-
Praca za granicą przykrą koniecznością?
... badania TNS OBOP, 71 procent Polaków uważa, że wyjazd za granicę do pracy to "przykra konieczność". 25 procent ankietowanych uważa takie wyjazdy za "radosną szansę". 4 procent respondentów nie miało zdania na ten temat. Zdecydowana większość badanych - 87 procent - twierdzi, że dzięki otwarciu granic najwięcej korzyści gospodarczych z pracy ...
-
Polskie firmy a rotacja kadr
... do pracy za ... do planowania karier pracowników. „Badania pokazują, że najczęstszym powodem odchodzenia pracowników są w pierwszej kolejności ograniczone możliwości awansu i rozwoju kariery oraz brak szacunku i wsparcia ze strony przełożonego. Poziom wynagrodzenia znajduje się dopiero na trzecim miejscu, a zaraz za nim nudne obowiązki oraz czas pracy ...
-
Rekrutacja pracownika łatwiejsza w 2009?
... do pracy. Po ostatnich latach, kiedy to było coraz trudniej pozyskać odpowiednią kadrę, następuje korekta na rynku pracy, która powinna doprowadzić do pewnej równowagi w relacjach pracownik-pracodawca, a w niektórych przypadkach zapewne do powstania rynku pracodawcy – komentuje Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj, do ...
-
Co czwarty polski pracownik jest nieuczciwy
... że na tym tle wypadamy niezwykle uczciwie. Jednak z drugiej strony badania Euler Hermes, przeprowadzone pod koniec ubiegłego roku uświadamiają, że 90% firm w ... nieuczciwym pracownikiem już na etapie rekrutacji do pracy? Wojciech Wypler podaje kilka metod zbadania uczciwości kandydata do pracy - testy osobowości, jawne testy uczciwości, specjalnie ...
-
Praca w budownictwie 2010 - 2011
... przepisów prawa budowlanego, umiejętność zarządzania zespołem oraz gotowość do pracy w terenie. Jedną z firm, która poszukuje obecnie wysoko wykwalifikowanej ... kierowników budów farm wiatrowych. Bardzo cenni kierownicy Według danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak, w ubiegłym roku mediana wynagrodzeń ...
-
Pierwsza praca nie w zawodzie
... do pracy, oferując im staże, które w rezultacie nie zapewniają żadnych perspektyw rozwoju czy zatrudnienia – dodaje Fiona Harvey. Problem ten dostrzegła również Europejska Rada Młodych, która uważa, że młodzi są zmuszani do pracy ... , chcieliby zarabiać ok. 2 tys. zł netto, wynika z badania przeprowadzonego dla serwisu Pracuj.pl. Oczekiwaliby też, aby ...
-
Praca zdalna jest efektywna
... pracy” - mówi Paula Wąsowska, Cisco. „Nasze badanie potwierdziło, że technologia do pracy zdalnej już jest, nowe pokolenia na rynku pracy są zorientowane na osiąganie rezultatu i doskonale rozumieją, że praca to coś, co się robi, a nie miejsce, do którego się idzie. System pracy ...
-
Mazowieckie firmy stawiają na innowacje
... 2009-2011 nakłady na działalność innowacyjną. Przeważnie były to wydatki do 50 tys. zł i trafiły przede wszystkim na zakup maszyn i urządzeń technicznych, oprogramowania oraz doskonalenie zawodowe pracowników związane z działalnością innowacyjną - wynika z badania efektywności współpracy biznesu z nauką, które zostało zrealizowane na zlecenie ...
-
Przemęczenie pracą deklaruje 70% Polaków
... pracy. Jak to się dzieje, że niemieccy pracownicy mogą pracować krócej, a jednocześnie pracują znacznie efektywniej? Przecież nie posiadają dodatkowej pary rąk! Odpowiedzialność za organizację pracy ponoszą również pracownicy. Często przychodzimy do pracy niewyspani, załatwiamy w pracy ...
