-
Zajęcia pozalekcyjne uderzają po kieszeni
... aktywności, które mają szanse wspomóc dzieci w tym procesie. Oczywiście nie wszystkie tego typu zajęcia wiążą się z kosztami, jednak zdecydowana większość, czy to korepetycje, nauka gry na instrumencie czy zajęcia sportowe, wymagają dodatkowych nakładów, które uszczuplają mocno rodzinne budżety – mówi Agnieszka Kociemska, zastępca dyrektora ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 19/2017
... aktywny, a tym samym uzyskuje w pracy lepsze efekty. Dlatego niektóre firmy stawiają na zajęcia sportowe, m.in. na jogę. Taka forma ćwiczeń to bardzo dobre rozwiązanie, tym ... aktywny, a tym samym uzyskuje w pracy lepsze efekty. Dlatego niektóre firmy stawiają na zajęcia sportowe, m.in. na jogę. Taka forma ćwiczeń to bardzo dobre rozwiązanie, tym ...
-
Wzrasta aktywność fizyczna Polaków
... korporacji, w których karty sportowe stanowią podstawę świadczeń pozapłacowych. Niemniej, inne województwa stają coraz bardziej aktywne – karty sportowe oferuje pracownikom coraz ... sportowych. Trend wzrostowy jest widoczny też w pozostałych województwach, w których na zajęcia sportowe różnego typu zgłasza się coraz więcej użytkowników. „Sport staje ...
-
Kultura fizyczna w Polsce w 2018 roku
... 35,1%, a inne osoby prowadzące zajęcia sportowe – 14,5%. W stosunku do 2016 r. zwiększyła się liczba kadry szkoleniowej o 2,0%, a także zmieniła się jej struktura. Wzrosła liczba trenerów (o 13,8%), natomiast liczba instruktorów zmniejszyła się o 7,4%. Liczba innych osób prowadzących zajęcia sportowe spadła o 8,2%. Najwięcej trenerów i instruktorów ...
-
Jak firmy wspierają aktywność fizyczną pracowników?
... stołom do ping-ponga, powstała firmowa liga tenisowa. Pracodawcy organizują też zajęcia sportowe w swoich siedzibach. Takie działania podejmuje np. BPH. Do niedawna oferta udziału w takich zajęciach adresowana była głównie do pracowników biurowych. Dziś zajęcia jogi, ćwiczenia „zdrowy kręgosłup” czy streaching wkraczają do zakładów produkcyjnych ...
-
Ile pochłonie wyprawka szkolna?
... , a co 10 (13%) powyżej 300 złotych. Dodatkowe zajęcia 42% rodziców sfinansuje swoim pociechom dodatkowe zajęcia pozaszkolne. Przede wszystkim będzie to nauka języków obcych (43%), zajęcia sportowe (31%). Zdecydowanie mniejszą popularnością cieszą się zajęcia artystyczne (9%), korepetycje i kursy przygotowawcze (8%) czy też kursy informatyczne ...
-
Uprawianie sportu w czasie pandemii straciło na popularności
... spadł odsetek Polaków uprawiających sport. Nie zmieniły się za to ulubione dyscypliny sportowe - to wciąż jazda na rowerze oraz bieganie. W roku pandemicznym sport ... sportowe oraz obawa przed zarażeniem wirusem spowodowały, że wiele osób w takie miejsca, nawet w czasie, gdy były one otwarte, się nie wybrało. Regularne chodzenie na zajęcia sportowe ...
-
Praca zawodowa kluczem do... Co mówi młode pokolenie?
... pracuje, a 41 proc. ciągle się kształci). Dużym zainteresowaniem cieszą się również zajęcia pozaszkolne, w tym sport. Co jeszcze wynika z "Badania Młodych" - projektu, ... że 52 proc. respondentów w okresie nauki szkolnej uczęszczało na pozaszkolne zajęcia sportowe, 28 proc. na zajęcia artystyczne a 32 proc. było członkiem koła naukowego. Jedynie 16 ...
