-
Pracownicy 50+ już na wagę złota?
... 50+. Spodziewam się, że w perspektywie najbliższych kilku lat firmy będą musiały zredefiniować swoją politykę zatrudnienia i zwrócić się w stronę dostępnych kandydatów, chociażby ze względu na pogłębiający się deficyt kadrowy – mówi Artur Skiba, prezes międzynarodowej firmy rekrutacyjnej Antal. Zawody najlepsze dla pracownika 50 ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w 2011r.
... pracownika z 5 państw spoza Unii Europejskiej (w tym m.in. Ukrainy) w oparciu o uproszczoną procedurę na okres nie dłuższy niż 6 miesięcy w ciągu roku. Tym samym potwierdzone zostały prognozy analityków EWL, według których poziom zapotrzebowania na pracę obcokrajowców miałby wzrosnąć o nawet 50 ... pracodawcy za zatrudnianie obcokrajowca ...
-
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje
... Antal dowodzą, że względem minionego roku popyt na zatrudnianie specjalistów i menedżerów nieco się obniżył. Wyjątkiem jest ... . To sprawia, że oczekiwania kandydatów rosną. Rynek pracownika? A może dobrego pracodawcy? Jak wynika z ostatnio opublikowanego ... połowy kadry średniego i wyższego szczebla (50%) jest to warunek konieczny do rozpatrzenia nowego ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... pobytu i zatrudnienia cudzoziemców, przeprowadzeniu badań oraz szkoleń, ubezpieczeniu pracownika, zapewnieniu zakwaterowania, benefitów czy wynagrodzeń wypłacanych ... Grupy Progres nad Wisłą pracę tymczasową wykonują osoby reprezentujące ponad 50 narodowości. Tylko w przypadku pracowników z Azji – zapotrzebowanie na kandydatów z tego kontynentu w ...
-
Zatrudnianie więźniów coraz powszechniejsze
... bowiem może iść do pracy bez nadzoru. Zatrudnianie osób pozbawionych wolności odbywa się w trybie i na zasadach ... Skarb Państwa lub państwowa osoba prawna ma więcej niż 50% udziałów albo akcji, gospodarstwo pomocnicze przy ... w tartaku, odlewni żeliwa, jako malarze itd. Koszt wynajmu pracownika z zakładu karnego mogą przekraczać nawet 2 tys. ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć
... trudną sytuacje migrantów z Ukrainy nie spieszą z wypełnianiem wszystkich zasad przy zatrudnianiu pracownika. Taka sytuacja może prowadzić do zwiększania się szarej strefy na ... . Oznacza to wzrost na poziomie 50 procent w porównaniu do 2013 roku. Również gospodarstwa domowe bardzo rzadko decydują się na zatrudnianie obywateli innych państw. Na 12 ...
-
Zatrudnienie: mamy rynek pracownika, czy pracodawcy?
... z dość dużą rezerwą, decydując się raczej na outsourcing pracowników lub zatrudnianie kadry tymczasowej. Niższy szczebel, pracownicy tymczasowi – nie najgorzej, ale bez euforii ... długo oczekiwany powrót indeksu PMI dla polskiego przemysłu powyżej kluczowego poziomu 50 punktów. Według ostatnich badań, Polska odnotowała wynik 52,8 pkt wobec 47,2 pkt ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... , najtrudniejszym obszarem budowaniu doświadczenia pracownika w organizacji okazuje się czynnik ludzki. Utrzymanie pracowników nadal bardzo ważne, a zatrudnianie nowych wyzwaniem dla mniejszych ... . Jest to pozytywny trend, który może wpłynąć na aktywność osób w wieku 50+, którzy nadal są w trudnej sytuacji z pozyskaniem miejsca pracy oraz kobiet ...
-
Rekrutacja pracowników: nic tylko stres i strata pieniędzy
... zatrudnianie nowych pracowników opłacalne staje się zatrzymanie dotychczasowych. Zawarte w raporcie wyliczenia wskazują, że firma, która nosi się z zamiarem zatrudnienia nowego pracownika ... uwagę Ewelina Rypina-Cywińska z Exellon. Według danych PwC przeciętny koszt rezygnacji pracownika wyniósł 50 300 zł a absencji 10 500 zł. To sygnał dla pracodawców ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... 50+ w pracy oraz korzystanie z różnorodności pracowników w dzisiejszych czasach musi stać się standardem zarządzania firmą. Warto również podkreślić, że firma decydując się na zatrudnianie osób 50 ...
-
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy
... częściej decydują się na współpracę z freelancerami. Zatrudnianie wolnych strzelców daje im dostęp do ... inwestując również w rozwój pracownika, podnoszenie jego kwalifikacji, a niejednokrotnie traci tego pracownika i musi rozpocząć cały ... społeczeństw informacyjnych uzgodniono na poziomie 50% PKB pochodzące z sektora informacyjnego, szeroko rozumianego ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2017
... ” wyniósł 57,7 pkt. - Sytuacja na rynku pokazuje, że mamy już rynek pracownika. Będzie rosła presja na płace i będą podwyżki w skali większej niż w ubiegłym ... zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki Busometra poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2018
... z tych przypadków wartość komponentu przekracza 50 pkt. – komentuje Cezary Kaźmierczak. - O tym, że mamy teraz rynek pracownika, może świadczyć chociażby to, ... zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki Busometra poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 ...
