-
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... pracy jest możliwe, jeśli firmy uruchomią mechanizmy zwiększające efektywność pracy. Jest to kontrowersyjne, ponieważ oznacza często wprowadzenie większego nadzoru nad pracą zespołów. Innym rozwiązaniem jest mniejsze wynagrodzenie za ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... pracy. Wsparcie dla systemu zapewnią środki, trafiające wcześniej m.in. na Fundusz Kościelny. Ze zmian mogą być niezadowoleni pracownicy handlu. Koalicja chce znieść zakaz handlu w niedziele, ale każdy pracownik ma mieć zapewnione dwa wolne weekendy w miesiącu i podwójne wynagrodzenie za pracę w dni wolne ...
-
Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech
... Od pierwszego maja, pracownicy zatrudniani w Niemczech przez agencje pośrednictwa pracy, mogą liczyć na ustawowo ustalone wynagrodzenie minimalne. Zgodnie z nowymi niemieckimi regulacjami, tamtejsze agencje pośrednictwa pracy nie będą mogły ustalać dowolnej stawki wynagrodzenia co zapobiegnie jej zaniżaniu. Stawkę minimalną ustalono na 7,79 euro za ...
-
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... wynagrodzenie z uwagi na te umiejętności. 58% kandydatów chętniej aplikowałoby na ofertę, która zachęca do nauki języka obcego poprzez zapewnienie wyższego wynagrodzenia po uzyskaniu certyfikatu językowego. Warto zaznaczyć, że 55% kandydatów chętniej wybierze ofertę pracy, jeśli otrzymają urlopy szkoleniowe (dni wolne ... pracy niezależnie od ...
-
Wojna w Ukrainie trwa. Jak funkcjonuje tam rynek pracy?
... dni nie znajdą zatrudnienia za pośrednictwem urzędów pracy, proponuje się podjęcie dołączenie do „Armii Odrodzenia”. Do jej zadań należy nie tylko odgruzowywanie poszczególnych miejscowości, wzmacnianie tam, ale także pomoc w porządkowaniu miasta. Wynagrodzenie ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... na rynku pracy w wieku od 18 do 29 lat (92%), osoby ... pracy czy porządkować swoje miejsce pracy musi już poza swoimi standardowymi godzinami wykonywania obowiązków określonymi w umowie. Większość dostaje pieniądze za nadgodziny lub odbiera wolne Wśród osób, które pracują w nadgodzinach, blisko połowa (48%) otrzymuje za to dodatkowe wynagrodzenie ...
-
Terroryzm "podkręcił" polski rynek pracy?
... za godzinę. Za te pieniądze ciężko jest dziś znaleźć chętnych do pracy – tłumaczy Marek Jurkiewicz. – Przedsiębiorcy rolni nie mają dziś innego wyjścia jak tylko podnieść wynagrodzenie ...
-
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... dotyczących pracy zdalnej? Plany na nowe miejsca pracy nadal ... obniżyć wymagania, aby obsadzić wolne stanowiska. Choć firmy do planów ... za to motorem dwóch tur podwyżek dla pozostałych pracowników zarabiających więcej. Tym bardziej, że część firm, budując siatkę płac, decyduje o ile procent proponowane przez nie najniższe wynagrodzenie jest wyższe od ...
-
Przetargi - raport XI 2014
... w dni wolne od pracy ... dni wolnych – osoby odpowiedzialne za ... wynagrodzenie brutto wyniosło w listopadzie 2014 roku, według GUS, 4.004,80 złotych, o 0,6 procent więcej niż w październiku 2014 roku i o 2,7 procent więcej niż przed rokiem. Sprzedaż detaliczna w listopadzie spadła w ujęciu rocznym o 0,2 procent, był to pierwszy spadek w ujęciu rocznym od ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 31/2012
... Krótsze są urlopy (zmiana z 25 do 22 dni), zmniejszono liczbę świąt państwowych i religijnych (wykreślono 4 dni), mniejsze odprawy, gorzej płatne nadgodziny(o połowę obniżono wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych i w dni ustawowo wolne od pracy). Według założeń te zmiany spowodują, że koszty pracy spadną o ponad 5 procent. Według Forbesa ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... dni wolnych, a nasza efektywność pracy pozostawia wiele do życzenia. Zanim więc zaczniemy wprowadzać kolejne dni wolne, powinniśmy poprawić wydajność naszej pracy ...
-
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?
... pracy spoza biura w wielu branżach nie robi już na pracownikach wrażenia, dlatego firmy nie mają wyjścia: muszą przemodelować własną ofertę i wymyślać kolejne benefity, które przykują uwagę pracowników, zwłaszcza ich najmłodszej generacji. Idealna oferta kusi dobrą pensją i benefitami Dodatkowe dni wolne w roku, krótszy tydzień pracy ...
