-
Czy pracownicy z Ukrainy cenią pracę w Polsce?
... Dyrektor Operacyjny OTTO Work Force na Europę Środkowo-Wschodnią. Raport w liczbach: Wzrosło znaczenie zarobków jako głównego motywatora imigracji zarobkowej do Polski – wzrost z 39% w 2015r. do 94% w 2017 r. Zarobki ...
-
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni z pracy w Polsce
... , to firmy nadal zabiegają o pracowników ze wschodu – mówi Tomasz Dudek, Dyrektor Zarządzający OTTO Work Force Central Europe. Ukraińcy najbardziej zadowoleni z relacji ze ... - mówi Tomasz Dudek, Dyrektor Zarządzający OTTO Work Force Central Europe. 71% pracowników z Ukrainy zachęciły do pracy w Polsce wyższe zarobki Covid-19 mocno dotknął rynek ...
-
Kompetencje cyfrowe zniszczą lukę w płacach?
... płacowej między płciami na świecie o 35% – komentuje Edyta Gałaszewska-Bogusz, Dyrektor Accenture Operations w Polsce. Sama kieruje zespołem ponad 2000 wysoko wykwalifikowanych ... 41% więcej, niż pozostałe. Czytaj także: - Wynagrodzenia dyrektorów w 2016 roku - Zarobki w Warszawie w 2016 roku Trzecim kierunkiem redukowania problemu, którym jest luka ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2018
... raport „Zarobki w Polsce”). Poza woj. mazowieckim stawka regionów jest bardziej wyrównana – dwucyfrowy udział we wszystkich ofertach w kraju osiąga jeszcze tylko województwo dolnośląskie (10,4%). Podium uzupełnia woj. małopolskie (9,7%), za którym znalazły się śląskie i wielkopolskie. Komentarz eksperta: Rafał Nachyna, Dyrektor Zrządzający Pracuj ...
-
Rynek pracy wakacyjnej
... przekonały tylko w ostatnim miesiącu 40 tysięcy Polaków, którzy zdecydowali się na zarobki w euro. W najbliższych miesiącach będziemy obserwować porównywalnie wysokie migracje związane również z ... one poziomu 10 zł za godzinę netto” – komentuje Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service. Jak podaje raport, zapotrzebowanie na ...
-
Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków
... wnioski płynące z raportu zrealizowanego przez Benefit Systems. Zarobki, chociaż już nie wystarczające, nadal są ... Dyrektor HR w Benefit Systems. Z badania „Polacy a rozwój” wynika, że dla osób powyżej 45 r.ż. ważne jest wynagrodzenie (38%) oraz rzetelność i profesjonalizm (32%). Dla przedstawicieli pokolenia X (wiek 35+) liczą się zarobki ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... sektor i tendencja ta będzie się utrzymywać – mówi Mikołaj Makowski, Dyrektor Outsourcingu IT w Devire. Witamy w erze freelancerów Przyszłością, która ... professional services, czyli finanse, bankowość, ubezpieczenia, konsulting, usługi itd. Zarobki na poziomie Specjalisty, podobne jak w obszarze Compensation&Benefits, kształtują się w przedziale 7-10 ...
-
Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?
... , że w 2020 r. są gotowi na przyjęcie większej liczby pracowników z zagranicy. Zarobki w Czechach są wyższe średnio o 100 euro niż w Polsce. To naprawdę atrakcyjna ... , czy też dopłatami do dojazdów do pracy. – mówi Daniel Sola, Dyrektor Projektów Międzynarodowych, Trenkwalder Polska. Niemiecki rynek pracy może okazać się atrakcyjny ...
-
Ile zarabia programista? Mniej niż oczekuje
... 10 tys. zł. Najwyższe zarobki zadeklarowały osoby pracujące w Backendzie oraz Mobile, czyli w najbardziej pożądanych specjalizacjach. Co ciekawe, średnie deklarowane zarobki netto w ... finansowo korzystna, nie mniej niż menedżerska - komentuje Eliza Stasińska – Dyrektor Departamentu IT w mBanku. W kierunku menedżerskim chce rozwijać się 40 proc. ...
