009
... W roku 2008 pracownicy chętnie zmieniali pracę, szukając lepszych warunków, wyższego wynagrodzenia. W pierwszym kwartale 2009 roku osoby pracujące nie były już ... na skutecznych handlowców, wykwalifikowanych pracowników i inżynierów. Podobnie doświadczenie w branży IT również będzie skutecznie chroniło przed skutkami kryzysu” - mówi Katarzyna ...
-
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... kryteria dla wszystkich 25 państw. Rozpatrywano dwa hipotetyczne przypadki radców prawnych z branży IT zatrudnionych na podstawie umowy o pracę zwolnionych z powodów leżących po ... firmie tym dłuższy okres wypowiedzenia i dłuższy obowiązek pracodawcy do wypłaty wynagrodzenia należnego zwalnianemu pracownikowi. Zgodnie z polskim Kodeksem Pracy jeżeli ...
-
Jakie prezenty świąteczne od szefa?
... i niezwykle doceniane przez pracowników. W branży IT spotyka się wiele organizacji je oferujących” – mówi Bartosz Maligłówka, konsultant HRK ICT. Premie roczne Grudzień to też czas, kiedy pracodawcy rozpoczynają wypłacanie handlowcom premii rocznych. Mogą one sięgać nawet równowartości całorocznego wynagrodzenia. W odróżnieniu od trzynastek premie ...
-
Rynek pracy w II kwartale 2017 r.
... . O ile w dużych miastach to pracodawcy walczą o wykwalifikowanych sprzedawców, specjalistów z branży IT czy pracowników przemysłowych, o tyle osoby szukające pracy np. w administracji, w mniejszym mieście nie będą wypowiadać się pozytywnie o rynku pracy. Warto zwrócić też uwagę na wynagrodzenia, których poziom rośnie najwolniej od trzech lat, mimo ...
-
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?
... przewyższa podaż. Mimo że proporcje w ostatnich miesiącach się zmieniają, i nawet pracownikom branży IT zaczyna zagrażać konkurencja, ten sektor nadal wiedzie prym i wciąż rozdaje ... bardzo precyzyjnego i klarownego podania wszelkich szczegółów. Dotyczy to nie tylko wynagrodzenia czy benefitów, ale także technicznego opisu stanowiska czy zakresu ...
-
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy
... . Decydującym czynnikiem nie jest już wysokość wynagrodzenia, a rozwój zawodowy i niezadowolenie z obecnego pracodawcy - wynika z 56. edycji badania Monitor Rynku ... badania. Najbardziej zadowoleni ze swojej pracy są obecnie przedstawiciele branży telekomunikacji i IT (85 proc.) oraz finansów i ubezpieczeń (83 proc.), a najmniej pozytywnych wskazań ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... głównie sektor IT i telekomunikacji. W tym obszarze nadal trwa ostra konkurencja o pracowników, a czynnikiem motywującym do zmiany pracodawcy jest oferta lepszego wynagrodzenia. Ciekawym ... nową posadą rozglądają się przede wszystkim osoby z branży takich jak hotelarstwo i gastronomia (18 proc.), telekomunikacja i IT (18 proc.), ochrona (18 proc.) oraz ...
-
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... , a także w naturalny sposób wpływa na kwestie finansowe, zwiększając poziom wynagrodzenia dla tych ekspertów. Najbardziej intensywne działania rekrutacyjne w tym obszarze deklarują przedsiębiorstwa z branży transportu, logistyki i motoryzacji (75 proc.), energetyki i usług komunalnych (75 proc.) oraz IT (74 proc.) – dodaje ekspertka.
-
Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2013
... należą obsługa klientów z sektora finansowego i usługi IT. "Rozwój sektora finansowego w Polsce oraz usług biznesowych dla tej branży ma ogromną szansę spowodować dynamiczny ... znajomość języków obcych (osoby władające nietypowymi językami mogą spodziewać się wynagrodzenia wyższego nawet o 60 proc.), a także panującej na lokalnym rynku konkurencji. ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... zyskali specjaliści IT – wzrosty w tej branży sięgnęły nawet 30% w stosunku do roku 2010. Wynagrodzenia inżynierów również wzrosły w porównaniu do ubiegłego roku – na stanowiskach specjalistycznych możemy mówić o wzroście w wysokości 10-15%, na menedżerskich nawet 20%. W branży finansowej duży wpływ na wysokość wynagrodzenia miał fakt posiadania ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2018
... wynagrodzenia, odróżniający ich od większości handlowców „pasywnych”. Potwierdzają to dane o przedstawicielach handlowych – przeciętne zarobki osób działających w obszarach IT ... atutów pracy w handlu i sprzedaży jest dynamika tego sektora. Rozwój naszego segmentu branży koncentruje się na wprowadzaniu nowych rozwiązań, odpowiadających na zmieniające ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... , sprzedawcy i pracownicy obsługi klienta (95%), mistrzowie i brygadziści (94%), pracownicy branży telekomunikacji i IT (98%), związani z kulturą, rozrywką, rekreacją i sportem (93%) oraz reklamą ... się konieczność przepracowania dodatkowo np. godziny czy dwóch w miesiącu bez wynagrodzenia zazwyczaj nie jest traktowana jako forma nadużycia czy ...