-
![Cloud computing: sama strategia chmurowa już nie wystarcza]( "Cloud computing: sama strategia chmurowa już nie wystarcza [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Cloud computing: sama strategia chmurowa już nie wystarcza
... . IT. Udzielone przez nich odpowiedzi pozwoliły stwierdzić, że 12% przebadanych organizacji to „mistrzowie chmury”, a więc przedsiębiorstwa, których działalność w dużym stopniu ... to nie jedyna technologia, w którą firmy chcą zainwestować w 2018 roku. Badanie Oracle pokazało, że przedsiębiorstwa chcą w tym roku czerpać korzyści z innowacyjnych ...
-
![GDPR zmobilizuje biznes do poprawy jakości usług]( "GDPR zmobilizuje biznes do poprawy jakości usług [© tanaonte - Fotolia.com]")
GDPR zmobilizuje biznes do poprawy jakości usług
... organizacji rozumie, jakie skutki niosą ze sobą zmiany prawne, podczas gdy wśród mniejszych podmiotów wiedzę taką deklaruje jedynie 37% respondentów. Badanie ...
-
![Ulga podatkowa na badania i rozwój: działa czy nie?]( "Ulga podatkowa na badania i rozwój: działa czy nie? [© Elnur - Fotolia]")
Ulga podatkowa na badania i rozwój: działa czy nie?
... na realizację nowych projektów, jak również doposażenia organizacji w sprzęt B+R. Z badania wynika, że 43% przedsiębiorstw zaoszczędzone środki przeznacza na inne cele (np. rozwój firmy lub finansowanie bieżącej działalności), a 29% ankietowanych zatrudnia nowych specjalistów od B+R. Badanie wskazuje, że ulga B+R jest dość skutecznym sposobem ...
-
![Erasmus+, czyli same korzyści]( "Erasmus+, czyli same korzyści [© Kzenon - Fotolia.com]")
Erasmus+, czyli same korzyści
... od około 77 tys. studentów i pracowników oraz przeszło 500 organizacji. Wyniki obrazują, jak Erasmus+ wspomaga młodych Europejczyków w przygotowaniu się do funkcjonowania w ... ) oraz przedsiębiorczością. W ramach dwóch badań (badanie o wpływie programu Erasmus+ na szkolnictwo wyższe oraz badanie o partnerstwach strategicznych i sojuszach na ...
-
![92% firm z minimalną wersją PPK]( "92% firm z minimalną wersją PPK [© apops - Fotolia.com]")
92% firm z minimalną wersją PPK
... całej Polski w sierpniu 2019 r. metodą CATI na próbie 120 firm, zatrudniających minimum 50 pracowników oraz największych organizacji zatrudniających powyżej 250 pracowników. Celem badania było poznanie wyzwań, jakie stoją przed firmami w związku z wprowadzeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych. Badanie zostało przeprowadzone przez firmę Norstat.
-
![Więcej aplikacji, więcej kont, więcej haseł, większe ryzyko]( "Więcej aplikacji, więcej kont, więcej haseł, większe ryzyko [© flydragon - Fotolia.com]")
Więcej aplikacji, więcej kont, więcej haseł, większe ryzyko
... ) 50% pracowników nie różnicuje haseł do kont osobistych i służbowych. Powyższe badanie, co niepokojące, wskazuje także, że przeciętny pracownik dzieli aż 6 haseł ... zatrudnionych swoje prywatne hasła ponownie wykorzystuje w pracy. Dlatego ważne dla organizacji jest uznanie i ustanowienie lepszej ochrony własnych zasobów korporacyjnych. Zasobów, ...
-
![Przemysł 4.0 poprawia społeczną odpowiedzialność biznesu?]( "Przemysł 4.0 poprawia społeczną odpowiedzialność biznesu? [© Alexander Limbach - Fotolia.com]")
Przemysł 4.0 poprawia społeczną odpowiedzialność biznesu?
