-
Kultura i sztuka uzdrowią gospodarkę UE?
... komunikacji z nowoczesnymi. O raporcie: Raport EY „Kultura jako źródło wzrostu gospodarczego w Unii Europejskiej. Analiza rynków kreatywnych” został przygotowany na zamówienie GESAC, organizacji zrzeszającej europejskie stowarzyszenia autorów i kompozytorów, we współpracy z 18 partnerami oraz organizacjami wspierającymi badanie.
-
Nowe technologie zmieniają biznes
... analiz w działania” — powiedziała Rachel Maguire, dyrektor ds. badań w organizacji Institute for the Future. „Musimy systematycznie przyglądać się długoterminowym konsekwencjom ... z najważniejszych transformacji w historii — o ile same będą na nią gotowe”. Metodyka Badanie zostało zrealizowane na zlecenie firmy EMC przez analityków z Institute for the ...
-
Bezpieczeństwo IT: błędy administratorów prowadzące do utraty danych
... wymogi regulacyjne dot. bezpieczeństwa informacji poprzez np. przypadkowe usunięcie danych, mogą zostać pociągnięte do odpowiedzialności karnej i finansowej. Wiele organizacji po prostu nie inwestuje w badanie zagrożeń i ocenę ryzyka, a następnie w koordynację wyników z polityką bezpieczeństwa. Jeżeli dodamy do tego przeoczenia ze strony działów IT ...
-
Rekrutacja pracowników: odrzuconym kandydatom też należy się uwaga
... , i sposób traktowania przekłada się na wyobrażenie tej osoby odnośnie wewnętrznej organizacji firmy, jak i wartości przez nią reprezentowanych. Ten efekt przekłada się na tworzenie ... eRecruiter wśród osób zajmujących się procesami rekrutacyjnymi w firmach. Badanie zostało zrealizowane metodą ankiety online, którą wypełniło łącznie 640 osób. Badanie ...
-
Wakacje 2015: gdzie i za ile pojadą Polacy?
... czasie (49%).W obydwu przypadkach na trzecim miejscu wśród powodów takiej organizacji jest korzystna cena. Jeśli chodzi o obawy, przy samodzielnym wyjeździe najczęściej ... (16% rok temu). Informacje o badaniu Celem badania było poznanie preferencji i zwyczajów wakacyjnych. Badanie odbyło się w analogicznym terminie jak rok i dwa lata wcześniej, co ...
-
"Pracodawca na TAK": osoby niepełnosprawne na rynku pracy
... – wskazuje Katarzyna Rydzewska, wiceprezes zarządu, Grupa Job. Informacje o badaniu Badanie „Pracodawca na TAK” jest częścią prowadzonego przez Grupę Job projektu TAKpełnosprawni, którego celem jest promowanie zatrudniania osób z niepełnosprawnością i budowanie kultury organizacji otwartej na zespoły różnorodne pod kątem sprawności. Kontynuacją ...
-
Chmura obliczeniowa = korzyści biznesowe
... hybrydowych chmur we własnych środowiskach IT. Zaawansowane rozwiązania chmurowe: korzyści dla organizacji IDC określa w raporcie 5 poziomów dojrzałości w wykorzystywaniu chmur: od najniższego poziomu ad hoc do najwyższego – zoptymalizowanego. Badanie wskazuje, że organizacje, przechodząc od najniższego do najwyższego poziomu dojrzałości, uzyskują ...
-
Leasing transportu ciężkiego zyskuje
... Polskiego Leasingu na bieżąco monitoruje kondycję firm transportowych, realizując w tym celu badanie wśród firm członkowskich. - Analizy ZPL pokazują, że wszystkie firmy leasingowe, ... i Rozwoju na temat skutków wprowadzenia MiLoG oraz w konsultacjach z przedstawicielami organizacji pracodawców branży transportowej. Związek Polskiego Leasingu, jako ...
-
Przetwarzanie w chmurze 2014-2019
... , niż chmura prywatna, składająca się z infrastruktury obsługiwanej w ramach jednej organizacji. Jednocześnie na przestrzeni najbliższych pięciu lat chmura prywatna będzie nadal ... danych i chmury oraz zidentyfikować trendy, jakim ten wzrost podlega. Badanie stanowi uzupełnienie dla istniejących opracowań, przedstawiających ruch w globalnej sieci, ...
