-
Wyniki przedsiębiorstw niefinansowych 2012
... W badanych przedsiębiorstwach liczba zatrudnionych w 2012 r. wyniosła 6 546,0 tys. osób (wobec 6 595,8 tys. osób w 2011 r.), z czego blisko ¾ było zatrudnionych w przedsiębiorstwach osób prawnych. Zatrudnieni w podmiotach małych i średnich stanowili 60,3% ogółu liczby zatrudnionych. Przeciętne wynagrodzenie miesięczne brutto na 1 zatrudnionego ...
-
Przedsiębiorstwa wg sekcji PKD w 2012 r.
... Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto na jednego zatrudnionego w 2012 r. wyniosło 3 696 zł, co oznacza wzrost o 3,3% w stosunku do roku ubiegłego. W przedsiębiorstwach średnich kształtowało się ono poniżej średniej (3 448 zł), w dużych powyżej (4 178 zł). Zdecydowanie najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto zanotowano w firmach ...
-
Mikroprzedsiębiorstwa polskie w 2012 r.
... grupie podmiotów), a w przedsiębiorstwach osób prawnych i jednostkach organizacyjnych niemających osobowości prawnej – 445,1 tys. osób (tj. 12,6%). Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto na jednego zatrudnionego w 2012 r. ukształtowało się na poziomie 2113,5 zł (wobec 1987,4 zł rok wcześniej). W podmiotach osób fizycznych wyniosło 1804,7 zł ...
-
Wyniki PTE i OFE w 2012
... co oznacza zmniejszenie ich wartości w porównaniu z rokiem poprzednim o 10,0%. Wynagrodzenie za zarządzanie funudziału o 9,9 pkt proc.), a przychody z tytułu kwot ... zysku brutto (wzrost o 15,1%). W efekcie, powszechne towarzystwa emerytalne zamknęły rok 2012 zyskiem netto w wysokości 0,7 mld zł (wzrost o 15,6%). duszami stanowiło 68,2% przychodu ( ...
-
Rynek pracy 2012 - plusy i minusy
... zatrudniających za minimalne wynagrodzenie, odgórne podniesienie stawek płac będzie oznaczało redukcję etatów i niepotrzebne skłonienie Polaków do funkcjonowania w szarej strefie – mówi Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service S.A. Brak efektywnego wsparcia dla grup zagrożonych wykluczeniem Rok 2012 będzie również upływał ...
-
Rynek pracy 2012 - podsumowanie
Najwięcej ofert pracy było na stanowiska sprzedażowe. Najwyższe wynagrodzenie otrzymywały osoby z branży technicznej. Pracodawcy ostrożnie zatrudniali, a pracownicy ostrożnie zmieniali miejsce zatrudnienia. Taki w skrócie był rok 2012 na polskim rynku pracy - podaje firma doradztwa personalnego, DPM. Doniesienia o spowolnieniu gospodarczym w ...
-
Najlepsza firma dla inżyniera 2012
... zadecydowały głosy oddane przez 2 115 inżynierów między 1 stycznia a 31 grudnia 2012. Inżynierowie, jak co roku, mogli podać dodatkowe przyczyny, dla ... w międzynarodowym środowisku, możliwości rozwoju, dostęp do nowych technologii oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Wielu inżynierów pokusiło się też na indywidualne, bardzo pochlebne komentarze dotyczące ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2012
... Członek Zarządu Agencji Doradztwa Personalnego i Pracy Tymczasowej Randstad Wynagrodzenie ważniejsze niż satysfakcjonująca praca i współpracownicy? Dokładnie połowa polskich respondentów (50%) uważa, że wynagrodzenie jest ważniejsze niż przyjemność z pracy. Mniej ... 13.967 osób). Bieżące badanie zostało zrealizowane w okresie 20 kwietnia – 7 maja 2012 ...
-
TVN zwycięzcą Randstad Award 2012
... pracowników). Ankietowani wybrali TVN ze względu na czynniki takie, jak wysokie wynagrodzenie, możliwości na przyszłość, stabilna sytuacja finansowa i silne kierownictwo. Polskie Linie ... trójki, na pierwszych 20 miejscach rankingu najbardziej atrakcyjnych pracodawców „Randstad Award 2012” znalazły się firmy: TVN SA PLL LOT SA Mercedes-Benz ...
