badanie organizacji, (strona 10/37) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Wiadomości › Zasoby serwisu › badanie organizacji

Dobroczynność po polsku, czyli na co wpłacamy 1% podatku dochodowego?

... resortu finansów wynika, że w ubiegłym roku do akcji "Przekaż 1 %" dołączyło 14,5 mln podatników, dzięki czemu na konta organizacji pożytku publicznego wpłynęły 874 mln zł. Badanie Santander Consumer Banku pokazuje, że przekazując 1% podatku dochodowego najchętniej pomagamy osobom niepełnosprawnym (23,7 proc.) oraz fundacjom walczącym ...

Tematy: dobroczynność, 1% podatku, akcje charytatywne, zachowania konsumentów
Cyfryzacja: nowe technologie to już wymóg, a nie wybór

... firmy są na podobnym poziomie digitalizacji w porównaniu do innych organizacji (65 proc.). Liczba ta rośnie w grupie firm dużych, powyżej 250 pracowników ... i tych, które są już na zaawansowanych etapie tego procesu. Badanie „BARIERY i TRENDY. Transformacja technologiczna firm w Polsce z uwzględnieniem perspektywy człowieka/pracownika/konsumenta”. ...

Tematy: nowe technologie, sztuczna inteligencja, postęp technologiczny, transformacja cyfrowa, chmura obliczeniowa, digitalizacja, cyfryzacja
Co generuje największe ryzyko w biznesie? Zmiany cen w TOP 10

... Jak wynika z najnowszej, 9. już edycji raportu Aon „Globalne badanie zarządzania ryzykiem”, blisko 67% pytanych organizacji z naszego kraju odnotowało stratę w związku ze zmianą ... dodaje Dominika Kozakiewicz. „Globalne badanie zarządzania ryzykiem Aon” zorganizowano już po raz dziewiąty od 2007 roku. Badanie ma być dla organizacji źródłem obserwacji ...

Tematy: ryzyko działalności, zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie, sytuacja przedsiębiorstw, bariery przedsiębiorczości
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają

... badanie Hays Poland, wrzesień 2024 Trudne emocje pracowników w obliczu tej sytuacji mogą być powiązane z krótkim stażem pracy w danej organizacji ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji, podwyżka wynagrodzenia. wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia
Rozwój firm a kadra zarządzająca 2010

... Badanie wykazało cechy organizacji o najlepszych przychodach i zyskach w ostatnich pięciu latach, w tym również w okresie kryzysu gospodarczego. Organizacje, firmy o najlepszych wynikach mają 54 procent więcej szans na podejmowanie szybkich decyzji oraz efektywnego przewidywania wpływu decyzji i działań ekonomicznych. Największy procent organizacji ...

Tematy: kadra zarządzająca, prezesi największych firm, kierowanie firmą, Menedżer, badanie kadry zarządzającej, badanie kadry menedżerskiej, badania kadry zarządzającej, CEO, zarządzanie firmą, rozwój firm
Cyfrowa transformacja dla wybranych?

... . Badanie pokazuje, że: 54% organizacji, które wzięły udział w badaniu, korzysta z infrastruktury konwergentnej lub hiperkonwergentnej w celu obsługi aplikacji; 58% organizacji, które wzięły udział w badaniu, wdrożyło w pewnym zakresie skalowalne systemy pamięci masowej; około 50% respondentów jako długofalową strategię swojej organizacji wskazało ...

Tematy: transformacja cyfrowa, rozwój firmy, infrastruktura IT
Transformacja cyfrowa nieunikniona. Polskie firmy nieprzygotowane?

... organizacji. Częściej jednak postrzegają ten wpływ jako ryzyko niż jako możliwy do wykorzystania potencjał” – tłumaczy Stefan Nowak, Dyrektor w Deloitte Digital. Badanie ...

