-
![Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?]( "Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy? [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... pozytywnych zmian. Jednak, jak wynika z danych ZUS, po urlop rodzicielski sięgnął w tym czasie tylko ... pracodawcy będą podkreślać wsparcie dla rodziców małych dzieci i np. otwarcie popierać wykorzystanie urlopów ojcowskich. Większe zaangażowanie ojców w wychowanie w pierwszych latach życia dziecka, to także łatwiejszy powrót na rynek pracy dla ...
-
![Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany]( "Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany [© Yury Zap - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... zasadę, że chorobowe pracownika już od pierwszego dnia będzie płacone przez ZUS. Zapewnią też kasową metodę rozliczania podatku PIT przed przedsiębiorców oraz ... ma zdania na ten temat. Politykę migracyjną, jako kluczową kwestię dla rynku pracy, wskazują też pracodawcy chcący zatrudniać obcokrajowców z odległych kierunków, a ich nie brakuje. To już ...
-
![Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?]( "Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)? [© Freepik]")
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... niż mężczyźni, a dodatkowe zajęcie przed Świętami to dla nich szansa na poprawę domowego budżetu. Podobnie jest w przypadku pań pobierających świadczenia z ZUS – kobiety otrzymują mniejsze emerytury ... mogą liczyć na około 30 zł brutto za godzinę. Niektórzy pracodawcy oferują także premie za wysoką efektywność. Innymi z miejsc, które obecnie rekrutują ...
-
![Tydzień 32/2007 (06-12.08.2007)]( "Tydzień 32/2007 (06-12.08.2007) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 32/2007 (06-12.08.2007)
... inflacja wyniesie 2,3% r/r. Teraz rząd ogłosił, że chce zmienić założenia makroekonomiczne. Pracodawcy twierdzą, że są one zbyt optymistyczne. Sugerują zredukowanie ... z tego, że podatnicy w 90% finansują ten rodzaj świadczeń dla rolników, chociaż wg GUS ich dochód ... warto zwrócić uwagę na to, że płacąc do ZUS comiesięcznie 773 zł (2319 zł kwartalnie) ...
-
![70% polskich firm odczuwa negatywne skutki pandemii. Jak sobie radzą?]( "70% polskich firm odczuwa negatywne skutki pandemii. Jak sobie radzą?")
70% polskich firm odczuwa negatywne skutki pandemii. Jak sobie radzą?
... 6 kwietnia ograniczenia były stopniowo znoszone. Dość dobrym okresem dla polskich firm okazały się wakacje. Punkty mogły ... oferowaną przez rząd. Najczęściej było to zwolnienie z ZUS (56% z nich), mikropożyczka (51%) oraz świadczenie postojowe ... udało się jak dotąd uniknąć zwolnień pracowników. Jednak pracodawcy często rozważali taki krok, a nawet wciąż ...
-
![Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny]( "Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny [© pixabay.com]")
Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny
... Ohme, Chief Impact Officer w Mindgram. I potwierdza to raport ZUS, z którego wynika, że polscy pracownicy wykorzystali ... do ich rzadszego chorowania. Jako pracodawcy czy kadry, obserwując kryzysy emocjonalne wśród pracowników ... lojalności zespołu, po implikacje prawne i finansowe dla całej organizacji. – Liderzy będą potrzebować wsparcia i szkoleń, ...
-
![Rejestracja REGON I-VIII 2012]( "Rejestracja REGON I-VIII 2012")
Rejestracja REGON I-VIII 2012
... pracodawcy wskazało tylko nieco ponad 5% badanych). Nie udało się w grudniu, to już się nie uda Niestety przełom roku to także wysyp decyzji o zamknięciu firmy. W tym przypadku obok wspomnianych czynników psychologicznych (zakończenie pewnego etapu w życiu), dochodzą też czynniki ekonomiczne. – Dla ... nie trzeba płacić składek ZUS i składać deklaracji ...