-
Polski Internet a matura 2012
... kątem maturalnych inicjatyw przynosi zaskakujące wyniki: niemal żaden fanpage w rodzaju „Matura 2012” nie jest… polski! Polscy maturzyści są na Facebooku zauważalni, jednak ... się temat kierunków technicznych, jako tych, które gwarantują pracę i godziwe wynagrodzenie „postaraj sie na politechnike, bo po kierunkach humanistycznych czeka cie ciezki ...
-
Najczęściej odwiedzane miasta świata 2012
... rozwijają się i upadają w zależności od lokalnych warunków, takich jak zatrudnienie i wynagrodzenie. Warunki różnią dla każdego miasta, niezależnie od globalnej sytuacji gospodarczej ... on 12,2%. Przegląd poszczególnych regionów: Według raportu perspektywy na rok 2012 odnośnie do podróży i wydatków w Europie są optymistyczne. Prognozy przewidują, ...
-
Najlepsi pracodawcy 2012
... poczucie, że wyniki ich pracy mają wpływ na otrzymywane przez nich wynagrodzenie. Jak wynika z badania, organizacje, które są gotowe podzielić się swoim sukcesem ... Stanoch, Dyrektor Zarządzający Aon Hewitt na Europę Wschodnią. O Badaniu Najlepsi Pracodawcy 2012 Badanie Najlepsi Pracodawcy (Best Employers Study) prowadzone jest w Polsce od 2006 ...
-
Najlepsi pracodawcy CEE 2012
... wskaźników biznesowych, co zapewnia jej całkowity obiektywizm. Badanie Najlepsi Pracodawcy 2012 w liczbach: 8 krajów – Bułgaria, Czechy, Węgry, Litwa, Polska, Rosja, Słowacja i ... w jaki nagradzają i doceniają swoich pracowników – poprzez adekwatne do wysiłków wynagrodzenie i świadczenia, ale także poprzez oferowanie możliwości kariery. Charakteryzuje ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... danych PIP, w 2012 roku 16% ze skontrolowanych przez Inspekcję Pracy umów cywilno-prawnych zawartych przez przedsiębiorców zostało zakwestionowanych. 9,1 tys. razy nakazano pracodawcy zmienić umowę cywilno – prawną w umowę o pracę. W przypadku sytuacji, w której pracodawca zawiera z pracownikiem umowę na niższe wynagrodzenie niż rzeczywiście jest ...
-
Jak pracownicy oceniają swoje kompetencje i wynagrodzenia?
... popełniamy wiele błędów poznawczych, z których nie zdajemy sobie sprawy (D. Khaneman 2012, R. Thaler, C. Sunstein 2017). Wiele z tych błędów dotyczy naszej samooceny. ... czy i jakie błędy poznawcze popełniamy oceniając swoje funkcjonowanie zawodowe i otrzymywane wynagrodzenie. W jednym z badań przeprowadzonych na przełomie 2016 i 2017 roku zadaliśmy ...
-
Wizerunek pracodawcy w cenie
... które odmówiłyby podjęcia pracy w firmie o złej reputacji, nawet gdyby proponowane wynagrodzenie było atrakcyjne (o 10 p.p., do 48%). Spadek znaczenia opinii o firmie przy poszukiwaniu ... , niż wizerunku danej firmy jako pracodawcy. Potwierdzają to wyniki badania Kandydat z 2012 roku, wskazujące na to, że najbardziej skłonne do pracy w firmie o ...
-
Nowoczesne usługi biznesowe w Polsce 2013
... nowych centrów i wzrost liczby pracowników o 23,5 tys. osób od stycznia 2012 r. – to najważniejsze dane z najnowszej edycji dorocznego raportu Związku Liderów Sektora Usług ... liczyć średnio na wynagrodzenie w granicach od 4 tys. PLN brutto na średnim stanowisku do 12 tys. w przypadku menedżera projektu. Wynagrodzenie specjalistów IT waha się ...