-
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... ilość towarów (np. laptopy, prezenty gwiazdkowe) bądź systematyczność usługi (posiłki, zajęcia sportowe). Powoduje to, że dane świadczenie ma większą wartość dla pracownika ... są bardziej efektywni, kiedy mają odpowiedni poziom cukru we krwi. Zajęcia sportowe Zajęcia sportowe dla pracowników opłacane przez firmę to doskonały dodatek pozapłacowy. ...
-
Wyprawka szkolna 2024: jaka, kiedy i za ile?
... zł. Dodatkowy koszt to wyposażenie dziecka na takie zajęcia – prawie jedna trzecia opiekunów przeznacza na ten cel powyżej 500 zł w skali roku. Zajęcia pozalekcyjne często wiążą się z osobną wyprawką. Na przykład najpopularniejsze wśród młodzieży zajęcia sportowe wymagają skompletowania odpowiedniego stroju i obuwia, akcesoriów związanych z wybraną ...
-
Benefity dla pracowników oferowało 75 proc. firm
... prywatnych oraz karnety na zajęcia sportowe (43%). Z kolei co trzeci zatrudniony dysponował służbowym laptopem, z którego mógł korzystać także poza pracą. Wśród osób, które nie otrzymywały w ubiegłym roku od pracodawcy żadnych dodatkowych świadczeń najbardziej pożądanym benefitem były zajęcia sportowe. W ankiecie poproszono również o oszacowanie ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 14/2015
... rok wcześniej. Wśród świadczeń pozapłacowych są np. prywatna opieka medyczna, zajęcia sportowe, kursy zawodowe lub ubezpieczenie na życie. W 2014 r. ponad połowa polskich pracowników dostawała od pracodawcy opiekę medyczną, a ponad 40 proc. karty lub zajęcia sportowe. Rząd rozważa prywatyzację szkół wyższych przynoszących straty i takich, w których ...
-
Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA?
... cieszą się karty sportowe, dzięki którym pracownicy firm mogą korzystać z dostępów do obiektów sportowych i rekreacyjnych za stosunkowo niewielkie pieniądze. W Stanach Zjednoczonych świadczenia pomagające zadbać o kondycję fizyczną pracowników nie są aż tak popularne jak u nas. Przykładami takich świadczeń są zajęcia w miejscu pracy czy ...
-
Problemy finansowe Polaków: rosną koszty życia i ubóstwo
... mniej na imprezy rozrywkowo-kulturalne (np. kino, teatr, koncerty), a także siłownię i zajęcia sportowe oraz wyjścia do kawiarni i restauracji. Rosnące koszty życia i trudności finansowe ... odzieży i obuwiu Ponad połowa Polaków nie ponosi wcale wydatków na zajęcia sportowe i teatr, a blisko połowa na koncerty, płatne usługi streamingowe oraz hobby ...
-
Wypadki szkolne częstsze niż drogowe?
... sporty walki (13%). Gimnastyka ma 11% zwolenników, siatkówka - 10%, koszykówka - 7%, a zajęcia lekkoatletyczne 6%. Nieco mniej dzieci gra w tenisa (5%), piłkę ręczną (5%) oraz jeździ ... ulegnie wypadkowi. Zanim wyślemy je do szkoły lub na sportowe zajęcia pozalekcyjne – powinniśmy zadbać o kilka aspektów bezpieczeństwa. „Rolą rodzica jest bieżące ...
-
Benefity to za mało, czyli niezwykłe zachcianki programistów
... ale również na rozliczne benefity pozapłacowe. Niemal standardem są karnety sportowe, szkolenia, prywatna opieka medyczna, dopłaty do wyżywienia czy możliwość pracy zdalnej. Co ... napy, czyli pokoje drzemek, gdzie przez 20 minut można się zregenerować. Są zajęcia z jogi. Wynajmuje się nawet masażystę, który masuje kark i plecy siedzącego przy ...
-
"Wstrząsająca" kuracja odwykowa
... najpierw testom określającym stopień uzależnienia, a następnie przechodzą złożony proces terapeutyczny. Są to m.in. kuracja farmakologiczna, seanse akupunktury, zajęcia sportowe oraz elektrowstrząsy. Pacjenci są rażeni napięciem 30V. Zajęcia rozpoczynają się o 6 rano. Pełna kuracja trwa od 10 do 15 dni i kosztuje ok. 48 USD za ...
