-
![Małe firmy: czynniki rozwoju]( "Małe firmy: czynniki rozwoju [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Małe firmy: czynniki rozwoju
... planują zwiększyć zaangażowanie i wydatki na marketing automation o ponad 140%. 4) Docenianie talentów i kompetencji Badanie wykazało, że firmy rozwijające się szybciej od reszty, mocniej zabiegają o utrzymanie w organizacji talentów i kompetencji. 42% szefów sprzedaży w małych firmach wskazuje utrzymanie wartościowych pracowników i ich satysfakcję ...
-
![Czy wolny zawód to nadal spełnienie marzeń pokolenia Y?]( "Czy wolny zawód to nadal spełnienie marzeń pokolenia Y? [© anatoliy_gleb - Fotolia.com]")
Czy wolny zawód to nadal spełnienie marzeń pokolenia Y?
... wykonywania zadań oczekiwana od pracownika nie idzie w parze z jego rozwojem. Jak dowodzi badanie Deutsche Bank, samodzielni profesjonaliści jako jedną z ważnych zalet wykonywania ich zawodu wskazują rozwój i możliwość doszkalania się w organizacji branżowej. – Nie jest to zaskakujące. Możliwość realizacji pasji w pracy to naturalna, najlepsza ...
-
![Perspektywy zatrudnienia I kw. 2018]( "Perspektywy zatrudnienia I kw. 2018 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2018
... deklaracje polskich respondentów przedstawiono również w podziale pod względem rodzajów organizacji na przedsiębiorstwa duże, średnie, małe oraz ... to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale w najbliższym kwartale. Badanie jest przeprowadzane od ...
-
![Edelman Trust Barometer 2019: oczy zwrócone na pracodawców]( "Edelman Trust Barometer 2019: oczy zwrócone na pracodawców [© Dmytro - Fotolia.com]")
Edelman Trust Barometer 2019: oczy zwrócone na pracodawców
... 72). Jeśli przyjrzeć się największym spadkom zaufania wobec rządu, mediów, biznesu i organizacji pozarządowych, to tu również prym wiodą Rosja i Hiszpania, w przypadku których roczny ... wypróbują jej produkt czy usługę. Wszyscy chcemy zmian Najnowsze badanie ujawniło aż 16-punktową różnicę poziomu zaufania między bardziej ufającą, wykształconą grupą ...
-
![Narodowa kwarantanna: inaczej żyjemy, inaczej wydajemy]( "Narodowa kwarantanna: inaczej żyjemy, inaczej wydajemy [© pressmaster - Fotolia.com]")
Narodowa kwarantanna: inaczej żyjemy, inaczej wydajemy
... deklaruje rezygnację nie tylko z imprez rodzinnych, ale i z wizyt u lekarza. Badanie pokazuje też, że zachowania konsumentów zmierzają w kierunku ograniczania zakupów, ... o własne zdrowie, jak i zdrowie bliskich, a także w obawie o finanse. O ile rezygnacja z organizacji imprez rodzinnych przez 33 proc. badanych lub uczestnictwa w praktykach ...
-
![PARP: jak polskie firmy z sektora MŚP radzą sobie z COVID-19?]( "PARP: jak polskie firmy z sektora MŚP radzą sobie z COVID-19? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
PARP: jak polskie firmy z sektora MŚP radzą sobie z COVID-19?
... koronawirusa wprowadziło narzędzia cyfrowe lub zwiększyło ich zastosowanie. „Business Pulse Survey” to badanie realizowane przez Bank Światowy w przeszło 30 krajach całego globu. Jego ... , które zaadaptowały się w ten sposób, zrobiły to głównie, by poprawić w swojej organizacji następujące funkcje: sprzedaż (45 proc. z nich), marketing (38 proc.) i ...
-
![Filantropia efektem ubocznym COVID-19?]( "Filantropia efektem ubocznym COVID-19? [© vectorfusionart - Fotolia.com]")
Filantropia efektem ubocznym COVID-19?
