-
Co zagraża systemom ICS?
... organizacji produkcyjnych ochrona systemów kontroli przemysłowej należy do zadań specjalistów ds. korporacyjnego bezpieczeństwa IT. W przypadku przedsiębiorstw transportowych i logistycznych ... (61%) jest zaangażowanie pracowników posiadających odpowiednie umiejętności. Brak zaangażowania kierownictwa wyższego szczebla skutkuje niedofinansowaniem ...
-
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych
... oferowanych oraz tworzonych miejscach pracy w krajach UE.. Rośnie zapotrzebowanie na wysokiej klasy specjalistów, których praca nie może być w łatwy sposób zautomatyzowana (jest to tzw. praca ... oszacowaniach . To oznacza, że skutkiem pozostawania przez rok bez pracy jest jej brak przez następne pół roku w kolejnych 16 latach. To jeden z powodów, dla ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 40/2018
... Najważniejsze jest to, by o nie odpowiednio zadbać. W opinii ekspertów brak samoakceptacji i niezadowolenie ze swojego wyglądu w dużej mierze są spowodowane ... okładki”, której jedynym zajęciem jest dbanie o efektowny wygląd i którą do sesji przygotowuje sztab specjalistów. Pojawia się więc frustracja, a jednocześnie brakuje motywacji do wprowadzenia ...
-
Przemysł 4.0: 4 czynniki hamujące cyfrową rewolucję
... Dbają oni i inwestują w rozwój kadr oraz wspierają ich pracę nowoczesnymi narzędziami i aplikacjami. Przekonanie, że posiadają odpowiedni zespół specjalistów, w tej grupie, wyraziło aż 92 proc. badanych. Brak wystarczająco przygotowanych pracowników deklarują z kolei respondenci, którzy z technologiami mają niewielki kontakt. Możliwe więc, że w tej ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... iż ta opcja jest korzystniejsza dla przedsiębiorstwa niż ryzyko długotrwale nieobsadzonego wakatu i brak pewności, że znajdzie się odpowiednia osoba do pracy. Wyniki ... doceniali robotników niewykwalifikowanych (45%), kierowników średniego szczebla (44%) i specjalistów (41%). W ostatnim czasie podwyżki w równym stopniu dostali pracownicy niemal ...
-
Czy Daleki Wschód rozwiąże problem braku pracowników?
... podejmowania pracy na określonych stanowiskach oraz rekordowo niskiego poziomu bezrobocia mamy dziś nad Wisłą wyraźny brak pracowników. Do tej pory lukę w niektórych sektorach wypełniali Ukraińcy, ale oni coraz częściej decydują się ... sprowadzanie do kraju nie tylko niewykwalifikowanych pracowników zagranicznych, ale również konkretnych specjalistów ...
-
Newsletter nr 1 komunikacji marketingowej?
... planów i strategii w komunikacji marketingowej. Poszczególne części raportu okraszono komentarzami specjalistów od marketingu, monitorowania mediów oraz prawa. Czego dokładnie się ... newsletterów! Wysyłki prowadzi jedynie 21% badanych firm. Z różnych powodów, jak brak danych o odbiorcach czy odpowiednich narzędzi, personalizacji nie stosuje aż ...
-
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?
... Pracuj.pl dotyczącym pracowników fizycznych. Podobne pytanie eksperci zadali wcześniej w kontekście specjalistów, o czym pisaliśmy w tekście „Portret szefa. Polscy specjaliści o przełożonych”. Dobry szef w ... . Co ciekawe, 4 na 10 badanych mówiło, że zadowala ich w pracy brak nadmiernej kontroli ze strony przełożonego. Widać więc, jak dużą rolę dla ...
-
Rynek pracy, czyli najwyższa pora na umiejętności IT
... zbyt niskie zarobki (większość badanych chciałaby zarabiać co najmniej o 25 proc. więcej). Inne powody to brak perspektyw awansu (29 proc.) i chęć samorealizacji (27,6 proc.). - W związku z niedoborem specjalistów IT pracodawcy zaczęli bardzo mocno otwierać się na pracowników, szczególnie programistów Java oraz JavaScript, nawet ...