-
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?
... się również, że poziom bezrobocia w tym kraju może osiągnąć nawet poziom 50 proc. Wszystkie te czynniki sprawiają, że polski rynek pracy jest chłonny jak nigdy ... będzie zobowiązany m.in. do przedstawienia umowy o pracę i ubezpieczenia zdrowotnego pracownika. Obcokrajowcy pracujący w naszym kraju zostaną objęci dokładnie taką ochroną jak polscy ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2017
... poziom i widać wyraźnie, że w tej chwili wchodzimy na rynek pracownika – dodał. O sytuację gospodarczą w nadchodzącym półroczu najmniej obawiają się firmy ... i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki Busometra poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje przedsiębiorców, a powyżej 50 ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... żółtych kamizelek we Francji. W rezultacie PMI dla strefy euro spadł w styczniu do poziomu 50,5 pkt. co jest nie tylko szóstym kolejnym spadkiem z rzędu, lecz także ... dotyczące sposobu wypłaty wynagrodzenia – musi być ono przelewane na konto pracownika. Pracownik został zatrudniony w Polsce. Co powinno go zaniepokoić? Pierwszym sygnałem sugerującym ...
-
Rynek pracy kwitnie. Emigracja zarobkowa również
... sobą także zagrożenia - rosnący w siłę rynek pracownika sprawia, że umacnia się presja w sferze wynagrodzeń ... miejsc pracy. Największą liczbę zanotowało przetwórstwo przemysłowe –50,7 tys. oraz handel; naprawa pojazdów samochodowych – ... polskich pracodawców planuje w nadchodzących miesiącach zatrudnianie imigrantów. I nie jest to tylko poszukiwanie ...
-
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... Zatrudnianie seniorów to także niższe koszty absencji chorobowych, gdyż za zwolnienie lekarskie pracowników 50+ pracodawca płaci tylko przez 14 dni. Przy osobach młodszych ZUS przejmuje wypłatę świadczeń dopiero po 33 dniach nieobecności pracownika ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... stosowana przez 55% badanych przedsiębiorstw oraz zatrudnianie w oparciu o umowy cywilno-prawne, stosowana w 39% ... przez pracownika. Co więcej, o przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku przedsiębiorca informuje pracownika na piśmie. W ... tylko 1 pracownika! U 33% pracodawców objęto od 5 do 50% pracowników. Najważniejsze są korzyści, które pracodawcy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 34/2018
... najczęściej znajdziemy w dużych firmach - 40 proc. z nich deklaruje zatrudnianie kadry ze Wschodu. W średnich przedsiębiorstwach ten odsetek wynosi ... . Według danych NBU od 30 do 50 mld dolarów, ale są też szacunki które ... wskazań) oraz na ułatwienie formalności pozwalających ubiegać się o dłuższy pobyt pracownika z Ukrainy w Polsce (38% wskazań). ...
-
ZUS hamuje rozwój firm
... 50 ... pracownika - kobiety. Dla pracownika - mężczyzny pracodawcy wykazują mniejsza tolerancję - zaakceptowali by przepisy wprowadzające zdecydowanie krótsze urlopy macierzyńskie - 13, 4 lub dwutygodniowe. 11 % przedsiębiorców w ogóle nie dopuszcza możliwości urlopu macierzyńskiego dla pracownika - mężczyzny. Z badań KIG wynika także, że zatrudnianie ...
-
Plany polskich pracodawców V 2018
... ma takie plany) oraz z miast od 50 do 200 tysięcy mieszkańców (43%). Jak podkreśla ... wśród cudzoziemców przeważają Ukraińcy (85%; wśród wszystkich pracodawców zatrudnianie Ukraińców deklaruje 20% respondentów, dwa lata temu ten ... wymagania, np. finansowe. Dla 12% ankietowanych pochodzenia i narodowość pracownika nie mają znaczenia, a liczy się tylko ...
-
KPP: analiza bezrobocia w Polsce
... niektórych segmentach, przemieni się w ciągu zaledwie roku w rynek pracownika. Ma to swoje głębokie implikacje, zwłaszcza ... przedsiębiorcom w uzupełnieniu potrzebnych fachowców i wspomógł zatrudnianie absolwentów. Eksperci mają jednakże poczucie ... bezrobotnych udział młodzieży, kobiet i osób w wieku 50+. Dane GUS pokazują znaczną dynamikę na polskim ...
