-
Kochamy promocje, ale nie na zabój
... nas nie uważa, żeby regulacja ta utrudniła im zakupy. Wobec niemożliwości udania się do sklepów w niektóre niedziele, konsumenci wybierają zakupy w sobotę, albo w inny dzień ... (w szczególności w soboty). Doceniane jest też wydłużenie czasu pracy sklepów wówczas, gdy są otwarte. Z wyników badania można wywnioskować, że na zakazie handlu nie skorzysta ...
-
Kompetencje cyfrowe to konieczność
... badania (od 18 do 24 lat) ten odsetek sięga nawet 83%, ale pozytywny wpływ przemian technologicznych najczęściej dostrzegają ankietowani w wieku od 35 do 44 lat (84%). Polacy w Europie są wśród największych entuzjastów wpływu procesów cyfrowych na miejsca pracy ...
-
Poznaj fakty o programistach
... badania jest to, że programiści z Europy Zachodniej należą do najbardziej pesymistycznych. Optymizm bije za to od chińskich specjalistów IT. Jak zmierzono tę zmienną? Zapytano, czy osoby urodzone dzisiaj będą miały lepszą przyszłość, niż ich rodzice. Co najbardziej uwiera programistów w pracy ... wszystkich respondentów najnowszego badania i studentów ...
-
Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów
... najbliższych 18 miesięcy wzrośnie aż o 143%. Badania Salesforce rozwiewają przy tym obawy, że upowszechnianie AI zredukuje miejsca pracy, choć wciąż obawia się tego 27% respondentów ... ma odpowiedniego przygotowania – doświadczenia i wiedzy, ale także narzędzi dających szybki dostęp do informacji – traci na tym nie tylko jakość obsługi, ale wizerunek ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 23/2019
... pracy i przyczynia się do wytworzenia PKB o wartości ponad 15 mld zł (ok. 1,3 proc.). Branża farmaceutyczna generuje też 2,4 mld zł bezpośrednich wpływów do budżetu państwa i ma istotny, sięgający blisko 2 proc., udział w polskim eksporcie. Sektor – jak wynika z badania PZPPF – cieszy się dużym zaufaniem Polaków. – Według naszego badania ...
-
Na co w rekrutacjach narzekają kandydaci
... badania byli IKEA, Allegro, Antal, IndaHash i Grupa Eurocash. Kluczową kwestią przy podejmowaniu decyzji odnośnie podjęcia pracy okazuje się wynagrodzenie. Takiego wskazania dokonało przeszło 3/4 respondentów badania InterviewMe. Na kolejnych pozycjach uplasowały się rozwój zawodowy (niecałe 54% wskazań) oraz lokalizacja firmy i godziny pracy ...
-
Polacy ruszają na zwiedzanie świata?
... i telewizyjnych. Dość często wskazywaną odpowiedzią były blogi, które motywują do zwiedzania świata 27 proc. ankietowanych. - Internetowi ... zarządu Wonga Polska, która 1,5 roku temu zrobiła przerwę w pracy i rok podróżowała po świecie. I wprawdzie ... na wyjazdach również jesteśmy ekonomiczni. Jak wynika z badania „Wakacje Polaków”, aż 75 proc. z nas ...
-
Obsługa klienta w instytucjach: urzędy skarbowe vs ZUS
... zdanie mają o niej polskie mikrofirmy? Z Badania Polskiej Mikroprzedsiębiorczości wynika, że skarbówka wypada tu znacznie lepiej. Dobre zdanie o pracy jej urzędników ma niemal połowa ... na rynku przeszło 2 lata odsetek zadowolonych z obsługi klienta w skarbówce rośnie do niemal 50% Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2019
... rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz firma Maison&Partners prowadzą badania wśród przedsiębiorców w oparciu o próbę zróżnicowaną ze względu na liczbę zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich firm w Polsce (do ...
-
W rekrutacji pracowników liczy się informacja zwrotna
... badania eRecruiter, umiejętne prowadzenie komunikacji z kandydatem ma niebagatelny wpływ na ogólny wizerunek pracodawcy na rynku. Negatywne doświadczenia wyniesione z procesu rekrutacji zmieniają nastawienie do marki w przypadku aż 65% badanych specjalistów. Ponadto 68% z nich nie zaaplikuje ponownie do ...
-
Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy?
... przedsiębiorstwa nie ma większego znaczenia. Przedstawione we wstępie wnioski pochodzą z badania zrealizowanego przez Devire. Wskazują one jednocześnie, że 12% ankietowanych wręcz ... . Wymienione elementy mogą z kolei decydować o tym, jak postrzegają firmę kandydaci do pracy i – w efekcie – czy chcą w niej pracować, czy też nie. I choć kultura ...
