-
Czas na kompetencje przyszłości w branży finansowej
... 2020 roku maszyny będą w stanie wykonywać nawet do 30% pracy realizowanej obecnie przez banki. Oznacza to kolejne redukcje w zatrudnieniu, a dla wielu osób konieczność przekwalifikowywania się, i nawet w przypadku pozostania w branży, zmianę stanowiska i zakresu wykonywanych obowiązków. Z jednej strony więc umiejętności miękkie i zorientowanie na ...
-
Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji
... Kunicki, Business Client Advisor w Gdańskim Urzędzie Pracy (Partner Raportu Grupy Progres Rynek Pracy 360°). Zniechęceni rekrutacją? Z odpowiedzi udzielanych przez ... proc. wskazuje z kolei, że nie została wyczerpująco poinformowana o stanowisku oraz zakresu obowiązków. 23 proc. uważa, że zakres faktycznych obowiązków był nieadekwatny do ...
-
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?
... gotowa na spowolnienie gospodarcze, a wraz z nim na stabilizację sytuacji na rynku pracy. Czego jeszcze powinni spodziewać się HR-owcy? Najbardziej nośne obecnie hasła to m. ... i kompetencje – dodaje Lucyna Pleśniar. W cenie będą szczególnie umiejętności z zakresu ICT (Information Communication Technology) –prognozy wskazują, że w nadchodzącym roku w ...
-
Kłamstwa w CV: czemu właściwie służą?
... dotyczą posiadanego doświadczenia zawodowego (44%) oraz znajomości lub poziomu zaawansowania języków obcych (41%). Nieco rzadziej — posiadanych umiejętności specjalistycznych (28%) i zakresu obowiązków w pracy (25%). Co czwarty kandydat otwarcie przyznaje się do kłamania w życiorysie zawodowym. A 48% osób, które opisały się jako prawdomówne ...
-
Młodzi programiści nie powinni narzekać. Oto powody
... przykładzie spadku liczby ogłoszeń z ofertami pracy dla juniorów (programistów z mniejszym ... zakresu IT dla małych i średnich firm, zwraca uwagę, że na dzisiejszym rynku nie ma innego wyjścia niż wciąż się doszkalać. - Pracodawcy od zawsze poszukują osób doświadczonych, które mogą dostarczyć wartość dla zespołu już od pierwszego dnia pracy ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... zakresu pośrednictwa finansowego (26%). Połowa firm, które planują zmniejszenie poziomu zatrudnienia, wskazuje jednak że dotyczyć one będą pojedynczych pracowników. 37% przedsiębiorstw bierze pod uwagę zwolnienie do 20% załogi, a 8% mniej niż połowę zespołu. Część tych zmian na rynku pracy ... , ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Polskie ...
-
Specjaliści i menedżerowie w obliczu kryzysu. Jak się przygotowują?
... pozytywnych wskazań). Nieznacznie mniej osób (85%) jest w stanie zaakceptować czasowe ograniczenie dostępu do świadczeń pozapłacowych. Zmianę zakresu obowiązków dopuszcza 76% respondentów, a zmniejszenie wymiaru czasu pracy – 71%. Najrzadziej jest dopuszczane zmniejszenie wynagrodzenia – 62% badanych widzi taką możliwość. Średnio maksymalną granicą ...
-
Będzie trudniej o pracę w IT. Koniec złotej ery informatyków?
... Antal zaobserwowali wzmożoną aktywność kandydatów na rynku pracy, którzy częściej deklarowali poszukiwanie nowej pracy w IT i odpowiadali na ogłoszenia. Specjaliści i menedżerowie ... pracowników oraz dostosowanie zakresu obowiązków pracowników do wymogów, jakie niesie za sobą praca zdalna. Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy w czasie pandemii ...
-
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?
... pracy nie determinuje jej jakości. Znajdziemy porównywalną ilość zwolenników i przeciwników tak pracy zdalnej, jak i pracy stacjonarnej. Wszystko zależy od indywidualnych predyspozycji, a także warunków do pracy ... ́ć oprogramowania cały czas zyskuje na znaczeniu, więc specjaliści z tego zakresu będą potrzebni. Wiele firm działa i będzie działać ...