-
Idealny Pracodawca 2014 wg studentów
... i inżynieryjnych, w przypadku Australii i Kanady tylko studenci kierunków biznesowych). “Dla nas oznacza to, że osoby należące do pokolenia Y bez względu na kraj, w którym studiują bardzo podobnie podchodzą do pracy, zupełnie inaczej niż poprzednie pokolenia” – komentuje Peter Nylander, Prezes Zarządu Universum. “Od kilku lat obserwujemy ...
-
Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani
... badania Randstad Award, wyłaniającego najatrakcyjniejszych pracodawców. Zwyciężyła firma KGHM Polska Miedź, drugie miejsce zajął ... , wykształcenia, regionu), zdolnych do pracy Polaków, w wieku od 18 do 65 lat, zarówno uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy. Badanie było przeprowadzone w okresie od września do grudnia 2014 r. za pomocą ...
-
Branża motoryzacyjna: jest praca, nie ma specjalistów
... Pawła Gosa, prezesa zarządu Exact Systems: - Z ostatniej edycji „Badania opinii i nastrojów przedstawicieli Automotive”, którą zrealizowaliśmy w połowie ubiegłego ... do pracy – mówi - Także my zmagamy się z deficytem zatrudnienia i w związku z tym zintensyfikowaliśmy działania i inicjatywy, których celem jest pozyskania kandydatów do pracy – dodaje ...
-
Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe
... pokolenia Y do życia. Młodzi ludzie nie chcą iść na kompromisy, zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. W pracy oprócz odpowiedniego wynagrodzenia oczekują wsparcia i rozwoju, ale także bezpieczeństwa socjalnego. Dla amerykańskich millenialsów najbardziej pożądanym benefitem pozapłacowym jest dostęp do opieki medycznej. A w Polsce? Z badania ...
-
Niedobór pracowników blokuje rozwój firmy
... beczce miodu jest jednak potężna dawka dziegciu - do realizacji coraz to większej liczby zamówień potrzeba bowiem rąk do pracy, a tych od 2013 roku wyraźnie zaczyna ... Dyrektor Zespołu Analiz w Work Service S.A. Metodologia badania: Dane prezentowane w ramach „Barometru Rynku Pracy VIII” zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. ...
-
2 tys. godzin w firmie. Co wpływa na duże zaangażowanie w pracę?
... pracy (29 proc.). Dla starszych ważna jest atmosfera i relacje w zespole, dla młodszych – ambitne zadania Badanie Wonga pokazało także, że co innego motywuje do pracy młodszych, a co innego starszych pracowników. Dobrą atmosferę w pracy ...
-
Finanse zyskują kobiecą twarz
... pracę ze strony kierownictwa. – CFA Institute od lat stara się zachęcać kobiety do pracy w sektorze finansowym poprzez szereg inicjatyw o charakterze globalnym oraz aktywnie wspiera kobiety w uzyskaniu tytułu ... zawodowego rzeszy kobiet na polskim rynku pracy – wyjaśnia Monika Grabek, dyrektor wykonawczy w CFA Society Poland oraz pomysłodawca badania ...
-
Polisa ubezpieczeniowa: benefit, który ma znaczenie?
... zresztą wykorzystują polisy do podniesienia atrakcyjności oferowanych warunków zatrudnienia. Z badania Pramerica Insight wynika, że ... pracy i budowanie wizerunku przedsiębiorstwa, które dba o swoją kadrę i ich bliskich. „Coraz częściej to pracodawca bierze na siebie koszty składek ubezpieczeń grupowych, traktując to jako dodatkową zachętę do pracy ...
-
Ukraińcy chcą wyjeżdżać z Polski, zastąpią ich Azjaci?
... państw wprowadza ułatwienia w legalnym podejmowaniu przez nich pracy np. Czechy. Dlatego też Polska zmuszona jest do coraz większego konkurowania z innymi państwami w pozyskiwaniu ... w drugiej połowie tego roku” – informuje Tomasz Dudek. Informacje o badaniu W projekcie pt. „Badania naukowe na rzecz rozwoju usług OTTO Work Force Polska” zrealizowanym ...