-
CV bez zdjęcia lepsze niż zbytnia pewność siebie
... CV ankietowani wskazują, że dobry życiorys to taki, który jest dopasowany do oferty pracy. Niedostosowaną aplikację odrzuci aż 67% rekruterów. Chodzi przede wszystkim ... wskazuje, że oceniając kandydata nie bierze tego pod uwagę. Respondenci badania podzielili się również doświadczeniami z rekrutacji pracowników, które w największym stopniu zapadły im ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP. Inwestycje na rekordowo niskim poziomie
... rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz (3) inwestycji. Wartość każdego z komponentów mieści się w przedziale od 0 do 100. Związek Przedsiębiorców i Pracodawców oraz firma Maison&Partners prowadzą badania wśród przedsiębiorców w oparciu o próbę zróżnicowaną ze względu na liczbę zatrudnianych pracowników, próby małych i średnich firm w Polsce (do ...
-
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni
... więcej obaw względem stabilności zatrudnienia – aspekt ten pozytywnie ocenia co druga z nich w stosunku do 57 proc. panów. Jak czytamy w komunikacie z badania, silną stroną kobiet są również relacje w pracy. Z wyników badania PageGroup wynika, że kobiety lepiej dogadują się ze współpracownikami oraz szefem i rzadziej odchodzą z organizacji ...
-
Polacy w dobie pandemii: obawy o polską gospodarkę, strach przed podróżami
... zwiększenie dystansu fizycznego oraz możliwość wykonywania wszystkiego zdalnie w obszarze pracy, edukacji czy relacji biznesowych. Po wybuchu epidemii 42 proc. Polaków ... . ankietowanych zaznaczyło, że w czasie epidemii przeznaczy więcej na dostęp do płatnych multimediów. Badania na potrzeby powyższego raportu zostały przeprowadzone przez Ogólnopolski ...
-
Nastroje społeczne na dnie. Boimy się o pieniądze, bezrobocie i gospodarkę
... o utratę pracy przypada nam z kolei czwarte miejsce w Europie. Jak czytamy w komunikacie z badania, obawy ... badania można określić jednym słowem: katastrofa” – mówi jego autor, Główny Ekonomista Pracodawców RP dr Sławomir Dudek. „Polacy spodziewają się, że przez polską gospodarkę przewali się tsunami, które zmniejszy ich oszczędności i doprowadzi do ...
-
3 mity dotyczące cyberbezpieczeństwa w MŚP
... jednym zdaniem: podejście MŚP do kwestii związanych z cyberbezpieczeństwem zupełnie wymyka się stereotypom. Wyniki badania zaskoczyć mogą tych, którzy do tej pory sądzili ... .000 pracowników, złośliwe oprogramowanie tego typu powodowało w ostatnim roku przestoje w pracy trwające od 17 do 24 godzin. Jednym z głównych problemów, z którymi borykały się ...
-
KRD: pandemia w sektorze MŚP coraz mniej dotkliwa?
... więcej, już 12,7% firm (w porównaniu do 8,2% w ubiegłej edycji badania) zatrudni nowych pracowników. Oznacza to, że firmy otrząsnęły się z pierwszego szoku, korzystają z tarczy antykryzysowej i starają się racjonalnie zarządzać kadrą. W jednym przypadku jest to obniżka wynagrodzeń, w innym skrócenie czasu pracy, ale widać, że plany związane ...
-
HRK: pracodawcy egzamin z pandemii zdali lepiej niż menedżerowie
... , itp. Co istotne, również kadra menedżerska potrzebuje wsparcia w dostosowaniu stylu zarządzania do sytuacji kryzysu. – Podjęcie takich działań rozwojowych nie musi wiązać się z ... zadbania o dobrą atmosferę pracy, brak zrozumienia, wsparcia. Jednym słowem menedżerom w tak trudnej sytuacji zabrakło empatii. – Wyniki naszego badania mogą sugerować, że ...
-
Pandemia a biznes: firmy tną koszty i inwestycje
... badania potwierdzają, że Polacy polubili pracę zdalną. Odsetek firm, które wprowadzają bardziej elastyczne formy pracy wzrósł od marca o ponad 20%. Widać również większą skłonność do ...
-
Antal: praca zdalna niszczy relacje międzyludzkie i work-life balance
... ona w stanie zastąpić pracy w biurze i standardowych relacji międzyludzkich. To jeden z głównych wniosków, jaki wypływa z opracowanego przez Antal oraz Cushman & Wakefield badania pt. „Elastyczność specjalistów i menedżerów w dobie zmiany”. Do biura chcemy wrócić dla relacji międzyludzkich Jak czytamy w komunikacie z badania, jeszcze przed wybuchem ...
-
Koronawirus bez wpływu na życie większości Polaków?
... badania obecna sytuacja popchnęła co czwartego z nas do poprawy swoich szans na rynku pracy ...
-
Praca zdalna: więcej korzyści czy kłopotu?
... Rzetelnej Firmy i Krajowego Rejestru Długów badanie pt. „Efektywność pracy zdalnej”. Jeszcze do niedawna praca zdalna postrzegana była przeważnie jako jeden z benefitów ... pracy zdalnej nie jest możliwe ze względu na specyfikę działalności. Według najnowszej edycji badania KRD „KoronaBilans MŚP”, firmy z tego sektora nie są liderami w zakresie pracy ...