-
Miłość i finanse. Czy pieniądze są kością niezgody?
... czterech najczęstszych przyczyn rozwodów w Polsce (GUS). Aż 90 proc. respondentów zna zarobki swojego partnera lub partnerki, wynika z badania Grupy Progres. Dzielenie się informacją ... do tradycyjnych wzorców związanych z podziałem kosztów życia – zaznacza Iwona Wieczyńska, dyrektor regionu w Grupie Progres. – Wynik wskazujący, że aż 77 proc. ...
-
Rynek pracy w UE a polscy specjaliści
... doświadczenie w pracy w Niemczech (44,7%) lub UK (35,1%)” wyjaśnia Michał Młynarczyk, Dyrektor Zarządzający HAYS Poland. „Nie sądzę, by Polacy zaczęli masowo wyjeżdżać z kraju ... . Bliskość geograficzna, obecna już tam dość duża polonia oraz wyższe zarobki oferowane ekspertom mogą jednak sprawić, że z czasem wielu specjalistów i menedżerów podejmie ...
-
Rośnie mobilność zawodowa Polaków
... do 29% w 2011 roku) odsetek tych, których przekonałyby zarobki netto na poziomie 3000 złotych. Zachęcające do zmiany są dopiero zarobki na poziomie od 3000 do 5000 zł, ... wskazywane, jako zachęcające do zmiany pracy w Polsce – podsumowuje Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service S.A. Informacje o badaniu Badanie zlecone przez ...
-
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... niedoboru czy rotacji programistów. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Aby zwiększyć efektywność, informatycy nie tylko zakładają ... decyzyjnym – mówi Łukasz Bajsarowicz. Opinie te potwierdza również Anna Moskwiak-Karaszewska, dyrektor działu IT w Tax Care – Rozmawiając z przyszłym kontrahentem, programiści weryfikują ...
-
Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... o masowych wyjazdach, ale o stopniowym procesie. – podkreśla Ewelina Glińska-Kołodziej, dyrektor operacyjny w Trenkwalder. Sami Ukraińcy pracujący w Polsce także nie zakładają scenariusza exodusu. - Wiele osób jest zainteresowanych ułatwieniami, jakie planuje rząd niemiecki, kuszą wyższe zarobki, ale Ukraińcy sami ostrożnie podchodzą do tego tematu ...
-
Praca w obsłudze klienta. Co mówią pracownicy?
... pracy wskazują finanse - mówi Łukasz Marciniak, Dyrektor Sprzedaży w eRecruiter. Rzeczywiście, analizując powody szukania pracy przytaczane przez osoby pracujące z klientami, można zauważyć bardzo duże znaczenie wynagrodzeń. Na zdecydowanym czele zestawienia znalazły się właśnie zbyt niskie zarobki w obecnym miejscu – wskazywane przez niemal 3 na ...
-
Zasoby ludzkie: pracownicy HR niechętni do zmiany pracy?
... zatrudnienia – na najwyższe wynagrodzenia można liczyć w stolicy, Krakowie oraz w zagłębiu branży IT – Wrocławiu. Najlepiej opłacaną funkcją jest dyrektor personalny (16-40 tys. zł), jednak na zarobki znacznie przekraczające średnią krajową liczyć można także pracując na stanowiskach wyższego szczebla w kadrach i płacach (10-20 tys. zł ...
-
Satysfakcja z pracy u 56% Polaków
... satysfakcja z pracy jest niższa. Najbardziej niezadowoleni są pracownicy fizyczni. Najniższe zarobki, brak dodatków pozapłacowych oraz niejednokrotnie rutynowe obowiązki bez możliwości rozwoju i ... wraz z zajmowanym stanowiskiem - komentuje wyniki badania dr Dorota Bachman, dyrektor serwisu GazetaPraca.pl. - Dodatki pozapłacowe w postaci samochodu ...
-
Kryzys a sytuacja zawodowa menedżera
... , że kryzysowa sytuacja gospodarcza nie wpłynie na ich zarobki, natomiast 30% respondentów jest zdania, że ich zarobki się obniżą. Co ciekawe prawie co piąty menedżer ... wspomóc firmę, w której działają – i przetrwać trudne czasy” – powiedział Marek Smolarz, Dyrektor Generalny firmy Diners Club Polska. Wśród przebadanych osób przeważały osoby młode ...