-
Administracja publiczna na home office. Jak ochronić dane urzędów?
... i jakie czynności wykonywać, decyduje jego przełożony. Jak przypomina ESET, szczegółowe zasady pracy zdalnej reguluje tzw. ustawa Covidowa. Zgodnie z nią (Art. 3.4 i 3. 5), ... poufnych i innych tajemnic prawnie chronionych”. Tymczasem szczegółowa analiza incydentów z zakresu cyberbezpieczeństwa, jakie miały miejsce w III kwartale 2020 pokazała, ...
-
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... się na pozytywne relacje w pracy, chęć dzielenia się wiedzą, integrację, a w konsekwencji kształtuje dobrą atmosferę w miejscu pracy. Badania przeprowadzone w listopadzie 2019 przez zespół projektowy, do którego należę , również potwierdziły, że młode pokolenie pracowników (średnia wieku 25 lat) oczekuje m.in. szerszego zakresu działań w obszarze ...
-
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... jaki pracownicy postrzegają przyszłość swojej kariery. W 2020 część profesjonalistów musiała zmierzyć się z negatywnymi konsekwencjami pandemii – utratą pracy, obniżeniem wynagrodzenia czy niekorzystną zmianą zakresu obowiązków. Dla niektórych było to tożsame z koniecznością znalezienia nowego miejsca zatrudnienia, podczas gdy dla innych stanowiło ...
-
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... widełki w swoich ogłoszeniach, chcąc dawać dobry przykład. Decyzje o publikacji zakresu oferowanych zarobków są powodowane wieloma czynnikami, m.in. wewnętrznymi regulacjami ... będzie budzić duże emocje wśród wszystkich uczestników rynku pracy. O BADANIU Badanie „Polacy w środowisku pracy” zostało zrealizowane w grudniu 2020 roku przez ARC Rynek ...
-
Praca zdalna podniosła zaufanie do pracownika?
... wykonywanie obowiązków z domu. Dzięki temu wiele osób zyskało nowe umiejętności, zwłaszcza z zakresu IT. Warto zwrócić uwagę, że nagłe przejście na pracę zdalną ... na marketingu i HR. Poza wynagrodzeniem kandydaci oczekują również możliwości pracy zdalnej oraz elastycznego czasu pracy. Pracodawcy muszą wychodzić naprzeciw tym oczekiwaniom. Obawy, ...
-
Kompetencje cyfrowe: jak pokonać ich deficyt?
... Pomimo tego, że tylko 28% jest aktywnie zaangażowanych w programy szkoleniowe z zakresu umiejętności cyfrowych, 82% respondentów planuje zdobycie nowych umiejętności w ... (31%) uważa, że posiada „zaawansowane” umiejętności w zakresie cyfrowego miejsca pracy, które są obecnie potrzebne firmom. Podczas gdy zdecydowana większość respondentów w Ameryce ...
-
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... wiąże je ze zmianą stanowiska lub firmy, 42% ze zwiększeniem zakresu obowiązków, a równo 4 na 10 ze zmianami w podatkach. Większość (69%) pracowników już ... o inflację. Szanse na zatrzymanie specjalistów dodatkowo zwiększy elastyczne podejście do pracy zdalnej i stwarzanie szans na zdobywanie nowych kompetencji. Można wdrożyć tzw. reskilling, ...
-
Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?
... pranie, szli na zakupy etc. Do załatwiania domowych obowiązków w godzinach pracy przyznaje się niemal co piąty pracownik (16 proc. badanych). Innym ... zasad. Na szczęście wiele przedsiębiorstw wspiera swoją zdalną kadrę, a zdolności managerów z zakresu zarządzania zespołem rozproszonym wzmocniła pandemia. Firmy, które przed covidem umiały pracować ...
-
Co w trudnych czasach daje przywództwo?