-
![Rejestracja REGON XI 2017]( "Rejestracja REGON XI 2017 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rejestracja REGON XI 2017
... Cały czas istotnym motywem dla większości właścicieli jednoosobowych działalności są też niskie koszty prowadzenia własnej firmy. Obniżona składka ZUS, dogodne formy opodatkowania – porównując koszt zatrudnienia pracownika i koszt utrzymania jednoosobowej działalności gospodarczej, decyzja jest oczywista. Pracodawcy nie chcą zwiększać zatrudnienia ...
-
![Prywatne ubezpieczenie zdrowotne u 2,5 mln Polaków]( "Prywatne ubezpieczenie zdrowotne u 2,5 mln Polaków [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne u 2,5 mln Polaków
... Prawie 60 proc. jego respondentów wskazało wówczas, że chce otrzymywać od pracodawcy tego rodzaju benefit i nie ma nic przeciwko, aby dokładać do niego z własnej ... dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Dla 34 proc. ankietowanych jest to za wysoki koszt, biorąc pod uwagę duże obciążenia finansowe z tytułu obowiązkowych składek ZUS oraz podatków. – ...
-
![Rejestracja REGON I-X 2012]( "Rejestracja REGON I-X 2012 [© wrangler - Fotolia.com]")
Rejestracja REGON I-X 2012
... w życiu), dochodzą też czynniki ekonomiczne. Dla wielu branż końcówka roku to ... pracodawcy oraz dobry pomysł na biznes i duch przedsiębiorczości. Przy działalności sezonowej, związanej np. tylko z okresem wakacyjnym lub tylko z sezonem zimowym, firmę można zawiesić, dzięki czemu w czasie, kiedy firma nie przynosi dochodu, nie trzeba płacić składek ZUS ...
-
![Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009]( "Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009")
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009
... składają się na nie również: koszty ZUS, koszty zwolnień lekarskich, koszty urlopów wypoczynkowych, ... (czas poświęcany przez kadrę managerską). Innym ważnym powodem, dla którego firmy decydują się na skorzystanie z ... rezygnować z tych usług. Często managerowie także po zmianie pracodawcy, przenoszą pozytywne praktyki do nowego miejsca", mówi ...
-
![Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych]( "Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych
... , a więc około 890 zł na rękę. Z cyklicznych raportów publikowanych przez ZUS wynika z kolei, że spośród 5,6 mln polskich emerytów aż 57 proc. dostaje ... będą wolne wakaty dla pracowników 55+. Najważniejsze jest to, by pracodawcy dostrzegli zalety tej grupy społecznej – mówi Robert Majkowski, Prezes Funduszu Hipotecznego DOM. Zadanie dla pracodawców W ...
-
![Mikrofirmy zabierają głos. Jacy są polscy mikroprzedsiębiorcy?]( "Mikrofirmy zabierają głos. Jacy są polscy mikroprzedsiębiorcy? [© StockSnap z Pixabay]")
Mikrofirmy zabierają głos. Jacy są polscy mikroprzedsiębiorcy?
... klientów (12%), działania rządu (8%), koszty zatrudnienia, składki ZUS (6%) i ogólna sytuacja gospodarcza w kraju i na ... Dla 12% założenie firmy było formą zainwestowania pieniędzy lub sposobem na ich zdobycie. Przymus lub przypadek. Z powodu przymusu ekonomicznego, braku pracy firmę założyło 19% badanych, a pod wpływem sugestii byłego pracodawcy ...
-
![PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015]( "PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015 [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... dla osób bezrobotnych. Agencje zatrudnienia powinny mieć lepsze warunki do prowadzenia swojej działalności, zwłaszcza w obszarze pracy tymczasowej. Wymaga to uporządkowania rynku oraz stworzenia warunków do zatrudnienia większej liczby osób w tej formie, m.in. poprzez wydłużenie okresu zatrudnienia u jednego pracodawcy ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
