zarobki hr, (strona 2/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › zarobki hr

Pieniądze tematem tabu na rynku pracy

... pl, jest na co czekać – co drugi pracownik przyznaje, że w jego miejscu zatrudnienia zarobki nie są jawne, a kolejne 22 proc. nie ma na ten temat wiedzy. ... . Firmy z kolei dzięki temu zyskują zmotywowanych i zadowolonych ludzi – dodaje Kamil Kozłowski, HR Business Partner, Intrum. Kandydaci krępują się rozmów o wynagrodzeniu? Mimo że kandydaci ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, podwyżka wynagrodzenia, pieniądze
Benefity a zdrowie psychiczne pracowników

... dzięki ofercie benefitowej zapewnianej przez pracodawcę. Co można zrobić lepiej? Bardzo przydatne jest skorzystanie z analityki HR. Ponad połowa ankietowanych firm, które zdecydowały się na ten krok odnotowała, iż ich pracownicy częściej korzystali ... inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: benefity dla pracowników, benefity pracownicze, benefity, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, zdrowie psychiczne pracowników, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, dobrostan psychiczny
Emigracja? A po co? Polski rynek pracy ma dużo do zaoferowania

... konkurowało o tych samych specjalistów. Nie chodzi tutaj wyłącznie o wyższe zarobki, ale też lepsze programy adaptacyjne, uczciwe kontrakty pracy, lepszą ofertę ... kompetencyjnego tsunami, muszą z większą uwagą przyjrzeć się mocno niedocenianemu obszarowi HR. Zaniedbania związane z redukcją personelu, z jakimi mieliśmy do czynienia w ostatnich latach ...

Tematy: rynek pracy, miejsca pracy, oferty pracy, wakaty, emigracja zarobkowa
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki

... deklaruje, że była to kwota wyższa niż 4 tys. netto. Warto dodać, że obecne zarobki specjalistów branży IT w Polsce wahają się od 9 tys. zł do nawet 25 ... w drugiej połowie 2021 r. złożone było z trzech modułów: ankiety wśród przedstawicieli działów HR które zgłosiły się do badania, opinii pracowników oraz pozyskania odpowiedzi od aktywnych na rynku ...

Tematy: programiści, kariera zawodowa, zarobki programistów, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, wynagrodzenia na stanowiskach IT, zarobki w IT, rotacja pracowników, podwyżki wynagrodzeń
Święta w branży TSL zaczęły się latem?

... czy bonusy za nadgodziny. Według Justyny Lach, Dyrektor Linii Progres HR Logistics w Grupie Progres, firmy z sektora TSL, które szukają pracowników, muszą dobrze ... na uzupełnienie potrzeb jedynie lokalnymi pracownikami. Dlatego ważne są nie tylko konkurencyjne zarobki, ale też różnego rodzaju dodatki, których wymagają kandydaci rekrutowani do pracy ...

Tematy: branża TSL, transport drogowy, branża transportowa, przewoźnicy, firmy transportowe, transport, logistyka, rynek pracy, oferty pracy, praca w logistyce
Co ułatwia negocjacje płacowe?

... czy rodzaj stanowiska lub rodziny stanowisk – komentuje Dominika Ludwiczak, dyrektor HR, Sage sp. z o.o. Kobiety mniej pewne swoich możliwości Większość pracujących Polaków (54%) ... branży, w której pracuje. Natomiast 39% mężczyzn i 36% kobiet uważa, że ich zarobki są poniżej średniej. Informacje o badaniu Raport „Polacy mówią o płacy” przygotowano na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, płace, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji, negocjacja wynagrodzenia
Podwyżka wynagrodzenia motywuje

... do działów HR bądź przełożonych ich szefa. 11% z pracujących Polaków zadeklarowało z kolei przyjęcie biernej postawy i brak jakichkolwiek działań w związku z odmową zwiększenia wynagrodzenia. Tylko 2% przyznało, że w takiej sytuacji podjęło radykalny krok w postaci złożenia wypowiedzenia z pracy. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na Twoim ...

Tematy: podwyżka, podwyżki płac, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, negocjowanie wynagrodzenia
Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy?

... zarobki pozostają oczywiście wciąż najważniejszym czynnikiem, przyciągającym talenty do pracy. O „presji płacowej” mówi z resztą 69% firm, przebadanych ostatnio przez NBP. Tym, co jednak utrzymuje pracowników na dłużej, jest satysfakcja osiągana w pracy i dobra atmosfera, budowana przez kierownictwo i działy HR ...

Tematy: zmiana pracy, odejście z pracy, rezygnacja z pracy, specjaliści
Czego od pracy wymaga pokolenie Z?

