-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... IV kw. 2019 r. skrócił się czas poszukiwania nowej pracy. 6% respondentów badania wskazało, że szukało nowego zatrudnienia krócej niż miesiąc. Średni czas poszukiwania nowej pracy ... pracy odczuwa 79% pań i 73% panów. Wśród grup zawodowych najwięcej satysfakcji odczuwali pracownicy kadry kierowniczej średniego szczebla (83%), top managementu (81%) oraz ...
-
Sieci intranet w Polsce w 2009 r.
... poszczególnych elementów intranetu jest prowadzona rzadziej. Przeprowadzanie analiz dotyczących satysfakcji użytkowników intranetu i jego użyteczności jest jeszcze mniej powszechne. W ... HR, lub inny. Informacje o badaniu Badanie zostało zrealizowane przez Instytut Badania Opinii i Rynku PENTOR Research International o/Wrocław w grudniu 2008 r. ...
-
Świadczenia dodatkowe w 2012 roku
... zapytano, czy ich pracownicy są informowani o wartości pakietów świadczeń. Wyniki badania pokazują, że jedynie 26% pracodawców przekazuje zatrudnionym tego typu informacje. ... Renata Kucharska-Kawalec z Sedlak & Sedlak. Spośród przedsiębiorstw, które monitorują poziom satysfakcji z oferowanych świadczeń, najwięcej – bo aż 74% – przeprowadza tego ...
-
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... opublikowało badania „Inequality at Work: The Effect of Peer Salaries on Job Satisfaction”. W ramach projektu badawczego sprawdzono, jaki efekt na poziom satysfakcji z pracy ma ... , że świadomość posiadania zarobków wyższych niż średnia wcale nie podwyższała satysfakcji z pracy i nie powodowała większego zadowolenia pracownika. Innymi słowy - jeśli ...
-
Przetwarzanie w chmurze: korzyści i wyzwania
... 2014 roku i 48% w 2012 roku). W odróżnieniu do wyników z poprzedniej edycji badania, gdy wskazywane na drugim miejscu ułatwienie i znaczące przyspieszenie wdrażania nowych ... przyczynia się to wzrostu produktywności (54% wskazań) oraz wzrostu poziomu satysfakcji pracowników (48% wskazań). Oczekiwania ludzi jako pracowników w zakresie korzyści, które ...
-
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... pod względem fizycznym, czy psychicznym warunkach negatywnie odbija się na efektywności pracownika i jego satysfakcji z pracy. Ponadto stres może prowadzić do wypalenia zawodowego, a także wielu ... sytuacji jest zrozumienie problemu. W tym celu pomocne mogą być badania wewnętrzne, które pozwolą nakreślić skalę i przyczyny stresu pracowników. Kolejny ...
-
Pokolenie Y, czyli pracodawco nie licz na lojalność
... nie ma możliwości rozwijania swoich zdolności przywódczych. To jednak nie wszystko - z globalnego badania „The 2016 Deloitte Millennial Survey. Winning over the next generation ... się one na jakości usług i produktów (63 proc.), satysfakcji pracowników (62 proc.) oraz satysfakcji i lojalności klientów (55 proc.). „Jak się okazuje, wybory dokonywane ...
-
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe
... zakresie preferowanych benefitów oraz reagowanie na te potrzeby odgrywa rolę wobec satysfakcji i zaangażowania pracowników. Istotne jest również umożliwienie współfinansowania przez ... . Jak nie wiadomo o co chodzi to chodzi o….. koszty świadczeń Jak wynika z badania Antal, 46% badanych organizacji przeznacza średnio rocznie na świadczenia pozapłacowe ...
-
Jak oceniamy wynagrodzenia 2021? Jak to wpływa na zadowolenie z pracy?
... z wynagrodzenia. Jak oceniły swoje wynagrodzenie i zadowolenie z pracy osoby zatrudnione na różnych szczeblach organizacji? Z tegorocznego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że poczucie satysfakcji z wynagrodzenia i pracy rosło wraz z zajmowaniem kolejnych szczebli w hierarchii organizacji. W 2021 roku tylko 26% pracowników szeregowych ...