-
Różnice kulturowe powodem kryzysu w firmie?
... , że już 17% ankietowanych deklaruje, iż doświadczyło w pracy nieporozumień na tle kulturowym. „Pilnie potrzebne są działania edukacyjne skierowane do obu stron zarówno polskich pracowników – nastawione na pogłębianie zrozumienia, ... 30.10-31.10.2018 metodą wywiadów on-line (CAWI) na panelu internetowym SW Panel, W ramach badania przeprowadzono 1012 ...
-
Czy Niemcy zabiorą nam pracowników z Ukrainy?
... pracy oraz zapowiedź otwarcia niemieckich granic dla pracowników spoza UE. Na ile kryzys polskiego rynku pracy jest realny? Czy zabraknie rąk do pracy na stanowiskach blue collar? Eksperci szacują, że największą grupą obcokrajowców zasilającą obecnie polski rynek pracy ...
-
Praca tylko dla wybranych?
... do ożywionej dyskusji na temat przyszłości rynku pracy. W opinii niektórych roboty stanowią poważne zagrożenie dla pracowników. Obawy o to, że maszyny zabiorą nam pracę, są jednak zdecydowanie przesadzone. Dziś, pomimo rozwoju robotyzacji, bezrobocie osiąga historyczne minima, a najnowsze badania ... utrzymać. Najwięcej osób do pracy będzie potrzebowała ...
-
Rozwój zawodowy i co jeszcze? Co powinni oferować pracodawcy?
... przez firmę czy etyka biznesu. Badania przeprowadzone przez Hays Poland potwierdzają, że Polacy widzą swoją przyszłość zawodową w jasnych barwach. Jednocześnie niezmiennie wysoki (ponad 80 proc.) pozostaje odsetek pracowników deklarujących, że legitymują się niezbędnymi kompetencjami do pracy na obecnym stanowisku oraz umiejętnościami, które ...
-
Praca zdalna: pracujący rodzice narzekają na work-life balance
... przestawienia się na home office ujawniła też związane z tym niedogodności. Z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl wynika, że w największym stopniu dostrzegają je ... się wśród polskich pracowników dużą popularnością. W dobie rozprzestrzeniającej się pandemii do pracy zdalnej zostaliśmy jednak zmuszeni. Co więcej, dziś pracujemy nie tylko w ...
-
Biurowiec za biurowcem. Powstaje prawie 100 obiektów
... pracy zdalnej Popyt na nowoczesną powierzchnię do pracy cały czas przewyższa podaż, dlatego inwestycje biurowe nie tracą na znaczeniu. Ostatnie miesiące pracy zdalnej pokazały nam, jak ważna dla pracowników jest wspólna firmowa przestrzeń. Z przeprowadzonego przez CBRE badania ...
-
ManpowerGroup: 9% firm planuje zatrudnienie, mamy 3. wynik w EMEA
... do pracy w finansach i usługach dla biznesu (+6%) oraz produkcji przemysłowej (+6%). Nieznacznej liczby ofert pracy można oczekiwać w restauracjach i hotelach (+2%), innych obszarach produkcji (+1%), innych usługach (+1%). – Planowane przez firmy wzrosty zatrudnienia to dobry prognostyk dla rynku pracy ...
-
Będzie trudniej o pracę w IT. Koniec złotej ery informatyków?
... plany rekrutacyjne formułują pracodawcy z IT? O jakie kompetencje powinni zadbać kandydaci do pracy w IT? Jakie wyzwania w zakresie HR rysują się przed branżą? O pracę w IT może nie być łatwo Jak czytamy w komunikacie z badania „Puls rynku pracy specjalistów i menedżerów”, kontynuowanie rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego ...