-
Tydzień 32/2009 (03-09.08.2009)
... wyniesie 1,8%. Zdaniem ekspertów Instytutu średnie wynagrodzenie realne brutto wzrośnie w 2009 roku o 1,4%, a w 2010 roku o 1,7%, w 2009 roku eksport spadnie o 3,9% r/r, a import obniży się o 8,6% r/r. Wiceminister finansów i pełnomocnik rządu ds. euro poinformował o rezygnacji Polski z wejścia do strefy euro w 2012 r. Zdaniem rządu przyczyną jest ...
-
Polskie firmy 2012-2013
... obszarze gdzie powstaje bogactwo. Stopa bezrobocia w III kwartale 2012 wyniosła ok. 12,7 %, a wśród młodych do 25 roku życia – aż 27%. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło około 5,5 mln osób. Natomiast średnie wynagrodzenie brutto w listopadzie 2012 roku wynosiło 3780,64 PLN. Pomimo relatywnie dobrej sytuacji ...
-
Pracownicy IT zaangażowani w pracę
... to 48% - wynika z Badania Najlepsi Pracodawcy przeprowadzonego przez firmę Aon Hewitt w 2012 roku. Warto przyjrzeć się systemom wynagradzania Mając na uwadze czynniki, które ... przeglądu i korekty, aby zapewnić, że wysiłek pracowników przełoży się na otrzymywane wynagrodzenie.” – komentuje Łukasz Nowak. Wizerunek organizacji IT nisko oceniony na tle ...
-
Wyższe wykształcenie problemem rynku pracy?
... studiów. Coraz częściej oczekują także, że za praktyki otrzymają wynagrodzenie. Wśród części studentów panuje bowiem przekonanie, że ... wynagrodzenie, lecz również szereg dodatkowych świadczeń i możliwości podnoszenia własnych kwalifikacji – dodaje Fiona Harvey. Za ile pierwsza praca Aż 10 proc. absolwentów podejmuje pierwszą pracę za wynagrodzenie ...
-
Ile kosztuje Wielkanoc?
... wynagrodzenie będzie musiał pracować na niego 2 godziny 42 minuty - podaje portal wynagrodzenia.pl. Podstawowym produktem, którego w koszyku nie może zabraknąć są oczywiście jajka. W tym roku ich cena może niejednego zaskoczyć. – O ile w styczniu 2012 roku za minimalne wynagrodzenie ... się wydłużył (o 5 minut) i wynosi w 2012 roku 2 godziny 23 minuty. ...
-
Zatrudnienie w Polsce: gdzie spadki?
... przemysłu, handlarzy oraz pielęgniarzy jest nieco mniej, niż w I kwartale 2012 roku, jednak zarabiają oni o średnio 2,5 proc. więcej. Work Service przedstawia analizę ... drugiej połowie 2013 r. – dodaje Tomasz Hanczarek. W trzech z pięciu najpopularniejszych branż średnie wynagrodzenie jest niższe od przeciętnej płacy. Oznacza to, że około 3 769 tys. ...
-
Stany Zjednoczone zainwestowały w Polsce 91 mld zł
... KPMG. Firmy amerykańskie są w Polsce ważnym zagranicznym pracodawcą W 2012 roku działało w Polsce blisko 800 firm z udziałem kapitału amerykańskiego. Największa część ... co czyni Stany Zjednoczone jednym z najważniejszych zagranicznych pracodawców. Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto pracownika firmy amerykańskiej wynosi prawie 2 tys. dol, co ...
-
Atrakcyjny pracodawca to stabilność zatrudnienia
... 2012 to największe badanie dotyczące employer brandingu na świecie. Wyniki tegorocznego sondażu w ... Motor Manufacturing Poland i Vattenfall Poland. Ankietowani wybrali TVN ze względu na czynniki takie jak wysokie wynagrodzenie, możliwości na przyszłość, stabilna sytuacja finansowa i silne kierownictwo. Informacje o badaniu Randstad Award to nagroda ...
-
Praca na czarno w UE to norma
... pracowali ludzie zatrudnieni na czarno. 4 procent respondentów przyznaje, że otrzymywało niezadeklarowane wynagrodzenie, a 3 procent, że część pensji otrzymuje od pracodawcy "pod stołem". ... państw członkowskich. Już w pakiecie dotyczącym zatrudnienia z kwietnia 2012 r. podkreślono, że przekształcenie pracy nieformalnej lub nierejestrowanej w legalne ...
