badania do pracy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badania do pracy

Motywacja do pracy? Etat i stabilność zatrudnienia

... , które mają znaczenie dla pracodawców – mówi Anna Wicha. Motywacja do pracy? Młodzi szukają stabilności Wyniki badania dowodzą, że w przypadku młodych pracowników motywacja do pracy jest powiązana z warunkami oferowanymi przez pracodawcę. Wśród celów zawodowych do zrealizowania w perspektywie najbliższych 10 lat pojawiają się stabilność finansowa ...

Tematy: rozwój kariery, kariera zawodowa, pierwsza praca
Polacy nie chcą tracić czasu na dojazdy do pracy. Wolą mniej zarabiać

... do 30 minut, a 20% badanych chciałoby dojeżdżać do biura w maksymalnie 10 minut. Jak wskazują autorzy badania, dobry dojazd do pracy oznacza przede wszystkim biuro położone w centrum miasta, w pobliskim sąsiedztwie węzłów komunikacyjnych. To istotne nie tylko ze względu na krótsze dojazdy do pracy - chodzi również o mniej czasochłonne powroty do ...

Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników
Młode matki: ciężki powrót do pracy

... do pracy” była dostępna na stronach portalu www.pracuj.pl od 17.05.2010 do 19.05.2010. Na ankietę odpowiedziało 435 internautów, użytkowników serwisu. Sondaż „Matki” był częścią badania ...

Tematy: młode matki, powrót do pracy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, kobiety na rynku pracy, macierzyństwo, kobieta w ciąży, mama w pracy
Mama wraca do pracy 2013

... Polska. Z tegorocznego badania wynika także ważny wniosek dotyczący liczby mam powracających do pracy - tylko 1/4 ankietowanych pracujących przed ciążą mam wróciło do pracy. Najważniejszym powodem, dla którego mamy wracają do pracy jest aspekt finansowy – 44% mam właśnie z tego powodu odczuwa radość na myśl o powrocie do życia zawodowego. Badanie ...

Tematy: kobiety, urlop macierzyński, elastyczny czas pracy, młode matki, powrót do pracy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, kobiety na rynku pracy, macierzyństwo, kobieta w ciąży, mama w pracy
Motywacja do pracy spada

... firmie przeprowadza się badania satysfakcji z ... do pracy na przestrzeni ostatnich lat, a także jak sytuacja na rynku pracy wpływa na samopoczucie zatrudnionych. Uzyskane wyniki pozwoliły na określenie poziomu satysfakcji z pracy oraz poszczególnych aspektów życia zawodowego, jak np. wynagrodzenie, świadczenia pozapłacowe, atmosfera w pracy ...

Tematy: Barometr Pracownika, zadowolenie z pracy, badania pracowników, satysfakcja z pracy, motywacja do pracy
Dojazdy do pracy w 2010 roku

... wszelkie inne dojazdy do pracy (rozumiane jako "jeżdżenie do pracy" różnymi środkami lokomocji), również w obrębie jednostki terytorialnej miejsca zamieszkania, tj. gminy. Wobec powyższego, analiza wyników badania dojazdów do pracy wg BAEL obejmuje szeroko rozumiane dojazdy, a tylko jej część dotyczy dojazdów do pracy wiążących się z przekraczaniem ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, dojazdy do pracy, dojazd do pracy, Polacy
Jak mama wraca do pracy?

... stosunek do pracy. 63% kobiet wskazało pracę jako jeden z ważniejszych elementów życia przed zajściem w ciążę. Znaczenie pracy jednak zmniejsza się po podjęciu decyzji o macierzyństwie – 47% młodych mam wskazało ją jako życiowy priorytet. Sytuacja mam wracających do pracy Wyniki badania wskazują, że 1/3 ankietowanych mam wróciła do pracy po ...

Tematy: młode matki, powrót do pracy, powrót do pracy z urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, kobiety na rynku pracy, macierzyństwo, kobieta w ciąży, mama w pracy
Dojazdy do pracy w 2006 r.

... przestrzeni, stała się inspiracją do podjęcia próby określenia możliwości oszacowania natężenia i kierunków dojazdów do pracy przy wykorzystaniu tzw. źródeł administracyjnych. Prace w tym zakresie podjęto i zrealizowano w Ośrodku Statystyki Miast Urzędu Statystycznego w Poznaniu. Cel i wybrane wyniki badania Badanie miało na celu uzyskanie ...