-
Trendy IT 2016 wg Cisco
... szersze kregi: wszystko, co może zostać ucyfrowione, zostanie ucyfrowione Najnowsze badanie „Cyfrowy wir: jak cyfrowa rewolucja redefiniuje branże” (Digital Vortex: How ... ograniczenie bezpośrednich skutków incydentu jak też konsekwencji wizerunkowych zaatakowanej organizacji. Żyjemy w czasach, w których cyberataki są zjawiskiem powszechnym. ...
-
Pokolenie Y, czyli pracodawco nie licz na lojalność
... . Nasze badanie przeczy tej tezie. Okazało się bowiem, że im wyższe stanowisko zajmuje reprezentant pokolenia Y, tym ważniejszą rolę odgrywają wyznawane przez niego wartości” – dodaje. Zamiast zdobywać sławę, chociażby w mediach społecznościowych, ponad 80 proc. ankietowanych chciałaby przyczynić się do sukcesu ich organizacji i pozytywnie ...
-
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... , jak i seniorzy, mogą przyczynić się do wzrostu efektywności i kreatywności w organizacji. – dodaje Inglot. Jak wynika z danych Work Service, dla 46% pracodawców ... zajęcia z młodszymi pracownikami czy pracę w charakterze mentora młodszych i nowych pracowników. Informacje o badaniu: Badanie „Postawy pracodawców wobec seniorów na rynku pracy” zostało ...
-
Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe
... w tych państwach dywersyfikacja płci personelu jest postrzegana jako klucz do sukcesu organizacji. Problemem pozostaje również liczba kobiet zajmujących stanowiska zarządcze, która nie ... PŁCI KLUCZEM DO POPRAWY SYTUACJI KOBIET W MIEJSCU PRACY Jak wykazało badanie, mężczyźni i kobiety na całym świecie często wskazują na brak możliwości autopromocji ...
-
Aplikacje zmieniają biznes. Korzyści jest dużo
... już w chmurze lub znajdzie się w niej w 2016 roku. Całościowo, 25% przebadanych organizacji posiada strategię “cloud first” – w której często oceniają bazujące na chmurze rozwiązania ... 25% polskich firm planuje wdrożenie tej strategii w 2016 roku. Plany na przyszłość Badanie wskazuje, że 31% firm planuje w przeciągu najbliższych dwóch lat przekazać ...
-
NFZ: kolejki oczekujących VI-VII 2016
... odpowiedź, czy problem leży w niewystarczającej ilości środków finansowych, złej organizacji leczenia i braku zarządzania kolejkami, czy może gdzie indziej. ... .) rezonans magnetyczny głowy (7,5 mies.) badanie elektrofizjologiczne serca (EPS) (7 mies.) rezonans magnetyczny całego ciała (6,3 mies.) badanie bezdechu śródsennego (5,6 mies.) angiografia ...
-
Sektor MSP: po pierwsze bezpieczeństwo
... weryfikacji kandydatów, testy umiejętności, czy analizy, które są wymagane w ich organizacji. Dzięki technologii rozwiązania te współpracują ze sobą. Działamy wówczas bliżej klientów i w zgodzie z ich wytycznymi” – dodaje Małgorzata Tylec-Gusakov. Informacje o badaniu Badanie „Nowoczesne IT w MŚP 2016” przeprowadzone przez Ipsos MORI na zlecenie ...
-
Wakacje 2016: Turcja i Egipt wracają do łask?
... , ale za to bardzo znaczące dla prawidłowego odbioru przedstawionych sprawozdań. W organizacji imprez turystycznych wyniki są lepsze niż można było oczekiwać ... i w Hurghadzie – o odpowiednio 107, 76 i 69 złotych. Zmiany cen w ostatnim tygodniu obrazuje załączona mapka. 2. Badanie średniej ceny imprez wobec cen sprzed roku ( na pierwszy tydzień ...
-
Wakacje 2016: wrzesień last minute
... najbardziej złożony i rozległy temat, który powinien być przedmiotem rozważań w gronie organizacji agencyjnych i być poruszany w innych materiałach. Ministerstwo dość energicznie wprowadziło projekt, ... oraz na Cyprze – o 152 złote. Zmiany cen w ostatnim tygodniu obrazuje załączona mapka. 2. Badanie średniej ceny imprez wobec cen sprzed roku ( na ...