... o to, kto faktycznie je wspiera, respondenci zdecydowanie rzadziej wskazywali rządy, doceniając jednocześnie rolę organizacji społecznych, biznesu i darczyńców indywidualnych. Badanie „Filantropia w Europie Środkowo-Wschodniej (CEE) 2020” Badanie zostało przeprowadzone w maju 2020 roku przez Kantar wśród mieszkańców czterech krajów: Polski, Węgier ...
-
![Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy]( "Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy [© olly - Fotolia.com]")
Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy
... Pani z możliwości zdobycia nowych kompetencji, np. kursów online, webinariów? 48% - Tak 52% - Nie Źródło: badanie Hays Poland, sierpień 2020. W okresie funkcjonowania największych ograniczeń w życiu publicznym wiele firm szkoleniowych i organizacji branżowych przeniosło swoje kursy do świata online. Wyniki badania pozwalają wywnioskować, że w wielu ...
-
![Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać?]( "Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać? [© pixabay.com]")
Millenialsi i pokolenie Z generują dla firm dodatkowe zyski. Jak o nich dbać?
... pracownicy oczekują w pracy, Citrix wraz z Coleman Parks Research i Oxford Analytica, przeprowadził badanie „The Born Digital Effect”. Składało się ono z dwóch częśći: ... z 58% kadry zarządzającej. „Przyciągnięcie i utrzymanie młodych pracowników będzie wymagało od organizacji inwestycji w nowe modele pracy i narzędzia, by stworzyć elastyczne, wydajne ...
-
![Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia]( "Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia [© stadtratte - Fotolia.com]")
Inflacja wzmaga niezadowolenie z wynagrodzenia
... się kwestii wpływu inflacji na postawy zawodowe oraz możliwości finansowe Polaków. Badanie zostało przeprowadzone w ramach kampanii Zarobki.Pracuj.pl “Wszystko, co chcieliście ... najdłuższym stażem. Ważne, by niezbędną pomoc zapewnić wszystkim grupom wiekowym obecnym w organizacji – także tym, które nie zawsze o to proszą – dodaje Jolanta ...
-
![Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika]( "Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika [© Pexels z Pixabay]")
Kompetencje cyfrowe kluczowe dla szefa i pracownika
... organizacji już teraz korzysta z technologii AI, a dodatkowe 13% planowało wdrożyć je do końca 2023 roku. Wobec takiej sytuacji nieustanny rozwój kompetencji cyfrowych jest we własnym interesie każdego pracownika, który chce pozostać konkurencyjny na rynku pracy. Jak pokazuje najnowsze badanie ... Na szczęście, jak pokazuje nasze badanie, tak się ...
-
![Stres w pracy: motywacja czy wypalenie zawodowe?]( "Stres w pracy: motywacja czy wypalenie zawodowe? [© Frank Reppold z Pixabay]")
Stres w pracy: motywacja czy wypalenie zawodowe?
... . Jednak praca zdalna ma tu pozytywne działanie tylko do pewnego stopnia. Badanie ADP wskazuje, że to u pracowników hybrydowych zanotowano najlepsze proporcje eustresu i dystresu ... częstszy u osób, które nie pełnią obowiązków kierowniczych. Pracownicy z najwyższych szczebli organizacji czują się przeciążeni nawet cztery razy rzadziej od swoich ...
-
![Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?]( "Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy? [© Csaba Nagy z Pixabay]")
Jak bardzo liczy się elastyczny czas pracy?
... w regionie Azji i Pacyfiku (15%), Ameryce Łacińskiej (15%) i Ameryce Północnej (17%). Badanie pokazuje, że odsetek pracowników stacjonarnych wzrósł z 52% w 2022 r. do prawie 55% ... stacjonarni. Wskazanie to może być tłumaczone fizyczną nieobecnością pracowników zdalnych w siedzibie organizacji lub poczuciem, że ich pracodawcy nie ufają, że pracują ...
