-
Polacy wypierają Ukraińców z rynku pracy
... około 20 tys. pracowników z obszarów produkcji i usług, branż automotive i finansowej - dodaje Krzysztof Inglot. Zmiany, zmiany…? W ciągu ostatniego kwartału 2018 r. liczba pracowników z Ukrainy zarejestrowanych w ZUS zmniejszyła się o ponad 20 tys. Spadku liczby cudzoziemców ubezpieczonych społecznie w Polsce nie było od czterech lat, ich ...
-
Jak rozliczyć projekt B+R
... przelewów, a w przypadku pozapłacowych kosztów pracy także składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych. Koszty amortyzacji sprzętu i aparatury są ... urządzeń, wynagrodzenia pracowników, materiały wykorzystane do wytworzenia). Każdy koszt należy wykazać oddzielnie, np. jeżeli koszt wytworzenia obejmuje wynagrodzenia pracowników, to należy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 9/2018
... przez prezes ZUS, prof ... pracowników sklepów. Rok 2018 jest rokiem przejściowym, w którym przepisy będą bardziej liberalne, jednak już od 1 stycznia 2019 roku w handlu będzie można pracować tylko w jedną, ostatnią niedzielę w miesiącu, a od 1 stycznia 2020 roku zakaz handlu będzie obowiązywał we wszystkie niedziele z wyjątkiem siedmiu w roku. Wolne od ...
-
Absolwenci na rynku pracy: jak zwiększyć zatrudnienie?
... od potencjalnych pracowników praktycznych umiejętności. ... ZUS przy zatrudnieniu absolwentów, 25 proc. preferowałoby ulgi podatkowe, a 23 proc. wskazało na potrzebę wprowadzenia dopłat do tworzonych stanowisk pracy. Wsparcie przedsiębiorców ze strony rządowej z pewnością przyczyniłoby się do zniesienia bariery w zatrudnianiu nowych pracowników ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018
... grupę stanowią Ukraińcy. Składki, które płyną od obcokrajowców, stanowią więc coraz poważniejszą pozycję w Funduszu ... . wydatków, co jest nienotowanym wynikiem w historii ZUS. Jak jednak podkreśla prezes ZUS, opłacanie składek na ubezpieczenia ... pieniężnych i to w takim znaczeniu jak dla pracowników polskich, zleceniobiorców czy osób objętych innym ...
-
PKB w Polsce powyżej 3 proc. do 2026 roku?
... ZUS wzrósł z 3,1 proc. w 2019 roku do 3,9 proc. w 2024 roku. Eksperci zwracają uwagę, że w przyszłości znaczenie starszych pracowników na rynku pracy będzie dalej rosło ze względu na starzenie się społeczeństwa, poprawę stanu zdrowia seniorów, a także bodźce w systemie emerytalnym, który uzależnia wysokość świadczenia od ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... wzrost liczby pracowników z Ukrainy w większości polskich województw. Około 587 tysięcy cudzoziemców z ponad 170 państw płaci składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika z opracowania przygotowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Opolu, składki na ZUS wpłaca ponad 441 tysięcy obywateli Ukrainy. Od czterech lat ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2019
... pracowników. Na drugim miejscu znalazły się skomplikowane regulacje i przepisy w ustawodawstwie - rodzimym i zagranicznym. Na podium jest też pakiet mobilności, czyli temat, który od ... się w nim szeroko krytykowany pomysł zniesienia limitu 30-krotności składek na ZUS. Koncepcja została przeforsowana w Radzie Ministrów, chociaż nie bez oporów(Gowin ...
-
Tarcza Antykryzysowa uratowała firmy i gospodarkę?
... krótkookresowego zadłużenia firm, które średnio oscylowało od 1 pkt. proc. do 3 pkt. proc. W 2020 r. ... pracowników, jak i przedsiębiorstw. Wśród przedsiębiorców przeważają pozytywne oceny instrumentów pomocowych Z badania PIE wynika, że: 86 proc. przedsiębiorstw skorzystało z pomocy w ramach Tarczy Antykryzysowej, 73 proc. ze zwolnienia ze składek ZUS ...
