-
Zatrudnianie cudzoziemców nie jest tanie
... wyraźnie zaznacza swoją obecność także w sektorze produkcyjnym, w którym na zatrudnianie cudzoziemców zamierza zdecydować się prawie 56% pracodawców. Handel i usługi rozważają rekrutacje pracowników z Ukrainy odpowiednio w 38,9% i 33,8% przypadków. Rynkowym tendencjom wymyka się sektor publiczny, który zaniża zbiorczą statystykę (39%) z wynikiem na ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców wychodzi z niszy?
... przedsiębiorstw zatrudnia osoby legitymujące się zagranicznym paszportem. W przeważającej części przypadków (23 proc.) są to duże firmy (powyżej 249 pracowników), a rzadziej małe biznesy, wśród których zatrudnienie obcokrajowców deklaruje jedynie 5%. Jeżeli przyjrzeć się branżom, to okaże się, że zatrudnianie specjalistów innej narodowości niż ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: pracodawcy nie mają oporów
... kadrowych w rodzimych firmach - wynika z badania zrealizowanego przez Work Service. Okazuje się również, że większość badanych nie ma żadnych oporów przed ... , Prezydent Rady Nadzorczej Work Service S.A. Główne przyczyny skłaniające pracodawców do zatrudnianie obcokrajowców to ich sumienność (57,8%), bardzo dobra znajomość języków obcych ( ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... się specyfika migracji zarobkowych do naszego kraju. W 2015 roku zatrudnianie cudzoziemców stało się ... się z problemem znalezienia odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Coraz częściej jednak mogą oni posiłkować się kandydatami zza wschodniej granicy, którzy chętnie odwiedzają nasz kraj w poszukiwaniu pracy. Dobitnym dowodem na to, że zatrudnianie ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: kto potrzebuje wsparcia z zagranicy?
... istnieje właściwie gałąź gospodarki, w której nie odnotowuje się działalności pracowników ze Wschodu. W ciągu ostatnich lat popyt na tego typu kadry pracownicze rozłożył się równomiernie na większą liczbę branż, dlatego zatrudnianie cudzoziemców nie jest obecnie rzadkością - spotykamy się z nim już nie tylko w budownictwie, rolnictwie czy ...
-
Polacy a zatrudnianie cudzoziemców: fakty, mity i opinie
... (13 proc.). Zatrudnianie cudzoziemców częściej zgłaszały przedsiębiorstwa z branż: zakwaterowanie i gastronomia (50 proc. firm), budownictwo (36 proc.), transport i gospodarka magazynowa (36 proc.) oraz przetwórstwo przemysłowe (35 proc.) Najrzadziej na zatrudnianie obcokrajowców wskazywały przedsiębiorstwa usługowe (15 proc.) oraz zajmujące się ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: barierą biurokracja i koszty
... zarówno czasochłonne formalności, jak i spore koszty. Zatrudnianie obcokrajowców znajduje w naszym kraju coraz większą rzeszę amatorów, co owocuje m.in. coraz lepszym przygotowaniem firm na personel różnych narodowości. Otwartością w tym zakresie szczególnie cechują się przedsiębiorstwa świadome tego, co dzieje się na rynku globalnym. Firmy często ...
-
Zatrudnianie więźniów coraz powszechniejsze
... się, że około 6 tys. osób odbywających karę więzienia opuszcza zakłady karne. Tylu bowiem może iść do pracy bez nadzoru. Zatrudnianie osób pozbawionych wolności odbywa się w ... przywięziennym zakładzie pracy. Przepisy ustawy dotyczące przywięziennych zakładów pracy stosuje się odpowiednio do zakładu karnego, w którym wykonywana jest praca nakładcza. ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2013
... o wpływ sytuacji w branży transportowej na zapotrzebowanie pracodawców na zatrudnianie obywateli państw trzecich należałoby rozpocząć od zastanowienia się nad tym, jakie czynniki mają wpływ ... odczuł pogorszenie sytuacji gospodarczej w pierwszym kwartale tego roku, co przełożyło się również na mniejsze niż w latach ubiegłych zapotrzebowanie na pracę ...