-
Sektor bankowy: dział IT ma się dobrze
... tylko narażoną na problemy z utrzymaniem lub znalezieniem nowej pracy. Wyniki badania pokazują jednoznacznie, że respondenci w większości nie zamierzają zmieniać obecnego ... Nieco gorzej wypadają banki spółdzielcze, spośród których jedynie 37% mierzy poziom satysfakcji klientów wewnętrznych. 6. Helpdesk posiadają wszystkie banki komercyjne i zaledwie ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 43/2015
... , m.in. z sektora technologicznego (np. PayPal). Inwestycje w tym obszarze napędza przede wszystkim chęć zwiększenia satysfakcji i lojalności klientów. Taką motywację jako najważniejszą wymieniło aż 90 proc. uczestników badania. Dopiero na drugim miejscu znajduje się zwiększenie dochodów. – Obecnie banki znajdują się w fazie radykalnego ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2011
... niż publicznego. Wyniki wskazują, że mobilność zawodowa Polaków jest wyższa, a poziom satysfakcji z wykonywanej pracy niższy od przeciętnego w badanych krajach, to przyczyna ewentualnych zmian zatrudnienia. Pamiętając, że internetowa metoda badania wpływa na ostateczne wyniki, podkreślić należy z satysfakcją, że znaczą grupę poszukujących pracy ...
-
Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom
... ,wykazywanie się wiedzą o branży oraz budowanie zażyłych, osobistych relacji - wynika z najnowszej edycji corocznego badania Salesforce. Jego autorzy opracowania pochylają się nie tylko nad czynnikami odpowiadającymi za wzrost satysfakcji klientów, ale przyglądają się również technologiom, które wywierają na sprzedaż najbardziej przemożny wpływ ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2012
... na poprawę sytuacji poprzez wzrost liczby prac sezonowych podejmowanych na zasadzie pracy tymczasowej ... .7. III/11). - Mile zaskakuje fakt konsekwentnego wzrostu poczucia satysfakcji Polaków, a także wyniki wskazujące na naszą aktywność w ... badania odnotowała wyraźny wzrost znaczenia lepszych warunków pracy. Wobec poprzedniej fali badania wskaźnik ten ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... zatrudnienie ich nie satysfakcjonuje, a płaca nie wynagradza braku tej satysfakcji, to szukają nowego miejsca. Niekiedy też sami pracodawcy rezygnują z ich ... Ograniczony zakres obaw, duża dostępność nowych ofert W porównaniu do poprzedniego badania, aktualny poziom obaw Polaków o możliwość utraty pracy w kolejnych miesiącach nieznacznie wzrósł (31% vs ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... niż 50 tys. mieszkańców decyzję o zmianie miejsca pracy podjęło 29% respondentów badania „Monitor Rynku Pracy”. Na wsiach i poza obrębem aglomeracji na zmianę ... . Kolejny kwartał spada satysfakcja Polaków z wykonywanej pracy Kolejny kwartał obserwujemy niewielki spadek satysfakcji z wykonywanej pracy do 73% w III kw. br. z 75% w poprzednim okresie. ...
-
Efektywność pracy kuleje przez wielozadaniowość?
... , które sprawiają mu ogromną satysfakcję i radość, a 14,9% poinformowało, że nie odczuwa satysfakcji wykonując swoje obowiązki. Na poczucie zadowolenia i emocje w pracy, bardzo silny ... mniej trafne decyzje, przeszacowują czas trwania danej czynności/zadania. Inne badania mówią, że przełączanie między zadaniami może spowodować 40% utratę wydajności ( ...
-
Automatyzacja i robotyzacja. Czy idea pracy właśnie wymiera?
... Google, Microsoft i Amazon prowadzą najbardziej intensywne badania nad rozwojem myślących maszyn. - Te firmy mają ... na to czasu, zajęta wykonywaniem powtarzalnych, prostych prac niezbędnych dla codziennego funkcjonowania fabryk. Kolejne ... , a zdobywanie kolejnych umiejętności jest źródłem satysfakcji. Tak to działa w branży IT, gdzie nieustanny ...
