-
Prawo pracy łamane przez pracodawców - 7 grzechów głównych
... Hanczarek. Dostrzegane negatywne praktyki zależą od formy zatrudnienia i wykształcenia Osoby zatrudnione na umowę o dzieło lub zlecenie częściej niż inni jako nieuczciwą praktykę wskazują nierozliczanie nadgodzin (22%), Na dyskryminację w miejscu pracy oraz mobbing najczęściej zwracają uwagę pracownicy pełnoetatowi (15%). Natomiast wypłacanie ...
-
Skąd się biorą nadgodziny?
... zaangażowaniu zatrudnionych. Co więcej, przeszło co trzeci respondent badania twierdzi, że problem nadgodzin tkwi w kulturze organizacyjnej, a 28 proc. powołuje się na niesprzyjające procesy i ... brak sprzeciwu przełożonego na wykonywanie dłużej pracy w jego obecności bądź zlecenie pilnych zadań, których nie da się wykonać w godzinach pracy. Ekspert ...
-
Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny
... ponad dwa razy więcej niż w innych krajach europejskich. Zjawisko nieopłacania nadgodzin rośnie znacząco również wśród najmłodszych pracowników. 16,8 proc. europejskich pracowników ... przeprowadzone przez niezależną agencję badań rynku Opinion Matters na zlecenie ADP w październiku 2018 r. wśród 10 585 dorosłych pracujących osób z ośmiu krajów ...
-
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... w ciąży oraz matki powracające do pracy po urlopie macierzyńskim są często zatrudnione na część etatu. Na umowę zlecenie zagłosowało 2,7% ankietowanych specjalistów z branży technicznej. Umowa zlecenie może stanowić czasem lepsze źródło dochodu, niż umowa o pracę. Natomiast przez większość pracowników jest postrzegana jako tymczasowa ...
-
Pokolenie Y - stres, nadgodziny i kłopoty z koncentracją
... zlecenie marki TIGER, zapytał młodych mieszkańców miast, zarówno tych już pracujących, jak i tych, którzy dopiero na rynek pracy wkroczą, co ich zdaniem sprzyja efektywnej pracy, a co ją utrudnia. Jaki jest ich stosunek do nadgodzin ... w pracy – młodzi, ambitni, ale czy efektywni?’’ powstał na zlecenie marki Tiger, w oparciu o badanie CAWI ...
-
Podwyżki, nadgodziny i Ukraińcy. Co na brak pracowników?
... a także aktywności employer brandingowe deklarowane przez 8,7% badanych. Metodologia: Dane prezentowane w ramach Barometru Rynku Pracy IX zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut Kantar Millward Brown S.A. Badanie zrealizowano na próbie pracodawców (N=300) dobranych w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 ...
-
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii
... pandemii Przejście na pracę zdalną czy hybrydową spowodowało wzrost wzrost liczby nadgodzin. Z raportu wynika, że zdalnie lub hybrydowo pracuje 32 proc. pracowników. W przypadku 60 ... . w ubiegłym kwartale). Najczęściej aktywnie szukają̨ pracy osoby zatrudnione na umowę̨ zlecenie lub o dzieło (18 proc.), osoby w wieku 30-39 lat (18 proc.) i pracownicy ...
-
Czego najczęściej dotyczą porady prawne dla studentów?
... niepełnego wywiązania się z obowiązków z niej wynikających. Warto także wiedzieć, że umowa zlecenie nie może być traktowana jako okres próbny przed podpisaniem umowy o pracę. ... w umowie informacji dotyczących dodatkowych składników wynagrodzenia. - Określone powinny zostać formy rozliczania nadgodzin, wyjazdów służbowych, premii od wykonanej pracy ...