-
Plany polskich pracodawców VIII 2013
... Dwóch pracodawców na stu finalnie nie zatrudniło żadnego z poszukiwanych pracowników. Dlaczego tylko połowa pracodawców radzi sobie ze znalezieniem pracowników? Zdaniem dwóch trzecich respondentów głównym źródłem trudności jest niedopasowanie kompetencji osób poszukujących pracy do oczekiwań pracodawców ...
-
Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane
... zatrudnienie? Ile firm planuje podwyżki wynagrodzeń? W jakich nastrojach są pracodawcy? Pracodawcy w większości utrzymają dotychczasowe zatrudnienie Zdecydowana większość pracodawców w skali kraju (74 proc.) w najbliższych miesiącach planuje pozostawić zatrudnienie ...
-
Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009
... źródeł dochodu. POPON podaje, iż wzrost zatrudnienia w pierwszych dwóch kwartałach 2009 roku dokonał się głównie o osoby, które ... pracodawców nie korzystających z dofinansowań do wynagrodzeń i przez to redukujących zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Realizację działań w tym obszarze, zapewnić mogłyby organizacje pozarządowe i związki pracodawców ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie będzie spadać. Rekrutacje planuje tylko 6% firm
... przez pracodawców na I kwartał br. raczej nie osiągną rekordowych poziomów. Zatrudnienie nowych pracowników planuje 6% respondentów, 86% nie zakłada w tym zakresie żadnych zmian, 3% ma zamiar redukować personel, a co dwudziesty jeszcze nie wie, jak potoczy się przyszłość. Odsetek pracodawców planujących zatrudnienie jest najniższy od dwóch lat ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... Większość pracodawców biorących udział w badaniu deklaruje, że zatrudnienie w ich firmach nie ulegnie zmianie (62%). Po raz pierwszy od początku trwania badania Plany Pracodawców deklaracje potencjalnych ... być to rok, po zakończeniu okresu próbnego. 22% respondentów uważa, że do dwóch lat, zaś 17%, że do trzech lat. O okresie dłuższym niż trzy lata ...
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... na wysokim poziomie. Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw jest rekordowo wysokie, ale ten rekord może zostać wkrótce pobity. Jak wynika z Planów Pracodawców, firm deklarujących ... dodatkowych benefitów itd. Ogółem aż 72% pracodawców oceniło, że trudności w rekrutacji wzrosły w porównaniu do sytuacji sprzed dwóch lat. Aż 9% badanych firm nie ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... i przemysłu (37%). W sektorze pośrednictwa finansowego najwyższy jest odsetek pracodawców, którzy zamierzają zredukować zatrudnienie (18%). Za to i tym razem z początkiem roku pracownicy ... nią z optymizmem podobnym jak w ciągu ostatnich dwóch lat. W najnowszej edycji badania 67% ankietowanych pracodawców deklarowało dobrą lub bardzo dobrą sytuację ...
-
Plany polskich pracodawców III 2015
... lata są obiecujące. W ciągu najbliższych dwóch lat w Polsce może powstać 430 tys. nowych ... zatrudnienie. Pracownicy mogą liczyć na podwyżki Konkurowanie firm o kondydatów do pracy ma też inny, korzystny dla zatrudnionych efekt – przedsiębiorstwa są bowiem bardziej skłonne do podnoszenia wynagrodzeń pracowniczych. Wyniki badania „Plany Pracodawców ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2015
... pracodawców planuje zwiększyć zatrudnienie, co jest najlepszym wynikiem, z jakim mieliśmy do czynienia od sześciu lat. Równocześnie jednak liczba przedsiębiorców planujących podwyżki spadła do 18% - to o 10 pkt proc. mniej niż podczas ostatniego badania. Zatrudnienie ... Europejskiej, podobny wzrost Polska osiągnie w dwóch kolejnych latach, co da ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... Pracodawców”. Jakie wnioski przynosi tym razem? Bez wątpienia dość optymistyczne. Wprawdzie o dobrej passie i zakrojonych na szeroką skalę planach rekrutacyjnych mowa jest już od dwóch ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2018
... też firmy z województw północnych (75% ocenia ją jako dobrą lub bardzo dobrą) oraz z branży pośrednictwa finansowego (90%). 1/3 pracodawców zamierza zwiększyć zatrudnienie W kwestii wzrostu zatrudnienia obserwujemy wyraźną cykliczność w badaniu – pod koniec roku zawsze pracodawcy są bardziej powściągliwi w deklaracjach zwiększenia liczebności ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... dwóch lat prognozy firm dotyczące sytuacji gospodarczej są równie dobre jak faktyczne wiadomości o wzroście gospodarczym. Optymizmem tchną również rosnące planowane zatrudnienie ...
-
ManpowerGroup: 9% firm planuje zatrudnienie, mamy 3. wynik w EMEA
... zatrudnienie, a odsetkiem pracodawców ...
-
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Co zmieniła pandemia?