-
Inflacja wysoko na liście obaw prowadzących działalność gospodarczą
... najbardziej zmiany podatkowe, podwyżki składek na ZUS i wzrost kosztów zatrudnienia. Obawy, że wzrost cen zamawianych towarów i usług, a także kosztów jakie niesie za sobą inflacja utrudni działalność gospodarczą, towarzyszą zarówno mikro (do 9 pracowników), małym (10-49 pracowników), jak i średnim firmom (od 50 do 249 zatrudnionych), ale ...
-
Zatrudnienie osób po 50 roku życia najwyższe w transporcie
... kursów i szkoleń (35%) oraz obniżenie składek ZUS (26%) – to trzy główne zachęty ... od branży nawet około 75-85% przedstawicieli firm nie ma wiedzy o tym, w jaki sposób mogą skorzystać z pomocy państwa. Dane te uświadamiają, jak ważna jest edukacja pracodawców na ten temat. Być może, gdyby tę wiedzę posiadali, chętniej zatrudnialiby pracowników ...
-
Mikrofirmy zatrudniają na potęgę?
... od 1 do 9 pracowników. Ale reszta to już firmy spełniające definicję małych przedsiębiorstw (czyli zatrudniają od 10 do 50 osób) albo średnich (do 250 zatrudnionych). Są nawet reprezentanci dużych przedsiębiorstw – o więcej niż 250 pracowników ...
-
BIG InfoMonitor: 50% firm zadowolona z 2019 roku. Gorsze prognozy na przyszłość
... Był to jednak przede wszystkim efekt inwestycji i lepszej konkurencyjności, a nie poprawy w zakresie płatności od kontrahentów, na którą wskazała zaledwie co 20. z badanych firm. Jak czytamy ... uplasowały się podwyżki w zakresie ZUS, zmiany podatkowe, rosnące ceny prądu wzrost biurokracji oraz problemy ze znalezieniem pracowników. Obaw nie ma jedynie ...
-
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... ZUS wynika, że w 2020 roku średnia emerytura w Polsce wynosiła niespełna 2500 zł brutto, a najniższa - 1200 zł brutto. Proste prace, dwa razy więcej kobiet Jak wynika z badania Grupy Progres, 69 proc. pracowników ... . Osoby wybierające tę formę zatrudnienia najczęściej zarabiają od 2 800 - 3 200 pln brutto (za miesiąc), a wykwalifikowani pracownicy ...
-
Tydzień 31/2007 (30.07-05.08.2007)
... i jej rozwój, ale też oczekuje od nas postawy lojalnego gracza w zespole pod szyldem ... długi mają firmy wobec urzędów skarbowych (47%) i wobec ZUS (28%). W zadłużeniu przodują województwa śląskie i mazowieckie (40% wszystkich ... jeszcze obecnie niskie koszty pracy, wysokie kwalifikacje pracowników i członkostwo Polski w UE. Słabościami naszej ...
-
Mazowsze: pracownicy optymistyczni
... pracowników restrukturyzowanych firm, nie była zła, a w przypadku budownictwa nieco lepsza. W myśleniu prospektywnym krótkookresowym (w ciągu najbliższych 12 miesięcy od momentu realizacji badań) dominowało wśród pracowników ... uznał zbyt duże świadczenia, które musi płacić do ZUS za pracownika pracodawca (52,9% wskazań), następnie brak znajomości ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2011
... od Komisji Nadzoru Bankowego zgodę na przejęcie od irlandzkiej grupy AIB banku BZ WBK. Bank ten uzyska od Hiszpanów dużą samodzielność, zostanie wyposażony w dodatkowy kapitał i zostanie na giełdzie. Santander za kontrolny pakiet akcji zapłaci 11,7 mld zł. Komentarz do wydarzeń gospodarczych O OFE I O ZUS ... obciążenie przyszłych pracowników kosztami ...
-
Usługi dla biznesu, czyli 50 nowych centrów rocznie
... ABSL. Innym problemem związanym z zasobami pracowników są tzw. luki kompetencyjne. Szybko zmieniająca się rzeczywistość wymaga od pracowników posiadania coraz to nowych kompetencji, w ... składek ZUS oraz zmiany w kodeksie pracy. Pierwsza zmiana dotknie najlepiej wykwalifikowanych, a co za tym idzie - dobrze wynagradzanych pracowników i najbardziej ...
-
CEO Fraud, czyli atak przez asystentkę prezesa
... , przestępca może wysłać prośbę o wypełnienie papierów podatkowych, do których ma dostęp, albo o przekazanie szczegółowych i poufnych danych pracowników. Ciekawe - najdroższy rozwód w historii zaczął się od zhackowanego telefonu A dotyczył najbogatszego człowieka na świecie - Jeffa Bezosa, CEO Amazona. Przyczyną rozwodu był romans Bezosa z Lauren ...
-
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... od dziś. Polscy pracodawcy zdają się to coraz bardziej rozumieć - jak wynika z badania zrealizowanego przez Grupę Progres, 22 proc. pracodawców planuje rekrutować starszych pracowników. ... też dla ludzi, którzy mimo nabytego prawa do świadczeń wypłacanych przez ZUS, nadal chcą pracować. Biorąc pod uwagę ich wiedzę i doświadczenie, z pewnością będą ...
-
Przestępstwa gospodarcze - raport 2014
... kierowniczej średniego i wyższego szczebla. W najnowszym badaniu jako sprawców nadużyć częściej wymieniano pracowników niższego szczebla (połowa nadużyć wewnętrznych w porównaniu z 31% w 2011 roku). W Polsce przeciętny oszust to: mężczyzna, z wykształceniem wyższym, w wieku od 41 do 50 lat, ze stażem pracy powyżej 10 lat. Jako sprawców ...
-
Prezydent podpisał ustawę o pomocy dla firm dotkniętych rosyjskim embargiem
... pracowników i szkoleń oraz opłacenie składek na ZUS – takie wsparcie otrzymają firmy, które straciły na blokadzie ... pracowników i dofinansowania szkoleń. Świadczenia przysługujące pracownikowi zatrudnionemu u przedsiębiorcy spełniającego warunki uzyskania pomocy będą mogły być wypłacane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy w okresie 12 miesięcy od ...
-
Nadchodzi biuro w standardzie wellness
... a w samym budynku biurowca. Dzięki takiemu rozwiązaniu pracownicy będą mogli w przerwach od pracy uporać się z codziennymi obowiązkami, aktywnie odpocząć czy zrelaksować się. ... zł (wynika z danych ZUS), a stres był drugą najczęstszą przyczyną nieobecności. Dodatkowo, z sondażu CBRE wynika, że aż 79% pracowników uważa starania o wypracowanie równowagi ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2018
... bieżących zobowiązań m.in. wobec ZUS, pracowników i kontrahentów. Polska demografia... ... ZUS, pracowników i kontrahentów. Według najnowszych wyników Bibby MSP Index 24% przedstawicieli sektora MŚP otrzymuje płatności średnio do 7-14 dni po terminie, a prawie jedna trzecia (32%) od 14 dni do miesiąca. Co piąty przedsiębiorca czeka jeszcze dłużej – od ...
-
Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno
... pobierają od pracowników opłaty związane nie tylko ze znalezieniem im zajęcia, ale też legalizacją ich pobytu w Polsce, kolejną prowizję pobierają od pracodawcy. ... cudzoziemiec powinien w czasie całego okresu pobytu być ubezpieczony, mając odprowadzane składki ZUS lub wykupioną polisę ubezpieczeniową, niestety nie gwarantuje ona dostępu do wszystkich ...
-
Polscy pracownicy, czyli wypalenie zawodowe i obniżony dobrostan psychiczny
... Chief Impact Officer w Mindgram. I potwierdza to raport ZUS, z którego wynika, że polscy pracownicy ... pracowników, w tym m.in. wsparcia zdrowia psychicznego, szkoleń, równouprawnienia i różnorodności. Od 2025 roku dyrektywa będzie dotyczyć wszystkich firm zatrudniających ponad 250 pracowników, a już od 2026 roku - zatrudniających ponad 10 pracowników ...
-
Zatrudnienie a forma opodatkowania
... . Podatek jest bowiem uzależniony od tej wielkości. Wśród ankietowanych prawie 70% działa bez zatrudnienia pracowników a ci, którzy zdecydowali się na zatrudnienie ... to podatnik, który nie może uwzględniać w kosztach wydatków na zatrudnienie (pensje pracowników, ZUS). Po drugie, opodatkowanie w formie ryczałtu to działalność, która charakteryzuje ...
-
Reformy podatkowe 2006-2011 a budżet domowy
... reformy, które wprowadzono bez przedwyborczej zapowiedzi (np. obniżenie stawek ZUS) lub w formie znacząco odbiegającej od deklaracji (np. ulga podatkowa na dzieci). Interesujące ... finansów publicznych o około 43,2 mld zł. Uwzględniając to, że w przypadku pracowników sektora publicznego zmiany w składkach pracodawcy obniżyły wydatki tego sektora, ...
-
Kłopotliwy wzrost płacy minimalnej
... ZUS czy składki zdrowotne. To złe rozwiązanie dla pracodawców, a w konsekwencji również dla pracowników ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 41/2012
... niższe od pracowników zatrudnionych poza rolnictwem. Koncepcja zmian przygotowana przez Forum Inicjatyw Rozwojowych KRUS zakłada zmianę definicji rolnika. To spowodowałoby, że z KRUS zniknęłoby ok 160 tys. osób, którzy faktycznie zarabiają głównie poza rolnictwem i zostaliby przesunięci do ZUS. Te zmiany zwiększyłyby wpływy do ZUS, ale ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... jak poprzednio zajmowane, powstanie obowiązku odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę – obowiązek ten dla wszystkich powstanie wprawdzie dopiero 1 stycznia 2016 roku, ale końcówka 2015 r. będzie dla pracodawców i pracowników czasem przygotowywania się do nowych przepisów. W 2015 ...
-
KRD: MŚP odmraża miejsca pracy
... pracowników jest zależna od branży, w której działają. Sytuacja w turystyce, gastronomii czy motoryzacji jest nadal zła, ale pozostałe branże powoli się odbudowują. - W utrzymaniu zatrudnienia w sektorze MŚP pomaga między innymi tarcza antykryzysowa. Przedsiębiorcy uczestniczący w naszym badaniu najchętniej korzystają ze zwolnienia ze składek ZUS ...
-
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... pracowników? Czy władanie językami zwiększa szanse na awans? Jakie kierunki pracy za granicą są najchętniej wybierane przez Polaków i czy ma to związek ze znajomością języka? Umiędzynarodowienie miejsc pracy Bez wątpienia polski rynek pracy staje się coraz bardziej międzynarodowy. Według danych ZUS ... obraz nieco inny od oczekiwanego. Okazuje się, ...
-
Jaki będzie rynek pracy 2017?
... pracowników, spodziewamy się wzrostu wynagrodzeń o ponad 5% r/r. Ta poprawa będzie szczególnie widoczna wśród pracowników ...
-
W 2017 roku rynek pracy znalazł się w centrum uwagi
... w tym roku została dodatkowo wsparta zmianami w wieku emerytalnym. Aktualne statystyki ZUS mówią o ponad 320 tysiącach pozytywnych decyzji, związanych przywróceniem ... pracowników) zaczęły rosnąć najszybciej w ostatnich latach. W październiku przeciętna płaca rosła o 7,4% r/r. co było najszybszą dynamiką od 2012 roku. Rosnąca rywalizacja o pracowników ...