... ugruntowaną i kompleksową strategię Przemysłu 4.0. Podobne rezultaty osiągnęło tylko 72 proc. organizacji, które dysponowały doraźnymi strategiami albo też nie posiadały ich ... technologicznych – mówi Tomasz Konik, Wiceprezes Zarządu Deloitte w Polsce. Po pierwsze społeczeństwo Badanie Deloitte potwierdza, że biznes ma do odegrania ważną rolę w ...
-
![O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni]( "O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni [© pressmaster - Fotolia.com]")
O warunkach zatrudnienia kobiety mają lepsze zdanie niż mężczyźni
... szefem i rzadziej odchodzą z organizacji ze względu na atmosferę w miejscu zatrudnienia. Dodatkowo, wykazują się większą elastycznością pod kątem np. poświęcenia swojego work-life balance na rzecz pracy – do takich wyrzeczeń skłonnych jest o 8 p.p. więcej Polek niż Polaków. Czego pragną kobiety? Badanie przeprowadzone przez PageGroup sprawdzało ...
-
![Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian]( "Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... optymistami są przedsiębiorstwa zatrudniające do 50 osób – 58% liczy, że sytuacja organizacji unormuje się w pół roku. W ostatnich miesiącach obserwowaliśmy dawno ... edycji badania, zostały zrealizowane w okresie od 27 kwietnia do 18 maja 2020 r. Badanie realizowane przez ekspertów Gfk Polonia metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe ...
-
![Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak]( "Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak [© Stasique - Fotolia.com]")
Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak
... odpowiedniego balansu pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Wiele organizacji będzie stawało przed wyzwaniem związanym ze zmianą kultury organizacyjnej oraz definiowaniem w nowy sposób wizji i strategii z uwzględnieniem nowych form pracy – podsumowuje ekspert Manpower. Badanie ManpowerGroup i HRlink zostało przeprowadzone w dn. 7-24 sierpnia ...
-
![Zaproszenie na wesele? Co 2. Polak odmówi jego przyjęcia]( "Zaproszenie na wesele? Co 2. Polak odmówi jego przyjęcia [© Studio Gi - Fotolia.com]")
Zaproszenie na wesele? Co 2. Polak odmówi jego przyjęcia
... trudno jest w praktyce zachować zalecane środki ostrożności np. odpowiedni dystans – dodaje. Organizacja wesela z własnych oszczędności Badanie Santander Consumer Banku rzuca również światło n kwestie finansowania organizacji uroczystości weselnych. Okazuje się, że mimo trudnej sytuacji gospodarczej większość z nas byłaby w stanie poradzić sobie ...
-
![Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm]( "Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm
... kompetencyjnego kandydatów na rynku do tak dynamicznie zmieniającej się specyfiki i organizacji wielu firm – mówi Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower Polska. Największe ... Europie notują organizacje z Czech (49%), Słowacji (56%) oraz Holandii (66%). O badaniu: Badanie „Niedobór talentów” zostało zrealizowane na próbie 522 pracodawców w Polsce ...
-
![Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach]( "Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach [© limaje - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa i umowa B2B, czyli zatrudnienie w niepewnych czasach
... pracę tymczasową, kontrakt B2B lub outsourcing usług, zyskuje na popularności zarówno wśród organizacji poszukujących rozwiązań na niepewne czasy, jak i profesjonalistów chcących budować ciekawe ... Dąbkowski z Hays. PRACA PROJEKTOWA NIE TYLKO NA POCZĄTEK KARIERY Badanie Hays wykazało, że praca projektowa przestaje być rozwiązaniem zarezerwowanym ...
-
![Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres]( "Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres")
Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres
... płci? Co kieruje kobietami, które podejmują decyzję o złożeniu wypowiedzenia? Badanie przeprowadzone wśród 5 tys. kobiet z 10 krajów (Australia, Brazylia, Kanada, Chiny, ... proc. badanych). Ponadto, jedynie 7 proc. respondentek planuje kontynuować zatrudnienie w swojej organizacji przez ponad 5 lat, natomiast aż 43 proc. planuje zmienić pracę w ciągu ...