... przez pryzmat wyników dwóch edycji badań, można ... zatrudnienie z powodu pandemii (21,8%), dodatkowo 9% spośród grupy pracujących zmieniło pracę z powodu pandemii. Pracodawcy nie decydowali się również na przedłużenie współpracy 34,6% z grupy niepracujących badanych, którym upłynął termin obowiązywania umowy. Należy dodać, że znaczna część pracodawców ...
-
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
... 43,1 proc. do 54,2 proc. – wzrósł odsetek osób spokojnych o swoje zatrudnienie. Pozytywnych nastrojów nie zakłóciła wojna w Ukrainie – ... Powinno to być swoistą „lampką ostrzegawczą” dla pracodawców - zwiększanie wynagrodzeń nie będzie jedyną ... Group. Zrealizowane po roku przerwy i dwóch latach trwania pandemii badanie tradycyjnie uwzględnia perspektywę ...
-
O oferty pracy w produkcji może być trudno. Zatrudniać planuje 7% pracodawców
... od dwóch lat. 7-procentowy udział pracodawców, którzy zamierzają zwiększać zatrudnienie to dość niewiele. W porównaniu do ubiegłego kwartału prognoza rekrutacyjna firm obniżyła się o 4 punkty procentowe, natomiast w porównaniu do tego samego okresu w roku ubiegłym o 10 punktów procentowych, co powoduje, że jest ona najsłabsza od dwóch lat ...
-
31% pracodawców planuje rekrutację pracowników
... Zatrudnienie nowych pracowników planuje 31% badanych przedsiębiorstw, a na konieczność redukcji etatów wskazuje 17% ankietowanych firm. 48% polskich organizacji chce pozostawić swoją strukturę zatrudnienia na dotychczasowym poziomie, a o braku decyzji mówi 4% z nich. Po dość sceptycznych nastojach rekrutacyjnych ze strony polskich pracodawców ... dwóch ...
-
MG: zatrudnienie rośnie
... dwóch miesiącach była niższa niż w poprzednim okresie, to zdaniem analityków MG, nie spowoduje to zachwiania trendu systematycznego wzrostu popytu na pracę. Zatrudnienie powinno ... wykwalifikowanej kadry w polskich firmach. Trend ten spowodował zmianę nastawienia pracodawców, którzy skłonni są zaoferować korzystniejsze warunki płacowe zarówno ...
-
Zatrudnienie pracowników 2010/2011
... dwóch lat wiele firm musiało obniżyć swoje moce produkcyjne i tym samym zmniejszać zatrudnienie ... Zatrudnienie 2010 a 2011 W 2010 r. ponad 33 proc. pracodawców zwiększyło zatrudnienie w firmach, a 43 proc. pozostawiło je na tym samym poziomie. Natomiast co piąty pracodawca (22 proc.) dokonał redukcji zatrudnienia – wynika z badania Plany Pracodawców ...
-
Oferty pracy w regionach: gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o zatrudnienie?
... kandydatów wyjątkowo korzystna. Dla północy to wynik najsłabszy od ponad dwóch lat, dla centrum od ponad trzech. – Kandydaci, którzy mają kompetencje ... to optymizm rekrutacyjny polskich firm jest wyraźnie słabszy niż przed rokiem, a plany pracodawców pogorszyły się w 4 z 6 regionów. Największa zmiana na minus, o 12 punktów procentowych nastąpiła ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2019
... zezwolenia na pracę cudzoziemców, większe wymagania kandydatów. Szczególnie niepokojący dla pracodawców jest najniższy od 1990 r. poziom bezrobocia, wynoszący w czerwcu rekordowe 5,3 proc ... Maleje znaczenie produkcji Dane GUS i Eurostatu pokazują, że w ciągu ostatnich dwóch lat sukcesywnie spada udział przemysłu w PKB (z 23,4 proc. w 2016 r. do 22,4 ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie spada, rynek pracownika na finiszu?
... w innych usługach oraz w handlu detalicznym i hurtowym o 9 pp. dla każdego z dwóch sektorów. W branży budowlanej odnotowano spadek o 8 pp. a w innych obszarach produkcji o ... optymistyczne są firmy ze Słowacji (+5%) i Czech (+5%). – Deklaracje zebrane w styczniu wśród polskich pracodawców były dużo mniej optymistyczne niż te, do których przyzwyczaił ...
-
Rynek pracownika staje się faktem
... obawia się o swoje zatrudnienie w ciągu najbliższych dwóch lat, a wzrostu płacy oczekuje ... zatrudnienie znajdzie już w ciągu trzech miesięcy – mówi Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service S.A. Zdaniem pracodawcy realisty W czasie, gdy tylko co szósty pracownik obawia się o swoje zatrudnienie, zdecydowana większość pracodawców ...
