-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... wynagrodzenie znów na czele powodów zmiany pracodawcy Od roku wyższe wynagrodzenie nie było główną przyczyną zmiany pracodawcy, jednak w najnowszym badaniu wróciło na czoło zestawienia. Jako powód wskazuje je 55% respondentów, którzy w ostatnim czasie ...
-
Praca na zastępstwo - szansa, którą warto wykorzystać
... urlopu w terminie od połowy czerwca do końca września. Jest to duże wyzwanie dla pracodawców, gdyż muszą oni zapewnić zastępstwa bez uszczerbku w prowadzonej działalności. Dlatego w czasie ... , co daje ponad 140 zł za dzień pracy. Natomiast najmniejsze wynagrodzenie podczas zastępstw otrzymają ekspedienci i magazynierzy. Tu płaca minimalna wynosi ...
-
Kim jest polski freelancer?
... dodać, że 48,6% respondentów deklaruje łączenie etatu i pracy na zlecenia, tym samym wynagrodzenie z freelancingu jest czasem tylko dodatkiem do wypłaty. Dla wielu ... tyle samo czasu, co pracownik etatowy. Inaczej niż pracownik etatowy, nawet w czasie urlopu zajmuje się pracą. Blisko połowa mobilnych specjalistów w trakcie wakacyjnego odpoczynku ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... z pewnym opóźnieniem odczuwa poprawę sytuacji, choć w ostatnim czasie spadki bezrobocia są tam najsilniejsze – ... jest chęć podjęcia pracy za oferowane wynagrodzenie. Pracodawcy są gotowi partycypować w kosztach przygotowania ... respondenci mieli jeszcze 10 dni zaległego urlopu. – Za trudnościami z wykorzystaniem urlopu kryć się mogą względy osobiste. ...
-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... urlopu udaje się wykorzystać kadrze zarządzającej wyższego szczebla – tu jedynie 14 proc. ma zaległe dni. 28 proc. pracowników przełożeni wysyłają na urlop w czasie ... inżynierowie (37 proc.). Niezmiennie wciąż najważniejszym powodem zmiany pracy jest wyższe wynagrodzenie: potwierdza to 47 proc. ankietowanych, co jest wynikiem identycznym, jak ...
-
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... firma z branży marketingowej i e-commerce, przyznała osobom niepalącym dodatkowe sześć dni urlopu - jako tym, które mniej czasu spędzają na ... pracą zespołów. Innym rozwiązaniem jest mniejsze wynagrodzenie za pracę, proporcjonalne do skrócenia etatu o ... wsparcia kobiet na rynku pracy. Kobiety w czasie miesiączki odczuwają większe zmęczenie oraz ból, ...
-
Wyjazdy turystyczne 2015
... a nie rozrzutność. Takie oferty były droższe o 200 – 300 zł od urlopu w wersji HB. To równowartość mniej więcej 3 – 4 soft drinków dziennie. Warto ... wypoczynku i to znacznie częściej w zwyczajowo najdroższych okresach sezonu turystycznego. W tym samym czasie przeciętne wynagrodzenie w Polsce (wg ZUS) wzrosło z 2477 zł do 3895 zł (w III kwartale 2015 ...
-
Ryszard Jach kontra PTE Skarbiec-Emerytura
... z inwestycji. – Zaskakujące było jednak jedno: nawet w czasie, gdy indeksy giełdowe spadały wraz z cenami instrumentów ... znamienne, bo dwa tygodnie później, po powrocie z urlopu, zostaje nagle zwolniony, mimo że ... że nie widzi ona żadnej różnicy między procesem o wynagrodzenie a procesem o odszkodowanie z tytułu utraconego prawa do wynagrodzenia z ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 12/2018
... w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że ... wynagrodzenie? Kodeks Pracy nie reguluje tego bezpośrednio, choć wykształcił się pogląd, według którego pracownikowi przysługuje tzw. wynagrodzenie ... Europejskiej, podjęły działania w celu rezygnacji z tych ustaleń i pozostania przy czasie letnim. 8 lutego br. Parlament ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?
... zarobków – aż 72% pracujących pań wskazuje na wynagrodzenie jako czynnik decydujący o wyborze nowego pracodawcy – wynika ... godzin. Istotne jest także informowanie mamy w trakcie jej urlopu macierzyńskiego o tym, co dzieje się w firmie. ... przysługujących prawach i obowiązkach, a w czasie urlopów macierzyńskich – utrzymujemy kontakt z rodzicami. Nie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 26/2010
... stosunku do tego samego okresu w roku poprzednim, w tym czasie (2010 r.) zatrudnienie było o 2,5 proc. mniejsze, natomiast średnie wynagrodzenie brutto było o 4,8 proc. wyższe. Ministerstwo Finansów ogłosiło, iż ... na to, aby: raz w roku pojechać przynajmniej na tydzień urlopu (63%), wystarczająco ogrzać mieszkanie (20%), przynajmniej raz na dwa dni ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... lub więcej niż 50 pracowników. W zamian pracownicy zrzekną się 5 dni płatnego urlopu. Pomoc jest zagwarantowana na 3 miesiące i obejmie pensje do 23 tys. DKK (koron ... pracy, chce wprowadzić rząd polski. W naszym kraju pracodawca będzie mógł obniżyć o 20% wynagrodzenie i czas pracy pracownikowi, jednak nie mniej niż do pół etatu. Natomiast, według ...
-
Bon turystyczny 1000 plus: 2/3 Polaków uważa, że to dobry pomysł
... Polaków do spędzenia urlopu w kraju. Pierwotnie zakładano, że otrzyma go każdy pracownik zatrudniony na etat, którego zarobki nie przekraczają przeciętnego miesięcznego wynagrodzenie (około 4 tys ... trzy główne wskazania to sfinansowanie noclegów (55,9 proc. odp.), posiłków w czasie wyjazdu (31,8 proc. wskazań) oraz transportu na wakacje (26,7 proc.). ...
-
Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego: problemy pracowników i firm
... ostatnich 3 lat; Obniżony nastrój, atmosfera w miejscu pracy, wynagrodzenie, problemy rodzinne i finansowe – te czynniki najczęściej ... który w polskim biznesie stał się „głośny” w czasie pandemii COVID-19. To właśnie wtedy firmy podejmowały ... w badaniu pracownik skorzystał ze zwolnienia lub urlopu właśnie ze względu na złe samopoczucie psychiczne. ...