Tematy: społeczeństwo, mobilność, przepływ ludności, dojazdy do pracy, pracownicy najemni
Dojazd do pracy rowerem? Raczej nie

... badania Większość osób biorących udział w badaniu dojeżdża codziennie do pracy ...

Tematy: dojazd do pracy, jazda rowerem, rowerem do pracy, rowery, korki
Dojazd do pracy, czyli Polak na luzie

... badania PageGroup, z których wynika, że zaledwie 23% Polaków odczuwa stres dojeżdżając do pracy samochodem. Bardziej zrelaksowani od nas są jedynie Holendrzy. Spokój za kółkiem Badanie „Dojazdy Polaków do pracy ...

Tematy: dojazd do pracy, polscy kierowcy, jazda samochodem
Dojazd do pracy? Połowa z nas przemierzy maks. 15 km

... do pracy? Niekoniecznie. Badania zrealizowane przez Kantar Millward Brown dla Work Service dowodzą, że niemal połowa z nas nie chciałaby przemieszczać się dalej niż w promieniu 15 km od miejsca zamieszkania. Co trzeci badany deklaruje, że byłby w stanie przemierzać od 15 do ...

Tematy: dojazd do pracy, mobilność pracowników, rynek pracy
Spóźnienie do pracy to problem 20% Polaków

... pracy są dość błahe. Rzadko kiedy jest to losowa sytuacja, która w sposób obiektywny uniemożliwia nam dotarcie do pracy na czas. Większość tych spóźnień można przewidzieć i w prosty sposób wyeliminować – dodaje Tomasz Hanczarek. Prawie 30% osób wskazuje, że powodem spóźnień są problemy z dojazdem do miejsca pracy ... przez Instytut Badania Opinii ...

Tematy: pracownicy, badania pracowników, spóźnienie do pracy, spóźnienie
Rowerem do pracy. Polska moda na jednoślady

... badania PAYBACK Opinion Poll, z którego wynika, że na rower wsiada już 3/4 z nas. Co czwarty reprezentant tej grupy deklaruje, że dojeżdża rowerem do pracy. Dojeżdżać rowerem do pracy można z najróżniejszych powodów. Polscy rowerzyści najczęściej wskazują na zamiłowanie do ...

Tematy: jazda na rowerze, zdrowy styl życia, rower, rowerzyści
Aplikacja do pracy przez Facebook nie dla studentów

... poprzez to medium do pracy. Spędzają w Internecie do 8 godzin dziennie, ale najchętniej spotkaliby się z pracodawcą podczas dni otwartych w firmie. Takie zaskakujące czasem wyniki przyniosło badanie "Kandydaci 2.0 - studenci i absolwenci w internecie", prowadzone przez Employer Branding Institute. Celem badania Kandydaci 2.0 było znalezienie ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, studenci, absolwenci, poszukiwanie pracy, Facebook
Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy

... do szefa oraz poczucie wspólnoty w miejscu pracy są kluczowe dla motywacji pracowników w Polsce i na świecie. Bardzo ważna jest także swoboda poglądów - wynika z badania ...

Tematy: rynek pracy, miejsce pracy, pracownicy, relacje w pracy, atmosfera w pracy, relacje przełożony - podwładny, relacje między pracownikami, work-life balance, rozwój zawodowy, tendencje na rynku pracy, motywacja do pracy, motywacja pracowników
Działalność charytatywna pracodawcy przyciąga kandydatów do pracy

... kandydujących na dane stanowisko - tak wynika z badania Grupy Progres. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie działania dobroczynne podejmują pracownicy? Czy dobroczynność przyciąga kandydatów do pracy? Jakie są korzyści z filantropii? Polscy pracodawcy powinni bardziej zaangażować się w filantropię. Z badania Grupy Progres wynika bowiem, że tylko ...

Tematy: działalność charytatywna, dobroczyńcy, filantropia, pomoc potrzebującym, akcje charytatywne, wolontariat, CSR
10 najbardziej atrakcyjnych branż do pracy

... grup 25-44 lat i 44-65 lat na pierwszym miejscu zgodnie wskazały sektor energetyczny. Pełne wyniki badania Randstad Award 2016 zostaną ogłoszone 10 marca br. podczas uroczystej Gali Randstad Award w ... płci, wykształcenia, regionu). Obejmuje zdolnych do pracy Polaków w wieku od 18 do 65 lat, zarówno uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy ...