-
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... samopoczucie oraz relacje z innymi, a co za tym idzie – na brak satysfakcji w tych obszarach. Okazuje się, że bliskie relacje utrzymujemy przeciętnie z 2-3 osobami. ... życia pracy i przekonanie, że tak powinno być. – Choć bardzo niepokojące, wyniki badania mają kluczowe znaczenie dla pracodawców, którzy chcą systematycznie zwiększać efektywność i ...
-
Atmosfera w pracy, czyli osamotnienie wśród technologii
... tygodniu, co przebywając w biurze wypełnionym ludźmi. Jak pokazują badania Wharton School of Business, cytowane ... z którym łączy go bliższa więź. SAMOTNOŚĆ I BRAK SATYSFAKCJI Osamotnienie w miejscu pracy sprawia, że pracownik staje się ... zespołu lub nie jest na bieżąco z postępem prac, a odosobnienie dodatkowo wzmaga poczucie wykluczenia i samotności. ...
-
Spada satysfakcja z pracy wśród pracowników z Ukrainy. Co jest powodem?
... % badanych, a rok wcześniej aż 94%. Niewątpliwie pozytywną informacją, jaka płynie z ostatniego badania, jest to, iż swoje niezadowolenie deklaruje jedynie niespełna 10% Ukraińców ... Work Force Polska. “Kolejną kwestią, która wpływa na poziom satysfakcji pracowników z Ukrainy, są skomplikowane i długotrwałe procedury związane z zatrudnieniem w Polsce ...
-
Satysfakcja z pracy: w pandemii jesteśmy mniej zadowoleni?
... kontekście czynników, które wpływają na poziom satysfakcji z pracy. Do najważniejszych z nich niezmiennie należą cztery kluczowe ... satysfakcji z pracy – aż 64% badanych uważa, że wymiar oferowanej pracy zdalnej ma bardzo duży lub duży wpływ na ich poczucie szczęścia, a 58%, że wymiar oferowanej pracy zdalnej pomaga w byciu szczęśliwym. Wyniki badania ...
-
Atmosferę i satysfakcję z pracy zabija chaos w zespołach
... sposób działania organizacji? Choć wynagrodzenie niezmiennie od lat pozostaje głównym powodem satysfakcji z pracy, to dla pracowników liczy się też coś więcej. Ważne ... ? Nie zawsze i nie do końca, bowiem 46 proc. respondentów najnowszego badania Hays Poland, przeprowadzonego wśród blisko 1200 specjalistów na przełomie listopada i grudnia 2023 ...
-
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
Wysokość wynagrodzenia to jeden z najważniejszych czynników, które warunkują wybór tego, a nie innego pracodawcy. To także jeden z elementów decydujących o poziomie satysfakcji z wykonywanej pracy. Z badania zrealizowanego przez SD Worx w 18 krajach, w tym również w Polsce, wynika, że zadowolonych ze swojego pakietu wynagrodzeń jest zaledwie 37 ...
-
Rynek pracy: co napędza pokolenie X, Y, Z?
... badania "Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań". Opracowanie tradycyjnie rzuca światło na ... „Jak pracować, by nie żałować? Pokolenia X, Y, Z o dopasowaniu do pracy” analizuje preferencje zawodowe oraz poziom satysfakcji z pracy wśród trzech grup: X (45–59 lat), Y (28–44 lata) i Z (19–27 lat). Badanie przeprowadzone ...
-
Satysfakcja z pracy u 56% Polaków
... gospodarczą wydaje się, że takie stanowisko podyktowane jest, obok satysfakcji z dotychczasowego miejsca, ostrożnością. Natomiast wśród wszystkich badanych, którzy są ... aktualnym miejscu pracy (24,6%) i brak możliwości awansu (23,1%). Jednak analizując wyniki badania przeprowadzonego przez Advisory Group TEST Human Resources oraz GazetaPraca.pl ...