-
Zdrowie w Polsce w 2004 r.
... prac przeznaczają średnio 11-12 godzin w tygodniu, zaś osoby młodsze na zajęcia podobne pod względem intensywności wysiłku fizycznego przeznaczają prawie dwukrotnie mniej czasu, ... % chłopców i około 28% dziewczynek). Stosunkowo liczna grupa dzieci (36%) ma zajęcia sportowe dwie godziny w tygodniu. Częstość uprawiania sportu zależy od wieku dziecka. ...
-
Świadczenia pozapłacowe w 2013 roku
... świadczeń dodatkowych, deklarują, że chcą otrzymywać benefity. W pierwszej kolejności chcieliby mieć dostęp do podstawowej opieki medycznej (44%). Pożądane są również zajęcia sportowe (40%) oraz szkolenia i kursy zawodowe (30%). Oczekiwana wartość benefitów Pracownicy akceptują fakt, że cześć ich wynagrodzenia jest wypłacana w postaci świadczeń ...
-
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?
... takie parametry jak: temperatura, tętno czy saturacja. Urządzenie automatycznie wykonuje pomiary, a wyniki przesyła na platformę telemedyczną i wskazanej najbliższej osobie. Zajęcia sportowe online są kolejnym benefitem, który nabiera teraz na znaczeniu. Analitycy Google Trends wskazują, że w marcu 2020 popularność wyszukiwania haseł „ćwiczenia ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... benefitów w odczuciu pracodawców oczekują kandydaci do pracy? Najczęściej jest to dodatkowy pakiet medyczny czy też opieka medyczna (14%), pakiet/karta na zajęcia sportowe (10%), świadczenia i dodatki socjalne (8%), szkolenia i kursy (7%) oraz sprzęt firmowy, jak np. laptop, telefon czy służbowe auto (6% wskazań przedstawicieli firm). Nie ...
-
Edukacja dzieci
... badany rodzic dopłaca do edukacji dzieci. Najwięcej, bo 56 proc. z nich płaci za naukę języków obcych, ponad 30 proc. za zajęcia sportowe, a 29 proc. za korepetycje. Rodzice przewidują, że na naukę dzieci wydadzą od 100 do 249 złotych. Czterech na stu badanych ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... salonów fitness czy pływalni jak i karty członkowskie ekskluzywnych klubów sportowych - golfowych, krykietowych, jazdy konnej czy klubów jachtowych. Niektórzy pracodawcy zajęcia sportowe, szczególnie o charakterze ekstremalnym, stosują również jako narzędzie integrującego załogę. Do wyboru mają szeroką paletę takich zajęć - od rajdów terenowych ...
-
Kadra pracownicza: nowy pracownik w cenie
... wysokiego wynagrodzenia pracodawcy proponują dodatkowe świadczenia pozapłacowe np.: służbowy samochód, mieszkanie, opieka medyczna, możliwość rozwoju, dobrą atmosferą w pracy, zajęcia sportowe, dodatkowe ubezpieczenie itp. Pracownik, który podejmuje ofertę pracy z dodatkowymi świadczeniami rzeczowymi musi mieć na uwadze, że owe dodatkowe propozycje ...
-
Kierunek studiów a satysfakcja z pracy
... tylko atrakcyjne wynagrodzenie, ale także dodatkowe świadczenia: kompleksową opiekę zdrowotną dla całej rodziny, pakiety profesjonalnych szkoleń, kursy językowe, abonamenty na zajęcia sportowe (siłownia, basen) lub wydarzenia kulturalne (kino, teatr) – tłumaczy Dariusz Bednarczyk z JOBS.PL. - Nic więc dziwnego, że absolwentom kierunków technicznych ...
-
Satysfakcja z pracy menedżera: co ma wpływ?
... (5% odpowiedzi). Respondenci badania wskazali również na inne udogodnienia: elastyczne godziny pracy m.in. po urlopie macierzyńskim, usługi medyczne czy darmowe zajęcia sportowe. „Korzyści wynikające z satysfakcji z pracy przekładają się bezpośrednio na działanie zarówno pracowników, jak i firmy. Osoby zadowolone z pracy i swoich obowiązków są ...