-
Rynek poligraficzny w Polsce 2013
... ścieżce wzrostu Polska poligrafia w ostatnich latach przeżywała dynamiczny wzrost, osiągając w 2012 roku wartość produkcji sprzedanej rzędu 12,2 mld zł. Realnie (tj. ... 48,4 tys. osób. Szacujemy, że w 2012 roku było to już ponad 49 tys. pracujących. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze należy do jednych z najwyższych w przemyśle przetwórczym ...
-
Rynek pracy specjalistów II kw. 2013
... pracodawcy opublikowali o 5% mniej ofert. Jednak w porównaniu do analogicznego okresu 2012 roku widać, że propozycji zatrudnienia przybyło w całej Polsce, czego nie ... i jako przedstawiciele nielicznych zawodów dyktują warunki zatrudnienia, otrzymując wysokie wynagrodzenie. Natomiast trudna sytuacja finansowa i kryzys ekonomiczny spowodował, że ...
-
Praca ważna dla pokolenia Y
... oczekuje już za pierwszą pracę pensji wyższej niż wynosi przeciętne wynagrodzenie w Polsce. W nowej unijnej perspektywie budżetowej na walkę z bezrobociem wśród młodych ludzi ... na stronach Deloitte w okresie od 10 października do 31 grudnia 2012 r. Badanie stanowiło część większego projektu obejmującego 11 krajów Europy Środkowej: Albanii, Bułgarii, ...
-
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... przedsiębiorcy w swej działalności będą musieli uwzględniać nie tylko podwyższone wynagrodzenie pracownika, ale także proporcjonalnie większe koszty dodatkowe, takie jak składki ZUS ... dodaje Waldemar Sokołowski. Badanie pokazuje, że zwiększenie płacy minimalnej od stycznia 2012 roku: zmniejszy gotowość polskich firm do tworzenia nowych miejsc pracy ...
-
Zarobki Polaków a zakupy świąteczne 2011
... dni roboczych, a na przykład profesor medycyny już 27 razy mniej. W roku 2012 Polacy średnio będą pracować o 2 godziny i 32 minut krócej na święta niż w roku ... wynagrodzenie w wysokości 6336 złotych i w rankingu jest na trzecim miejscu. Aby zarobić na święta potrzebuje już znacznie więcej czasu niż liderzy, bo 3,8 dnia. Przewidujemy, że w roku 2012 ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 52/2013
... Liczba upadłości w Polsce będzie w tym roku większa o ponad 6 proc. w porównaniu z 2012 rokiem – wynika z prognoz KUKE. Upadnie ok. 930 przedsiębiorstw. Dzięki ożywieniu ... , w przypadku postępowań toczących się latami i sprzedaży spółek za ułamek wartości, wynagrodzenie musi być symboliczne. Tak, by stworzyć motywację do szybkiej, efektywnej pracy – ...
-
Polska gospodarka: niższy wzrost przy wyższej inflacji
... inflację, bowiem po raz pierwszy od września 2012 r. wzrosła ona powyżej górnego celu inflacyjnego NBP. Polska gospodarka w styczniu 2020 ... czynienia z zaskoczeniem w przypadku wynagrodzenia i rozczarowaniem w przypadku zatrudnienia. W styczniu 2020 r. średnie wynagrodzenie wyniosło 5 282,80 zł brutto miesięcznie, co oznacza wzrost o 7,1 proc. ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej nieco łatwiejsze
... popytowi krajowemu - podaje "Raport o warunkach prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce 2012" przedstawiony przez Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz Centrum im. ... około 5,5 mln osób, o 100 tys. więcej niż w roku poprzednim. Natomiast średnie wynagrodzenie brutto w trzecim kwartale 2011 roku wynosiło 3581,94 PLN. Pomimo relatywnie ...
-
Polscy inżynierowie a zmiana miejsca pracy
... 2012 zapytał specjalistów o plany dotyczące zmiany miejsca zatrudnienia w przeciągu najbliższych 6 miesięcy. Powody dotyczące ... nowe wyzwania. Jeżeli natomiast choćby jeden z elementów nie spełnia naszych oczekiwań – czy to wynagrodzenie, atmosfera w zespole, możliwości rozwoju – zaczynamy szukać alternatywy. Jednocześnie ogólne nastawienie oraz ...