-
![Pracownicy z Białorusi chcą pracować w Polsce. U siebie zarabiają przeciętnie ok. 1,8 tys. zł]( "Pracownicy z Białorusi chcą pracować w Polsce. U siebie zarabiają przeciętnie ok. 1,8 tys. zł [© hesa2 - Fotolia.com]")
Pracownicy z Białorusi chcą pracować w Polsce. U siebie zarabiają przeciętnie ok. 1,8 tys. zł
... ze Wschodu najczęściej otrzymują od 17 do 19 pln/h (67 proc. zatrudnionych w Polsce)*. Stawki rosną w zależności od branży, regionu czy zajmowanego stanowiska. 29 proc. pracowników tymczasowych z Białorusi zarabia od 19 pln/h do 25 pln/h, a 4 proc. otrzymuje 30 pln/h.* Za pracę tymczasową w trybie ...
-
![50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT]( "50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT [© pixabay.com]")
50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT
... ocenia styl zarządzania w swojej firmie źle lub bardzo źle, a 52 proc. dobrze i bardzo dobrze. Odpowiedzi te różnią się w zależności od zajmowanego stanowiska i doświadczenia. O ile aż 37 proc. stażystów nie jest zadowolonych ze stylu zarządzania, to w przypadku leaderów zespołów już tylko 25 proc ...
-
![Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać?]( "Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać? [© pixabay.com]")
Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać?
... opuściłoby organizację, która nie ma określonego celu biznesowego, w porównaniu z 69% kadry zarządzającej. I tylko 28% młodych pracowników zrezygnowałoby z zajmowanego stanowiska, gdyby uważali, że kultura firmy nie odzwierciedla ich osobowości, w porównaniu z 58% kadry zarządzającej. „Przyciągnięcie i utrzymanie młodych pracowników będzie ...
-
![Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?]( "Urlop wypoczynkowy nie dla każdego? [© pixabay.com]")
Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?
... spraw, nie wykorzystuje w pełni swojego potencjału – zauważa Aleksandra Tyszkiewicz. Solidny wypoczynek jest podstawą w świadomym budowaniu kariery – bez względu na poziom zajmowanego stanowiska. Po urlopie pojawiają się ciekawsze pomysły i nowe rozwiązania dla starych problemów. Na wiele spraw można spojrzeć inaczej, na czym zyskują ...
-
![BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę]( "BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę [© pixabay.com]")
BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę
... pracy i gotowość do udziału w rekrutacji. Specjaliści, którzy biorą udział w procesach rekrutacyjnych, traktują pracę hybrydową jako minimum, niezależnie od poziomu zajmowanego stanowiska. W przypadku kandydatów, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy, częściej pojawia się oczekiwanie pracy całkowicie zdalnej. Będzie to wyzwanie, z którym pracodawcy ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?]( "Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność? [© pixabay.com]")
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?
... dla osób najstarszych najmniej znaczący jest wellbeing oraz zarządzanie stresem. Zainteresowanie konkretnymi kompetencjami zmienia się także w zależności od zajmowanego stanowiska. Według specjalistów HR najbardziej interesującą kluczową kompetencją dla pracowników jest komunikacja interpersonalna, następnie równie ważna jest współpraca w zespole ...
-
![Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?]( "Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników? [© pixabay.com]")
Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?
... uzyskanymi w analogicznym, globalnym badaniu. Respondenci z innych krajów, inwestycje w rozwój zawodowy częściej uzasadniają bowiem wymaganiami obecnie zajmowanego stanowiska. PRACODAWCY ZANIEPOKOJENI NIEDOBOREM KOMPETENCJI Pomimo otwartości specjalistów na podnoszenie kwalifikacji, pracodawcy deklarują zaniepokojenie niedoborem kompetencji ...
-
![Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?]( "Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... od tego uzyskanego w roku 2021. Elastyczność czasu i miejsca pracy może być cenna dla każdego pracownika, bez względu na poziom zajmowanego stanowiska i doświadczenie zawodowe. Jednak argument w postaci lepszego wynagrodzenia i ciekawych projektów najczęściej dotyczy ekspertów i menedżerów, posiadających cenne kompetencje, wiedzę ekspercką oraz ...
-
![Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce]( "Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce [© vitabello - Fotolia]")
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... najliczniejsza grupa wśród uczestników badania (44 proc.). Niemal 30 proc. respondentów posiada wykształcenie zawodowe, a średnie – blisko co piąty badany. Poziom zajmowanego stanowiska często wiąże się z poziomem wykształcenia. Przed przybyciem do naszego kraju osoby z wyższym wykształceniem – częściej niż te z zawodowym i średnim – były ...
-
![Wyniki wyborów w social media]( "Wyniki wyborów w social media")
Wyniki wyborów w social media
... kiedy Napieralski ogłosił ustąpienie z zajmowanego w SLD stanowiska. W kontekście dyskusji o SLD pojawił się również wątek Janusza Palikota i jego partii, która zdaniem internautów uzyskała poparcie głównie kosztem SLD. Internauci, ze względu na zapowiedź Grzegorza Napieralskiego o ustąpieniu ze stanowiska szefa partii dyskutowali o wyborze innego ...
-
![Zmiana pracy w kryzysie ryzykowna?]( "Zmiana pracy w kryzysie ryzykowna? [© Scanrail - Fotolia.com]")
Zmiana pracy w kryzysie ryzykowna?
... końca pewnym jak potoczą się losy nowego pracodawcy, jakie strategiczne decyzje będą zapadały oraz jakie będą ich skutki dla zajmowanego przez nas stanowiska. Tym samym możemy w sposób mimowolny stać się „pracownikiem do redukcji”. Dlatego też pracownicy ostrożni lub ci mający zbyt dużo ...
-
![Działy IT akceptują prywatne urządzenia mobilne]( "Działy IT akceptują prywatne urządzenia mobilne [© nyul - Fotolia.com]")
Działy IT akceptują prywatne urządzenia mobilne
... szacuje, że roczna wartość korzyści wynikających z tego zjawiska wynosi na jednego pracownika od 300 USD do 1300 USD, zależnie od stanowiska zajmowanego przez daną osobę. Zjawisko BYOD jest źródłem problemów w zakresie bezpieczeństwa i pomocy technicznej ze strony działu informatyki Kwestie zapewniania bezpieczeństwa i pomocy ...
-
![Monitor Rynku Pracy I kw. 2017 r.]( "Monitor Rynku Pracy I kw. 2017 r. [© fizkes - Fotolia.com]")
Monitor Rynku Pracy I kw. 2017 r.
... z największą liczbą respondentów sygnalizujących zmianę pracodawcy lub stanowiska na przestrzeni ostatniego półrocza. W pierwszym kwartale br. rotacja pracowników wyhamowała ... pkt. proc.) sądziło, że byłoby w stanie znaleźć podobne stanowisko do obecnie zajmowanego. Zdominowaliśmy w ten sposób zestawienie 18 krajów europejskich, w którym na drugim ...
-
![Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców]( "Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców [© pixabay.com]")
Praca zdalna, hybrydowa czy stacjonarna? Oto plany pracodawców
... przykład sektor nowych technologii czy IT – mówi Katarzyna Pączkowska, dyrektor rekrutacji stałej w Manpower. Firmy uzależniają model realizowania zadań od stanowiska, zajmowanego przez poszczególnych członków zespołu. Największej liczby pracowników wykonujących projekty zdalnie lub hybrydowo należy spodziewać się w obszarze IT (62%). Takie modele ...
1 2
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