-
Ustalanie ceny produktu, czyli pricing i jego zalety
... . firma KPMG zapytała brytyjskich przedsiębiorców. Pricing kluczowy dla wielu zarządów Badanie dowodzi, że aż 87% firm deklaruje posiadanie wyraźnie określonej ... pricingowych świadczy też poziom stanowisk osób odpowiedzialnych za ten obszar w strukturach organizacji. Przywiązywanie coraz większej wagi do odpowiedniego wyceniania dóbr i usług wiąże się ...
-
Sektor MŚP zarzuca inwestycje. 1/3 firm bez planów inwestycyjnych
... pozycje – na 41. miejsce wśród 140 państw. Rolą instytucji rządowych, organizacji proprzedsiębiorczych oraz takich instytucji jak nasza jest takie dokonywanie zmian i ... do działania i inwestowania – mówi Radosław Kuczyński, prezes EFL. Informacje o badaniu Badanie „Innowacje w MŚP. Pod lupą” zostało zrealizowane przez Ecorys Polska na zlecenie ...
-
Kariera w finansach: czy to czas, aby ją robić?
... nowej posady kieruje się także względami finansowymi (spadek o 7 p.p.). Mimo tych różnic rozwój i etyka organizacji wciąż pozostają na czele wśród czynników motywujących do zmiany dotychczasowego ... kraju oraz powodów, które skłoniły ich do zmiany miejsca zatrudnienia. Badanie jest prowadzone online wśród kandydatów, którzy aplikowali na ofertę pracy ...
-
10 czynników atrakcyjności pracodawcy
... to sprawia, że pracodawcy muszą stawiać czoła kolejny wyzwaniom – dostosowaniu organizacji pracy i bieżącemu monitorowaniu liczby zadań realizowanych przez pracowników, aby ... ponad 160 000 respondentów. W tym roku ma 7. edycję w Polsce. W naszym kraju badanie objęło 150 największych pracodawców oraz 6500 respondentów, reprezentatywnych dla polskiego ...
-
Fake news okiem polskich dziennikarzy
... liczyć się coraz bardziej – podkreśla Paweł Bylicki. – W kontekście biznesu i reputacji różnych organizacji, fake news to duże zagrożenie, które będzie wymagało coraz szybszych, ... Borkowska wiceprezes Public Dialog, wiceprezes Związku Firm Public Relations. Metodologia: Badanie zostało zrealizowane metodą CATI w dniach 24-28 kwietnia 2017 r. ...
-
Najlepszy pracodawca poszukiwany, ale w jaki sposób?
... , np. w sieci”. Specjalista lub menedżer zainteresowany pracą w danej organizacji może więc po prostu odwiedzić dedykowany ocenom pracodawców portal i ... w wirtualnej komunikacji, jej marka pracodawcy może spro zyskać”. Informacje o badaniu Badanie Najbardziej pożądani pracodawcy w opinii specjalistów i menedżerów zostało przeprowadzone metodą CAWI ...
-
Skąd czerpiemy wiadomości z kraju i ze świata?
... ze świata po nowemu Przed nami rezultaty najnowszego raportu Attention Marketing Research - organizacji będącej połączeniem wiedzy i doświadczenia PMR Consulting & Research oraz Attention Marketing ... codzienną prasę (odpowiednio 21 i 22%), a 8% zasięga języka na blogach i vlogach. – Badanie wyraźnie dowodzi, że konsumpcja mediów wygląda dziś wyraźnie ...
-
Sponsoring sportowy: na kogo może liczyć piłka nożna?
... analizy Deloitte wynika że połowa sponsorów i/lub partnerów rodzimych klubów oraz związków i organizacji piłkarskich to prywatne firmy, których działalność ogranicza się do ... 2017/2018), spółkę Ekstraklasa S.A., Polski Związek Piłki Nożnej – reprezentacja oraz federacja. Badanie zostało przeprowadzone na podstawie publicznie dostępnych danych – stron ...