-
![Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?]( "Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jakie antidotum na brak pracowników, kwalifikacji i wypalenie zawodowe?
... HR i pozyskiwania talentów w 2024 roku. Bieżące badanie pokazuje, jak pracodawcy przystosowują się do szybkiej transformacji cyfrowej, wykorzystując potencjał technologii, analizy danych i pracowników, którzy są kluczem do ich sukcesu oraz budując kompetentny zespół, który wdraża cele organizacji. Projekt badawczy realizowany był za pomocą ...
-
![Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2024. DHL Express liderem]( "Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2024. DHL Express liderem")
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie 2024. DHL Express liderem
... się DHL Express. Na liście znalazło się 12 firm z Polski. Tegoroczne badanie Great Place To Work w Europie objęło 1,3 miliona pracowników. We ... wymierny wkład, gdyż warunkiem minimum przy klasyfikacji europejskiej jest obecność organizacji międzynarodowej na co najmniej 3 listach krajowych. Zwycięskimi organizacjami, w których finalnym sukcesie ...
-
![Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy]( "Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy [© Freepik]")
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy
... rozwój organizacji, a wykwalifikowani pracownicy to czynnik podnoszący konkurencyjność firmy. Jest to zdecydowanie sytuacja win-win – dodaje ekspertka. O badaniu „People at Work 2024: A Global Workforce View” bada postawy pracowników wobec współczesnego świata pracy oraz oczekiwania i nadzieje związane z przyszłością miejsca pracy. Badanie zostało ...
-
![Zdrowie psychiczne to nie temat do rozmowy z szefem?]( "Zdrowie psychiczne to nie temat do rozmowy z szefem? [© Freepik]")
Zdrowie psychiczne to nie temat do rozmowy z szefem?
... na próżno szukać oferty psychoedukacyjnej. Jednak fakt, iż funkcjonuje w organizacji, wcale nie jest jednoznaczny z tym, że odpowiada ona oczekiwaniom ... respondenci, którzy w swoich firmach mają dostęp do edukacji na temat zdrowia psychicznego Źródło: badanie Hays Poland, październik-listopad 2024 Duży odsetek pracowników niezadowolonych z ...
-
![Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy]( "Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy [© Freepik]")
Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy
... 44 proc. na świecie zrezygnowałoby z zatrudnienia, gdyby nie zgadzało się z poglądami liderów organizacji. Polacy lepiej niż pracownicy w innych krajach oceniają za to możliwość wyrażania ... leader Northern Europe & Global Talent w Randstad. Randstad Workmonitor to globalne badanie realizowane przez Randstad od 2003 roku w 35 krajach Europy, obszaru ...
-
![Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej]( "Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej")
Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej
... pracowników w Europie Środkowo-Wschodniej Badanie Hewitt pokazuje, że w dynamicznie zmieniającym się środowisku gospodarczym, pomóc firmom w utrzymaniu i zmotywowaniu pracowników mogą trzy czynniki: Docenianie roli ludzi w organizacji - motywacja pracowników rośnie, gdy czują się oni ważnym elementem organizacji. Otwarta komunikacja w zakresie ...
-
![Jak się miewa polska poligrafia?]( "Jak się miewa polska poligrafia? [© industrieblick - Fotolia.com]")
Jak się miewa polska poligrafia?
... 71% respondentów deklaruje chęć zwiększenia efektywności przedsiębiorstwa. Taki sam odsetek organizacji zamierza znaleźć nowych dostawców oraz zakupić nowe technologie. ... podstawie badania polskiego rynku poligraficznego już po raz 7. W tym roku badanie przedsiębiorców zostało przeprowadzone przez Wydział Dziennikarstwa, Informacji i Bibliologii ...