-
Odświeżanie CV to podstawa
... czasochłonny (29%). Jednocześnie jednak jako ciekawy ocenia go tylko 36% badanych. Dla niektórych grup specjalistów napisanie CV może się wydawać oczywistością. Jednak stworzenie życiorysu potrafi być dużym wyzwaniem np ... rekruterzy – m.in. nieprzejrzysty układ treści, pomijanie istotnych danych (np. kontaktowych czy o zakresie obowiązków), brak ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna 8 polskich miast
... wskaźnik potencjału biznesowego miast oznacza nasycenie rynku firmami konkurencyjnymi (gdzie 0 oznacza brak konkurencji, a 10 - praktycznie wszystkie firmy konkurencyjne są obecne w lokalizacji ... nasyceniem specjalistami w dziedzinie finansów, z dodatkową znajomością języków czy specjalistów IT, są częściej dostrzegani przez inwestorów. Stąd Warszawa, ...
-
Główne cyberzagrożenia związane z OT
... ds. cyberbezpieczeństwa nie mogą dostatecznie szybko wykrywać podejrzanej aktywności i reagować na nią. Niedobór personelu: niewystarczająca liczba specjalistów to jeden z największych problemów w branży cyberbezpieczeństwa. Również brak wyszkolonych kandydatów na stanowiska ochrony OT budzi niepokój liderów tego sektora, którzy chcą wdrożyć nowe ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 22/2019
... wartości 2 mld dol. fundusz na edukację i domy dla bezdomnych, o innych inicjatywach brak danych. Warto dodać, że Giving Pledge ma już dziś ... kobietach, zwłaszcza tych młodych, które chcą rzucić palenie. Wykorzystuje ona wieloletnie doświadczenia specjalistów i setki badań naukowych. Porady i metody opisane w aplikacji pomogą przygotować się do ...
-
Rok po RODO. Lepsza czy gorsza ochrona danych?
... Opinie o tej ostatniej okazują się ciągle rozbieżne. Z badania zrealizowanego pośród 3 tys. specjalistów różnych dziedzin z USA, Europy i regionu Azji oraz Pacyfiku wynika, że ... zauważyło zmiany w polityce ochrony danych. 49% stwierdziło, że zaobserwowało wzrost lub brak zmiany ilości otrzymywanego spamu. 74% uważa, że branża technologiczna wciąż ...
-
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... ) uważa, że dysponuje najlepszymi w swojej klasie procesami i technologiami, umożliwiającymi przyciągnięcie cenionych specjalistów. W opinii aż 92 proc. pytanych (81 proc. na świecie) sposoby ... wyniki. Wśród barier, które ograniczają mobilność wewnętrzną trzeba wymienić brak narzędzi, które pomagają rozpoznać właściwych kandydatów i przesunąć ich ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2019
... usługi. Z drugiej strony, coraz częściej pracodawcy mówią, że brak dostępnych pracowników to najpoważniejszy czynnik ograniczający możliwości rozwoju firmy – ... mniej niż przed rokiem), robotników wykwalifikowany (40%, wzrost o 4 p.p. rok do roku) oraz specjalistów (26%, wzrost o 8 p.p. rok do roku). Firmy, które planują zatrudniać cudzoziemców, chcą ...
-
Gastronomia, czyli ważny element warszawskich biurowców
... stają się one elementem pakietów socjalnych. W dobie walki o specjalistów jest to ciekawy wyróżnik, budujący nowoczesny wizerunek i identyfikację z firmą. – Z przeprowadzonych rozmów i analiz wynika jasno, że pracownicy warszawskich biurowców są ciekawi nowych smaków i wrażeń, brak im czasu na gotowanie w domu, zwracają coraz większą uwagę ...
-
Jak wybrać platformę e-commerce?
... dostosowanej do potrzeb klienta platformy powinna stanowić idea ciągłego rozwoju. Co prawda brak możliwości płynnej, bieżącej modyfikacji systemu może nie być widoczny od razu, ... powinien dysponować odpowiednią technologią, infrastrukturą oraz zespołem doświadczonych specjalistów. Tylko synergia tych trzech elementów pozwoli na zaproponowanie ...