Tematy: cyfryzacja, nowoczesne technologie, technologie cyfrowe
Najlepsi pracodawcy wg pracowników 2009

... pracy. Doskonalenie organizacji, poszukiwanie usprawnień jest domeną firm osiągających ponadprzeciętne wyniki. Informacje o badaniu Badanie Najlepsi Pracodawcy 2009 zostało przeprowadzone w Polsce już po raz czwarty. W Badaniu udział wzięło 126 firm. 48% uczestników Badania to duże firmy, zaś 52 % to firmy małe i średnie. Badanie kwestionariuszowe ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Top Employers 2011 - najlepsze praktyki HR

... . Mimo to badanie pokazuje, że pracownicy przywiązują wagę do istnienia przejrzystych, znanych wszystkim zasad wynagradzania. Ten obszar mogą poprawić zwłaszcza brytyjscy i niemieccy Top Employers. Planowanie sukcesji Badanie pokazuje związek między planowaniem sukcesji a istnieniem zdefiniowanej ścieżki kariery w organizacji. Polska i Hiszpania ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, ranking pracodawców, najlepsi pracodawcy, Top Employers
Nowe technologie a bezpieczeństwo informacji

... w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Badanie Ernst & Young potwierdza również, że na świecie trwa tabletowy boom. Aż 80% organizacji używa obecnie lub rozważa używanie ... mobilnych, które wykorzystywane są przez mniej niż połowę (47%) badanych organizacji. Małe zaufanie do chmury Tegoroczne wyniki Światowego Badania Bezpieczeństwa Informacji pokazały ...

Tematy: bezpieczeństwo informacji, bezpieczeństwo danych, bezpieczeństwo sieci firmowych, ataki internetowe, Cloud Computing, media społecznościowe
Dyrektorzy finansowi walczą o zrównoważony rozwój firm

... oznaczać poważniejsze zmiany dla wielu organizacji. „Kryzys finansowy mobilizuje firmy do szukania nowych rozwiązań. Wykorzystanie strategii zrównoważonego rozwoju jest jedną z możliwości osiągnięcia dodatkowego wzrostu” – podsumowuje Adam Czechanowski. Informacja o badaniu Niezależne międzynarodowe badanie z udziałem 250 dyrektorów finansowych ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, zrównoważony rozwój
Wyjazdy motywacyjne: najnowsze trendy

... Podział grupy badanej: reprezentanci agentów MICE (100 respondentów), osoby odpowiedzialne za organizację MICE w firmach (100 osób) oraz management decydujący o organizacji MICE (100 respondentów). Badanie miało charakter multibranżowy, zachowano stosowne proporcje w doborze próby (firmy duże 35%, średnie 35%, małe 25% i mikro 5% próby). Kryterium ...

Tematy: wyjazdy służbowe, wyjazdy motywacyjne, podróże służbowe, hotele, wyjazdy integracyjne
Co piąty Polak wykupi ubezpieczenie na raka

... Polaków, w jaki sposób poradziliby sobie w razie zachorowania na którąś z nich. Badanie Genworth Customer Focus zostało zrealizowane w grudniu minionego roku przez. ... odsetek ankietowanych osób skierowałby swoje prośby o pomoc finansową do organizacji charytatywnych i pozarządowych (41% ). Niewiele mniej respondentów liczyłoby na wsparcie członków ...

Tematy: ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na raka, ubezpieczenie na wypadek nowotworu, ubezpieczenie na wypadek choroby
Masz 7 minut, aby rozpoznać cyberatak

... z bezpieczeństwem są powszechną praktyką wielu organizacji. Specjaliści zbierają je z systemów operacyjnych, aplikacji oraz działań innych użytkowników. Badanie pokazuje, że każdego ... i tym samym podnieść ogólną wydajność. Fałszywe alarmy Badanie wykazało również, że przeciętnie ponad 18% alertów organizacji jest fałszywych. Choć żadna firma nie ...

Tematy: cyberprzestępczość, cyberataki, bezpieczeństwo IT
Czy Polacy angażują się w lokalne inicjatywy społeczne? Tak, ale...