-
Sektor SCC/BPO: polscy emigranci w cenie
... posiadających certyfikaty, na przykład ACCA czy tytuł MBA – wyjaśnia Krystian Bestry, Dyrektor Zarządzający Infosys BPO Poland, Członek Zarządu ABSL. Koniec brain drain? Według TNS ... do powrotu. Dziś lokalne firmy oferują znacznie więcej niż tylko dobre zarobki czy bogaty pakiet socjalny. Przejrzysta ścieżka kariery, ambitne projekty, realizowane z ...
-
Walentynki generują oferty pracy
... zatrudnienia. W dniu zakochanych występuje dużo wyższe niż na co dzień zapotrzebowanie na sprzedawców, kasjerów i kelnerów. Jednak w przypadku tych zawodów średnie zarobki nie przekraczają 11 zł za godzinę – podsumowuje Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service S.A.
-
Co ułatwia negocjacje płacowe?
... rynku czy rodzaj stanowiska lub rodziny stanowisk – komentuje Dominika Ludwiczak, dyrektor HR, Sage sp. z o.o. Kobiety mniej pewne swoich możliwości Większość pracujących Polaków ... , w której pracuje. Natomiast 39% mężczyzn i 36% kobiet uważa, że ich zarobki są poniżej średniej. Informacje o badaniu Raport „Polacy mówią o płacy” przygotowano na ...
-
Jest praca dla programistów. Gorzej ma wsparcie techniczne
... pracy z obszaru IT skierowana jest do programistów. Jak wynika z analizy serwisu Zarobki.pracuj.pl najbardziej w cenie jest znajomość programów .NET, JAVA, C++. Starsi programiści ... z zakresu architektury systemów, programowania, bezpieczeństwa.” – komentuje Maciej Chwiłoc, Dyrektor Rozwoju Produktu w Grupie Pracuj. O 10% spadła zaś liczba ofert ...
-
Do Polski za chlebem. Obcokrajowcy zalewają rynek pracy?
... (387 398). Popularność polskiego rynku pracy wśród cudzoziemców potwierdza Marek Jurkiewicz, dyrektor generalny InfoPraca.pl. – Poprawiająca się sytuacja na rynku pracy ... na stanowiskach, które dla naszych pracowników są mało atrakcyjne z uwagi na zarobki – dodaje dyrektor serwisu InfoPraca.pl. Ponadto prawie połowa pracowników zza granicy pracuje na ...
-
Terroryzm "podkręcił" polski rynek pracy?
... mówi Marek Jurkiewicz, dyrektor InfoPraca.pl Kogo ... zarobki w rolnictwie. Większość ogrodników oferuje swoim pracownikom zarobki poniżej 10 zł za godzinę. Za te pieniądze ciężko jest dziś znaleźć chętnych do pracy – tłumaczy Marek Jurkiewicz. – Przedsiębiorcy rolni nie mają dziś innego wyjścia jak tylko podnieść wynagrodzenie – podsumowuje dyrektor ...
-
Portret szefa. Co specjaliści myślą o przełożonych?
... przywiązać specjalistę do firmy - tłumaczy Łukasz Marciniak, ekspert Pracuj.pl, Dyrektor Rozwoju Sprzedaży w Grupie Pracuj. Jak zauważają eksperci, na pozytywny obraz ... miejscu mieliby zapewnione nie tylko lepsze zarobki, ale także możliwości rozwoju zawodowego. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Jak podkreślają ...
-
Polscy studenci w pracy
... rękę”. Preferowana mediana zarobków za 10 lat to 7001-8000 zł netto. Biorąc pod uwagę zarobki na stanowiska specjalistycznych oraz aspiracje osób kończących studiach trudno doszukać się ... dla pracodawców, żeby wykorzystać potencjał młodych i ich wiedzę akademicką – dodaje dyrektor Durska. Studia i praktyka wciąż rzadko chodzą w parze Ale jak ...