-
Budownictwo jak nigdy potrzebuje pracowników
... wolne miejsce pracy ... wynagrodzenie jest kilkukrotnie wyższe a warunki pracy oraz całe zabezpieczenie socjalne dalece odbiegają od polskich standardów. W Polsce nie wykształcił się także odpowiedni poziom szkolnictwa zawodowego. Funkcjonujące od niemal dwóch lat szkoły branżowe miały być odpowiedzią na realne zapotrzebowanie rynku pracy ...
-
Wybory parlamentarne: o wynikach zdecydują pracownicy
... polskiej polityce. Wyniki wyborów parlamentarnych w dużej mierze uzależnione są od głosów oddanych przez polskich pracowników. Do tej właśnie grupy ... pracy w niedzielę – a takie pomysły też się pojawiają – to mieliby zapewnione dwa wolne weekendy w miesiącu i podwójne lub wyższe wynagrodzenie za pracę w dni wolne. Nie wszyscy chcą jednak stanąć za ...
-
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... pracy, ustalanym przez pracownika, spotkało się najwięcej, bo 28% badanych, a 1 na 5 przyznaje, że takie rozwiązanie już teraz funkcjonuje w jego miejscu pracy. W kontekście czasu wolnego od pracy coraz częściej mówi się także o beneficie przeznaczonym dla kobiet, jakim jest tzw. urlop menstruacyjny. To dodatkowe płatne dni wolne ...
-
Jak zakaz handlu w niedzielę wygląda w Europie?
... handlu detalicznym. Wolne niedziele dotkną jednak nie tylko zatrudnionych, ... tego dnia wyższe wynagrodzenie (takie propozycje zmian Kodeksu Pracy w kwestii dobrowolności pracy w niedziele, w ... za bogatszymi krajami Zachodu i nie powinna rezygnować z około 50 dni pracy sektora handlu w skali roku. Te dni ... , trwa dyskusja nad dalszą deregulacją Grecja – od ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... pracy. Dla 19 proc. jest to zależne od potrzeb - mogą odbywać się zarówno w godzinach pracy, jak i poza nimi. Tylko 8 proc. to zwolennicy szkoleń w dni pracujące poza godzinami pracy, 7 proc. – w dni wolne, a dla 4 proc. nie ma to większego znaczenia. „Budżet czasu ludności” GUS pokazuje, że na dojazdy do pracy ...
-
Tydzień 52/2005 (26-31.12.2005)
... pracy. W 2005 roku liczba najmniejszych firm wynosiła 3,4 mln, z czego tylko ok. 30% zatrudniało pracowników innych, niż członkowie rodziny. Średnie wynagrodzenie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 11/2015
... AG domaga się od rządu 120 mln euro odszkodowania za wstrzymaną transakcję zbrojeniową z ... zł, a wg GUS w roku 2012 przeciętne wynagrodzenie kobiet było o około 17% niższe niż przeciętne wynagrodzenie mężczyzn. A więc?... Warto tu ... pracy, to nie wracają do zawodu tak łatwo, jak mężczyźni. Według tego raportu jeśli utrzyma się dotychczasowe, wolne ...
-
Wczasy pod gruszą wracają do łask?
... pracy, ale również dbać o jakość ich wypoczynku. Narzędziem są tu m.in. dodatkowe dni wolne, tzw. wczasy pod gruszą czy też dofinansowanie do wakacyjnych wyjazdów dzieci pracowników. Zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy, pracownik za czas urlopu otrzymuje pełne wynagrodzenie ... zależy w dużej mierze od wielkości organizacji. Im większa ...
-
Pieniądze na start i rozwój firmy. Dotacje
... pracy w miejscu twojego zamieszkania, zameldowania lub tam, gdzie zamierzasz prowadzić firmę. Uzyskasz informacje, czy dany PUP ma w najbliższym okresie wolne ... wynagrodzenie ... dni od złożenia wniosku komisja w urzędzie pracy ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... od 1 marca. Tamtejszy rząd zdecydował, że nie będzie limitu środków dostępnych w ramach programu. Rozwiązanie polegające na „dokładaniu” do pensji pracowników, aby ci nie stracili miejsc pracy, chce wprowadzić rząd polski. W naszym kraju pracodawca będzie mógł obniżyć o 20% wynagrodzenie i czas pracy ...
-
Charytatywne nadgodziny
... dni miesięcznie. Skrupulatnie natomiast potrafią obliczać i wpisywać każde 15 minut pracy ponad ustaloną normę czasu. Czy szef może nie płacić za godziny nadliczbowe? Jeśli w firmie panuje wspomniana kultura nadgodzin, to czy rzeczywiście pracodawca powinien za tego typu zachowania pracowników zwracać czas lub wypłacać wynagrodzenie ...
-
Finansowanie ochrony zdrowia a jakość systemu dla pacjentów
... od zauważalnego na przestrzeni ostatnich lat wzrostu wydatków na system ochrony zdrowia – jego tempo jest wciąż zbyt wolne ... , którzy są dostępni, pracują więcej godzin i za niższe wynagrodzenie niż ich zagraniczni koledzy. Wśród krajów wybranych ... wieku emerytalnego, prawie 10,7% pielęgniarek może zrezygnować z pracy w dowolnym momencie, a kolejne 28% ...