-
![Zarządzanie ryzykiem: jak to robić efektywnie?]( "Zarządzanie ryzykiem: jak to robić efektywnie? [© duncanandison - Fotolia.com]")
Zarządzanie ryzykiem: jak to robić efektywnie?
... w działaniach - analiza ryzyka musi się odbywać regularnie, a dla największych ryzyk nawet w sposób ciągły – częstotliwość analizy zależy od skali organizacji i natężenia danego typu ryzyka. Po cyklu analizy ryzyk należy pilnować realizacji zadeklarowanych planów działania, pomiaru ustalonych wskaźników. Ważny jest także skrupulatny monitoring ...
-
![5 sposobów na skuteczny plan ciągłości działania]( "5 sposobów na skuteczny plan ciągłości działania [© andranik123 - Fotolia.com]")
5 sposobów na skuteczny plan ciągłości działania
... wypadek wystąpienia sytuacji kryzysowej. 1. Zrozumienie własnej organizacji Znajomość procesów wewnętrznych w organizacji, zgłębienie zależności między danymi elementami, identyfikacja ... oszacować, jak duży wpływ na działanie organizacji wywrze zakłócenie ważnego procesu biznesowego. W procesie analizy ryzyka istotne są dwa pojęcia: RTO – Recovery ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 3/2019]( "Polska: wydarzenia tygodnia 3/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 3/2019
... prawa na rzecz zaangażowania się organizacji w budowę własnego systemu ochrony danych osobowych, adekwatnego do profilu prowadzonej działalności. RODO nie sprecyzowało wprost wymagań co do środków bezpieczeństwa. Te powinna zdefiniować sama organizacja na podstawie procesu analizy ryzyka, którego większość organizacji do tej pory nie ...
-
![Dyrektywa NIS2 odpowiedzią na rosnące zagrożenie atakami hakerskimi]( "Dyrektywa NIS2 odpowiedzią na rosnące zagrożenie atakami hakerskimi")
Dyrektywa NIS2 odpowiedzią na rosnące zagrożenie atakami hakerskimi
... zastosować do poniższych punktów: Upewnienie się, że cyberbezpieczeństwo jest najwyższym priorytetem dla kierownictwa organizacji i że kierownictwo jest świadome swoich obowiązków w zakresie bezpieczeństwa. Należy zacząć od analizy potrzeb swojej firmy i stworzenia mapy z jasnymi celami i terminami wdrożenia. Zidentyfikowanie i nadanie priorytetów ...
-
![Sztuczna inteligencja dehumanizuje rekrutację pracowników?]( "Sztuczna inteligencja dehumanizuje rekrutację pracowników? [© Kohji Asakawa z Pixabay]")
Sztuczna inteligencja dehumanizuje rekrutację pracowników?
... Narzędzia te analizują odpowiedzi kandydatów i oceniają ich dopasowanie do organizacji. To jednak nie wszystko – tego rodzaju rozwiązania coraz częściej są wzbogacane o funkcje AI do szczegółowej analizy zachowania kandydatów. Zaawansowane systemy wykorzystują technologię analizy mowy ciała i tonu głosu podczas rozmów kwalifikacyjnych. AI analizuje ...
-
![Generatywna sztuczna inteligencja: jak przygotować na nią biznes?]( "Generatywna sztuczna inteligencja: jak przygotować na nią biznes? [© freepik]")
Generatywna sztuczna inteligencja: jak przygotować na nią biznes?
... i automatycznie dostosowuje analizy, odpowiadając na konkretne pytania użytkowników, od dyrektorów finansowych po analityków. To tylko kilka z ponad 150 zidentyfikowanych przypadków użycia GenAI w procesach organizacji GBS, które mogą przynieść znaczące korzyści biznesowe w krótkim czasie, w zależności od gotowości organizacji do transformacji. Jak ...
-
![Trendy w sektorze HR]( "Trendy w sektorze HR")
Trendy w sektorze HR
... programy te posiada niespełna jedna piąta wszystkich organizacji, jest to inicjatywa, którą wdraża najwięcej firm (39%). Z analizy wynika, że przedsiębiorstwa odkładają na później opracowywanie narzędzi wspierających rozwój pracowników. „Tylko 20% z nich planuje po 2011 roku przeprowadzenie analizy luki kompetencyjnej, lub też wprowadzenie planu ...