-
![Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19]( "Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19 [© andranik123 - Fotolia.com]")
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19
... Wraz z szybkim wprowadzaniem do organizacji sztucznej inteligencji (AI) pracownicy stają ... Badanie wykazuje, że 17 proc. respondentów (26 proc. globalnie) nie ma pewności, co do zdolności działu HR do wprowadzenia oczekiwanych zmian. – Tematy kapitału ludzkiego przestają być jedynie w centrum zainteresowań działów HR i w interesie całej organizacji ...
-
![Event marketing: jaką wartość mają spotkania biznesowe?]( "Event marketing: jaką wartość mają spotkania biznesowe? [© pixabay.com]")
Event marketing: jaką wartość mają spotkania biznesowe?
... Eventory. Duża rola narzędzi digitalowych w organizacji wydarzeń Obecnie do najpopularniejszych narzędzi wykorzystywanych podczas organizacji spotkań należy oprogramowanie do ... Paliszewski, CEE Marketing & Employer Branding Manager Antal. O badaniu Badanie Antal i Eventory “Spotkania i wydarzenia biznesowe w czasach zmiany” zostało przeprowadzone ...
-
![CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?]( "CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu? [© pixabay.com]")
CRM - jak uniknąć typowych błędów przy wdrożeniu?
... czy pasuje ono do Twojej organizacji. Może to być spowodowane tym, że usługodawca nie chce podjąć dodatkowego wysiłku na badanie potrzeb klienta. Informatycy mogą ... i jest ona ignorowana. Problem leży jednak nie w charakterze programu, ale w złej organizacji procesu pracy. Posiadanie kompletnych informacji o klientach to podstawa. Dzięki temu system ...
-
![Polskie firmy coraz chętniej wdrażają sztuczną inteligencję]( "Polskie firmy coraz chętniej wdrażają sztuczną inteligencję [© pixabay.com]")
Polskie firmy coraz chętniej wdrażają sztuczną inteligencję
... wydatki pozostaną na niezmienionym poziomie. Znacząco lub nieznacznie zredukować budżet na AI planuje 3% organizacji, a swoich dokładnych planów nie sprecyzowało jeszcze 12% firm. Co ... do obszaru własnej organizacji. Przesunięcie w tym kierunku pociągnie za sobą konieczność dalszych inwestycji – podsumowuje Ewa Nowakowska. O badaniu Badanie – Jak ...
-
![Cyberbezpieczeństwo firm cierpi przez brak pracowników]( "Cyberbezpieczeństwo firm cierpi przez brak pracowników [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Cyberbezpieczeństwo firm cierpi przez brak pracowników
... podstawie badania przeprowadzonego na próbie 100 organizacji w Polsce o przychodach powyżej 50 mln złotych. Jest to siódma edycja badania przeprowadzonego przez KPMG w Polsce, którego celem jest poznanie dynamiki i charakterystyki cyberataków oraz przygotowania na nie przez firmy w Polsce. Badanie zostało zrealizowane metodą wywiadów telefonicznych ...
-
![Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009]( "Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009")
Region CEE: najlepsi pracodawcy 2009
... obserwujemy już od kilku lat" – komentuje Magdalena Warzybok, Menedżer Projektu Badanie Najlepsi Pracodawcy w Polsce. "Polskich pracowników cechuje znacznie większa powściągliwość w ocenie swoich pracodawców, tym bardziej cieszy nas tak silna pozycja polskich organizacji w europejskiej ścisłej czołówce rankingu. Świadczy to o fakcie, że polscy ...
-
![Wykorzystaj portale społecznościowe w firmie]( "Wykorzystaj portale społecznościowe w firmie")
Wykorzystaj portale społecznościowe w firmie
... jest również, ze serwisy społecznościowe wzbudzają wiele wątpliwości, co do ich wpływu na wydajność, reputację i bezpieczeństwo organizacji. Badanie Manpower pokazuje, ze 1 na 5 organizacji opracowała politykę regulującą korzystanie z zewnętrznych serwisów społecznościowych przez pracowników, głównie w celu uniknięcia spadków wydajności. Eksperci ...