... kadry zarządzającej pod kątem zapewnienia odpowiednich szkoleń z zakresu przywództwa i umiejętności interpersonalnych jest dzisiaj nieodzownym elementem ... krajów o doświadczenia związane z zarządzaniem zespołem przez ich przełożonych podczas pracy zdalnej. Pracownicy, którzy wypełnili kwestionariusz, mieli pomiędzy 25 a 55 lat i pracowali ...
-
Jak działy HR korzystają z AI?
... zakresu cyberbezpieczeństwa łączą się z wejściem sztucznej inteligencji do świata rekrutacji? Na te pytania odpowiadają eksperci ESET. Szukanie pracy ...
Tematy: AI, sztuczna inteligencja, HR, dział hr, rekrutacja, list motywacyjny, CV, pisanie CV, ChatGPT, cyberzagrożenia, cyberbezpieczeństwo -
Pieniądze i work-life balance to nie wszystko. Jakie benefity są w cenie?
... zmuszeni są do „wymyślania” nowych benefitów pozapłacowych? Jakie oferty pracy najskuteczniej przykuwają uwagę kandydatów? Elastyczność przede wszystkim Najnowszy raport ... zakresu codziennych obowiązków. Podążać za trendami Trend home office ma bardzo wyraźne odwzorowanie w idealnie przygotowanej ofercie. Aż 60 proc. osób szuka w ogłoszeniu o pracy ...
-
Prezeski w branży IT ujawniły szczegóły życia zawodowego
... IT coraz częściej wspominają także o wyzwaniach z zakresu cyberbezpieczeństwa. W jaką stronę zmierza branża IT? ... pracy zdalnej. Jeśli chodzi o samą organizację pracy, widzą przyszłość branży opartą na większej automatyzacji pracy i większym udziale sztucznej inteligencji. Zdecydowanie odchodzi natomiast do lamusa tradycyjny model pracy - modele pracy ...
-
Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników
... 1034 osób. W obu edycjach badania zapytano zatrudnionych Polaków o to, czy w ciągu ostatnich 6 miesięcy doświadczyli podczas wykonywania pracy zawodowej wskazanych sytuacji lub problemów (łącznie 19 pozycji z zakresu mobbingu) w relacji z przełożonym, członkami zespołu lub ze strony podwładnych. Respondent mógł wskazać maksymalnie 5 odpowiedzi.
-
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... . Automatyzacja powtarzalnych, rutynowych zadań może wkrótce stać się nieodłączną częścią współczesnego środowiska pracy. Dlatego edukacja i szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji są kluczowe dla dostosowania się do zmieniających się wymagań rynku pracy. I nie tylko zresztą z tego powodu. Pozwalają one oswoić się z nową technologią tym ...
-
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
... miejsca pracy (28 proc. vs 37 proc. globalnie) oraz godzin pracy (35 ... pracy, ale to nadal mniej niż w pozostałych krajach (55 proc.). Niemal co czwarty (24 proc.) Polak ma poczucie, że pracodawca nie rozumie potrzeb jego generacji – globalnie ten wskaźnik jest wyższy i wynosi 29 proc. Pracownicy chcą się uczyć nowych technologii i rozwiązań z zakresu ...
-
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... niedostatecznie reprezentowane w świecie pracy oraz promujące sojusznictwo (allyship), rozwiązania systemowe typu parytety płci oraz transparentne wynagrodzenia i jasne ścieżki kariery zawodowej. Jak wynika z odpowiedzi respondentów badania Hays, pracodawcy przeprowadzają również szkolenia z zakresu nieuświadomionych uprzedzeń (unconsious bias ...
-
Studia wyższe to gwarancja kariery zawodowej: fakt czy mit?
... która pomogłaby lepiej dopasować system kształcenia do realnych potrzeb rynku pracy. W konsekwencji absolwenci opuszczający mury uczelni często nie posiadają wystarczających ... źródła energii. Jednak z uwagi na duże zapotrzebowanie rynkowe na ekspertów z tego zakresu, możliwe jest, że w niedługim czasie kierunki te będą aż nadto oblegane. ...