-
Mobilna i elastyczna praca w cenie
... . Z wyników badania jasno wynika, że pracownicy chcą dysponować większą mobilnością i elastycznością podczas wykonywania codziennych obowiązków w pracy. Potrzeba ta jest niezwykle silna na całym świecie – porównywalna z potrzebą dotyczącą wynagrodzenia. Oczywiste jest również to, że w celu uzyskania przewagi konkurencyjnej i zwiększenia satysfakcji ...
-
Praca tymczasowa doceniana
... złego traktowania ze względu na fakt tymczasowego zatrudnienia - wynika z badania przeprowadzonego przez agencję Start People. W Polsce praca tymczasowa jest wciąż ... u nich tymczasowo – podsumowuje Marek Jurkiewicz, Start People. Informacje o badaniu Badanie poziomu satysfakcji pracowników tymczasowych zostało przeprowadzone w okresie od 01.08 do ...
-
CIO o najważniejszych trendach technologicznych w biznesie
... taką jak np. CRM, platformy API czy rozwiązania point-to-point. Trend 4: Budowanie satysfakcji pracowników Wdrażanie technologii wspomagających pracowników to czwarty najczęściej wskazywany priorytet ... . Raport Salesforce „Enterprise Technology Trends 2019" powstał na podstawie badania przeprowadzonego wśród dyrektorów działów IT z firm z Ameryki ...
-
Wyższe wynagrodzenie powodem zmiany pracy dla niemal połowy Polaków
... proc.). Dane z badania potwierdzają również, że nadal utrzymuje się wysoki poziom satysfakcji z wykonywanej pracy: takiego zdania jest 75 proc. pracujących (wzrost o 1. p.p.). Monitor Rynku Pracy to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, jest kwartalnym sondażem realizowanym w Polsce od 2010 roku. Bieżąca, 51. edycji badania, została zrealizowane ...
-
Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009
... do 62% średnio w regionie uważa, że w sytuacji zbliżających się terminów zakończenia prac czy nadmiernego obłożenia, każdy bierze odpowiedzialność za sukces całego zespołu. Warto ... firmy (41% w Polsce vs. 54% w CEE). "Wyniki badania jasno wskazują, że pod względem satysfakcji pracowników z działania organizacji polskie firmy mają jeszcze sporo do ...
-
Idealny Pracodawca w Polsce 2010
... zawodowym jest poczucie misji, kreatywność czy kariera międzynarodowa - wynika z badania Universum Professional Survey 2010, w którym 17 tysięcy profesjonalistów ... sprzedawcy. Oni wystawili swoim pracodawcom średnie noty, odpowiednio – 5,7 pkt. i 5,9 pkt. Brak satysfakcji wpływa znacząco na chęć zmiany pracy. Aż 29% badanych ma zamiar ją zmienić ...
-
Wolontariat w Polsce
... drugiego z nich, wolontariat stanowi źródło satysfakcji. Z badania wynika również, że typowy wolontariusz Citi Handlowy to kobieta na stanowisku specjalisty. Ta informacja nie zaskoczyła – „płeć piękna” jest postrzegana jako ta, która chętniej angażuje się w działania społeczne. - Nasze badania potwierdzają tylko to, co wiedzieliśmy już ...
-
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy
... oceny, na poziomie blisko 65 proc. wskazań. Jak pokazują wyniki badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości „Rynek pracy widziany oczami pracodawców”, zrealizowanego w ramach ... nawet gdyby nie było to konieczne. Praca jest dla nich źródłem spełnienia i satysfakcji. Traktują ją też jako drogę do dobrobytu i okazję do kontaktów z innymi ludźmi ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2015
... ale też więcej satysfakcji, czy realizacji w codziennej pracy.” Więcej szans na nową pracę i niesłabnąca chęć do zmiany Wyniki badania Randstad sugerują, że ... po raz pierwszy przeprowadzono w Polsce na początku 2010 roku. Bieżąca, 21. edycja badania, została zrealizowana na przełomie sierpnia i września 2015r. Sondaż jest przeprowadzany poprzez ...