-
Wojna wzmaga niepewność zatrudnienia. Zmiana pracy niepopularna
... pracy. O jej wpływie przekonani są nie tylko eksperci, ale również zwykli obywatele - z badania zrealizowanego przez Nationale-Nederlanden wynika, że aż 84 proc. z nas spodziewa się, że sytuacja za wschodnią granica wpłynie na zatrudnienie w naszym kraju. Jak w takich realiach wygląda skłonność do zmiany pracy ...
-
Kim jest polski respondent badania CAWI?
... czy dobrze traktowanym, nie zaproszą firm badawczych do swojego świata. Z perspektywy firmy ... pracy, a także uczestnictwa w atrakcyjnych programach lojalnościowych, społeczności: chcą uczestniczyć w społeczności, gdyż lubią badania i chcą wejść w interakcję z innymi uczestnikami poprzez zadania takie jak dzienniczki on-line, fora, czy badania ...
-
Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?
... dostrzegają i deklarują respondenci badania Pracuj.pl. Bez wątpienia w kwestii równouprawnienia jest jeszcze wiele do zrobienia. Widać już jednak pierwsze pozytywne zmiany, które dodatkowo wspierane są przez unijne dyrektywy i polski Kodeks Pracy, a wiele wskazuje na to, że kolejne wykonywane pomiary i badania powinny wskazywać pozytywny trend ...
-
Polacy o wigilii wolnej od pracy i premii świątecznej
... wynika z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl - dla blisko połowy polskich pracowników pracodawcy nie przygotowali żadnych prezentów ani premii świątecznych. Czego jeszcze dowiadujemy się o firmowych zwyczajach bożonarodzeniowym oraz podejściu do wigilii wolnej od pracy? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy pracownicy otrzymują dodatki do pensji ...
-
Powody zmiany pracy: menedżer ceni zarobki
... badania wynika, że większość badanych (28%) skłonna byłaby zmienić miejsce pracy gdyby dano jej do dyspozycji samochód służbowy. Nie wiele mniej, bo aż 26% zwróciłoby uwagę na lokalizację biura. W przypadku zbyt dużej odległości pomiędzy miejscem pracy ...
-
USA: zakupy online w czasie pracy
... 29%) pracowników - proporcjonalnie do wyników badań z 2007 r. - planuje zrobić w tym roku świąteczne zakupy online w pracy, z zastrzeżeniem, że odbędzie się to w czasie lunchu bądź w przerwie w pracy. Z drugiej jednak strony połowa pracodawców zamierza monitorować użycie Internetu przez swoich pracowników - wynika z nowego badania CareerBuilder.com ...
-
Efektywność pracy a nowa era zarządzania
... w firmie Regus. Elastyczne podejście do pracownika i do miejsca pracy jest rozwiązaniem, które – jak pokazują badania – pomaga ograniczyć koszty związane z utrzymaniem placówki do 60%. Inwestycjom w rozwój kapitału ludzkiego towarzyszyć powinny inteligentne rozwiązania z zakresu zarządzania przestrzenią pracy. Ograniczając wydatki na utrzymanie ...
-
Jak wykorzystujemy Internet w pracy?
... przeprowadzono II etap badania, mający na celu poznania powodów prywatnego korzystania z internetu w pracy. Zbadano zamiar korzystania, pozytywne postawy wobec korzystania z sieci w celach prywatnych oraz moralną ocenę zjawiska. Badanie prowadzono: od 20 października do 3 listopada 2009 (I etap, próba: 657 osób) oraz od 1 do 15 czerwca ...
-
Zadowolenie Polaków z pracy 2010
Odsetek osób zadowolonych z wykonywanej pracy z roku na rok spada. Najbardziej pozytywnie do wykonywanych obowiązków podchodzą ludzie w wieku 45-60 lat - wynika z badania "Satysfakcja z pracy 2010", przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl i Interaktywny Instytut Badań Rynkowych. Z pracy w obecnym miejscu zadowolonych jest 61% ogółu badanych, ale ...