-
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... zatrudnienia osób po 50 r.ż. Doświadczenie i wiedza takiego pracownika dużo bardziej przemawia na jego korzyść w oczach pracodawcy, niż energiczność i zapał młodego kandydata do pracy. W Polsce niezbędne jest zachęcenie pracodawców by zaczęli zatrudniać osoby powyżej 50 r.ż. i wprowadzenie rozwiązań systemowych tak, aby zatrudnianie takiej osoby ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018
... PMI powyżej 50 punktów oznacza ... zatrudnianie cudzoziemców i cudzoziemek”, opracowanego przez Stowarzyszenie Interwencji Prawnej i Fundację Konrada Adenauera, blisko 40 proc. firm zatrudnia obcokrajowców spoza UE, a 81 proc. firm rozważa zatrudnienie kolejnych pracowników z zagranicy. To na pracodawcy spoczywa obowiązek zgłoszenia pracownika ...
-
Branża motoryzacyjna w Polsce 2007
... 60 proc. udziału w rynku. Dziś ten udział wynosi mniej niż 50 procent. Od wejścia do Unii Europejskiej, kiedy to zniknęły ... zatrudnianie kobiet. Jak podkreślano, panie znakomicie sprawdzają się w branży: są precyzyjne, pracowite, bardzo dobrze zorganizowane i – co ważne – nie porzucają tak łatwo pracy, jak mężczyźni. Jak znaleźć pracownika ...
-
Pracujący Polacy 2006
... umiejętności menedżerskich a dochodowością organizacji w przeliczeniu na pracownika. Organizacje z większą liczbą menedżerów średniego szczebla ... 50% organizacji mierzy efektywność programów realizowanych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. IBM zidentyfikował cztery skuteczne strategie: • Stosuj rozszerzoną rekrutację - zatrudnianie ...
-
Rynek pracy specjalistów 2015
... zatrudnianie tych ekspertów z reguły zwiastuje kolejne rekrutacje. Kolejny dobry rok na rynku pracy pozwala z optymizmem patrzeć w przyszłość. W pewnych obszarach możemy już mówić o rynku pracownika ... sprawi, że pracodawcy z uwagą zaczną przyglądać się także kandydatom 50+, doceniając ich doświadczenie i kompetencje. Podsumowanie w liczbach 434 803 ...
-
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... w tym roku blisko 60 proc. pracodawców zadeklarowało zatrudnianie pracowników w oparciu o płacę minimalną. Jest to wzrost o 11 ... Najgorzej pod tym jest w miastach o populacji między 20 a 50 tys. mieszkańców. Aż 69 proc. ulokowanych tam ... (wzrost o 16 p.p.) planuje przeznaczyć w przeliczeniu na jednego pracownika między 300-500 zł. Spadł za to odsetek ...
-
Firmom opłaca się zatrudniać kobiety
... w rezultacie zadowolonego z pracy, oddanego i efektywnego pracownika. Dlatego należy tworzyć odpowiednie rozwiązania nie ... promując kobiet na stanowiska kierownicze, wykorzystujemy jedynie 50% dostępnego potencjału. Tymczasem to kobiety są ... otrzymywanie więcej aplikacji, - anty-dyskryminacyjne zatrudnianie może przyciągać lepszych kandydatów, - ...
-
Praca w finansach ciągle popularna
... – w sumie z tych regionów pochodziło blisko 50 proc. ofert z kategorii finanse/bankowość. „Na rynku ... zauważa Sylwia Wieczorek. „Dlatego firmy często decydują się na zatrudnianie młodych ludzi zaraz po studiach i sami ich ... na rynku. Ponadto, liczba zadań wymaga od pracownika sprawnej organizacji pracy oraz umiejętności działania pod presją ...
-
BARP 2012: sytuacja na rynku pracy
... . Choć pojawiają się pojedyncze powiaty, gdzie ten odsetek wynosi aż 50% - są to rejony, gdzie liczba ofert pracy i skierowań na rozmowy kwalifikacyjne jest ... koszty koniecznego dokształcenia absolwentów. Jednocześnie większość pracodawców, którzy decydują się na zatrudnianie absolwentów, deklaruje, że absolwenci mają takie umiejętności, jakich od ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2015
... poniesionych na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne będą refundowane pracodawcy przez państwo. W zamian pracodawca miałby obowiązek utrzymania zatrudnienia takiego pracownika przez kolejny rok (czyli łącznie na dwa lata). Pierwszeństwo w zatrudnieniu na takich zasadach miałyby osoby podejmujące po raz pierwszy w życiu ...
-
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm
... Kodeksu pracy (61,9 proc.) , wysokość kosztów zwalniania pracownika z przyczyn zakładu pracy (42,9 proc.) oraz konieczność zapłaty składek ... tworzenie nowych miejsc pracy i zatrudnianie w oparciu o umowę o pracę. Zdaniem przedsiębiorców, ... interpretacji przez nich przepisów (50 proc.), nieprzyjazne procedury uzyskiwania różnych zezwoleń i licencji ...
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... niż Ukraina, a pracodawcy otworzyli się na zatrudnianie obywateli z bardziej odległych państw m.in. ... Wydłuża nam się zatem średni okres zatrudnienia jednego pracownika tymczasowego z 58,6 dnia w 2021 do 61,8 w ... wzrost zatrudnienia w ciągu najbliższych 12 miesięcy wynosi minimum 50%. Wśród nich znajduje się Polska. Jesteśmy w trójce krajów z ...