-
Polski pracownik pewny swoich kwalifikacji zawodowych
... badania bardzo wyraźnie pokazały różnice pokoleniowe. Dla młodych pracowników, z pokolenia Z czy millenialsów, bardzo istotny jest nieustanny rozwój i podnoszenie swoich kompetencji. To osoby, które są pewne siebie, a ze względu na dużą konkurencję na rynku pracy inwestują w rozwój umiejętności. Natomiast pracownicy w wieku 55+ przywykli do ...
-
Konsumenci częściej wybierają marki własne
... badania "Global State of the Consumer Tracker" przeprowadzonego przez firmę doradczą Deloitte wynika, że coraz więcej Polaków zaczyna się interesować markami sklepowymi. Mniej boimy się o własne zdrowie (-1 p.p.), a także o zdrowie bliskich, oszczędności i utratę pracy ... w ten sposób żywności i rzeczy do domu. Robi tak odpowiednio 4 proc. i 6 proc. ...
-
Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?
... do podejmowania proaktywnych inicjatyw zmierzających do niwelowania dyskryminacji ze względu na płeć. Polscy pracownicy są już gotowi na walkę z przejawami nierówności płci w miejscu pracy - wynika z badania ...
-
Na opóźnienia w płatnościach skarży się co trzecia firma
... w płatnościach wynoszących przeważnie do miesiąca. 71,4 proc. firm przyznaje, że poniosły dodatkowe koszty w związku z pandemią. W poprzedniej edycji badania było to 74,3 ... oprogramowania (ponad 30 proc.), które posłużyć miały przystosowaniu do zmienionego w czasie pandemii trybu pracy. Co piąty przedsiębiorca dodatkowe środki przeznaczył na ...
-
50 proc. pracowników źle ocenia zarządzanie i kulturę organizacyjną w IT
... to zarządzanie dotyczy. Z badania No Fluff Jobs wynika, że co 3. osoba z branży IT doświadcza go na własnej skórze. Dla 65 proc. z nich jest to powód do zmiany pracy. W przypadku ... stanowisko – dodaje Marta Steiner Head of Product Management, No Fluff Jobs. Co gorsza, badania pokazują, że 52 proc. pracowników branży IT ma poczucie, że nie ma wpływu ...
-
Nowe inwestycje: w co i gdzie chcą inwestować firmy?
... nie zmniejszyła gotowości do nowych inwestycji w stosunku do poprzedniej edycji z 2019, a wręcz ją umocniła – 91% respondentów zadeklarowało nowe inwestycje w nadchodzących latach, a 67% stworzenie z tego względu nowych miejsc pracy. Okazuje się, że wzrósł odsetek firm je deklarujących o 8% w stosunku do poprzedniej edycji badania przeprowadzonego ...
-
Zakupy online w czasie pandemii - jak kupujemy odzież i obuwie?
... do tego, że osoby, które do tej pory rzadziej korzystały z online’owych rozwiązań, przekonały się do nich. – komentuje Karolina Knyziak, Project Manager w ARC Rynek i Opinia. Raport powstał na podstawie badania ...
-
Urlop wypoczynkowy nie dla każdego?
... pracy jest odpowiednia ilość wypoczynku, to można zacząć mieć poważne wątpliwości co do jakości pracy polskich pracowników. Z badania ...
-
BSS: zatrudnienie i wynagrodzenia w górę
... pracy, z czego nadal korzysta większość organizacji z sektora. Nie zawsze jednak jest to równoznaczne z możliwością pracy w pełni zdalnej na każdym stanowisku. Jak wynika z badania Hays, z rozwiązań pracy elastycznej (w tym z home office) w różnym zakresie korzysta obecnie 93 proc. zatrudnionych w sektorze BSS. W minionym roku decyzje o powrocie do ...
-
Branża IT potrzebuje 60 tys. specjalistów. Praca nie tylko dla programistów
... pracy pojawiłoby się kolejne 60 tys. miejsc pracy dla programistów - prognozuje Magdalena Rogóż. Ze wspomnianego badania PARP i Uniwersytetu Jagiellońskiego wynika ponadto, że w 2022 roku do grona najbardziej pożądanych specjalistów IT (obok programistów, na których czeka 28% wakatów), dołączają także testerzy oprogramowania (poziom ofert pracy ...
-
PARP: jakie skutki pandemii wśród pracowników i pracodawców?
... z badania PARP i UJ, w 2020 r. zaledwie 14,5 proc. badanych zadeklarowało, że pandemia w dużym stopniu zwiększyła zakres pracy wykonywanej zdalnie, dla 14,3 proc. zmiana była minimalna. Zakres pracy zdalnej najbardziej zwiększył się w grupie pracowników mających wcześniejsze doświadczenie z tego typu pracą. Pogorszenie warunków do godzenia pracy ...
-
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń
... nadal stał pod znakiem pandemii Covid-19, mimo, że firmy dostosowały się do zmieniających się dynamicznie warunków funkcjonowania. Przez część ... badania dotyczące satysfakcji z wynagrodzenia. 43% badanych jest zadowolonych z zarobków co – prawdopodobnie - jest efektem podwyżek, jakie otrzymali w ostatnich latach w swoim miejscu pracy lub zmiany pracy ...