... z sektora prywatnego. Wiele z tych firm prowadzi działania HR na najszerszą skalę, coraz częściej dobrze dopasowane do grup docelowych i odpowiadające na ich aspiracje. Jakie wynagrodzenia dla pokolenia Z? Na potrzeby raportu „Kariera Generacji Z” eksperci zarobki.pracuj.pl przygotowali zestawienie przeciętnych wynagrodzeń, które deklarują ...

Tematy: pokolenie Z, młodzi ludzie na rynku pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Zmiana pracy: Polacy zdeterminowani w poszukiwaniach

... Agnieszka Bieniak, Dyrektorka HR w Grupie Pracuj. Motywacje: pensja, przebranżowienie i praca zdalna Ważnym elementem wspomnianych zmian gospodarczych w Polsce jest oczywiście utrzymująca się wysoka inflacja. Spadek wartości pieniądza niewątpliwie wpływa na to, że nadal najważniejszą motywacją do zmiany pracy pozostają wyższe zarobki. Wśród osób ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, rekrutacja, przekwalifikowanie zawodowe, przebranżowienie, rozwój zawodowy
Czy automatyzacja pomoże uwolnić potencjał pracowników?

... profesjonalnym. To spowoduje, że specjaliści będą mogli liczyć na wyższe zarobki, a ich pozycja na rynku pracy ulegnie wzmocnieniu - uważa Mirosław Bartecki, ... tworzenia prognoz finansowych, czy rozliczania wydatków firm. Automatyzacji podlegają również procesy rekrutacyjne (HR), o ile nie obejmują wyjątków, tylko są powtarzalne. Także w IT znajdzie ...

Tematy: cyfrowa transformacja, automatyzacja, zawody przyszłości, rynek pracy, robotyzacja, sztuczna inteligencja
Rynek pracy specjalistów 2018

... że szybko znaleźliby nową pracę. Aż 77% byłoby skłonnych zmienić pracodawcę za wyższe zarobki. Pracodawcy wysokie pensje oferują już m.in. kierowcom z uprawnieniami do przewozu ... zarządzania kadrami i rekrutacją. Wszystkie te czynniki zwiększają bowiem skuteczność działań HR w obliczu dużej rywalizacji o kadry. U progu 2019 roku widzimy jeszcze ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Co proponują swoim pracownikom usługi dla biznesu?

... w finansach i księgowości. Niemało jest również podmiotów świadczących usługi bankowe, HR oraz inwestycyjne (BFSI), a także usługi kontaktu z klientem. POLIGLOCI POSZUKIWANI ... szeroko pojętej administracji i HR. Jednocześnie taki sam odsetek firm spodziewa się trudności w pozyskaniu nowych pracowników. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na ...

Tematy: usługi dla biznesu, BPO/SSC, rynek pracy, oferty pracy
Pracownicy mówią "stop" luce płacowej

... tym w Polsce, by wpłynąć na realną zmianę społeczną. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Sytuacja może ulec jednak samoistnej poprawie, jeśli utrzyma ... na decyzję o wyborze pracodawcy oraz poziom zaangażowania pracowników – dodaje Anna Barbachowska, HR Business Partner ADP Polska. Jeśli chodzi o różnice między opiniami ...

Tematy: zarobki Polaków, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, luka płacowa, sytuacja kobiet na rynku pracy
Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców

... należy zwrócić uwagę na fakt, że przedsiębiorcy zazwyczaj nie posiadają wykwalifikowanych działów HR, a jedynie Działy Kadr i Płac. W związku z tym nie mają jasno zdefiniowanej, zakomunikowanej i ... tym działania konkurencji), deficyt środków obrotowych (problemy z płynnością finansową), zdemotywowany i mało wydajny zespół, niskie zarobki, ...

Tematy: efektywność pracy, strategia ZZL, zarządzanie zasobami ludzkimi, brak pracowników, bariery przedsiębiorczości, MŚP
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej

... deklarowanych podwyżek. Wzrost wynagrodzeń planują przede wszystkim sektory, w których zarobki kształtują się powyżej płacy minimalnej. Ponadto średnie podwyżki deklarowane przez ... w lipcu wynikać będą z zasad przyjętych w przedsiębiorstwach – mówi Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Przedsiębiorcy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, zwolnienie z pracy, praca zdalna, nowelizacja Kodeksu pracy
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna

... na stanowiskach, a 39 proc. dostępu do pełnej listy płac uwzględniającej swoje zarobki – dostrzegamy jednocześnie zalety i wady tych rozwiązań. To właśnie w jawności ... w których swoje kompetencje będą mogli zwiększać – podsumowuje Monika Hryniszyn, Regional HR leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Komentarz Mariusza Zielonki, eksperta ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, jawność wynagrodzeń, jawność zarobków
Brytyjski rynek pracy: imigranci w opałach

... wykwalifikowani pracownicy. wynagrodzenia.pl i otoPraca.pl podają, że coraz trudniej będzie również o dobre zarobki. Ok. 30 proc. pracodawców zrezygnowało z wprowadzenia podwyżek. Najczęściej taką postawę prezentują przedsiębiorstwa budowlane (36 proc.) ... – October 2009”, w których organizacja zbadała opinię ponad 900 specjalistów z dziedziny HR ...