Tematy: e-commerce, platforma e-commerce -
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... edukacji (5%). Zmiany wewnątrz firm też rzadsze – obejmują głównie inżynierów, kierowników i specjalistów Stanowiska w aktualnym miejscu pracy najczęściej w ciągu półrocza zmieniali pracownicy z ... muszą ponieść koszty związane z rekrutacją kandydatów i ich wyszkoleniem. Do tego brak chętnych do pracy na rynku sprawia, że niekiedy wakaty pozostają ...
-
Budownictwo jak nigdy potrzebuje pracowników
... ), ale także chociażby operatorów maszyn specjalistycznych czy inżynierów. Brak pracowników wynika przede wszystkim z przemian demograficznych oraz ... mamy do czynienia z postępującą emigracją zarobkową, która dotyczy również wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Polacy wyjeżdżający zagranicę często znajdują pracę w sektorze budowlanym, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 35/2019
... 1989 roku jest zbilansowany. Oznacza, że wydatki są równe dochodom państwa (brak deficytu i zrównoważenie wydatków i dochodów na poziomie 429,5 mld zł). Jak wiadomo ... pracodawców oraz wielu ekspertów. To rozwiązanie uderza w pracodawców zatrudniających najlepiej opłacanych specjalistów oraz w samych podatników (jest ich ok. 300 tys. czyli ok. 2 proc ...
-
Cyberbezpieczeństwo. Jak być o krok przed zagrożeniem?
... szkoleń i rekrutacji specjalistów mają znaczący wpływ na przedsiębiorstwa, dla których pracują. Z tego powodu osoby na stanowiskach CISO przykładają więcej uwagi do szkoleń własnych pracowników, – uczą ich dobrych praktyk i świadomości na temat cyberbezpieczeństwa, aby ograniczyć wewnętrzne zagrożenia. Brak odpowiedniego budżetu ogranicza ...
-
Młodzi Polacy wybrali kierunki studiów. Czy trafili?
... ciekawej pracy. Z kolei studenci kończący ekonomię nie mogą narzekać na brak ofert pracy – specjalizacje, takie jak: rachunkowość, finanse, ubezpieczenia, analiza ... rozwojem technologii, rynek w coraz większym stopniu będzie potrzebować analityków big data, quantów, specjalistów ds. optymalizacji procesów, a także ekspertów ds. procesów – wszystkie te ...
-
Firmy rodzinne: czynniki sukcesu i problemy
... biznesem. Nepotyzm: Ważne jest, aby prowadzić zrównoważone zatrudnienie członków rodziny i zewnętrznych specjalistów, co pozwoli utrzymać dobrą reputację, a także zapewnić wysoki poziom możliwości zarządczych i pracowniczych. Brak elastyczności kapitału: Firmy rodzinne muszą mądrze wydatkować zasoby, utrzymywać elastyczność finansową i równoważyć ...
-
Ulga B+R dobrze oceniana, ale mało popularna. Dlaczego?
... danej organizacji. Drugim czynnikiem wpływającym na niskie wykorzystanie ulgi B+R jest brak szerszej promocji tego narzędzia. Ulga obowiązuje dopiero od 2016 r., więc część ... na to, czy odbywa się ze wsparciem wewnętrznych lub zewnętrznych specjalistów, z reguły przyczynia się do efektywniejszego zarządzania działalnością innowacyjną w organizacji ...
-
Przedsiębiorcy ocenili potencjał inwestycyjny Wrocławia
... , Automotive, Appliance, SSC), ponieważ mogą oni liczyć na pozyskanie kompetentnych specjalistów oraz solidne zaplecze akademickie - mówi Artur Skiba, Antal. Wrocław jednym ... na 7,8 pkt. Wskaźnikiem było nasycenie rynku firmami konkurencyjnymi, gdzie 0 oznacza brak konkurencji, a 10 – praktycznie wszystkie firmy konkurencyjne są obecne w lokalizacji. ...