Tematy: Randstad Award, sytuacja na rynku pracy, najlepsze branże, pracownicy, badania pracowników
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim nie jest łatwy

... pracy. Dzieci mają również ojców Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim może być łatwiejszy dzięki zaangażowaniu ojców w opiekę nad dziećmi. Czy matki mogą liczyć na ich pomoc? Z badania Work Service wynika, że niemal 60% ankietowanych zetknęło się w swojej pracy ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, urlop macierzyński, urlop ojcowski, rynek pracy
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim – jak pracodawcy mogą to ułatwić?

... o wyborze nowego pracodawcy – wynika z badania „Specjaliści na ryku pracy 2014”. 18% badanych kobiet wskazało na elastyczny czas pracy, a dla 17% istotne przy wyborze pracy są dodatkowe benefity. Znaczenie ma również równowaga między pracą a życiem osobistym. Jak ułatwić matkom powrót do pracy? Matki w oczach wielu pracodawców stanowią ...

Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, urlop macierzyński, zatrudnianie kobiet, matki, sytuacja na rynku pracy
10 najbardziej atrakcyjnych branż do pracy

... badanie objęło 150 największych pracodawców oraz 6500 respondentów, reprezentatywnych dla polskiego społeczeństwa (pod względem wieku, płci, wykształcenia, regionu). Obejmuje zdolnych do pracy Polaków w wieku od 18 do 65 lat, zarówno uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy.

Tematy: Randstad Award, sytuacja na rynku pracy, najlepsze branże, pracownicy, badania pracowników
W MŚP brakuje rąk do pracy

... do pracy. Ostatnie badania pokazują, że zwiększenie zatrudnienia w ciągu nadchodzących 12 miesięcy planuje 4 na 10 przedsiębiorców. Redukcję etatów ma planach zaledwie co dwudziesty z nich. Wszystko wskazuje zatem na to, że pracownicy powinni spać spokojnie. Przed nami wyniki najnowszego badania ...

Tematy: MŚP, zatrudnienie, sytuacja na rynku pracy, niedobór pracowników
Po co aplikacje mobilne kandydatowi do pracy?

... do pracy zgłaszają wzmożone zainteresowanie aplikacjami mobilnymi i możliwościami, jakie dają one w zakresie poszukiwania pracy. Jednym z czynników, który odpowiada za rosnącą popularność aplikacji mobilnych, jest wygoda. Kandydat do pracy wyszukuje oferty pracy ...

Tematy: poszukiwanie pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, sposoby rekrutacji, wideo rekrutacja
Rekrutacja pracowników: gdzie pracodawcy szukają rąk do pracy?

... baz kandydatów. MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE – MILIONOWE BAZY KANDYDATÓW Jak wynika z badania Trenkwalder Polska, zaledwie 3 proc. ankietowanych wskazało media społecznościowe ... efektywnego sposobu pozyskania kandydatów do pracy. Metody poszukiwań mogą się znacznie różnić w zależności od typu rekrutacji, poziomu stanowiska pracy, branży czy regionu. ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, popyt na pracowników, oferty pracy
Powrót do pracy. Boomerangers mają się dobrze

... do dawnej firmy zdobyłoby się jedynie 52% badanych pracowników. Co mogłoby ich skłonić do powrotu do pracy? – Wbrew pozorom, nie jest to kwestia samych wykonywanych obowiązków – mówi Dominika Nawrocka, Brand Communication Manager Capgemini – bardzo dużo zależy od kultury organizacyjnej w miejscu pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Branża PR a motywacja do pracy 2009

... pracy są identyczne w kolejnej edycji badania. Zmienił się jednak ich układ w hierarchii ważności. Najwięcej, bo 20% respondentów pozostaje w obecnym miejscu pracy ze względu na możliwość zdobycia doświadczenia. To wzrost o 4% w porównaniu z zeszłym rokiem. 17% respondentów za powód pozostania w obecnej pracy ... usługi PR-owskie kierowanych do agencji ...

Tematy: branża PR, wynagrodzenia w branży PR, satysfakcja z pracy, warunki pracy, motywowanie pracowników, motywacja do pracy
Polscy kandydaci do pracy w czołówce Europy

... w wieku powyżej 49 lat (54%). – Potwierdzeniem danych z badania Confidence Index nt. pozytywnych nastrojów na polskim rynku pracy jest niska stopa bezrobocia, która spadła we wrześniu br. do kolejnego, rekordowo niskiego poziomu. Według danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyniosła ona jedynie 6,9%. Tak niski poziom ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, satysfakcja z pracy, kariera zawodowa, bezrobocie
Jak pozyskać do pracy inżyniera?