Tematy: brytyjski rynek pracy, imigranci, Wielka Brytania, praca w Wielkiej Brytanii, Polacy za granicą, polscy emigranci
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa

... zatrudnia przede wszystkim specjalistów z zakresu finansów, księgowości, marketingu, sprzedaży czy HR, dlatego nie spodziewamy się odpływu kadr. Są jednak takie działy ... . Według danych Antal International, Work Express (2011), przeciętne zarobki programisty z minimum trzyletnim doświadczeniem wynoszą w Niemczech, w przeliczeniu na polską walutę, ...

Tematy: emigracja zarobkowa, rynek pracy w UE, polski rynek pracy, praca za granicą, rynek pracy specjalistów, emigracja zarobkowa specjalistów
Centrum finansowo-księgowe rekrutuje

... obszaru z określoną polityką rachunkowości oraz innymi uregulowaniami. Na tym stanowisku zarobki wahają się od 5500 do 7000 PLN brutto miesięcznie ... badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło grupę ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, oferty pracy, rekrutacja, centrum finansowo-księgowe
Jest praca w turystyce

... ITAKA o 8%). Promocja Polski przynosi efekty Zdaniem Katarzyny Domagały, specjalistki ds. HR w Qubus Hotel Management Sp. z o.o., wzrost liczby ofert pracy w ... profesjonalizmem zaoferują firmie także pełną lojalność – podkreśla Piotr Henicz. …ale zarobki przeciętne Jak wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW), przeprowadzonego przez ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, hotelarstwo i turystyka, oferty pracy, turystyka
Rynek pracy 2012 - podsumowanie

... and development”), inżynierowie sprzedaży, czy też specjaliści ds. automatyki i mechatroniki. Również zarobki przedstawicieli tej branży były najwyższe. Problemów ze znalezieniem pracy ... 10.5 proc (stopa bezrobocia jest mierzona według metodologii Eurostatu). Prognozy przedstawicieli branży HR nie są już tak jednoznaczne. Wynika to z tego, że ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, praca, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Znajomość języków obcych gwarancją pracy nawet w kryzysie?

... , które w Polsce rozbudowują międzynarodowe zespoły takie jak obsługa klienta, księgowość, HR czy coraz częściej spotykane działy marketingu. Firmy decydują się na ... pracy, za którą idzie większe wynagrodzenie. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2019 roku przez ...

Tematy: rynek pracy, podwyższanie kwalifikacji zawodowych, znajomość języków obcych, języki obce, tendencje na rynku pracy
Zmiana pracy i przekwalifikowanie zawodowe. Pomysł na pandemię?

... pracy, mimo ryzyk związanych z adaptacją do nowego środowiska - komentuje Agata Dzierlińska, HR Business Partner w Grupie Pracuj. Zmiana zawodu - tak. Niższa pensja - nie ... (45%), niż zgodzić się na obniżenie oczekiwań finansowych (24%). Poszukiwane: zarobki i bezpieczeństwo Wysokie wynagrodzenie to od lat czynnik, który jest najbardziej skutecznym ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, zmiana pracy, poszukiwanie pracy, przekwalifikowanie zawodowe, oferty pracy, nowa praca
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?

... , zmiana profilu działalności) jest często wyzwaniem, któremu nie potrafią sprostać. Zarobki raczej pozostaną bez zmian – prognozują pracodawcy 16 proc. badanych firm planuje ... jakiej doświadczają obecnie polskie firmy, jest dużym wyzwaniem dla działów HR. Konieczne stało się zastąpienie dotychczasowych tradycji firmowych związanych z obchodami świat ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników
Rotacja pracowników: branża IT liderem?

... Nie widać również spadków w branży HR (4457 osób i 3% wzrost), co oznacza, że rekrutacje na rynku pracy cały czas trwają. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku ... dziś mogą znaleźć zatrudnienie niemal w każdej branży. Tacy specjaliści mogą liczyć na zarobki od 5 do nawet 30 tys. złotych brutto miesięcznie. Poza tym w 2021 ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca w IT, programiści, rotacja pracowników, branża IT, oferty pracy, rotacja pracowników, zmiana pracy
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?

... , kandydaci powinni dbać o rozwój w innych kluczowych obszarach – komentuje Agnieszka Bieniak, HR Dyrektorka w Grupie Pracuj. Trzeba zaznaczyć, że znajomość języka obcego jest ... i szans zawodowych, co potencjalnie może przełożyć się na lepszą pozycję i wyższe zarobki. Odkrywanie świata dzięki pracy zdalnej Wśród polskich pracowników zauważalna jest ...