-
Logistyka: kwarantanna komplikuje zatrudnianie pracowników z Ukrainy
... na zatrudnianie obcokrajowców - pożądanymi kandydatami do pracy w tej branży są najczęściej Ukraińcy. Jednak na drodze do ich zatrudnienia stoją restrykcje wprowadzone w związku z COVID-19 – mówi Agnieszka Różańska, Starszy Specjalista ds. sprzedaży w Grupie Progres. Firmy, które chcą zatrudniać pracowników z Ukrainy muszą liczyć się z tym ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć
... wypełnianiem wszystkich zasad przy zatrudnianiu pracownika. Taka sytuacja może prowadzić do zwiększania się szarej strefy na polskim rynku pracy oraz do pogorszenia pozycji pracowników ... w porównaniu do 2013 roku. Również gospodarstwa domowe bardzo rzadko decydują się na zatrudnianie obywateli innych państw. Na 12 783 wniosków złożonych w 2014 ...
-
PARP: jest popyt na zatrudnianie cudzoziemców
... tej grupy. Popyt na zatrudnianie cudzoziemców w Polsce Niekorzystne trendy demograficzne oraz stosunkowo duża migracja osób w wieku produkcyjnym już stały się największym wyzwaniem polskiego rynku pracy, a w konsekwencji także systemu emerytalnego i ochrony zdrowia. Obserwowany niedostatek pracowników z czasem może stać się trwałą barierą wzrostu ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców, czyli długa droga po zezwolenie na pobyt i pracę?
... proc. (porównując maj br. do maja 2022). Jak się okazuje chętnych do osiedlenia się nad Wisłą i rozpoczęcia pracy nie brakuje, co potwierdzają m.in. ... konfliktów na tle kulturowym, ani religijnym, ale dostrzegamy stereotypowe myślenie, czasem zdarzają się też śmieszne pomyłki wynikające z braku wiedzy nt. zwyczajów w danym kraju. Powszechnym ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców coraz częstsze
... Można zatem odnieść wrażenie że polskie społeczeństwo podąża ścieżką wyznaczoną przez bardziej rozwinięte kraje zachodnie. Moim zdaniem ta tendencja będzie się utrzymywać.” Agencje pracy tymczasowej złożyły jedynie 11.486 oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom, czyli 6% wszystkich. Monika Ulatowska, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia ...
-
Mikrofirmy chcą się rozwijać przez ekspansję
... Z badań wynika, że mikrofirmy solidnie przygotowują się do zdobywania nowych rynków. Ponad dwie trzecie z nich nawiązuje współpracę z nowymi partnerami biznesowymi, a prawie połowa rozbudowuje stronę firmową oraz uruchamia sprzedaż swoich produktów przez internet. Tyle samo inwestuje w zatrudnianie nowych pracowników. Jednym z istotnych elementów ...
-
Firmom opłaca się zatrudniać kobiety
... awansu, opłaca się z wielu powodów. Pracodawcy europejscy pytani w badaniach prowadzonych w 2005 r. dla KE o korzyści z takiej strategii wymieniali m.in.: - możliwość wybierania lepszych pracowników podczas selekcji i rekrutacji z większej grupy talentów, - otrzymywanie więcej aplikacji, - anty-dyskryminacyjne zatrudnianie może przyciągać lepszych ...
-
KRD: obędzie się bez redukcji zatrudnienia w MŚP?
... Gospodarczej, przyznaje, że mniejszy odsetek firm planujących zwolnienia może wynikać z przeprowadzonych już cięć kadrowych, ale jednocześnie podkreśla, iż raczej spodziewano się utrzymania poziomu planowanych redukcji zatrudnienia. - Tymczasem wyniki naszego najnowszego sondażu wskazują, że teraz powinno być już tylko lepiej. Pomogła tarcza ...