-
![Savoir-vivre podczas wideokonferencji w różnych krajach]( "Savoir-vivre podczas wideokonferencji w różnych krajach [© Freepik]")
Savoir-vivre podczas wideokonferencji w różnych krajach
... czy samopoczucia. Wciąż powszechne jest bardziej swobodne podejście do punktualności, choć zależy to od konkretnej organizacji i kraju. Badanie dotyczące wideorozmów w Bitrix24 To niedawno przeprowadzone badanie ujawniło interesujące spostrzeżenia na temat sposobu, w jaki osoby z różnych krajów podchodzą do wideorozmów i konferencji w Bitrix24 ...
-
![Mobilny CRM]( "Mobilny CRM")
Mobilny CRM
... (rejestrowanie i monitorowanie przychodzących dostaw), ich magazynowaniem (inwentaryzacja, badanie dostępności towaru), a kończąc na realizowaniu zamówienia klienta. 3. Mobilne ... tylko prowadzi do lepszego rozwiązania, lecz pomaga w przełamaniu barier kulturowych organizacji oraz ułatwia jego przyjęcie. Ze strony dostawcy systemu konieczne jest więc ...
Tematy: -
![Opowieść chirurga mózgu]( "Opowieść chirurga mózgu [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Opowieść chirurga mózgu
... okoliczności. Ale zachowanie bohaterów jest identyczne. Nie zmienia się zachowanie organizacji. Nie mówiąc już o kulturze lub społeczeństwie. Tutaj odporność na zmiany jest ogromna. Historie ... . Nowe testy, nowe wyniki i nowa aplikacja. Tym razem sukces. Dodatkowe badanie wyczerpało zasoby finansowe Sunfon. Pojawia się widmo bankructwa. Inżynier ...
-
![Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej]( "Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej")
Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej
... ” średnie wynagrodzenie inżynierów reprezentowanych przez mężczyzn to stawka 4679 złotych. Kobiety zarabiają mniej. Średnia stawka kobiet inżynierów wynosi 3697 złotych. Badanie pokazuje, że wśród absolwentów studiów technicznych w każdej kategorii wiekowej średnia stawka wynagrodzenia otrzymywana przez mężczyzn jest wyższa niż średnia uzyskiwana ...
-
![Trudniejsza ochrona systemów informatycznych]( "Trudniejsza ochrona systemów informatycznych")
Trudniejsza ochrona systemów informatycznych
... regularnie. Gdy poproszono respondentów o ocenę istotności różnych zagrożeń dla organizacji, liczba osób wymieniających ataki komputerowe na pierwszym lub drugim ... ankiety przeprowadzonej w styczniu 2009 r. przez firmę Applied Research. Badanie objęło 1000 informatyków i specjalistów ds. zabezpieczeń w średnich i dużych przedsiębiorstwach oraz ...
-
![CSR 24/7: ranking przesiębiorstw 2009]( "CSR 24/7: ranking przesiębiorstw 2009")
CSR 24/7: ranking przesiębiorstw 2009
... Braun & Partners oraz Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Badanie dotyczyło wiarygodności działań odpowiedzialnego biznesu (CSR – Corporate Social Responsibility ... z tzw. grupami interesariuszy jest podstawą zarządzania społecznie odpowiedzialnym biznesem w organizacji. Eksperci zauważają, że w Polsce nadal wydaje się bardzo mało ...
-
![Zarządzanie talentami najważniejsze dla branży HR]( "Zarządzanie talentami najważniejsze dla branży HR")
Zarządzanie talentami najważniejsze dla branży HR
... takich firm koncentruje się na dostarczaniu usług o niskiej wartości dodanej dla klienta, zapominając o wspieraniu przez HR długoterminowych celów biznesowych organizacji. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone w okresie od czerwca do sierpnia 2009 r. w formie ankiety dostępnej na stronie www. Wzięło w nim udział 465 respondentów ...
-
![Przestępstwa gospodarcze - raport 2009]( "Przestępstwa gospodarcze - raport 2009 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Przestępstwa gospodarcze - raport 2009
... są w dużych firmach – 46% organizacji zatrudniających ponad 1000 osób odnotowało takie przypadki. Wśród organizacji ankietowanych globalnie, które odnotowały ... osobista pozycja finansowa może być zagrożona cięciami płac lub zwolnieniami”. Badanie pokazuje, iż regiony, w których odnotowano wysoki poziom przestępczości gospodarczej to: Rosja (71% ...
