-
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... przez pracownika wypowiedzenia ostatnią deską ratunku dla pracodawcy jest kontroferta. Jak pokazuje analiza, tylko co czwarty (24%) ankietowany zdecydowałby się na przyjęcie kontroferty, 76% badanych deklaruje wybór nowej pracy ...
-
Zwolnienie polskiego pracownika tańsze niż w UE
... pracownika, niż zachodnioeuropejscy przedsiębiorcy. W krajach tzw. starej Unii wypowiedzenie umowy o pracę kosztuje pracodawcę ponad dwa razy więcej niż w Europie Środkowej i Wschodniej. Najdroższe kraje pod tym względem to Włochy i Belgia. Jednak w wielu państwach pod wpływem kryzysu ekonomicznego przepisy prawa pracy ...
-
Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych
... przez firmy priorytetowo. Nie możemy oczywiście ignorować informacji płynących z rynku na temat masowych zwolnień, które dotknęły również branżę IT. Ale jak komentują globalne media, rynek pracownika ... uczyć się wcale, a 46% polskich pracowników interesuje połączenie edukacji w godzinach pracy i w czasie wolnym (podobnie jak w całej Europie - 48%). ...
-
Polacy nie wiedzą, jak rozmawiać o podwyżce i awansie?
... wcześniej żadnych prób renegocjacji warunków pracy z dotychczasowym pracodawcą. Wypowiedzenie umowy przez pracownika, który nigdy nie podjął tematu podwyżki lub awansu, bywa sporym zaskoczeniem dla jego szefa lub menedżera. Tym bardziej, że - jak potwierdza badanie Devire - na decyzje zawodowe podejmowane przez pracowników wpływa w głównej mierze ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... przez pracownika zasadności wypowiedzenia umowy o pracę, a dobrze przygotowane wypowiedzenie ...
-
Polski pracownik słabo zmotywowany
... do przyczyn składania wypowiedzeń przez pracowników. Tymczasem analiza rotacji pracowników ... pracownika na miejsce doświadczonego, który złożył wypowiedzenie, znacznie przewyższą wydatki, które można było ponieść na świadczenia motywujące pracownika, a które uchroniłyby firmę przed stratą wykwalifikowanego personelu. Dodatkowo, sytuacja na rynku pracy ...
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna
... pracy z pracownikami po osiągnięciu przez nich wieku emerytalnego. W tej kwestii wypowiedział się Sąd Najwyższy, który w uchwale z 2009 r. stwierdził, że wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony wyłącznie z powodu osiągnięcia przez ...
-
Aktywność pracowników w sieci a reputacja firmy
... pracy. „Obowiązek przestrzegania przez pracownika określonych standardów zachowania w życiu prywatnym można wywodzić z art. 100 par. 2 pkt 4 k.p., zgodnie z którym pracownik jest obowiązany dbać o dobro zakładu pracy” – tłumaczy Joanna Dudek, menedżer w kancelarii prawnej Deloitte Legal. „Dobro zakładu pracy ...
-
Polski pracownik najbardziej lojalny w Europie
... Janczewska, ekspert ds. społeczno-gospodarczych Konfederacji Pracodawców Polskich. Jak wynika z cytowanej przez gazetę ankiety firmy doradztwa personalnego Kelly Services, aż ... . złożyłoby wypowiedzenie ze względu na niskie zarobki. Polscy pracownicy, szczególnie ci dojrzali, zaczynają także coraz częściej doceniać wagę reputacji ich miejsca pracy. ...
-
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?
... pracy w czasie pandemii. Co może zrobić pracodawca w sytuacji, gdy cenna dla organizacji pracownica chce rozwijać swoją karierę zawodową i składa wypowiedzenie ...
-
Nadużycia w firmach 2008
... przez nich organizacji. Przede wszystkim jakość przepisów prawa (50%), skuteczność wymiaru sprawiedliwości (44%) oraz przyzwolenie społeczne (38%)”. Wśród nadużyć o charakterze wewnętrznym najczęstsze to: nieuzasadnione zakupy, sprzeniewierzenie majątku firmy przez pracownika ... Pracy. W dalszej kolejności spółki wymieniły wypowiedzenie umowy przez ...
-
Odprawa pieniężna i co jeszcze? Co specjaliści dostają na "odchodne"?
... pracy porównywalnie dobrej lub lepszej. Respondentów zapytano o praktyki stosowane przez pracodawców oraz elementy tych pakietów, które były dla pracownika najważniejsze w kontekście odnalezienia się na rynku pracy. Odprawa pieniężna Aspekt finansowy w przypadku zwolnienia z pracy ...