-
![Masz 7 minut, aby rozpoznać cyberatak]( "Masz 7 minut, aby rozpoznać cyberatak [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Masz 7 minut, aby rozpoznać cyberatak
... na zdefiniowanych regułach i algorytmach analizy danych biznesowych pozwalających na samodzielne uczenie - pozwoli ludziom skupić wysiłki na zadaniach, które wymagają ich inteligencji, i tym samym podnieść ogólną wydajność. Fałszywe alarmy Badanie wykazało również, że przeciętnie ponad 18% alertów organizacji jest fałszywych. Choć żadna firma ...
-
![5 trendów wpływających na bezpieczeństwo IT]( "5 trendów wpływających na bezpieczeństwo IT [© Creativa Images - Fotolia.com]")
5 trendów wpływających na bezpieczeństwo IT
... nieznanych zagrożeń pochodzących zarówno z wewnątrz jak i zewnątrz organizacji, zwiększenie efektywności zespołu bezpieczeństwa, zwiększenie elastyczności biznesu wraz z poprawą bezpieczeństwa. Poprzez wykrywanie odchyleń od normalnego zachowania, rozwiązania analizy behawioralnej użytkownika pomagają firmom skupić swoje zasoby zabezpieczeń na ...
-
![Oto, co czyha na firmowe bezpieczeństwo IT]( "Oto, co czyha na firmowe bezpieczeństwo IT [© igor - Fotolia.com]")
Oto, co czyha na firmowe bezpieczeństwo IT
... “, a nie na ludzi. To powoduje wzrost znaczenia systemów do monitoringu i analizy behawioralnej ruchu sieciowego w podejściu do bezpieczeństwa IT. Wszelkie anomalie w zachowaniu urządzeń ... częstotliwość, ale także skala tych ataków rośnie szybciej, niż możliwości organizacji do ich przyjęcia. Obecnie można „kupić" atak DDoS już za kilka dolarów i ...
-
![10 prognoz branży IT. Co przyniesie 2021 rok?]( "10 prognoz branży IT. Co przyniesie 2021 rok? [© Guido Vrola - Fotolia.com]")
10 prognoz branży IT. Co przyniesie 2021 rok?
... niezależne. Do 2023 r., ekosystem chmurowy służący do zwiększania kontroli zasobów i analizy w czasie rzeczywistym będzie podstawą wszystkich inicjatyw informatycznych i ... wprowadzanie zmian w organizacji, jeszcze ważniejsze będzie upewnienie się, że dostawcy IT i partnerzy mają podobne cele, co pomoże zintegrować własne cele organizacji związane ze ...
-
![7 kroków do spełnienia wymogów NIS2]( "7 kroków do spełnienia wymogów NIS2 [© Schluesseldienst z Pixabay]")
7 kroków do spełnienia wymogów NIS2
... z tych elementów mogą pomóc organizacji w przygotowaniu do spełnienia wymogów NIS2. Przeprowadzenie analizy ryzyka elementów z punktu 3. Zaplanowanie procesów (np. stworzenie planów ciągłości działania), zakup i wdrożenie rozwiązań pozwalających monitorować i reagować na ryzyka zdefiniowane w trakcie analizy. Określenie możliwych do wystąpienie ...
-
![Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego]( "Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego")
Dział HR - sprawozdanie kapitału ludzkiego
... ludzkich. Obszary, takie jak personel i jego wynagradzanie czy absencja i fluktuacja, zostały wyróżnione na podstawie analizy literatury z zakresu rachunkowości zasobów ludzkich oraz sprawozdawczości kapitału intelektualnego organizacji. Ponadto kolejność wymienionych obszarów zbliżona jest do struktury systemu mierników, który również może znaleźć ...