-
Rekrutacja pracowników w co 4 firmie
... jedna czwarta zapytanych pracowników (28%) boi się o swoje miejsce pracy w najbliższych dwóch latach. Jest to wynik o 12 p.p. wyższy niż w sierpniu 2014 r. ... ofert pracy Pracodawcy spokojni o zatrudnienie Podczas, gdy co czwarty pracownik obawia się o swoje zatrudnienie, zdecydowana większość pracodawców (81%) planuje utrzymać obecny poziom ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2017
... z jakim mamy do czynienia od dwóch lat. Ciągle jednak 88% badanych planuje pozyskiwać pracowników lub utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie. ... ManpowerGroup wzięło udział blisko 59.000 pracodawców z 43 krajów i terytoriów. Pracodawcy w 41 z 43 krajów i terytoriów zamierzają w różnym stopniu zwiększać zatrudnienie w okresie od lipca do ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... pozwala godzić zatrudnienie z obowiązkami rodzicielskimi. Stanowi ... urlop ojcowski będzie przysługiwał w wymiarze dwóch tygodni. Jak wynika z danych ... pracodawców. Badanie pokazało bowiem, że aż 24% pracodawców i ponad połowa (52%) pracowników nie potrafi wymienić żadnego rozwiązania zwiększającego elastyczność zatrudnienia. Jednocześnie 11% pracodawców ...
-
Automatyzacja pracy. Nie redukcja, tylko wzrost zatrudnienia?
... w wyniku cyfryzacji aż 87% polskich pracodawców zamierza zwiększyć bądź utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie. Prawdą ... dwóch kolejnych lat zwiększenie liczby pracowników. 3 na 4 badanych planuje utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie, 7% przymierza się do zwolnień, a 6% jeszcze nie wie, jak automatyzacja wpłynie na zatrudnienie ...
-
Rynek pracy specjalistów 2011
... ciągu 11 miesięcy ubiegłego roku (dane za grudzień są jeszcze niedostępne) zatrudnienie wzrosło w sektorze przedsiębiorstw o 3,4% w porównaniu z takim samym okresem 2010 roku. ... pracownika. Ogłoszenia zamieszczone w serwisie, mogą być przez pracodawców przypisane maksymalnie do dwóch branż i dwóch kategorii. Od I kwartału 2011 analizie poddawane są ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2017
... 85% wszystkich przebadanych firm planuje zwiększyć lub utrzymać zatrudnienie na dotychczasowym poziomie, odpowiednio 12% i 73%. Redukcja etatów prawdopodobnie stanie się ... W porównaniu z danymi dla I kwartału 2016 r. wzrost optymizmu pracodawców odnotowano w dwóch z sześciu badanych regionach, a spadek w trzech. Poprawę wyników uzyskano na ...
-
Nowe oferty pracy X 2010
... pracy na podstawie wcześniejszych, zgłaszanych przez pracodawców zwolnień grupowych, jak również z mniejszych zakładów ... o 3,9 proc. Od października 2009 roku przybyło 108 tys. nowych etatów. Zatrudnienie w rodzimej gospodarce rośnie nieprzerwanie od maja ... rynku pracy po 1 maja 2011 r. i brak ponad dwóch milionów pracowników, którzy opuścili Polskę po ...
-
Rynek pracy specjalistów w III kw. 2012
... pracodawców, którzy wzięli udział w naszym badaniu przyznało, że planuje zwiększać zatrudnienie. Paradoksalnie, pogarszająca się sytuacja na rynku pracy ponownie wzbudzi dyskusję na temat niedopasowania kandydatów do wymagań pracodawców ... w serwisie, mogą być przez pracodawców przypisane maksymalnie do dwóch branż i dwóch kategorii. Od I kwartału 2011 ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 17/2019
... zatrudnienie w firmach 13% polskich przedsiębiorstw w wyniku cyfryzacji w ciągu dwóch lat zwiększy liczbę pracowników. 74% firm chce utrzymać obecną liczbę zatrudnionych, podczas gdy 7% przewiduje redukcje etatów, a 6% nie wie, jaki wpływ będzie miała automatyzacja na zatrudnienie ...
-
Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe
... pracodawców (65 procent) jest przekonana, że wykazuje się należytą dbałością o relacje z kandydatami. Tymczasem okazuje się, że ten optymizm jest najwyraźniej zbyt daleko idący - aż 57 procent starających się o zatrudnienie ... Metodologia badania 2. edycja badania Candidate Experience składało się z dwóch części. Opinie kandydatów na temat przyjaznej ...
-
Jak automatyzacja zmieni rynek pracy w 6 regionach Polski?
... zatrudnienie planuje zwiększyć 21% firm. Nowych pracowników mają poszukiwać przede wszystkim duże przedsiębiorstwa (16%), ale to również one znajdują się w grupie respondentów spodziewających się największych redukcji w efekcie cyfryzacji. W 5 z 6 przeanalizowanych przez ManpowerGroup regionach Polski* grupa pracodawców ... dwóch lat. Najwięcej takich ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: coraz więcej nadużyć
... polskich pracodawców ... dwóch lat sektor IT/ICT odnotował wzrost zapotrzebowania na pracowników z państw trzecich w ramach procedury oświadczeń z 460 wniosków zarejestrowanych w 2012 roku, 686 w 2013, do 3227 wydanych w roku ubiegłym. Oznacza to około pięciokrotny przyrost zapotrzebowania na pracę w skali roku. Dynamicznie rośnie również zatrudnienie ...