-
7 trendów na rynku biurowym w 2021 roku
... pracy w większym stopniu będą decydowały o tym jak oceniamy samopoczucie w pracy, a przyszłością sektora biurowego staną się rozwiązania, które będą takie warunki zapewniać. Liczne badania ... zrównoważonej przestrzeni biurowej. Aktywne dojazdy do biura w modzie Od lat, rokrocznie rośnie liczba aktywnych dojazdów do pracy. Sprzyja temu m.in. rosnąca ...
-
Praca w Holandii, czyli jak imigranci ratują Niderlandy
... Do pracy tymczasowej w Holandii najczęściej wyjeżdżają mężczyźni (62,5%) o stażu zawodowym do 10 lat. Statystyczny Polak pracujący w kraju tulipanów przeważnie ma wykształcenie średnie (54,4%), jest stanu wolnego (76,5%) i nie ma dzieci (78,9%0), a do pracy ...
-
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?
... , a tak naprawdę – mądrej polityki „na zawsze”, a nie tylko na czas pandemii. Z badania przeprowadzonego w kwietniu 2020 r. przez pracuj.pl wynika, że aż 56% ... powiększeniu rodziny, przez kolejne miesiące aż do chwili pójścia na urlop, podczas jego trwania, na miesiąc przed powrotem i już po powrocie do pracy. Maven, dzieląc się swoim doświadczeniem ...
-
Bankructwa w 2022 r. boi się co piąta firma
... do pracy, a rynek kontraktów wcale nie jest równie obfity dla firm o różnej specjalizacji. Znów zaczęły pogłębiać się problemy zatorów płatniczych – mówi Sławomir Grzelczak. W okresie od listopada 2020 r. do listopada 2021 r. zaległości budownictwa wobec dostawców i banków podwyższyły się o niemal 16 proc., do ... do 2,3 mld zł. Jak wynika z badania, ...
-
7 trendów w HR, które warto obserwować
... do psychologów i coachów albo do drobnych nagród w zamian za wypełnienie ankiety wewnętrznej. Pomysłowość w tej dziedzinie ograniczona jest tylko strategią firmy i wysokością środków, jakie jest gotowa przeznaczyć na ten cel. 7. Inwestowanie w umiejętności. Rynek pracy w Polsce jest ostatnio wyjątkowo chłonny, a niedobór rąk do pracy ...
-
To nowe technologie nie pensja zatrzymują w firmie młode talenty?
... młodych pracowników? Skąd biorą się coraz wyższe aspiracje i oczekiwania młodych pracowników w odniesieniu do pensji? Jakie wyzwania zauważają firmy w przypadku nowych talentów na rynku pracy? W ramach badania do raportu ManpowerGroup „Rynek pracy w erze AI” polscy pracodawcy zostali zapytani o to, jakie działania najskuteczniej zwiększają ...
-
Telepraca nasza powszednia
... (w dosłownym przekładzie zdalne "dojeżdzanie" do pracy). W ... pracy. Ponieważ dużo osób ma własne komputery, dysponują dostępem do internetu, a także innymi urządzeniami teleinformatycznymi, może więc w domu wykonywać identyczną pracę jak w biurach. Telepraca w Unii i USA Ponieważ w różnych krajach przyjmuje się różne definicje telepracy, a badania ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2008
... są brakiem kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach. Wyniki badania Manpower wskazują na brak wykwalifikowanych pracowników fizycznych, ... do pracy, wynikający z niedostosowanego do wymogów rynku systemu edukacji, oraz wciąż duży procent polskich pracowników znajdujących się poza granicami kraju. „Zauważamy jednak, że Polacy coraz chętniej wracają do ...
-
Zakupy online: sposób oszczędzania w święta
... badania na grupie 2.641 klientów w USA kupujących online. Wyniki zebrane w najnowszym "Consumer Behavior Report" przedstawiają przewidywany wpływ trudnej sytuacji gospodarczej na zakupy w tegorocznym okresie świąt Bożego Narodzenia. Klienci tłumnie podążają do ... ograniczyć nawet wydatki na dojazdy do pracy, przesiadając się z własnego samochodu do ...