-
Pracodawcy RP o Polsce 2012
... PRAWA Rok 2012 był wyjątkowo trudny dla branży budowlanej. Zdaniem Pracodawców RP winy za ten stan należy upatrywać w wadliwym systemie zamówień publicznych. Stosowanie ... wprowadzenie dwóch różnych podstaw wymiaru składek dla obu wspomnianych grup. Pracodawcy RP popierają zlikwidowanie regulacji odmawiających znacznej części ubezpieczonych prawa do ...
-
Małe firmy czekają na pieniądze z własnej winy?
... 780 tys. wpisów informujących o zadłużeniu przedsiębiorców. Niemal połowę z nich (49%) stanowiły negatywne informacje odnośnie opóźnień w regulowaniu zobowiązań na rzecz kontrahentów. Pracodawcy narażeni bardziej Niepokoi fakt, że na brak zapłaty za produkt lub usługę bardziej narażone są firmy zatrudniające pracowników. Aż 67 ...
-
Nowa polityka migracyjna. Co zmieni w sytuacji cudzoziemców na rynku pracy?
... w takim trybie jak Polacy. Sami zainteresowani i ich pracodawcy przyznają jednak, że jest wręcz odwrotnie. Innym ... winy. Zamiary MRPiPS mogą być traktowane przez laików jako pochlebne, jednak koncentrują się na niewielkim fragmencie problemu i nie rozwiązują kompleksowo istniejących już trudności. Inną ze zmian, na którą nie godzą się pracodawcy ...
-
Aktywność pracowników w sieci a reputacja firmy
... winy w konkretnym zachowaniu, jednakże obiektywnie nosi ono cechy naruszenia obowiązków pracowniczych w zakresie dbałości o dobro lub mienie zakładu pracy (art. 100 par. 2 pkt 4). Polskie prawo daje zatem pracodawcy ...
-
Mniej nieuczciwych pracodawców
... wynagrodzeń za czas urlopu i ekwiwalentu pieniężnego za urlop (spadek do 47,6 proc. z 54,8 proc. w roku 2003), należności dla zwolnionych z pracy z winy pracodawcy (17 proc. z 24,7 proc.) oraz ekwiwalentu za odzież roboczą i jej pranie (20,4 proc. z 24,1 proc.). Większy jest też stopień egzekwowalności ...
-
USA: zakupy online w czasie pracy
... , 23% uznało, że ponad dwie godziny a 13% powiedziało, że zamierza wybierać prezenty przez trzy godziny lub więcej. "W związku z tym, iż pracodawcy niechętnie będą pozwalać pracownikom na świąteczne zakupy online w czasie pracy, również i pracownicy powinni mieć świadomość polityki internetowej w przedsiębiorstwie i powinni wiedzieć ...
-
Kradzież w pracy: od nadużycia do przestępstwa
... problem kradzieży w miejscu pracy nie ogranicza się tylko do tego przysłowiowego „długopisu”. Pracodawcy zmagają się z tym występkiem bez względu na branżę. Zjawisko dotyczy obszarów tak ... rynku, jak i w oczach jej pracowników – wszak „przykład idzie z góry”. Pracodawca winy powinien doszukiwać się także po swojej stronie. Jeżeli pracownik jest ...
-
Bezrobocie młodych spada, problemy pozostają
... nie pracują ani nie odbywają praktyk. W wielu przypadkach nie ze swojej winy, ale z powodu braku zatrudnienia i problemu wejścia na rynek pracy – mówi ... Popularne są więc umowy cywilnoprawne, które zostawiają przysłowiową furtkę obu stronom zarówno pracodawcy jak młodemu pracownikowi w postaci łatwego jej rozwiązania. Z kolei główną wadą braku umowy ...
-
Kradzież w pracy to nie rzadkość
... proc. Polaków wykorzystuje telefony, samochody i materiały biurowe do celów prywatnych, bez zgody pracodawcy. To dużo, zwłaszcza, że nie każdy w swojej pracy ma możliwości do ... kradzieży zasady moralne są obce – ich naruszenie nie powoduje zwykłego poczucia winy. Badanych zapytano również o przypuszczalne motywy, jakimi mogą kierować się sprawcy ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... przed uszczupleniem z tytułu roszczeń osób lub podmiotów poszkodowanych z winy przedsiębiorstwa. Z tego względu ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej nazywane ... pomiędzy pracodawcą a reprezentacją pracowników, pracowniczą umowę emerytalną pracodawcy z pracownikiem oraz umowę pracodawcy z zakładem ubezpieczeń. Pierwszoplanowym celem tworzenia ...
-
Charytatywne nadgodziny
... duże lub umiarkowane ryzyko utraty pracy. Nic zatem dziwnego, że pracownicy wolą się nie narażać pracodawcy – a roszczenie o nadgodziny może zostać uznane za objaw „buntu na pokładzie”. Kultura nadgodzin W niektórych firmach – zwłaszcza korporacjach ... sprawia, że ma ona miejsce. Co można by odczytać że i pracownicy nie są bez winy...”- dodaje ...
-
Praca zdalna a zdrowie psychiczne. Nie brakuje ryzyka
... trudniej jest im zachować work-life balance. Dlaczego tak się dzieje? Nie bez winy są tu przełożeni, którym często zdarza się kontaktować z pracownikami już po ... faktu, czy dana firma pracuje obecnie w trybie zdalnym czy stacjonarnym, warto aby pracodawcy zadbali o dobry kontakt z każdym pracownikiem, a także poprawne relacje w zespołach. Jest to ...
-
Komunikacja w pracy, czyli bez korpomowy i online'u było łatwiej
... Niemal połowa zatrudnionych (44,7 proc.) przyznaje, że odczuwa wstyd lub poczucie winy, gdy nie rozumie współpracowników z innych generacji, przy czym problem ten dotyka ... komunikacyjny? Oprócz wyników badania, czytelnicy poradnika, zarówno pracownicy, jak i pracodawcy oraz managerowie znajdą w nim wiele praktycznych porad i wskazówek odnośnie tego ...