-
Wolny zawód w Polsce - portret profesjonalisty 2017
... wolnego zawodu. Większe znaczenie przypisywane jest możliwości rozwoju i dokształcania w organizacji branżowej (13,3 proc.) oraz prowadzeniu własnej działalności (10,2 proc ... z badania Deutsche Bank przeprowadzonego przez instytut IBRiS w maju 2017 r. Badanie ogólnopolskie, na losowej próbie stanowiącej liczebną reprezentację cech demograficznych ...
-
Bez podwyżki wynagrodzenia już się nie obędzie?
... pracodawcy musieli stawić czoła wyzwaniu „3xZ”, czyli zdobądź, zapłać, zatrzymaj. Nasze badanie wyraźnie dowodzi, że nie jest to łatwe, tym bardziej, że specjaliści i ... najczęściej jest niższy. Jeśli pracownik chce podwyżki o 20% przy zmianie pracy, a w swojej organizacji otrzyma 10%, to z pewnością jego motywacja do zmiany miejsca zatrudnienia – za ...
-
Millenialsi w MŚP. Jak wykorzystują nowe technologie?
... stopniu blogi i portale umożliwiające udostępnianie multimediów. Uwzględniając wielkość organizacji, najchętniej z mediów społecznościowych korzystały firmy duże – 54,4 proc. ... i psychologiczno-społeczny dotyczący procesów związanych ze zmianą pokoleniową w polskiej gospodarce. Badanie „Milenialsi w MŚP. Pod lupą” zostało zrealizowane przez Ecorys ...
-
Nieuczciwe praktyki w firmie nie ujdą płazem
... się z takim zamiarem. Przed nami wyniki badania zrealizowanego na zlecenie BSA, organizacji reprezentującej branżę producentów oprogramowania. Jego autorzy zebrali opinie ponad 12 ... ds. zgodności licencyjnej i egzekwowania przepisów w BSA na region EMEA. Badanie BSA Badanie zostało przeprowadzone na zlecenie BSA w 2017 roku wśród 12 030 pracowników ...
-
Rynek pracy 2018. Prognozy dla pracodawców
... . Ponadto, średnio 44,2% osób wskazało również na chęć awansu w strukturach organizacji. – Oczekiwania pracowników są jasno sprecyzowane, przy czym dość wysoko stawiają ... w Europie, Ameryce Północnej, Ameryce Południowej, Azji oraz Australii. Badanie mierzy poziom optymizmu kandydatów na stanowiskach specjalistycznych i managerskich w odniesieniu ...
-
Kłamstwa w CV, kłamstwa podczas rozmowy
... tego warto w ogłoszeniach skupiać się na roli potencjalnego pracownika w organizacji, a także wskazywać szerokie otoczenie, w jakim będzie wykonywać swoje obowiązki - komentuje ... i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut Kantar Millward Brown S.A. Badanie zostało zrealizowano na próbie osób pracujących (N=636) dobranej z ...
-
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE
... że zgłaszanie różnic w wynagrodzeniu w zależności od płci nie jest potrzebne w ich organizacji, jednak fakty sugerują co innego. Regularne zgłaszanie różnic w poziomie ... „The Workforce View in Europe 2018” bada postawy pracowników wobec przyszłości pracy. Badanie dla ADP zostało przeprowadzone przez niezależną agencję badań rynku Opinion Matters w ...
-
Polska w czołówce krajów przyjaznych cloud computing
... o badanie Ranking BSA Global Cloud Computing Scorecard to narzędzie, które może pomóc krajom w konstruktywnej samoocenie własnych polityk i regulacji w procesie adopcji rozwiązań chmurowych, a także określić następne kroki. Obecnie chmura umożliwia każdemu dostęp do technologii, które jeszcze do niedawna były w użytku jedynie dużych organizacji ...
-
Dostawa towaru zamówienia w ciągu 2 godzin?
... proc. zamierza zlecić zarządzanie zwrotami podmiotowi zewnętrznemu. Chociaż obecnie 72 proc. organizacji korzysta z kodów kreskowych, to 55 proc. nadal stosuje nieefektywne, ... sposoby, aby spełnić oczekiwania kupujących w zakresie wielokanałowej realizacji i dostawy zamówień. Badanie „Future of Fulfillment Vision Study” firmy Zebra wykazało, że ...