-
Rynek pracy rokuje coraz lepiej
... są gotowi do zmiany miejsca zamieszkania dla wymarzonej pracy. Według sondażu firmy Kelly Services® ponad ¾ polskich respondentów jest skłonnych do przeprowadzenia się, aby otrzymać preferowane stanowisko. Z kolei jak wynika z badania European Vacancy Monitor, w III kwartale 2010 r. o 26 proc. wzrosła liczba ofert pracy w krajach UE w stosunku do ...
-
Poszukiwanie pracy a etyka
... badania wykazały, że etyka nadal liczy się wśród kandydatów poszukujących pracy. 53% ankietowanych nie zdecydowałoby się pracować dla firmy, ... względu na pracę. „Nasze badania wyraźnie pokazują, że reputacja pracodawcy ma znaczenie dla pracowników oraz kandydatów, nawet jeśli sytuacja finansowa zmusi ich do kompromisowego przyjęcia posady niezgodnej ...
-
Monitor Rynku Pracy XI 2011
... „Sytuacji na rynku pracy daleko do komfortowej. Wzrost indeksu mobilności, czy nawet utrzymanie się wskaźnika na dotychczasowym poziomie, jest dobrym i ciekawym znakiem. - komentuje wyniki badania Agnieszka Bulik, Członek Zarządu Randstad. - Można by było się spodziewać, że w okresie jesienno-zimowym, kiedy mamy do czynienia z ograniczeniem liczby ...
-
Mało ofert pracy dla humanistów
... . Czy zatem humanista ma szansę na znalezienie satysfakcjonującej pracy? Według danych z badania „Campus 2011” tylko w przypadku 38% ankietowanych studentów i absolwentów kierunków ... kreatywność, a potem wyszkolić go merytorycznie" - mówi Elżbieta Flasińska z Grupy Pracuj, do której należy serwis Pracuj.pl Warto jednak pamiętać, że w gospodarce, ...
-
Euro 2012 nie wpłynie na wydajność pracy
... pracy. Jeśli jednak pod uwagę weźmiemy płeć uczestników badania, to okazuje się, że ze względu na mecze swój czas pracy skróci 16% mężczyzn i tylko 7% kobiet. Jeden na stu respondentów weźmie urlop, żeby uciec przed zamieszaniem związanym z rozgrywkami. - Z badania ... , Polacy na strój i gadżety niezbędne do kibicowania naszej reprezentacji są w stanie ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012
... moment już minął, gdyż wiele firm elastycznie dostosowuje się do zachodzących zmian. Pracodawcy z tego sektora coraz częściej zatrudniają pracowników – głównie ... pracy.” – komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Informacje o badaniu Dwunasta edycja cyklicznego badania ...
-
Technologie mobilne zwiększają efektywność pracy
... w firmie, respondenci najczęściej wskazywali możliwość pracy zdalnej (40 proc.) oraz większy wybór w kwestii urządzeń takich jak tablety, telefony, laptopy czy desktopy (30 proc.). „Wyniki badania wśród polskich MŚP pokazują gotowość do wdrożenia nowoczesnego, bardziej mobilnego i elastycznego stylu pracy, który przełoży się na bardziej efektywną ...
-
Poszukiwanie pracy po polsku
... trzy czwarte zapytanych Polaków zamierza poszukiwać pracy przez znajomych. Z perspektywy pracodawcy taki kanał dotarcia do odpowiedniego pracownika ma dwie ... bardzo szybko reagują – mówi Tomasz Hanczarek. Metodologia badania: Dane zaprezentowane w materiale prasowym są częścią Barometru Rynku Pracy 2 i zostały przygotowane i opracowane na zlecenie ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2014
... i redaktor portalu rynekpracy.org. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Pogodzeni ze zmianą pracy, ale niechętni do zmian? Rosnąca dynamika na rynku pracy jest bezpośrednio powiązana z rosnącą dostępnością ofert pracy. Wyniki badania pokazują, że 75% badanych jest przekonanych, że w razie takiej ...