-
![4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie]( "4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie")
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie
... są następnie konfrontowane ze zbiorem dopuszczalnych granic tolerancji odchyleń. Badanie odchyleń względem dopuszczalnych wielkości pozwala na rozróżnienie dwóch przypadków ... zagrożeń i koniecznych zmian ogólnych kierunków działania przyjętych w strategii organizacji). Pozwala to firmie dostosowywać zasoby personalne do wymagań otoczenia i ...
-
![Europa Środkowa: najlepsze spółki 2010]( "Europa Środkowa: najlepsze spółki 2010")
Europa Środkowa: najlepsze spółki 2010
... (7). Spośród 11 firm z Polski prawie połowa, tj. 6 firm, zlokalizowanych jest w Warszawie. Badanie opinii prezesów firm Sondaż przeprowadzony wśród prezesów firm, równolegle z badaniem, ... czują potrzebę opracowania odpowiednich, dalekowzrocznych planów na przyszłość dla swoich organizacji”, mówi Dariusz Nachyła z Deloitte. Forbes już po raz drugi ...
-
![Polskie firmy a outsourcing]( "Polskie firmy a outsourcing [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polskie firmy a outsourcing
... funkcjonowanie organizacji. Za podstawową korzyść wynikającą z wdrożenia outsourcingu badane firmy uznały możliwość skupienia się na kluczowych kompetencjach organizacji (91% wskazań). ... kompleksowej wizji wykorzystania outsourcingu przez średnie i duże przedsiębiorstwa w Polsce. Badanie zostało wykonane w sierpniu 2010 r. na grupie menedżerów ...
-
![Fundusze UE: Paszport do eksportu]( "Fundusze UE: Paszport do eksportu [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Fundusze UE: Paszport do eksportu
... po uwzględnieniu oferowanych przez niego usług lub produktów; badanie wybranych destynacji eksportowych, w szczególności poprzez przeprowadzenie analizy ... katalogu targowego, opłatę rejestracyjną oraz reklamę w mediach targowych, g) zakup usług w zakresie organizacji spotkań z potencjalnymi partnerami handlowymi, h) zakup usług doradczych w zakresie ...
-
![Zarządzanie doświadczeniem klienta]( "Zarządzanie doświadczeniem klienta [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Zarządzanie doświadczeniem klienta
... miłym dodatkiem do rzetelnej, konkretnej i przejrzystej współpracy. Wybierajmy najbardziej wiarygodny pomiar satysfakcji klientów Badanie poziomu zadowolenia klientów jest jednym z kluczowych procesów w firmie. Większość organizacji skupia się jednak na wskaźnikach satysfakcji dopiero po wykonaniu zadania, sprawdzając efekty działań. Tymczasem ...
-
![Burza mózgów w działalności personalnej]( "Burza mózgów w działalności personalnej")
Burza mózgów w działalności personalnej
... w celu wypracowania rozwiązania. Zastosować środki perswazji. Przeprowadzić badanie wśród pracowników na temat poziomu zadowolenia z pracy. Zmienić styl ... w organizacji. Przykład 2 Główny problem: Organizacja szuka sposobów, które mogłyby przyczynić się do poprawy lojalności jej pracowników. Pomysł 1: Zadbać o pozytywny wizerunek organizacji na ...
-
![Polacy a satysfakcja z pracy]( "Polacy a satysfakcja z pracy")
Polacy a satysfakcja z pracy
... Drugim słabym elementem jest sposób organizacji pracy, z którego zadowolonych jest zaledwie 29% z nas. Jednak zdecydowanie najgorzej jest z oceną wynagrodzenia. Tylko dla 21% badanych pensja (jej wysokość, adekwatność do wykonywanej pracy itd.) jest źródłem satysfakcji. Informacje o badaniu I Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy przeprowadzono ...