-
Czego od pracy wymaga pokolenie Z?
... karierze? Jak postrzega dobrego pracodawcę? Co sądzi o nowych technologiach i cyfryzacji? Na jakie zarobki może liczyć młody pracownik? Czego pokolenie Z oczekuje od pracy Jak czytamy w komunikacie z ... za pośrednictwem naszej aplikacji miliony CV - komentuje Łukasz Marciniak, Dyrektor ds. Rozwoju Sprzedaży w Grupie Pracuj. Wyniki badań mogą dowodzić ...
-
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... , zmiana profilu działalności) jest często wyzwaniem, któremu nie potrafią sprostać. Zarobki raczej pozostaną bez zmian – prognozują pracodawcy 16 proc. badanych firm planuje ... Każda taka inicjatywa może pomóc w przezwyciężeniu tych odczuć – wyjaśnia Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członek Zarządu Randstad Polska. Jak dodaje Monika Fedorczuk, ...
-
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy
... jest deficyt kandydatów, czyli na przykład w przemyśle i logistyce – zaznacza Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i HR Consultancy w Randstad Polska. Obawa przed utratą pracy większa ze ... także płci. Podczas gdy 28 proc. kobiet odpowiedziało, że ich zarobki zwiększyły się, mężczyzn było więcej o 4 p.p.. W porównaniu między grupa zawodowymi w tej ...
-
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... zarobki oraz lepsze warunki zatrudnienia, dlatego waga tych czynników spada i czas szukania atrakcyjnych ofert pracy się skraca. Nie bez znaczenia jest też podniesienie płacy minimalnej, na podstawie której wciąż spora część pracowników w Polsce jest zatrudniana – podkreśla Monika Hryniszyn, dyrektor ... Monika Hryniszyn, dyrektor personalna i HR ...
-
Polacy stawiają na rozwój zawodowy
... ich motywacją są wyższe zarobki w przyszłości. Osoby po 50 roku życia z kolei często osiągnęły już pożądany poziom zatrudnienia, który chcą utrzymać. W większym stopniu są też angażowane w proces dzielenia się wiedzą i doświadczenia, a nie podnoszenia kwalifikacji. – wyjaśnia Monika Hryniszyn, Dyrektor Personalna i Członkini Zarządu Randstad ...
-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... czasie aż 46% Polaków oceniło negatywnie wpływ Polskiego Ładu na swoje zarobki, 40% neutralnie, a 24% pozytywnie. Zmiany w regulacjach i wartości pieniądza wpływają ... dziś komunikowanie widełek zarobków w ogłoszeniach o pracę - mówi Łukasz Marciniak, Dyrektor Sprzedaży w eRecruiter. Presja płacowa na pracodawców, a rekrutacja Według danych ...
-
Elektromobilność: inwestycje generują popyt na specjalistów
... się m.in.: Które kraje najchętniej lokują w Polce inwestycje z zakresu elektromobilności? Jak kształtują się zarobki specjalistów od elektromobilności? Kto zasłużył sobie na miano lidera polskiego rynku electromobility? Dzięki ... coraz większej liczby zajęć z obszaru programowania, elektrotechniki i elektrochemii – podsumowuje Rafał Biszcz, dyrektor ...
-
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... , trudności ze znalezieniem zatrudnienia ze względu na wiek oraz niższe zarobki na start. Co 8 pracownik boi się również konieczności zdobycia zupełnie nowych ... dynamikę zmian dodatkowo napędzają rozwiązania oparte o sztuczną inteligencję – mówi Ewa Opach, Dyrektor ds. edukacji i certyfikacji, IAB Polska. AI zmieniło sposób myślenia o pracy i ...
-
Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna
... związane z rozwojem zawodowym – tłumaczy Anna Wesołowska, dyrektor zarządzająca Gi Group Poland S.A. Dlaczego Polacy ... dyrektor Polskiego Forum HR. Pozyskiwanie środków na wydatki wykraczające poza podstawowe potrzeby to powód częściej wskazywany przez kobiety niż mężczyzn (34% vs. 28%). Kobiety również częściej zaznaczają, że ich podstawowe zarobki ...