Karta przedpłacona zamiast bonu?

... w postaci elektronicznych i papierowych bonów wydanych pracownikom stanowi dla pracodawcy koszt uzyskania przychodu. Z ustawy o PDOP i ZFŚS jasno wynika, że kosztem uzyskania przychodów są "odpisy i zwiększenia, które w rozumieniu przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych obciążają koszty działalności pracodawcy, jeżeli środki pieniężne ...