-
![Dobre przywództwo to lepsze wyniki finansowe firmy]( "Dobre przywództwo to lepsze wyniki finansowe firmy")
Dobre przywództwo to lepsze wyniki finansowe firmy
... nowe rozwiązania. Badanie pozwala na ustalenie rankingu organizacji najlepszych pod względem przywództwa na całym świecie i dokonanie analizy sposobów, w jakie dbają o rozwój kompetencji i pobudzają innowacyjność wśród swoich pracowników. Badanie przeprowadzono wśród 2300 największych organizacji na całym świecie. Na szczycie europejskiej listy ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania]( "Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania [© pixabay.com]")
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: bariery i wyzwania
... i wzmacniania kompetencji pracowników. Kluczowa w tym cyklu jest także weryfikacja, jak rozwój poszczególnych umiejętności w organizacji wspiera realizację celów biznesowych firmy. Warto regularnie wykonywać tego typu analizy. Szczególnie ważne jest to w momencie, gdy w zespole zauważamy spadek zaangażowania i wydajności. W takiej sytuacji ...
-
![Dokumenty w firmie - źródło oszczędności]( "Dokumenty w firmie - źródło oszczędności")
Dokumenty w firmie - źródło oszczędności
... kompleksowe rozwiązanie zarządzania dokumentami, uwzględniające indywidualne potrzeby i uwarunkowania danej organizacji. W poniższej tabeli przedstawione zostało porównanie średnich wskaźników zdefiniowanych w wyniku przeprowadzonej w przykładowej organizacji analizy ODA ze wskaźnikami po zaproponowanych zmianach w obszarze zarządzania dokumentami ...
-
![Ceny nieruchomości: co mówią doradcy?]( "Ceny nieruchomości: co mówią doradcy?")
Ceny nieruchomości: co mówią doradcy?
... to z większej lub mniejszej aktywności danej organizacji w mediach. I tak najczęściej wzmiankowaną z wybranych organizacji jest firma Open Finance, a drugą w kolejności, ... stanowić rzetelną rekomendację? Zarówno rynkowi gracze, jak i media przedrukowujące ich analizy przyłożyły rękę do nieruchomościowej bańki. Bańka pękła. Ci, którzy uwierzyli ...
-
![Sieci intranet w Polsce w 2009 r.]( "Sieci intranet w Polsce w 2009 r.")
Sieci intranet w Polsce w 2009 r.
... miękkiej komunikacji „społecznościowej”, przenoszącej zachowania znane z Internetu do wewnątrz organizacji. Wybrane wnioski z raportu Respondenci zostali zapytani o to, kto jest autorem ... drugiej z wymienionych, prawie połowa badanych wskazała, że tego rodzaju analizy w ogóle nie są przeprowadzane w ich firmie. W co piątym przedsiębiorstwie ...
-
![Działanie 6.1: Paszport do eksportu]( "Działanie 6.1: Paszport do eksportu [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Działanie 6.1: Paszport do eksportu
... pierwszy obejmuje usługi doradcze w zakresie przygotowania planu rozwoju eksportu, dotyczące w szczególności analizy pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa oraz wskazanie rynków ... zakupu usługi polegającej na zorganizowaniu misji, zakup usługi polegającej na organizacji spotkań z potencjalnymi partnerami handlowymi i zakup usług doradczych w ...
-
![Nowoczesne strategie orientacji na klienta]( "Nowoczesne strategie orientacji na klienta")
Nowoczesne strategie orientacji na klienta
... wymaga przeprowadzenia szczegółowej analizy procesów, które zachodzą zarówno po stronie klienta, jak i po stronie firmy. Celem tej analizy jest zapewnienie właściwego porządku ... w ramach związku między organizacją a klientem, lecz także wewnątrz samej organizacji. Metody działania i struktury organizacyjne przedsiębiorstw stale się zmieniają, ...
-
![Cele i zarządzanie przez cele]( "Cele i zarządzanie przez cele")
Cele i zarządzanie przez cele
... drzewa celów. Cele biznesowe w przedsiębiorstwach powinny: Być spójne ze sobą, prowadząc organizację we wspólnym, ściśle określonym kierunku Uwzględniać analizy otoczenia oraz wewnętrznej sytuacji organizacji – jej zasoby oraz potencjał Być ustalane na zasadzie uzgadniania potrzeb różnych grup interesu, Odwoływać się do misji i wizji ...