... , na poziomie tego, co mieliby otrzymać od konkurencji, ewentualnie – zmiana warunków pracy w postaci dostępu do lepszych narzędzi pracy, zdjęcia części obowiązków lub zatrudnienia asystenta. Dlaczego inżynierowie szukają nowej pracy? Z badania „Proces rekrutacji z punktu widzenia inżynierów i ich mobilność zawodowa”, przeprowadzonego przez Bergman ...

Tematy: rynek pracy, inżynierowie, poszukiwane kompetencje, rekrutacja pracowników, praca dla inżyniera
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza

... do 69 lat jest nadal aktywnych na rynku pracy. W obu krajach najwcześniejszy wiek emerytalny to obecnie 63 lata, ale pracownicy mają prawo do pracy do ...

Tematy: przejście na emeryturę, emerytura, ageizm, dyskryminacja, dyskryminacja ze względu na wiek, seniorzy, dyskryminacja w miejscu pracy
Bezrobocie spada, a chętni do pracy za granicą ciągle są

... do pozostania w kraju, ale nawet w przypadku ewentualnych chęci do wyjazdu, mogą stanowić bariery do podjęcia pracy za granicą. Są to przede wszystkim: brak znajomości języków obcych (29%), brak odpowiednich kwalifikacji do pracy za granicą (11%), czy przekonanie o niewielkiej szansie na znalezienie atrakcyjnej pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, praca za granicą, migracja zarobkowa, emigracja zarobkowa
Najlepsze sposoby motywowania do pracy

... towarowych (4%), laptopa (3%) i telefonu służbowego (1%). Wyniki sondy nie są zaskakujące. Podstawowym motywatorem skłaniających pracowników do bardziej efektywnej pracy są nagrody pieniężne. Potwierdzają to różne badania. „Nagrody i premie mają ponadto najczęściej charakter świadczeń regularnych, o których pracownik przypomina sobie przy okazji ...

Tematy: motywacja do pracy, metody motywacyjne, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, dodatki do wynagrodzeń, sposoby motywowania
Kandydaci do pracy nie spełniają oczekiwań firm

... Badania przeprowadzone przez firmę ghSMART w 2009 roku w USA wśród 100 największych na świecie korporacjach dowiodły, że tylko w 2 proc. przypadków zatrudniały one pracowników, którzy osiągają ponadprzeciętne wyniki. Jak wynikało z ankiety, podstawowym błędem popełnianym przez pracowników HR jest skłonność do przykładania dużej wagi do ...

Tematy: rekrutacja pracowników, selekcja pracowników, selekcja kandydatów, topgrading
Niskie bezrobocie vs. wysoka gotowość na zmianę pracy

... nas do pracy, to jednak z rynku dobiegają wyraźnie słyszalne głosy, że atrakcyjna pensja to już nie wszystko. O ... jak wynika z badania zrealizowanego przez PARP - przeszło połowa Polaków deklaruje chęć zmiany pracy, a kolejne 39% jest otwarta na nowe oferty. Jak czytamy w komunikacie opracowanego przez PARP badania „Rynek pracy, edukacja, kompetencje” ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, badania pracowników, zmiana pracy, rozwój zawodowy
Monitor Rynku Pracy IX 2013

... badania. Odczuwanie obawy utraty pracy jest silnie związane z wiekiem respondentów. Grupą najbardziej odczuwającą zagrożenie dla trwającego zatrudnienia w nadchodzącym półroczu byli młodsi uczestnicy badania – 48% osób w wieku od 25 do 34 lat oraz 47% osób w wieku od 18 do ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy
Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników

... wynika z 57. edycji badania Monitor Rynku Pracy przeprowadzanego przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster. Dla pracowników coraz ważniejsze przy decyzji o podjęciu zatrudnienia jest wsparcie pracodawcy w zakresie dojazdów do pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakiego wsparcia w dojazdach do pracy oczekują pracownicy? Dlaczego ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy
Work-life balance w oczach najmłodszych na rynku pracy

... się" od obowiązków zawodowych po zakończeniu pracy. Na przykład SAP wprowadził politykę, która umożliwia pracownikom ustawienie automatycznych odpowiedzi na e-maile poza godzinami pracy, a także promuje aktywne dbanie o zdrowie psychiczne przez ograniczenie godzin pracy do określonych ram. Badania Deloitte pokazują, że młodsze pokolenia częściej ...

Tematy: work-life balance, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, dobrostan psychiczny, wellbeing, praca zdalna, elastyczny czas pracy