... osób przynależy do różnego rodzaju organizacji społecznych. Tylko 25% pytanych odpowiedziało, że jest członkiem jakiejś organizacji, stowarzyszenia, komitetu lub partii. ... lokalnych w Internecie poprzez Facebooka lub Twitter (35%). Metodologia badania Badanie „Zaangażowanie Polaków w działania lokalnych społeczności” zostało przeprowadzone przez ...

Tematy: społeczności lokalne, inicjatywy lokalne, patriotyzm lokalny
Ostrożniejsze prognozy światowych CEO

... się rynku, umiejętność szybkiego i efektywnego wprowadzania innowacji w celu dostosowania organizacji i jej produktów, staje się krytycznym czynnikiem sukcesu dla każdego ... dużo bardziej ufa analizom historycznym niż wynikom predykcji analitycznych. O RAPORCIE: Badanie KPMG International pt. „Growing pains – 2018 Global CEO Outlook” objęło 1 300 ...

Tematy: ceo, dyrektor generalny, menedżerowie, nowe technologie, rozwój firmy
Na cyberprzestępczość narzeka większość firm

... Co trzecia firma deklaruje proaktywne poszukiwanie śladów cyberataków Jedynie 6% organizacji przyznało, że w ogóle nie monitoruje bezpieczeństwa, jednakże większość ... obronie przed cyberatakami” powstał na podstawie badania zrealizowanego na próbie 100 firm. Badanie zostało zrealizowane metodą CATI (ang. Computer-Assisted Web Interview) wśród ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, ataki hakerów, cyberprzestępczość
40% MSP boi się o klientów i koszty prowadzenia działalności

... nimi e-commerce, jednak wielu uważa, że jest to obszar, w którym potrzebowaliby wsparcia. Badanie zrealizowane przez Elavon dowodzi, że wśród przedstawicieli sektora MSP panuje dziś ... (50%), 43% mikro i 37% małych organizacji. Okazuje się, że sprzedaż internetowa jest znaczącym źródłem przychodu dla tych organizacji. Niemal co trzecie MŚP (32%), ...

Tematy: kondycja finansowa, MSP, małe i średnie przedsiębiorstwa, bariery przedsiębiorczości
Dbałość o wellbeing pracowników: opłacalna pod warunkiem

... wyniki edycji z 2021 roku. Wpływ pandemii COVID-19, niepokojów społecznych i zmieniającej się gospodarki zwiększył w ubiegłym roku znaczenie wellbeingu dla jednostek, organizacji i społeczności. Badanie wykazało, że najważniejszymi czynnikami ryzyka, które mają wpływ na wyniki firm na całym świecie, są kwestie związane z wellbeingiem emocjonalnym ...

Tematy: wellbeing, satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, work-life balance
CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki

... Lider ESG w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG 2022 CEO Outlook zawiera pogłębioną, trzyletnią prognozę dyrektorów generalnych największych organizacji na temat przedsiębiorstw i wzrostu gospodarczego. Badanie jest częścią serii KPMG CEO Outlook oferującej unikalne spojrzenie na zmianę sposobu myślenia globalnych prezesów w ostatnich burzliwych ...

Tematy: CEO, zarządzanie firmą, strategie zarządzania, rozwój firmy, dyrektor generalny, inflacja, ESG
Social media: słupy z ogłoszeniami o pracę?

... badanie Hays Poland, lipiec-sierpień 2023 JUŻ NIE TYLKO PORTALE PRACY Fakt, że aż 75 proc. specjalistów wspiera swoje poszukiwania pracy mediami społecznościowymi, jest bardzo dobrą informacją. Wskazuje bowiem na to, iż kandydaci chętnie korzystają z dostępności organizacji ... jak wygląda codzienne życie w organizacji, jaka jest jej kultura oraz styl ...

Tematy: media społecznościowe, social media, poszukiwanie pracy przez internet, poszukiwanie pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja pracowników, oferty pracy
Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów

... kompetencji w zderzeniu z wymaganiami stanowiska, na które aplikują. Ocena dopasowania do organizacji pod kątem wartości firmy i kultury organizacyjnej to oczekiwanie 59% osób ... Linkedin. Z kim kandydaci wolą odbywać pierwsze spotkanie rekrutacyjne? Badanie eRecruiter pokazuje, że chęć poznania bezpośredniego przełożonego czy przełożonej deklaruje ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, HR, działania marketingowe, wizerunek pracodawcy, candidate experience, feedback, informacja zwrotna
Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów

... poziomie, nawet jeśli pewne role nie są niezbędne w organizacji (30%). Talenty będące w organizacji są niezwykle istotnym elementem strategii każdej firmy. Elastyczność w ... których konkurencja o pożądane talenty jest jedną z największych spośród badanych krajów. Badanie „Niedobór talentów” zostało zrealizowane na próbie 525 pracodawców w Polsce i ...

Tematy: niedobór talentów, rynek pracy, kompetencje pracownika, oferty pracy, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, rekrutacja
Cyberbezpieczeństwo firm, czyli bezpiecznie już było

... . Badanie przeprowadzono za pomocą wywiadów telefonicznych CATI wśród osób zajmujących się bezpieczeństwem IT w firmach, takich jak członkowie zarządu, dyrektorzy ds. bezpieczeństwa, dyrektorzy IT i inne osoby odpowiedzialne za ten obszar. Próba badawcza obejmowała 100 organizacji o przychodach przekraczających 50 mln złotych. Badanie zostało ...

Tematy: cyberzagrożenia, cyberbezpieczeństwo, cyberataki, ataki hakerów, ransomware, złośliwe oprogramowanie, phishing
Europejskie firmy zagrożone atakami

... HIPPA czy MiFID. Brak ochrony systemów z wykorzystaniem najnowszych plików naprawczych może mieć poważne implikacje w świetle tych regulacji. Badanie wykazało, że większość organizacji podjęło odpowiednie kroki – 82% pytanych zapewniało o zgodności polityki zarządzania plikami naprawczymi z obowiązującymi przepisami. "Informacje docierające do nas ...

Tematy: pliki naprawcze, zabezpieczenia systemów informatycznych, zagrożenia informatyczne, ochrona danych firmowych, ochrona sieci firmowej, łaty do oprogramowania
Wyznania religijne i stowarzyszenia narodowościowe w Polsce 2006-2008

... pory, jedynym źródłem informacji o strukturze wyznaniowej ludności Polski jest badanie statystyczne prowadzone przez GUS od 1990 roku, w ramach którego dane o stanie i działalności kościołów i związków wyznaniowych pozyskiwane są bezpośrednio od organizacji wyznaniowych. W Polce przeprowadza się stosunkowo dużo badań reprezentacyjnych, w których ...

Tematy: wyznania religijne, religia, religie, organizacje wyznaniowe, stowarzyszenia, stowarzyszenia narodowościowe, stowarzyszenia narodowościowe i etniczne, stowarzyszenia etniczne
Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający

... do pozostania w dotychczasowej organizacji? Dla największego odsetka respondentów (54%) czynnikiem motywującym do pozostania w obecnej organizacji jest atmosfera i relacje ... 51%), wyprzedzając Kraków (46%) w stosunku do ubiegłej edycji badania. O badaniu Badanie Antal International Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy przeprowadzone było ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, menedżerowie, zmiana pracy
Rekrutacja pracowników: co robią firmy, gdy nie stać ich na talenty?

... tylko 13 proc. badanych firm deklaruje, że prowadzi politykę pełnej jawności zarobków (również w ogłoszeniach o pracę). 87 proc. badanych organizacji nie praktykuje obecnie takich rozwiązań. Badanie i raport Grupy Progres „Rynek pracy 360” przedstawia 3 punkty widzenia – pracowników, osób bezrobotnych i pracodawców. Jego pierwsza część analizuje ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, jawność wynagrodzeń
Budowanie marki: jakich błędów unikać?

... klienci. Jak już wspomniałem, w styczniu 2010 roku konsultanci Executive-Conversation ukończyli badanie silnych i słabych stron firm działających na polskim rynku w ... pozwalające na uzyskanie przyzwoitych i jednolitych standardów obsługi klientów w całej organizacji. Tyle że, jeśli intencją jest wyróżnienie się spośród konkurencji, należy przygotować ...

Tematy: marki, marka, budowanie świadomości marki, kreowanie marki, budowanie marki, promocja marki
Banki bez strategii IT

... Bartosz Hoński, Manager w grupie kompetencyjnej konsulting w Infovide-Matrix SA. Badanie wykazało, że najwyższy poziom dojrzałości procesów zarządzania zmianą IT ... odzwierciedlenie obecnego poziomu popularności biblioteki ITIL, czyli zbioru rekomendacji dla organizacji IT, z których powstała międzynarodowa norma zarządzania usługami informatycznymi. ...

Tematy: strategia IT, banki, inwestycje w zasoby IT, wydatki na IT, inwestycje w IT
Program Kultura - dotacje unijne do wzięcia

... inne stanowisko, a pozyskiwanie dotacji jest jej dodatkowym zajęciem. Badanie i jego cel Badanie „Kultura do.finansowania” zostało zrealizowane przez Punkt Kontaktowy ds ... partnerami z innych krajów. Współpraca z partnerami z innych krajów polega przede wszystkim na organizacji wspólnych wydarzeń (50%), a także wymianie artystów i pracowników (26%) ...

Tematy: kultura w Polsce, wydatki na kulturę, Program Kultura, europejska współpraca kulturalna, fundusze unijne, dotacje unijne
Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników

... się w firmie, ale także kieruje się tymi wartościami w pracy. Przeprowadzone badanie wykazało ponadto następującą zależność: im więcej zarabiamy, tym większe ... Wskazane różnice mogą także zależeć od funkcji, jakie pełnią kobiety i mężczyźni w organizacji. Korporacje premiują mężczyzn bonusami za wyniki, co z jednej strony dodatkowo motywuje, ...

Tematy: wartości społeczne, system wartości, polskie firmy, etyka w biznesie, etyka w pracy, badania pracowników, CSR
Bezpieczeństwo w sieci: rośnie świadomość zagrożeń, kontroli ciągle brak

... zarządzania ryzykiem w organizacjach sugerują, że ta subiektywna ocena nie odzwierciedla realiów polskich firm. Badanie wykazało, że tylko 28% ankietowanych opracowuje pełne procedury reagowania w przypadku wystąpienia incydentu cybernetycznego w organizacji. Fakt, że jedynie co czwarty ankietowany w Polsce ocenia swoich dostawców i klientów pod ...

Tematy: bezpieczeństwo IT, ataki hakerów, cyberbezpieczeństwo, cyberzagrożenia, bezpieczeństwo w sieci
Polskie przedsiębiorstwa coraz bardziej dojrzałe zakupowo

... grupa ponad 100 organizacji zakupowych. Badanie zostało przeprowadzone w miesiącach sierpień - wrzesień 2015 roku metodą kwestionariusza on-line i wywiadów pogłębionych z przedstawicielami wybranych organizacji – dyrektorami i kierownikami obszaru zakupów. Do oceny i benchmarkingu poziomu dojrzałości organizacji zakupowych zostały zastosowane ...

Tematy: organizacje zakupowe, proces zakupowy, funkcja zakupowa, strategie zakupowe, decyzje zakupowe, polskie przedsiębiorstwa
Podróże służbowe: zarządzanie do zmiany

... organizacji podróży służbowych jest nieefektywny czasowo i finansowo. Jednak firmy zaczynają to zauważać i dążyć do wprowadzenia innowacyjnych rozwiązań, które unormowałyby i jednocześnie uprościły ten proces” – podsumował Paweł Rek, Dyrektor generalny Amadeus Polska, dyrektor regionalny Amadeus na Europę Środkową. Metodologia badania Badanie ...

Tematy: podróże służbowe, delegacje, wyjazdy służbowe