-
![Firmy dbają o bezpieczeństwo informacji]( "Firmy dbają o bezpieczeństwo informacji [© Scanrail - Fotolia.com]")
Firmy dbają o bezpieczeństwo informacji
... bezpieczeństwa staje się coraz trudniejsze ze względu na niewystarczające środki finansowe. Badanie zostało przeprowadzone przez PwC we współpracy z magazynami CIO i CSO. W corocznej ... kompleksową strategię ochrony informacji, jak i aktywnie ją realizuje. Prawie 30% organizacji jest zdania, że lepiej radzi sobie ze stworzeniem strategii niż jej ...
-
![Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2013]( "Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2013 [© Olivier Le Moal - Fotolia.com]")
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2013
... z 45 krajów. 25 najwyżej sklasyfikowanych międzynarodowych firm zostało wybranych spośród 1000 organizacji o zasięgu globalnym. Kolejnym kryterium, jakie musieli spełnić laureaci, to obecność ... w blisko 50 krajach na świecie. Badanie składa się z dwóch modułów: audytu kultury organizacji (Culture Audit©) oraz ankiety pracowniczej (wskaźnik zaufania w ...
-
![Sektor MSP niedostatecznie dba o bezpieczeństwo IT]( "Sektor MSP niedostatecznie dba o bezpieczeństwo IT [© ptnphotof - Fotolia.com]")
Sektor MSP niedostatecznie dba o bezpieczeństwo IT
... IT. Firmy zatrudniające poniżej 100 pracowników posiadają ocenę 6,5. Według badania im wyższa pozycja pracownika w organizacji tym większa niepewność co do strategii bezpieczeństwa IT. Dyrektorzy otrzymali ocenę 6,8. Badanie zidentyfikowało 7 oznak niepewnej polityki security IT: Cyberataki pozostają niewykryte: znacząca liczba respondentów (33 ...
-
![Polityka compliance wkracza do polskiego biznesu]( "Polityka compliance wkracza do polskiego biznesu [© DOC RABE Media - Fotolia.com]")
Polityka compliance wkracza do polskiego biznesu
... on po prostu skuteczny, musi być dostosowany do potrzeb konkretnej organizacji. Inaczej będzie wyglądał w banku, a inaczej w firmie farmaceutycznej czy przedsiębiorstwie z ... psychologii nadużyć, wiedza o tworzeniu systemów przeciwdziałających konfliktom interesów. Badanie otoczenia prawnego, dostosowywanie firmy do wymogów prawnych to warunki ...
-
![Działy IT: aplikacje hamują transformację cyfrową]( "Działy IT: aplikacje hamują transformację cyfrową [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Działy IT: aplikacje hamują transformację cyfrową
... Data i Cloud’owych dla osiągnięcia przewagi rynkowej – dobrze zorganizowane środowiska aplikacyjne nagle stają się elementem o znaczeniu strategicznym dla całej organizacji. ” Badanie dowodzi również, że podczas gdy zachodnie organizacje borykają się ze spuścizną przestarzałych i nieużywanych aplikacji, rynki rozwijające się czerpią korzyści z ich ...
-
![Najlepsi pracodawcy CEE 2013]( "Najlepsi pracodawcy CEE 2013 [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Najlepsi pracodawcy CEE 2013
... celami firmy. Pokazuje to, że firmy kładą nacisk na zarządzanie efektywnością w organizacji. Węgry oraz Czechy uzyskały najwyższy wskaźnik zaangażowania w 2013 roku w Europie ... średnich przedsiębiorstw), AB Lietuvos draudimas z Litwy (kategoria dużych przedsiębiorstw). Badanie 2013 zawiera dane z kwestionariuszy wypełnionych przez ponad 360 000 ...
-
![Polacy a plany na wakacje 2014]( "Polacy a plany na wakacje 2014 [© viperagp - Fotolia.com]")
Polacy a plany na wakacje 2014
... touroperatorom Więcej Polaków niż w poprzednich badanich deklaruje, że przy organizacji wyjazdu skorzysta z oferty wyspecjalizowanych podmiotów (24%). Dotyczy to również wakacji w ... chcących wyjechać samodzielnie – z 24% do 18% w ciągu dwóch lat. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone w dniach 5-12 maja 2014 za pomocą wywiadów ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