-
Kryzys a postawy pracowników
... z imprez integracyjnych (94 proc.), redukcję programów szkoleniowych (78 proc.) i akceptuje ograniczenia w dostępie do dodatkowych świadczeń, takich jak opieka medyczna czy zajęcia sportowe (61 proc.). Dla ratowania swoich miejsc pracy 51 proc. pracowników jest gotowa zrezygnować z podwyżki, a 42% zaakceptuje zmniejszenie premii. Ze zrozumieniem ...
-
Elastyczna praca oszczędza czas
... i zadania wykonywane zwykle w czasie pracy (42%). 21% pracowników poświęca zaoszczędzony czas na dodatkową pracę, natomiast jedna czwarta przeznacza go na zajęcia sportowe - odsetek ten wzrasta do 32% w Niemczech i 35% w Hiszpanii. Wyniki sugerują, że elastyczne formy pracy nie tylko ułatwiają pracownikom zachowanie równowagi ...
-
Rynek pracy bardziej optymistyczny
... przesunięcia do innego działu (w kwietniu – 71 proc., w listopadzie – 65 proc.) oraz na oszczędności w dodatkowych świadczeniach, takich jak opieka medyczna czy zajęcia sportowe (w kwietniu – 61 proc., w listopadzie – 57 proc.). W największym stopniu zmieniły się natomiast nasze postawy wobec czasowego zmniejszenia wymiaru godzin pracy związanego ...
-
Praca w edukacji przynosi zadowolenie
... , obejmującej zarówno szkolnictwo, jak i organizacje wspomagające edukację (m.in. doradztwo edukacyjno-zawodowe, komisje egzaminacyjne) oraz pozaszkolne formy edukacji (kursy, zajęcia sportowe, szkoły jazdy, placówki szkolenia praktycznego itp.). Indeks TRI*M na poziomie 80 punktów świadczy o bardzo wysokim poziomie zaangażowania pracowników tej ...
-
Kadra menadżerska a świadczenia pozapłacowe
... zmotywowani do inspirowania zmian i podnoszenia efektywności różnych procesów. Menedżerowie korzystają także z innych świadczeń, jak np. opieka medyczna czy karnety na zajęcia sportowe. Jednak, jak przekonują eksperci Michael Page, tego typu bonusy mogą być traktowane jako pewien standard a nie forma nagrody. System świadczeń ...
-
Wolontariat pracowniczy integruje
... wewnętrznej motywacji jest integracja, opierająca się na dobrowolnym uczestnictwie. Według raportu internetowej giełdy pracy infoPraca.pl, pracodawcy najczęściej wybierają zajęcia sportowe, wyjazdy integracyjne oraz szkolenia w celu zwiększenia motywacji swoich pracowników. Jedną z tego typu aktywności, która ostatnio staje się na świecie ...
-
Style życia osób starszych jako klientów
... praca na rzecz Kościoła i organizacji charytatywnych, pogłębianie wiedzy, uczenie się i czytanie, a w większym stopniu – w prace związane z porządkowaniem domu czy ogrodu oraz w zajęcia sportowe. Informacje pochodzą z książki „Psychologia starzenia się i starości” Stanisławy Steuden (Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011). Wykorzystanie za wiedzą Wydawcy.
-
Świadczenia dodatkowe w 2012 roku
... Renata Kucharska-Kawalec z firmy Sedlak & Sedlak. Wsród popularnych świadczeń znajdują się również: podstawowa opieka medyczna (74%), udział w konferencjach branżowych (74%) oraz zajęcia sportowe (66%). Mniejszym powodzeniem cieszą się zapomogi w przypadkach losowych (54%), jak również telefon służbowy do użytku prywatnego oraz finansowanie przez ...
-
Benefity dla pracowników: urlop na operację plastyczną lub leczenie złamanego serca
... wynika z raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2013 roku”, w Polsce do najpopularniejszych świadczeń należą: pakiety podstawowej opieki medycznej (61 proc.), dodatkowe zajęcia sportowe (46 proc.), telefon służbowy do użytku prywatnego (42 proc.) oraz szkolenia i kursy zawodowe (40 proc.). A jak wygląda kwestia benefitów w innych ...