-
Ukraińcy w Polsce: po 2 latach od wybuchu wojny wiele się zmieniło
... Ukraińców, którzy w części potraktowali nasz kraj jako tranzytowy i docelowo znajdują się na rynkach pracy w bogatych krajach Europy Zachodniej. W Niemczech jest ich ponad 1 ... z nich ma w załodze Ukraińców. W przypadku średnich firm 43 proc. deklaruje ich zatrudnianie, a w małych 28 proc. Pracownicy z Ukrainy najczęściej są zatrudniani na stanowiskach ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2014
... 2013 roku. Drugie miejsce zajmuje sektor budowlany z prawie 23 tysiącami zarejestrowanych oświadczeń (wzrost o 37 procent). Wysoką dynamiką wzrostu zapotrzebowania charakteryzuje się natomiast sektor przetwórstwa przemysłowego (ponad 16 tysięcy oświadczeń w pierwszej połowie roku – aż dwukrotnie więcej niż w tym samym okresie roku ubiegłego ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015
... separatystami. Nie bez znaczenia pozostaje też rosnąca emigracja Polaków, starzejące się społeczeństwo, a także wydłużony wiek emerytalny, stanowiące poważne zagrożenie dla ... , co stanowi znaczącą przeszkodę na drodze do stabilizacji. Pogarszająca się sytuacja ekonomiczna kraju przełożyła się na nastroje migracyjne mieszkańców Ukrainy i wymusza na ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców 2012
... trakcie pobytu w Polsce, a także wydłużenie terminu, w którym cudzoziemiec będzie mógł ubiegać się o przedłużenie zezwolenia bez ryzyka jego cofnięcia (obecnie obcokrajowiec ... pracownicy niższego szczebla (odpowiednio 36 i 30 procent). Na pytanie “Czemu zdecydowali się Państwo ubiegać się o pracę w Polsce?” najwięcej (aż 47% badanych) wskazało jako ...
-
Odporność i optymizm - sektor MŚP nie poddał się COVID-19
... . Trzy najbardziej znaczące ograniczenia w działalności biznesowej stanowi brak kapitału, zaspokajanie potrzeb klientów i zatrudnianie odpowiednich specjalistów. Wszystkie te ograniczenia nie zmieniły się w przeciągu trwania pandemii – utrzymują się na stałym poziomie przez cały okres jej trwania. Poza wyżej wymienionymi utrudnieniami Covid-19 ...
-
Czy po pandemii znajdzie się praca dla Ukraińców?
... Obecnie sytuacja powoli się normuje, ale też staje się jasne, że niepewność i zmiany spowodowane obostrzeniami związanymi z koronawirusem zaowocowały znacznymi problemami z uzupełnieniem braków kadrowych. Jak podkreśla Gremi Personal, w takich realiach zatrudnianie cudzoziemców przestaje być sposobem na oszczędności, okazując się nierzadko ostatnią ...
-
Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?
... się zmian, a nawet przekwalifikowania. Są w stanie poświęcić czas i pieniądze, by znaleźć pracę swoich marzeń. To jednak także sygnał dla pracodawców, którzy powinni przygotowywać się do ewentualnych zmian. W długiej perspektywie rekrutacja i zatrudnianie ...
-
Firmy boją się przyszłość, rekrutacja pracowników wyhamuje?
... są ambitne. Z „Barometru Polskiego Rynku Pracy 2022” Personnel Service wynika, że zatrudnianie nowych osób planuje 24 proc. pracodawców. Im większa firma tym więcej rekrutacji – ... redukcję. Już niemal co czwarty przedsiębiorca spodziewa się zwolnień i tutaj znowu wyróżniają się najwięksi. Okazuje się bowiem, że im większa firma tym mniej redukcji ...
-
Rynek pracy stabilizuje się. Co planują pracodawcy?
... . Potwierdza to badanie Randstad, w którym w tym roku blisko 60 proc. pracodawców zadeklarowało zatrudnianie pracowników w oparciu o płacę minimalną. Jest to wzrost o 11 p.p. w porównaniu do listopada 2019. Stosunkowo najrzadziej płacę minimalną stosuje się w regionie północnym (robi tak 55 proc. pracodawców w regionie), a najczęściej we wschodnim ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w 2011r.