-
Kryptominery, botnety i ransomware, czyli krajobraz zagrożeń 2019
... korzysta z usług w chmurze, a jednak 67% zespołów ds. bezpieczeństwa skarży się na brak wglądu w infrastrukturę chmury, bezpieczeństwo i zgodność. Skala ataków i naruszeń w chmurze ... prowadzonych przez Check Point w ciągu ostatnich 12 miesięcy oraz informacji uzyskanych od specjalistów IT i kadry kierowniczej na poziomie C, oceniających ich gotowość ...
-
Jakie korzyści daje system ERP w chmurze?
... kosztów związanych z IT o 10-20%, na który złożyły się eliminacja konieczności zakupu serwera oraz kosztów jego amortyzacji, brak kosztów związanych z zatrudnieniem wykwalifikowanych specjalistów IT, zmniejszenie kosztów bieżących. Przedsiębiorcy, którzy zdecydowali się skorzystać z chmury obliczeniowej wskazują liczne przewagi nad tradycyjnymi ...
-
Społeczna odpowiedzialność biznesu - magnes na pracowników
... udział w konkursach na najlepsze pomysły CSR. Nie oznacza to, że w Polsce brak przykładów takich inicjatyw. Program grantowy Capgemini odnotował w Polsce już osiem edycji. ... zespół, potrzebny jest pomysł - zrozumiały, dobrze wprowadzony, zgodny z charakterem zarówno specjalistów, jak i całej organizacji. Przy tworzeniu akcji CSR warto o tym ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... pracownikom, a dla pracodawców może być sygnałem, że pozyskiwanie wykwalifikowanych specjalistów staje się nie lada wyzwaniem. Bez zachęt dla kandydatów raczej się ... jest z charakterem pracy zatrudnionych i zazwyczaj wiąże się z pewną rekompensatą za brak formalnych benefitów. Natomiast firmy, które zamieszczają świadczenia pozapłacowe w swojej ...
-
Niemcy otwierają rynek pracy. Jak mamy konkurować o pracowników z Ukrainy?
... administracji. Od 1 marca niemiecki rynek pracy otwiera się na pracowników z Ukrainy Brak pracowników to problem, na który zwraca uwagę coraz to większa rzesza polskich ... względu na problemy demograficzne i ekonomiczne innych krajów UE - liczba napływających do Niemiec specjalistów będzie jeszcze mniejsza. I to właśnie ze względu na powyższe, Niemcy ...
-
Jaki jest wpływ koronawirusa na polskie firmy?
... także w obszarze IT i telekomunikacji (29% wskazań). Realnymi zagrożeniami są również problemy z płynnością (44% firm) oraz brak możliwości realizacji zobowiązań czy kontraktów (40% wskazań). Jak koronawirus wpłynie na poszczególne województwa? ... na bazie 2500 respondentów. Udział w badaniu wzięło: 38% managerów, 20% dyrektorów i CEO, 33% specjalistów ...
-
Hosting, serwery - 90% ludzi popełnia te błędy
... to, choć nieetyczne, oczywiście nie wpływa bezpośrednio na Ciebie. Problem w tym, że jednocześnie wykorzystywany jest brak świadomości potencjalnego klienta. Temat jest szeroko znany, ale głównie wśród specjalistów. Więcej na ten temat dowiesz się też z innych artykułów, gdzie podawane są również konkretne przykłady ...
-
3 lata po WannaCry - czy ransomware nadal jest groźny?
... i „czynnik ludzki” nadal są ważne? Derek Manky: Problemem nie jest brak świadomości – ona jest zakorzeniona w ludzkim zachowaniu. Natomiast świadomość i działanie ... jest w stanie je poznać. Systematycznie powiększa się także luka kompetencyjna, brakuje specjalistów do spraw cyberbezpieczeństwa. To trudne wyzwanie. Jak ransomware będzie się rozwijał ...
-
Pracodawcy planują przyszłość. Wynagrodzenia i zatrudnienie raczej bez zmian
... w przyrostach w branży e-commerce, ale także w niesłabnącym zapotrzebowaniu na specjalistów IT. W takich dynamicznych warunkach i przy przyspieszonej cyfrowej transformacji ... nie zna odpowiedzi. Problemem jest dla wielu osób prowadzących firmy brak informacji o przewidywanych działaniach rządu, mówi Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji ...