-
„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS
... polskich realiów warto poświęcić mu nieco więcej uwagi. Istota i tło konfliktu System informatyczny ZUS – Kompleksowy System Informatyczny (KSI) to trudny obszar do obsługi. Uchodzi za jeden ... , ale nie jest wymogiem na całe życie. Oczywiście, żaden pracodawca nie jest szczęśliwy, gdy prawdziwy talent odchodzi do konkurencji na własnych warunkach ...
-
Polacy i "lewe" zwolnienia
... , ile z budżetu wydaje się na szkolnictwo wyższe. Tymczasem, przykładowo kontrola ZUS w 2007 roku, wykazała, że co jedenaste zwolnienie było fałszywe. W internecie aż ... Filipkiewicz z portalu Praca.pl. Jednak udawacze muszą mieć się na baczności. "Pracodawca ma prawo sprawdzić, czy w trakcie zwolnienia lekarskiego pracownik rzeczywiście się leczy i ...
-
Dlaczego oszczędzanie na emeryturę to konieczność?
... , ile masz lat, zacznij oszczędzać jak najszybciej. (...) Mit 2: Wystarczą mi ZUS i OFE Niestety, nie wystarczą. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, z tych dwóch źródeł otrzymasz ... jest następująca: PPE – gdy prowadzi je twój pracodawca (dotyczy nielicznych szczęśliwców). IKE – zawsze, nawet jeśli twój pracodawca wpłaca za ciebie na PPE. IKZE – ...
-
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach
... zidentyfikowano liczne warunki zagrożenia, jej wysokość automatycznie rośnie. Ale jeśli pracodawca dba o bezpieczeństwo pracowników, płaci mniejszą składkę wypadkową. ... co roku. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Zazwyczaj składka wypadkowa znajduje się w obszarze kompetencji wielu działów, ...
Tematy: składka wypadkowa, składki zus -
Osoby 50+ zdominują rynek pracy tymczasowej?
... emeryci zmuszeni przez niskie emerytury do szukania dodatkowego zatrudnienia. Z danych ZUS wynika, że w 2020 roku średnia emerytura w Polsce wynosiła niespełna 2500 zł brutto ... tego typu zarobku może być spowodowana niskim świadczeniem, które otrzymują z ZUS. Według danych Eurostatu – w 2020 r. typowa wypłata emerytalna kobiety jest o prawie ...
-
Cyberataki na LinkedIn: jak zagrażają bezpieczeństwu IT firm?
... do budowania wizerunku swoich pracodawców poprzez aktywność na LinkedIn - słowem kluczowym jest tutaj korporacyjny influencer. Za każdym razem, kiedy pracodawca zachęca do aktywności w sieci biznesowej, wartościowe byłoby dodanie wyjaśnień dotyczących ewentualnych zagrożeń cybernetycznych. Pierwszym krokiem jest zapewnienie pracownikom pewnego ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... pracy tak, by wspomagał (ułatwiał) relacje pracodawca – pracownik, reformować publiczne służby zatrudnienia, oceniając ich działanie poprzez konkretne efekty zatrudniania ich klientów: poszukujących pracy i bezrobotnych, stworzyć powszechny, jednolity system ubezpieczeń społecznych a ZUS podzielić na dwie instytucje: socjalną i ubezpieczeniową ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... przewidującego różne godziny rozpoczynania i kończenia pracy. W takim przypadku pracodawca powinien uwzględnić ten wniosek, chyba że nie ... W 2012 r. urlop ojcowski będzie przysługiwał w wymiarze dwóch tygodni. Jak wynika z danych ZUS, liczba mężczyzn korzystających z urlopów ojcowskich rośnie: w styczniu 2010 r. na urlopie ojcowskim było zaledwie ...
-
Wysokość pensji czy stabilne zatrudnienie. Co wybieramy?
... 40% całości kwoty, jaką pracodawca inwestuje w pracownika, wywołują automatyczne szukanie oszczędności przez pracodawców. Jest to w zasadzie zrozumiałe – pracodawca musi zapewnić ... z dostarczeniem pracownikowi warunków pracy i płacy na piśmie, zgłoszenie pracownika do ZUS, a także odprowadzania zaliczki na podatek dochodowy. Niestety nie ...
-
Karta przedpłacona zamiast bonu?
... ZUS. Z kolei sam pracownik, po odtrąceniu składki zdrowotnej i składki na ZUS oraz podatku dochodowego, otrzyma na rękę jedynie 132,19 zł. W przypadku karty, pracodawca nie ... basen. Aktualnie karta honorowana jest przez ponad 750 partnerów w całej Polsce. Jeśli pracodawca w całości pokrywa koszt dostępu do programu dla wszystkich zatrudnionych, cena ...
-
Wiek emerytalny: koniec pracy, ale nie w Polsce?
... o ponad 40 proc. (ZUS). Jak wynika z badania Grupy Progres, coraz więcej firm otwiera się na zatrudnianie osób starszych – co piąty pracodawca (22 proc.) zwiększy kadrę o seniorów, ... dla kobiet – 65,9 roku (ZUS). Jak wynika z badania Grupy Progres, coraz więcej firm otwiera się na zatrudnianie osób starszych – co piąty pracodawca (22 proc.) zwiększy ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... naszym kraju pracodawca będzie mógł obniżyć o 20% wynagrodzenie i czas pracy pracownikowi, jednak nie mniej niż do pół etatu. Natomiast, według planu, państwo i pracodawca wezmą ... umowach cywilnoprawnych zarabiały jednak mniej niż 50% minimalnego wynagrodzenia, to ZUS wypłaci im taką kwotę, jaką wówczas otrzymywali od płatnika. W przypadku osób ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 5/2019
... większości polskich województw. Około 587 tysięcy cudzoziemców z ponad 170 państw płaci składki ZUS. Największą grupę ubezpieczonych stanowią Ukraińcy. Jak wynika ... że umowa musi zostać zawarta w formie pisemnej przed rozpoczęciem wykonywania obowiązków. Pracodawca, który obiecuje podpisanie kontraktu dopiero po kilku miesiącach, działa niezgodnie z ...
-
HoReCa liczy straty i apeluje o pomoc. Zobacz postulaty
... przedsiębiorców do wysokości 5 tysięcy zł Odroczenie o 3 miesiące płatności składek ZUS W weekend 21-22 marca prezydent oraz rząd ogłosili ... ZUS. Zmodyfikowane i sprecyzowane obietnice władz: Pomoc będzie kierowana do firm w kryzysowej sytuacji (spadek obrotów o 15% rok do roku lub 25% miesiąc do miesiąca) i do tych na postojowym Pracodawca ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 9/2018
... Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i emerytur pomostowych). Wg informacji opublikowanej przez prezes ZUS, prof. Gertrudę Uścińską do Zakładu wpływa 8-11 proc. więcej środków ... przyjść do pracy w święta Bożego Narodzenia czy w Wielkanoc, jeśli tylko pracodawca sobie tego zażyczy. Jakie skutki wywrze zakaz handlu w niedziele? - Głównym ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2019
... Usług Elektronicznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (PUE ZUS) - możesz tu np. umówić się na wizytę w placówce ZUS, wysłać wnioski, sprawdzać swoje zwolnienia lekarskie, sprawdzić, czy pracodawca zgłosił cię do ubezpieczeń, sprawdzić informacje o stanie swojego konta ubezpieczeniowego w ZUS, - Centralna Ewidencja Działalności Gospodarczej (CEIDG ...
-
Mobilizacja na Ukrainie, problemy na polskim rynku pracy?
... sobą ukraińska ustawa o mobilizacji? Ilu ukraińskich mężczyzn zgłoszonych jest do ubezpieczenia w ZUS? Czy pracownicy z Ukrainy obawiają się poboru do wojska? Na skróty Nie ... nie pełni on funkcji dokumentu potwierdzającego uprawnienie do pobytu, to pracodawca może zatrudnić cudzoziemca nawet bez paszportu. Faktyczne ograniczenie będzie odczuwalne ...
-
Polacy wracają z emigracji zarobkowej
... zwalnia z konieczności prowadzenia uciążliwej dokumentacji osobowej (listy płac, deklaracji do ZUS, przelewów zaliczek na podatek do urzędu skarbowego). Pracownik z kolei ... 20 proc. osób pracujących za ich pośrednictwem znajduje stałe zatrudnienie. - Pracodawca woli zatrudnić już przeszkolonego i wykwalifikowanego pracownika, który zna firmę i sposób ...
-
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... nimi trzyletnią umowę o pracę. Miesięczne dofinansowanie wyniesie około 2 150 zł. W ciągu dwóch lat pracodawca otrzyma łącznie 24 wypłaty, czyli w sumie ok. 51 600 zł. W ostatnim ... ponad 10 tys. zł płyną do 36,9 tys. osób (marzec 2023). W Polsce, gdzie świadczenia z ZUS często nie zapewniają komfortowego życia, praca na emeryturze staje się sposobem ...
-
Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość
... badań Departamentu Analiz Strategicznych Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, opartych na bazie danych ZUS, połowa absolwentów zarabia mniej niż 1486 zł brutto, a 10% ... absolwenckich, na mocy której, pracodawca może przyjąć absolwenta podpisując z nim umowę na praktyki absolwenckie. Ma ona charakter umowy cywilno – prawnej. Pracodawca nie musi płacić ...
-
Fit for Work: zdrowie polskich pracowników
... rynek pracy w Polsce", przygotowanym w ramach projektu Fit for Work. Niepublikowane dotąd dane ZUS mówią jednak o niebagatelnych 874 mln euro wydanych na świadczenia ... Choroby układu mięśniowo-szkieletowego są jednymi z najdroższych chorób, za które płaci i pracodawca i budżet państwa – podkreśla Andrzej Malinowski, Prezydent Pracodawców RP. Choroby ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... sukcesem minionego roku jest wejście w życie tzw. ustawy żłobkowej. Z danych ZUS wynika, że w całym kraju zarejestrowano blisko 4,3 tys. legalnie zatrudnionych ... dla pracownika. Orzecznictwo przyjmuje, że stan odurzenia lub stan nietrzeźwości pracodawca może udowodnić w sądzie różnymi środkami dowodowymi, niekoniecznie wynikami badania krwi ...
-
Polscy przedsiębiorcy: przezorni, świadomi i śmiali
... na etat zapewni im bezpieczną finansowo przyszłość. Jeśli dodatkowo pracodawca oferuje grupowe ubezpieczenie na życie czy program emerytalny, pracownicy również ... (vs. 3% pracowników zatrudnionych na stałe). Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Trzeba przy tym podkreślić, że aktywne uczestnictwo ...
-
Tydzień 18/2007 (30.04-06.05.2007)
... zmniejszenie składek na ubezpieczenia. Jako koronny przykład wskazują, że jeśli pracodawca chce wypłacić pracownikowi na rękę 800 zł wynagrodzenia, to de facto musi ... składki na ubezpieczenie rentowe. W pół roku później obniżone zostaną obniżone opłaty na ZUS (my będziemy płacili o mniej o 2 punkty procentowe i o 2 punkty procentowe będą mniej ...
-
Tydzień 43/2009 (19-25.10.2009)
... , czy też w sytuacji przejścia na emeryturę, a pracodawca naraża się na zapłatę kar i zaległych składek ZUS z odsetkami. Warto tu jednak zaznaczyć, że wyjątkowo ... pomocy) utrzymywać się będzie zachęta dla początkujących przedsiębiorców (obniżone składki na ZUS - dziś korzysta z tego już 312 tys. osób) utrzymana będzie refundacja kosztów ...
-
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... zł, wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Dzisiaj pracodawca, który zatrudnia pracownika z pensją minimalną w kwocie 1500 zł brutto ... poniosła koszty uzyskania przychodów w kwocie 2.000 zł (paliwo do samochodu osobowego, składki ZUS) oraz 1.626 zł netto z tytułu wynajmu lokalu (374 zł VAT-u podlegającego odliczeniu). ...
-
E-administracja w Polsce: korzyści i koszty
... . Mamy w nim swoje konta, dzięki którym można mieć wgląd w to, czy pracodawca płaci nasze składki na czas. W niecały rok od uruchomienia z tej możliwości korzysta ... że są również systemy, w których można zauważyć zmniejszanie kosztów funkcjonowania. Największy spadek zanotował ZUS: z blisko 326 mln (w 2012 r.) do ponad 121 mln zł w tym roku. Prognoza ...
Tematy: e-administracja, administracja publiczna, administracja on-line, e-urząd, e-sąd, ePUAP, CEPiK, Platnik -
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... się z koniecznością przeniesienia pracownika na inne stanowisko. Pracodawca poniesie zatem szereg kosztów: W przedstawionym wyliczeniu warto zwrócić uwagę ... ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nakłada na każdego pracodawcę, który składa informację ZUS IWA, obowiązek uwzględniania w liczbie wypadków traktowanych na równi z wypadkami przy pracy ( ...
-
Pracujący Polacy 2007
... wypłacana jest terminowo (96,8%), pracodawca w terminie reguluje należności wobec pracowników (94,4%), urlopy udzielane są w pełnym wymiarze (90,8%), dokumentacja czasu pracy prowadzona jest prawidłowo i zawiera rzeczywistą liczbę przepracowanych godzin (89,7%). 90,6% pracowników deklaruje, że podatki i składki ZUS odprowadzane są od całości ich ...
-
Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji
... Start People, Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego. Pracodawca, korzystający z usług agencji redukuje koszty związane z obsługą administracyjno-kadrową pracowników oraz utrzymaniem Działu kadr i płac w ramach własnej firmy. Klient agencji nie musi prowadzić dokumentacji akt osobowych, dokumentacji dla ZUS oraz Urzędów Skarbowych, nie musi też ...
-
Polacy nie biorą urlopu chorobowego
... grypą czy silnym przeziębieniem jest zatem raczej kosztem niż zyskiem. Niestety, nie każdy pracodawca patrzy na problem choroby pracownika racjonalnie i nie każdy rozumie te ... a system rozliczania jaki obecnie obowiązuje w Polsce nie do końca się sprawdza. Kontrole ZUS są rzadkie i odbywają się dopiero przy dłuższej chorobie pracownika, stąd łatwość ...
-
Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja
... pracowników w trakcie trwania stosunku pracy umrze, pracodawca zobowiązany jest wypłacić odprawę pośmiertną. (...) teoretycznie pracodawca (...) powinien zabezpieczyć tego typu roszczenia, ... na brak centralnej, aktualizowanej przez instytucje skarbowe lub ZUS, bazy firm umożliwiającej weryfikację wiarygodności potencjalnych partnerów handlowych. ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... okazują się m.in.: wysokie i pogmatwane podatki oraz składki ZUS, szara strefa, zbyt mało elastyczne przepisy z zakresu prawa pracy, nazbyt ... widzenia interesu firmy, a nawet klienta/konsumenta jest np. ograniczenie możliwości przetwarzania danych o niekaralności (pracodawca może żądać ich zażądać tylko jeżeli obowiązek ich podania wynika z ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... ) jest niższy niż podają statystyki powiatowych urzędów pracy. Według danych ZUS, liczba ubezpieczonych, którzy w zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych podali obywatelstwo ... , dostępu do poradnictwa zawodowego, kształcenia i szkolenia zawodowego. Według nowych przepisów pracodawca będzie zobowiązany do przedstawienia umowy lub wiążącej oferty pracy. ...
-
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?
... – ocenia Anna Barbachowska, Country HR Business Partner ADP Polska. – W Polsce, jak podaje ZUS, od 2014 roku liczba zwolnień lekarskich wzrosła z 18,8 mln w 2014 roku do 21,4 ... nie ma zaufania do swoich szefów. Co więcej – 46% pracowników jest zdania, że pracodawca ich nie rozumie lub nie jest świadomy ich potencjału. Niezadowolenie z kierownictwa ...