-
![Działy HR przed wyzwaniami]( "Działy HR przed wyzwaniami [© Scanrail - Fotolia.com]")
Działy HR przed wyzwaniami
... się zasobami ludzkimi. Pozwalają zidentyfikować potencjalne ryzyka m.in. na podstawie analizy wcześniejszego przebiegu kariery oraz społecznej aktywności pracowników. Przetwarzanie dużej ilości danych, mimo ewidentnych korzyści, stanowi spore wyzwanie dla organizacji. Niemniej jednak opanowanie tego procesu może pomóc w strategicznym planowaniu ...
-
![Szkodliwy program Flame - analiza]( "Szkodliwy program Flame - analiza")
Szkodliwy program Flame - analiza
... robak, ‘Flame’, przykuł uwagę naszych ekspertów po tym, jak jedna z agencji Organizacji Narodów Zjednoczonych, Międzynarodowy Związek Telekomunikacyjny (ITU), zwróciła się do nas o pomoc ... centrum kontroli poprzez utajniony kanał SSL. Jesteśmy nadal na etapie analizy tej procedury, więcej informacji udostępnimy wkrótce na naszej stronie internetowej. ...
-
![Microsoft Dynamics NAV 2013]( "Microsoft Dynamics NAV 2013 [© Sergej Khackimullin - Fotolia.com]")
Microsoft Dynamics NAV 2013
... rozwiązania, podniesienie produktywności, a także uproszczenie obsługi i poprawę współpracy wewnątrz organizacji. Rozwiązanie stanowi otwartą platformę systemową – łatwą do modyfikacji, ... alokowanie budżetowanych i rzeczywistych kosztów działów, produktów i projektów do analizy rentowności firmy. Dzięki temu firma może analizować koszty i ich ...
-
![Regin szpieguje sieci GSM]( "Regin szpieguje sieci GSM")
Regin szpieguje sieci GSM
... . Informacje te okazały się wystarczające do przeprowadzenia szczegółowej analizy. Badania wykazały, że Regin nie jest pojedynczą szkodliwą aplikacją, ale platformą – pakietem oprogramowania składającym się z wielu modułów pozwalających na infekowanie całych sieci atakowanych organizacji w celu przejęcia zdalnej kontroli na wszystkich możliwych ...
-
![Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym]( "Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym [© goir - Fotolia.com]")
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym
... udostępniane publicznie informacje są danymi finansowymi. Jak wynika jednak z analizy rynku dane te nie są wystarczające do ... organizacji. Indeks AMIC może mieć szerokie zastosowanie w każdej organizacji, ukazując ewolucję KI na przestrzeni czasu i pozwalając na podjęcie działań, w efekcie których możliwa staje się poprawa efektywności organizacji ...
-
![Microsoft Office 365 E5 dla średnich i dużych przedsiębiorstw]( "Microsoft Office 365 E5 dla średnich i dużych przedsiębiorstw [© SkyLine - Fotolia.com]")
Microsoft Office 365 E5 dla średnich i dużych przedsiębiorstw
... jako płatny dodatek do Power BI. Delve Org Analytics: narzędzie do analizy działań i efektywności pracy całej organizacji, jak i zespołów funkcjonujących w ramach struktur przedsiębiorstwa. Wykorzystując Delve Org Analytics, menadżerowie otrzymają rozbudowane i interaktywne analizy głównych trendów dotyczących pracy zespołu, takie m.in. jak: czas ...
-
![Rola CFO ewoluuje]( "Rola CFO ewoluuje [© gustavofrazao - Fotolia]")
Rola CFO ewoluuje
... coraz bardziej angażowany w takie zagadnienia jak cyfrowy świat, analizy danych, analizy strategiczne, czy zapewnienie zgodności z rosnącymi wymaganiami regulacyjnymi. ... zachowaniu zawodowej uczciwości, stawiane niewygodnych pytań. Odpowiedzialność za działalność operacyjną organizacji może prowadzić do złamania tych zasad. Warto jednak pamiętać, ...