-
Nowe technologie: motor czy zabójca rynku pracy?
... ” – wyjaśniają autorzy badania. Ekonomiści Deloitte przytaczają badania PEW Foundation, które pokazują, że 48 proc. ekspertów technologicznych w USA wierzy, że roboty i maszyny zastąpią znaczną liczbę pracowników i doprowadzą do masowego bezrobocia. Niektóre prognozy wskazują, że tylko w samej Wielkiej Brytanii aż 35 proc. miejsc pracy może ulec ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2015
... , ale też więcej satysfakcji, czy realizacji w codziennej pracy.” Więcej szans na nową pracę i niesłabnąca chęć do zmiany Wyniki badania Randstad sugerują, że również w nadchodzących miesiącach dynamika rynku pracy nie będzie słabnąć. Wskaźnik mobilności, pokazujący gotowość badanych do zmiany pracy wyniósł 107 punktów, co jest rezultatem o jeden ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... wynosiła 405 respondentów, od 20. edycji w Polsce próba badania została poszerzona blisko dwukrotnie (do ponad 800 osób). Zmodyfikowana została też jej struktura, jeszcze bardziej zbliżając ją do realiów polskiego rynku pracy. W związku z tym wyniki z poprzednich okresów mogą być nie do końca porównywalne z aktualną i kolejnymi edycjami badania.
-
Upokarzanie i mobbing w pracy to wcale nie rzadkość
... pracy poniżanie, upokarzanie lub dyskryminację ze względu na płeć, wiek, religię, czy też rasę. Do tego 20 proc. badanych miała do czynienia z mobbingiem i zastraszaniem. Pracownicy będący świadkami bądź ofiarami niepożądanych działań w miejscu pracy są wprawdzie mniejszością, ale i tak ich odsetek wydaje się dość pokaźny. Z badania ...
-
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?
... nie pozostaje bez wpływu na chęć zmiany pracy w tej grupie zawodowej. Z badania wynika, że istotny wpływ na decyzje o odejściu ma ocena adekwatności otrzymywanej płacy podstawowej do zakresu obowiązków i rynkowej wartości wykonywanej pracy. Pracownicy IT są intensywnie zasypywani ofertami pracy, zatem znakomicie znają wysokości płac i benefity ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2017 r.
... pracy. Jeśli spojrzeć szerzej, to z takim trendem uspokojenia mamy do czynienia od roku. Co piąty Polak zmienił w ostatnim półroczu pracę, co czwarty zmienił stanowisko. 20% respondentów wskazujących na zmianę pracodawcy to 9 p.p. mniej niż rekord badania ...
-
Elastyczne miejsca pracy - sposób na pokolenie Y?
... pracy w ciągu najbliższych dwóch lat, a tylko 28 proc. ma zamiar pozostać w obecnym miejscu ponad pięć lat. Powstała więc 15-punktowa luka, która wzrosła o 7 punktów procentowych w stosunku do poprzedniego badania. W najmłodszej badanej grupie luka ta jest jeszcze większa. Aż 61 proc. z nich chce opuścić miejsce pracy ...
-
Aktywność fizyczna = efektywność pracy?
... , które przyznają się do zmęczenia, zniechęcenia, frustracji i braku energii. Żyją w przekonaniu, że w pracy nie wykorzystują ani swojego potencjału, ani umiejętności. Ich głównym motywatorem pozostają pieniądze. – Określiliśmy ich mianem Wypalonych Rutyniarzy - mówi Małgorzata Czernecka, szefowa Human Power i autorka badania. – Ta nazwa wskazuje ...