-
Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?
... czas po odejściu z pracy, wsparcie w poszukiwani nowej pracy (programy outplacementowe), wypłatę za niewykorzystane dni urlopu oraz odprawy finansowe, które zależą od indywidualnych umów. Szczególnie ważny benefit – poprawa stanu psychicznego W tej części chcielibyśmy zwrócić szczególną uwagę na programy z zakresu zdrowia psychicznego, ponieważ ...
-
Moda na ACCA
... finansami i rachunkowości, ale też, iż nieobce im są umiejętności i wiedza z zakresu organizacji i strategii nowoczesnego zarządzania. Egzaminy teoretycznie można zdawać "z marszu", jednak ... jednak, że tak jak osoby z tytułem MBA rzadko narzekają na brak ofert pracy, tak w takiej samej sytuacji są posiadacze dyplomu ACCA. A wtedy łatwiej nawet ...
Tematy: -
Starzenie się społeczeństwa zagraża gospodarce
... zwraca uwagę na to, że są ograniczenia zakresu do jakiego "participation rate" (współczynnik udziału) - określający wielkość siły roboczej jako części ludności w wieku produkcyjnym - może zostać zwiększony czy wskaźnik bezrobocia zredukowany. Równocześnie prognozy dotyczące wydajności pracy są niepewne. Ostatni trend wskazywał na spadek ...
-
Polskie firmy a rotacja kadr
... kariery opierająca się na indywidualnym dostosowaniu tempa rozwoju kariery danego pracownika, dająca możliwości wyboru, ilości, a także miejsca i czasu pracy, a kończąc na wyborze stanowiska i zakresu obowiązków. „Nowe podejście do pracownika to pewnego rodzaju oferta marketingowa, która powinna być projektowana pod kątem konkretnych grup ...
-
Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009
... doradcza i outsourcingowa specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, ogłosiła wyniki tegorocznej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy w regionie Europy Środkowej ... swoje wyzwania. Należy do nich między innymi budowanie umiejętności pracy zespołowej. Tylko 49% polskich pracowników, w stosunku do 62% średnio w regionie ...
-
Zakres obowiązków menedżera a kryzys
... połowa badanych (53%) uważa, że jest wystarczająco przygotowana do swojej pracy i zakresu obowiązków. Natomiast 16% menedżerów stwierdziło, że nie są należycie przygotowani do pełnienia swojej funkcji w okresie spowolnienia gospodarki. Na dobre przygotowanie do pracy w czasach kryzysu według menedżerów wpływa przede wszystkim wcześniej zdobyte ...
-
Karta przedpłacona zamiast bonu?
... w formie przedpłaconej karty płatniczej. Skalę oszczędności dla zakładu pracy i dla pracownika łatwo sobie uświadomić, operując następującym przykładem. Jeśli pracownicy otrzymają ... płatniczych Firma Bonus Systems Polska specjalizuje się w rozwiązaniach z zakresu przedpłaconych kart płatniczych. Najważniejsze produkty, oferowane przez firmę to ...
-
Wsparcie inwestycji w turystykę
... branży rangę gałęzi przemysłu, która generuje zyski, tworzy nowe miejsca pracy i którą warto dofinansować. Do tej pory dotacje adresowane były ... maksymalne kwoty wsparcia oraz priorytetowe tematy podlegające dofinansowaniu. Bo przecież inne potrzeby z zakresu infrastruktury turystycznej ma województwie zachodniopomorskie, a inne chociażby śląskie. ...
-
Rodziny zastępcze nie mają pieniędzy
... główną przyczyną zostały zdiagnozowane dzięki badaniom zrealizowanym na zlecenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Wszyscy zaangażowani w ten projekt mają jeden cel – jak najszybciej ... z tej okazji spotkania przedstawiciele Fundacji – wspólnie z ekspertami z zakresu polityki rodzinnej – poruszyli najistotniejsze kwestie związane z ...