-
![Co 4. menedżer nie wierzy w analitykę danych]( "Co 4. menedżer nie wierzy w analitykę danych [© Gorodenkoff - Fotolia.com ]")
Co 4. menedżer nie wierzy w analitykę danych
... czy „terminowy” wcale nie są tak jednoznaczne, a ich rozumienie w różnych częściach organizacji jest bardzo odmienne – mówi Krzysztof Radziwon, partner w dziale usług doradczych, szef zespołu ... ryzykiem w KPMG w Polsce. Coraz więcej decyzji biznesowych podejmowanych jest na podstawie analizy danych. Powoduje to jednak dyskusję, kto powinien być ...
-
![Customer experience podnosi przychody]( "Customer experience podnosi przychody [© Egor - Fotolia.com]")
Customer experience podnosi przychody
... Survey 2018”, ponad 60% organizacji, które skutecznie wdrażają rozwiązania cyfrowe osiągają wyższy wzrost przychodów niż konkurencja. Jako przykład mogą posłużyć najwyżej ocenione przez respondentów w Australii linie lotnicze, które stworzyły laboratorium innowacji, w celu szukania rozwiązań z zakresu analizy danych, Internetu Rzeczy, rozszerzonej ...
-
![Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?]( "Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?
... kompetencji twardych należą obecnie kompetencje konieczne do przetwarzania i analizy danych (w tym Business Intelligence) – 80% wskazań, data science (metody, modele, ... , ale przede wszystkim tworzyć programy przekwalifikowania, rozwoju i utrzymania w organizacji swoich pracowników. Połączenie rekrutacji z wewnętrzną pracą na zasobach ludzkich ...
-
![Medycyna i nowe technologie. Jak wygląda przyszłość?]( "Medycyna i nowe technologie. Jak wygląda przyszłość? [© carballo - Fotolia.com]")
Medycyna i nowe technologie. Jak wygląda przyszłość?
... opiekę poprzez zastosowanie nowoczesnych urządzeń ze specjalnym oprogramowaniem do zbierania i analizy danych. Nowocześni strażnicy zdrowia Te firmy medyczne, które myślą ... zakresie danych i sztucznej inteligencji, jaką posiadają te firmy ze zdolnością organizacji medtech do opracowywania aplikacji i algorytmów medycznych mogą stworzyć potężną ofertę ...
-
![Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie]( "Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie [© industrieblick - Fotolia.com]")
Przemysł: zasoby ludzkie ważniejsze niż nowe technologie
... do wyboru co najmniej kilka koncepcji ukierunkowanych na poprawę wyników, wzrost efektywności czy zmianę organizacji pracy. Puntem wyjścia zazwyczaj jest identyfikacja problemu lub wyzwania, która często jest wynikiem analizy przedsiębiorstwa. Zdefiniowany problem pomaga dobrać odpowiednie podejście i metodę jego rozwiązania. Spośród najczęściej ...
-
![Jakie benefity pracownicze oferują firmy w 2020 roku?]( "Jakie benefity pracownicze oferują firmy w 2020 roku? [© Dmitry Vereshchagin - Fotolia.com]")
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w 2020 roku?
... 2020 roku” najczęściej występującą marką samochodów służbowych jest Škoda. Aż 23% organizacji deklaruje, że posiada ją w swojej flocie, a 18% firm oferuje samochody ... W pełnym opracowaniu znajdą Państwo dane na temat polityki, jak również rozszerzone analizy dotyczące dostępności benefitów dla pracowników na poszczególnych szczeblach zatrudnienia. W ...
-
![Bezpieczeństwo chmury obliczeniowej wyzwaniem dla firm]( "Bezpieczeństwo chmury obliczeniowej wyzwaniem dla firm [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Bezpieczeństwo chmury obliczeniowej wyzwaniem dla firm
... dokonywanie zakupów usług chmurowych przez działy biznesowe z pominięciem działu IT, bez analizy ryzyka i bez zastosowania firmowych polityk dotyczy wielu firm, w których ... rozwiązaniem może być sprawne wdrożenie rozwiązań chmurowych na poziomie całej organizacji przy zachowaniu procedur cyberbezpieczeństwa. Do ograniczenia zjawiska shadow IT ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