-
Satysfakcja z pracy zależy od lidera. Wynagrodzenie dopiero na 4. miejscu
... Badania Satysfakcji z Pracy", które nie tylko potwierdza wiodącą rolę lidera, ale również wyraźnie wskazuje, że w pracy liczy się dziś o wiele więcej niż atrakcyjne wynagrodzenie. Dobry lider może okazać się dla organizacji wręcz bezcenny. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy ...
-
Firmy oczekują, że zmieni się prawo pracy. Jakie postulaty?
... elastyczności prawa pracy. W drugiej edycji badania sprawdziliśmy, jak firmy radziły sobie w pierwszym miesiącu uruchomienia Tarczy i czy pomoc dla nich okazała się adekwatna do oczekiwań. Okazało się, że najbardziej dostępne były instrumenty kierowane do mikroprzedsiębiorstw, czyli zawieszenie składek ZUS oraz pożyczki z urzędu pracy, które ...
-
Oferty pracy: zobacz, które branże i regiony dają szanse na zatrudnienie
... pracy? Jakie zmiany na rynku pracy wprowadziła pandemia? Z badania zrealizowanego w lipcu br. przez The Adecco Group płyną dość optymistyczne dla poszukujących pracy wieści. Okazuje się bowiem, że w okresie od sierpnia do ...
-
Influencerzy bez pracy? Jaki będzie influencer marketing 2021?
... ankietowanych stanowili właśnie pracownicy agencji i domów mediowych). Udział agencji jako kanału pozyskiwania influencerów do współpracy zmniejszył się istotnie od czasu ubiegłorocznego badania. 36,5% uczestników badania w ciągu ostatnich 6 miesięcy współpracowało z 1-2 influencerami, 27% nie współpracowało w tym okresie z żadnym influencerem ...
-
Pandemia COVID-19 a rynek pracy w Polsce
... badania przeprowadzonego przez ARC Rynek i Opinia? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak pandemia wpłynęła na rynek pracy? Czy Polacy boją się utraty pracy? Czy w czasie pandemii myślimy o zmianie pracodawcy? Czy firmy zamierzają rekrutować pracowników? Wyniki badania pokazują rzeczywisty obraz polskiego rynku pracy ... 7% rok do roku, nadal pozostaje ...
-
Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności
... pracy. Ta możliwość wyraźnie zmienia zarówno rynek, jak i samych pracowników. Ci ostatni liczą, że elastyczność pracy pozostanie z nimi na zawsze. Na powrót do biura w 100% wymiaru czasu pracy liczy zaledwie 22% zatrudnionych. To niektóre z wniosków, jakie płyną z globalnego badania ...
-
Pandemia zmieniła podejście do internetu i oszczędności
... podejściu do kwestii finansowych. ... pracy, przy czym jedna trzecia już doświadczała w tym czasie pracy poza biurem. Najczęściej ta zmiana dotyczyła częściowego przejścia na pracę zdalną – zaczął tak pracować co piąty respondent. Z kolei dla co dziesiątego nowa sytuacja oznaczała realizację obowiązków jedynie w tym modelu. Co ciekawe, wyniki badania ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?
... pracy ma duży wpływ na efektywność oraz plany zawodowe pracowników. Z badania Hays Poland opublikowanego na łamach „Raportu płacowego 2021” wynika, że najważniejszym powodem rozważania zmiany pracy ... byli w stanie udzielić pracownikom wsparcia dopasowanego do nowej sytuacji, motywować ich do dalszej pracy oraz wskazać kierunek działań, a co ...
-
Kobiety na rynku pracy: stres, mikroagresja i wypalenie zawodowe
... i ich zaadresowanie należy do priorytetów nowoczesnej, przyszłościowo skonstruowanej strategii biznesowej. Stworzenie komfortowych warunków niesie ze sobą korzyści także dla samych pracodawców: jak pokazują badania kobiety zatrudnione w przedsiębiorstwach będących liderem w obszarze równości płci nie szukają obecnie nowej pracy, a jedynie 9 proc ...