... dalsze uproszczenie i ujednolicenie procedury ubiegania się przez pracowników z zagranicy o pracę i pobyt na terytorium RP, w ramach nowej ustawy o cudzoziemcach. Jednocześnie zmiany w prawie zakładają uregulowanie przepisów związanych z legalizacją pobytu, a więc zwiększenie odpowiedzialności pracodawcy za zatrudnianie obcokrajowca. Pomimo iż nowa ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców 2013
... są znacznie ograniczone. Jednym z proponowanych rozwiązań problemu starzenia się społeczeństwa jest szersze otwarcie się na imigrantów z krajów Europy Wschodniej i Azji. Według ekspertów ... pracę na polskim rynku w krótkim okresie. KOMENTARZ EWL - "Zatrudnianie cudzoziemców pozostaje jednym z najbardziej efektywnych rozwiązań kadrowych, jakimi ...
-
Starzenie się społeczeństwa: co na to firmy?
... dwa pytania: Czy Pana/ Pani firma opracowała program ułatwiający zatrudnianie osób powyżej 50. roku życia w Państwa firmie? Czy Pana/ Pani ... 75 powyżej 65. roku życia. „Światowe rynki coraz wyraźniej obserwują zjawisko starzejącego się społeczeństwa, a pracodawcy mierzą się z problemem braku odpowiednio wykwalifikowanych pracowników” zauważa Iwona ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I-VI 2012
... także wzrost zadowolenia z pracy wykonywanej przez cudzoziemców objętych procedurą uproszczoną – po upłynięciu przepisowych 6 miesięcy w ciągu roku, coraz więcej pracodawców decyduje się na przedłużenie swoim pracownikom wizy pracowniczej w oparciu o pełne zezwolenie na pracę. Według danych Ministerstwa Pracy za pierwsze półrocze liczba przedłużeń ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców coraz popularniejsze
... Spadek dynamiki w porównaniu do pierwszego kwartału roku (52 tys. oświadczeń) wynika z większego zapotrzebowania na pracowników sezonowych w pierwszych miesiącach 2011. Utrzymał się z kolei pozytywny trend w skali zatrudnienia w branży budowlanej – zarówno w pierwszym, jak i drugim kwartale zarejestrowano podobną liczbę wniosków, na ogólną sumę 28 ...
-
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje
... względem minionego roku popyt na zatrudnianie specjalistów i menedżerów nieco się obniżył. Wyjątkiem jest tu, co zresztą nie jest zaskoczeniem, branża IT. I wprawdzie liczba ofert pracy utrzymuje się na zbliżonym poziomie, to przyglądając się im w podziale na poszczególne dyscypliny, zaznacza się wyraźne grono tegorocznych liderów. Średnio ...
-
Nie mamy nic przeciwko zatrudnianiu cudzoziemców
... okaże się, że do pracy z przedstawicielami innych kultur najbardziej entuzjastycznie podchodzą pracownicy usług (80%) oraz handlu i dystrybucji (75%). Wspieramy pracodawców, którzy decydują się na zatrudnianie cudzoziemców Polacy są w pierwszej trójce krajów europejskich, które popierają pracodawców decydujących się na zatrudnianie cudzoziemców ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2010
... śląskie) wydają się być umiarkowanie optymistyczni; prognoza netto zatrudnienia dla tego regionu wynosi +9%. Więcej pracodawców z regionów Wschodniego (województwo lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie, podlaskie) i Północnego (województwo kujawsko-pomorskie, warmińsko-mazurskie, pomorskie) przewiduje zwalnianie niż zatrudnianie pracowników. Dla ...
-
Praca sezonowa w wakacje
... rozporządzenia określić przypadki, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum, czy zatrudnianie osób niemających 16 lat, ... W takim przypadku, uzyskanie od oszusta zaległego wynagrodzenia staje się praktycznie niemożliwe. Jak się ustrzec przed takimi nieuczciwymi pracodawcami? W sukurs może przyjść ...