Tematy: znajomość języków obcych, języki obce, znajomość języka angielskiego, rynek pracy, podwyższanie kwalifikacji zawodowych, tendencje na rynku pracy, workation
Satysfakcja z pracy: w branży IT lepiej niż gdzie indziej?

... pracy. Tych, którzy wskazali chęć zmiany (26 proc.) najczęściej motywują lepsze zarobki (55 proc.) oraz szacunek pracodawcy (41 proc.). Raport jest ... na przedstawicieli sektora IT i white collars (z branż wymagających pracy umysłowej: marketing, sprzedaż, HR, finanse, inżynieria, design etc.). Grupa IT stanowiła 35 proc. badanych, a white collars ...

Tematy: branża IT, praca w IT, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy
Będzie praca dla handlowca

... są jednymi z najbardziej poszukiwanych (obok ekspertów branży IT) na rynku, co wpływa na wysokość ich pensji. Wg firmy AG Test HR średnie zarobki inżyniera ds. sprzedaży wzrosły w minionym roku o 15 procent, a pensje doświadczonych handlowców znacznie przekraczają średnią krajową.

Tematy: rynek pracy specjalistów, specjaliści, rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, handel detaliczny, handlowcy, poszukiwane zawody, przedstawiciel handlowy, sprzedawcy
Polscy studenci a kariera w finansach

... ostatnim roku studiów lub dopiero po uzyskaniu dyplomu. Studenci, zapytani o oczekiwane zarobki netto w pierwszej pracy, najczęściej wskazywali przedział od 2100 do 2500 złotych, ... oraz dobrą atmosferę w firmie” – mówi Barbara Czarnecka, Starszy Koordynator HR w dziale Audytu Deloitte. Informacje o badaniu Badanie przeprowadzono przy pomocy ...

Tematy: praca w finansach, kariera w finansach, rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów
Polski rynek pracy atrakcyjny dla Niemców

... dobrze wykształconych i wykwalifikowanych kandydatów z Polski. Wyzwanie dla menedżerów HR firm w Niemczech stanowi utrzymanie obecnych pracowników i pozyskiwanie nowych. Trudności w znalezieniu ... . Obniżają także wymagania dot. znajomości języka niemieckiego. Minimalne zarobki u naszych zachodnich sąsiadów wynoszą 7,01 euro na godzinę dla pracowników ...

Tematy: praca w Niemczech, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, praca za granicą, płace za granicą
Kadra zarządzająca obawia się zmiany pracy

... menadżerskiego rzadko bowiem są wspierane przez ogłoszenia lub realizowane przez wewnętrzne działy HR. – mówi Iwona Cekal z firmy Kienbaum. Potwierdzają to dane serwisu Pracuj.pl, w którym w ... wynosi ok. 12 000 zł netto, a ¼ prezesów i dyrektorów może liczyć na zarobki powyżej 20 000 zł netto. Informacja o badaniu Badanie Kandydat 2012 zostało ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kadra zarządzająca, menedżerowie, zmiana pracy
Praca ważna dla pokolenia Y

... rodzinę, zdrowie i spokój). „Pokolenie Y stanowi niewątpliwie spore wyzwanie dla działów HR i to począwszy od etapu przygotowania skutecznych strategii przyciągania, rekrutacji i selekcji ... zdobywania nowych kwalifikacji (68 proc.). Dla 61 proc. istotne są również dobre zarobki. Jak się okazuje za takie studenci uważają pensję powyżej średniej ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów, doświadczenie zawodowe, pokolenie Y
Studia ekonomiczne: jakie perspektywy mają absolwenci?

... są inne czynniki niż sam tytuł magistra ekonomii, co potwierdza specjalistka HR w ING Banku Śląskim Joanna Domańska. „Powszechna jest opinia, że sam ... rezygnuje z pracy w zawodzie, kiedy zdają sobie sprawę, jak to w rzeczywistości wygląda. „Najlepsze zarobki są w bankowości inwestycyjnej, która niestety w Polsce jest słabo rozwinięta, żeby nie ...

Tematy: studia ekonomiczne, uczelnie ekonomiczne, bankowość, sektor bankowy, praca w bankowości, absolwenci bankowości, praca w finansach
Rynek pracy: oczekiwania specjalistów

... w Warszawie, a nie w Berlinie czy Londynie” – mówi Olga Zarachowicz, Dyrektor Zarządzający ds. HR w Grupie PZU. „Badania PSZK pokazują, że blisko 80% pracodawców ma problemy z ... – dodaje Olga Zarachowicz. Możliwość rozwoju zawodowego i atmosfera równie ważne co zarobki Wynagrodzenie nie jest jedynym motywatorem zmiany pracy. Ważnymi czynnikami ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy specjalistów