-
![Partie polityczne w Polsce 2012]( "Partie polityczne w Polsce 2012 [© zagorskid - Fotolia.com]")
Partie polityczne w Polsce 2012
... Ewidencji wpisane zostały 4 nowe partie, zaś 2 z niej wykreślono. W 2013 r. GUS przeprowadził badanie statystyczne partii politycznych przy użyciu formularza SOF-3. W trakcie realizacji tego ... z partią stowarzyszenia. Łączna liczba osób należących do tego typu organizacji wyniosła 16,5 tys., z czego 99% osób należało do młodzieżówek partii ...
-
![Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna]( "Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna [© Gajus - Fotolia.com]")
Trendy HR 2015: po pierwsze kultura organizacyjna
... sprawę, że wymiar tego zjawiska przybiera na sile. Badanie przeprowadzone przez Uniwersytet w Oksfordzie w zakresie oddziaływania technologii na setki ... organizacja. Firmy zdają sobie sprawę z potrzeby zwiększenia nacisku na kwestie kultury organizacji i w obliczu kryzysu zaangażowania i spadku retencji, starają się znacznie wzmocnić zaangażowanie ...
-
![Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu [© Grzegorz Polak - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... W szczególności, chodzi o rozwiązania, które nie wynikają z dyrektywy ATAD, jak np. badanie zdolności kredytowej podatnika (art. 15ca ustawy CIT). Ponadto, limit dotyczący ... powołał rząd. Pozostałych siedmiu – siedem reprezentatywnych organizacji pracodawców i pracowników, po jednym z każdej organizacji. Decyzje w Komisji zapadały podczas głosowań - ...
-
![Co możemy zyskać na design thinking?]( "Co możemy zyskać na design thinking? [© pixabay]")
Co możemy zyskać na design thinking?
... prototypów, testowanie oraz wdrożenie. Zrealizowane przez Forrester Consulting badanie potwierdziło, że w dużych organizacjach design thinking cieszy się sporą ... organizacji, które kwestionują wartość inwestycji w implementację design thinking. – Nie da się wdrażać nowych metod zarządzania projektami od najniższych szczebli w organizacji ...
-
![Ataki na urządzenia mobilne dotknęły 97% firm na świecie]( "Ataki na urządzenia mobilne dotknęły 97% firm na świecie [© pixabay.com]")
Ataki na urządzenia mobilne dotknęły 97% firm na świecie
... użytkowników. Prawie połowa organizacji dotkniętych szkodliwymi aplikacjami mobilnymi: w 2020 roku w 46% organizacji co najmniej jeden pracownik pobrał złośliwą aplikację mobilną, która zagrażała sieciom i danym organizacji. Cztery na dziesięć telefonów komórkowych na całym świecie są podatne na ataki: badanie Achilles przeprowadzone przez firmę ...
-
![Przyszłość, nadzieje i zagrożenia oczami CEO]( "Przyszłość, nadzieje i zagrożenia oczami CEO [© pixabay.com]")
Przyszłość, nadzieje i zagrożenia oczami CEO
... biznesu w ostatnich burzliwych społecznie, gospodarczo i geopolitycznie latach. Badanie, na którym opiera się aktualny raport zostało przeprowadzone w okresie od 15 sierpnia do 15 września 2023 roku i przedstawia perspektywę prezesów największych globalnych organizacji na przedsiębiorstwa i wzrost gospodarczy. Respondenci to osoby zarządzające ...
-
![Jakie kompetencje przywódcze przydatne w zarządzie?]( "Jakie kompetencje przywódcze przydatne w zarządzie? [© Deklofenak - Fotolia.com]")
Jakie kompetencje przywódcze przydatne w zarządzie?
... nie potrafią ich pokazać lub w odpowiedni sposób komunikować w całej organizacji” – tłumaczy prof. Beata Krzywosz-Rynkiewicz, Psycholog z Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego. Analogicznie dzieje ... lepiej niż mężczyzn, podczas gdy panowie tej różnicy nie dostrzegają. „Nasze badanie po raz pierwszy pokazało istotną różnicę in plus w kobiecej samoocenie i ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
